■尼崎/次世代戦闘機開発におけるサプライチェーンマネジメント

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  【兵庫】自動車、モビリティ機器向け素材・部品・外注調達バイヤー業務 ◆実務主担当・将来のリーダー候補

  400~1000万

  三菱電機モビリティ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫】自動車、モビリティ機器向け素材・部品・外注調達バイヤー業務 ◆実務主担当・将来のリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理：担当品種（半導体、電子部品、外注加工品、素材等）において、開発から量産まで一貫した調達業務を担います。 ＜具体的には＞ ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ・開発購買： 新製品の企画・試作段階における、設計部門への材質・工法の提案、および目標原価の策定。 ・コスト査定・交渉： 図面読解やコスト分解（材料費、加工費、販管費等の精査）に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーとの価格妥結。 ・サプライヤー管理： 国内外の新規調達先の開拓、および経営指標のモニタリングを通じた供給リスクの管理。 ・グローバル展開： 海外拠点と連携した現地調達化の推進や、サプライチェーンの最適化。 ※入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、当社の調達フローを把握していただきます。習熟度に応じて、より広範な戦略立案や新規サプライヤー開拓をお任せしていく方針です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ITスキル： Excel（データ集計・分析）、SAP（ERPシステム） 専門スキル： 原価積み上げによる価格査定、図面読解（機械・電子系）、下請法 (中小受託取引適正化法) 等の知識 語学（歓迎）： 英語・中国語（実務での海外サプライヤー対応経験） ●業務の魅力 根拠に基づいた専門的な交渉力： コスト構造を分解し、客観的なエビデンスを持って交渉を行うため、製造業における本質的な購買スキルが身につきます。 事業の安定を支える実務の裁量： サプライヤーの動向を早期に捉え、先手を打って供給網を維持する動きは、事業継続に直結する手応えがあります。 技術・ビジネス両面のキャリア形成： EVやADASなど進化が著しい製品群に携わるため、市場価値の高い専門性を築けます。 ●事業/製品の強み 特定のメーカーに依存せず、国内外の多くの完成車メーカーと取引を行う安定した基盤があります。総合電機メーカーとしてのコア技術を活かし、差別化された製品を提供しています。 ●職場環境 ①出張：有 (国内＆海外) ②転勤：可能性有（海外含む）ただし入社後、当面は姫路勤務前提 ③リモートワーク：可 (週１日程度利用可能/個人による) ④中途社員の割合：約15%（主務職のみ） ●想定される時間外勤務 時期やトラブル発生有無にもよるが、平均20時間以下、システム統合などで将来的には業務スリム化等の予定あり ●キャリアステップイメージ 短期： 担当製品の特性を把握し、一連の調達プロセスを自律的に完遂。 中期： プロジェクトの調達リーダーとして、開発初期からの原価低減活動を主導。 長期： 専門性を極めるエキスパート、またはマネジメント職への道が用意されています。 ●組織のミッション 資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。 本部・事業部のミッション： 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。 課のミッション： 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。

  求める能力・経験

  以下のいずれかの実務経験を有すること ・資材調達・購買実務： 製造業における直接材（部品・素材）の調達、価格交渉、契約の実務経験。 ・提案営業： メーカーまたは商社での工業製品営業にて、コスト内訳（工数・材料費・販管費等）を顧客へ説明し、価格妥結に導いた経験。 ・生産管理・製造職： 製造工程や原価の仕組みを理解し、数値管理や納期調整、または仕様調整を含む実務経験（理系バックグラウンドや図面読解への抵抗感がないこと）。

  事業内容

  -

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  新日本溶業 生産管理 未経験 (兵庫)

  406~520万

  • 購買/調達
  • 品質管理
  • 石油
  • 発注
  • 建設機械
  • 工程管理
  • プラント
  • 納期調整
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産管理
  • 普通自動車
  • 溶接

  新日本溶業株式会社兵庫県神戸市

  新日本溶業 生産管理 未経験 (兵庫) 気になる

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  仕事内容

  ＼建設機械メーカー・石油化学プラント・製鉄所などを支える技術企業／ ⏩営業が作成した制作通知書をもとに図面を確認 ⏩生産現場で使用する工程表を作成 ⏩資材の発注購買、材料・部品の選定 ⏩外注先との納期調整、進捗・品質管理 ⏩製品の検品を行い、納入までの流れを管理 生産管理は、材料や部品の手配から工程の段取り、外注先の管理、完成品の確認まで、製品が形になってお客様へ届くまでの「過程全体」を支える仕事です。 社内の営業・製造部門、そして外注先と連携しながら、ものづくりを円滑に進めていくポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：406万円～520万円 【勤務時間】8:30～17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK／普通自動車免許（AT限定可） ★この求人のアピールポイント★ ✅️未経験OK！上司・先輩が丁寧に育成 ✅️工程管理から検品まで、ものづくり全体に関われる ✅️国内唯一のライセンス技術を持つトップ企業 ✅️完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日122日 ✅️月平均残業10～20時間程度で働きやすい ✅️神戸本社勤務で、安定企業に腰を据えて働ける 【どんな会社なの？】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング＆エンジニアリングを手がけ、約65年にわたって技術を磨いてきました。 国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術により、大手建設機械メーカーの重要部品や、石油化学プラント設備の特殊溶接を手がけているのが大きな強みです。難溶接材料である合金鋼の溶接構造物製作にも強みがあり、日本国内だけでなくアジアユーザーからも高い評価を得ています。 また、社内は家族的な雰囲気で、社員旅行や忘年会などの社内行事にも積極的に参加する、コミュニケーションの取りやすい職場です。 安定した事業基盤と温かい社風の両方がそろっている会社です。 【お仕事内容】 製造部門における生産管理業務をお任せします。 営業が作成した制作通知書をもとに図面へ落とし込み、生産現場のスタッフが使う工程表を作成。 さらに、資材の発注購買や原価管理、外注先とのやり取り、製品の検品まで、製品づくりの流れ全体に関わっていきます。 具体的には・・ ⏩制作通知書をもとに図面を確認し、工程表を作成 ⏩材料・部品の選定 ⏩資材の発注購買 ⏩製造原価の管理 ⏩外注先との納期調整 ⏩進捗・品質の確認 ⏩完成品の検品 などなど ＜業務の詳細＞ ・外注先への納期対応は週3日程度 ・社内では営業部門、製造現場と連携 ・外注先ともやり取りしながら製造全体をコントロール ・製品が完成し、納入されるまでの流れを支えるポジションです。 ★入社後の流れ★ 入社後は、まず生産工程の流れを理解するところからスタートします。 先輩に同行しながら、業務全体の流れや社内外との関わり方を学び、徐々に工程表の作成や外注先との調整など、実務を担当していただきます。 本社は少人数体制のため、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していく方針です。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 【お仕事の特徴】 ✅️営業や製造現場、外注先をつなぐ調整役として活躍できる ✅️段取り力や調整力を活かせる仕事 ✅️オーダーメイド製品の製造に関わるため、毎回違った面白さがある ✅️納期・品質・原価を意識しながら、ものづくり全体を管理できる ✅️未経験から専門性の高い生産管理へ成長できる。 当社の生産管理は、ただ事務的に進行を追うだけではありません。 製品ごとの仕様や製造工程を理解しながら、社内外の関係者と連携して、よりよい形でものづくりを進めていく仕事です。 「調整する力」「先を読む力」「段取りする力」を活かしたい方にぴったりです。

  求める能力・経験

  【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・製造業での何らかの経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・溶接や金属加工に関する知識 ＜こんな方に向いています＞ ・細かな調整や段取りが得意な方 ・計画的に物事を進めるのが好きな方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・ものづくりに関わる仕事に興味がある方 ・未経験から専門職にチャレンジしたい方

  事業内容

  ハードフェイシング、特殊溶接事業

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  【兵庫/購買(課長)】高級洋菓子ブランドの商品開発における新規材料の提案、調達業務をお任せします

  615~731万

  • スケジュール管理
  • 商品企画開発
  • マネジメント
  • 購買/調達
  • 菓子
  • 食品
  • 食品/飲料原材料購買
  • 購買調達
  • 菓子生産
  • デザート
  • デザート生産
  • マネジメント対象 正社員
  • 管理職
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市

  【兵庫/購買(課長)】高級洋菓子ブランドの商品開発における新規材料の提案、調達業務をお任せします気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：購買課 ■業務内容： 「決められた物を買う購買」から「買うものを提案する購買」へ！ 新規材料の提案、調達業務。 50年以上の歴史と顧客支持を持つ洋菓子ハイブランドの 商品開発における材料の提案及び調達業務です。 商品発売に向けての資材のスケジュール管理、 供給量等の調整業務、お取引先様への交渉業務を行います。 自身がお取引先様と連動し、 企画・開発した材料を使用した商品開発ができます。 ・新規商品企画、開発につながる資材提案 ・商品発売までのスケジュール管理 ・お取引先様への各種交渉 ・資材調達に関わる他部門との調整業務 ・課内マネジメントおよびメンバー育成 ◆職場環境／企業PR 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に 4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外150店舗を展開。 商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、 12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。 SDGs・サスティナブルへの取組み事例として 東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、 「企業フィランソロフィー賞」受賞。 航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として 当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の 一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。 2014年より海外進出済み。

  求める能力・経験

  ■経験 （必須） ・食品の購買調達業務経験者（洋菓子、デザートの原材料）3年以上 ・管理職経験3年以上 （尚可） ・商品開発に関わる業務経験 ・簡単なPCスキル（EXCEL、PowerPoint） ・サプライヤーとの折衝経験 ・予算管理経験 ・短期間、スピーディな商品開発に携わる購買業務 ■学歴：不問

  事業内容

  ■グループ売上高：249億円（2019年9月期実績） ■企業プロフィール： 1969年4月、シュゼットはデザートが食べられる小さな喫茶店として 「阪神芦屋駅」前に「アンリ・シャルパンティエ」として誕生。 その後、創業から50年で、国内約140店舗、 海外5店舗を展開する企業へと成長しました。 全国の百貨店を中心に展開するアンリ・シャルパンティエをはじめ 3つのスイーツブランドと1つのベーカリーブランドを展開しています。

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  「兵庫／神戸」生産管理／未経験OK★／納期管理等／ニッチトップメーカー／年休120日／丁寧な育成体制

  406~520万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 原価管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 購買調達
  • 購買調達部門連携
  • 納期調整
  • 納期管理
  • 原価計算
  • 進捗管理
  • 案件進捗管理
  • スケジュール管理
  • スケジュール調整
  • 生産計画管理
  • 生産計画
  • データ/文字入力
  • データ分析
  • データ集計
  • Microsoft Excel
  • 生産管理
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 顧客管理
  • 法人営業
  • 営業進捗管理
  • 品質管理

  新日本溶業株式会社兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」生産管理／未経験OK★／納期管理等／ニッチトップメーカー／年休120日／丁寧な育成体制気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 製造部門における工程管理・資材の発注購買・外注先の管理、製造原価管理などの仕事を行います。 材料・部品を選択して「新日本溶業の製品」に仕上げ、得意先へ納入するまでの「過程を管理する」のが主な仕事となります。「過程を管理する」ところに面白さや難しさが感じられる仕事ですが、それがこの仕事の醍醐味と言えます。 ＜主な業務内容＞ ◎生産工程の作成 営業が作成した「制作通知書」をもとに、図面へ落とし込み、生産現場の方が使うための工程表を作成します。 ◎外注先の方への納期対応（週3日程度） 外注スタッフへ納期間での作業依頼を行い、進捗・品質を管理します。 ◎検品業務 製品の検品を担当。検品ポイントを正しく理解し、品質基準に沿ったチェックを行います。出荷前の最終検品も実施し、不良・誤出荷を防ぎます。 ★一人前になるまで上司・先輩が丁寧に指導・育成するため安心してご入社ください。★ ■組織構成： 本社は20代1名、30代1名、50代1名(課長)計3名（全員男性）、で構成されています。 ■社風・就業環境： ・家族的な雰囲気であり、社員旅行や忘年会などの社内行事の際には全員が積極的に参加しており、コミュニケーションの良い職場となっています。 ・同社は成果を求めるだけでなく、仕事への頑張りと意欲を評価し、働き甲斐のある企業であることを目指しています。 ■同社の特徴： 同社は、溶接技術と新材料開発をコアとした磨耗対策のコンサルタント＆エンジニアリングの企業です。主に、大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接（耐熱・耐蝕・耐磨耗）、産業機械設備・環境設備の設計製作、自社特許製品の販売などを行っています。顧客の使用用途に合わせて新材料を開発し、その新材料を金属表面に肉盛溶接、それにより従来とは違った新しい機能を創りだしていく事業です。また、同社独自の溶接技術を駆使して、難しい溶接材料である合金鋼の大型溶接構造物を製作しています。

  求める能力・経験

  ～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・自動車免許お持ちの方 ★未経験から生産管理にチャレンジしたい意欲ある方大歓迎です！★ ■歓迎条件： ・生産管理業務経験のある方（文系理系問わず） ・営業や購買業務等で社内外とのスケジュール調整や折衝経験のある方

  事業内容

  大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接（耐熱・耐蝕・耐磨耗）、 産業機械設備・環境設備機械の設計製作、自社特許製品の販売、減容機の販売に加えて消耗部品への耐摩耗技術施工、破砕機の総合メンテナンス

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫）

  1005~1135万

  • 主担当
  • 契約管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 分散
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 人事
  • コスト削減
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • スタッフ
  • 営業
  • 機械/電気プラント営業
  • 鉄/鉄鋼
  • 購買調達
  • 価格交渉
  • 契約交渉
  • 製品
  • 鉄鋼
  • 発注
  • 外注管理
  • 納期調整

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【S103】調達（事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括／兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性（サステナビリティ）を軸とした戦略的な舵取りが求められています。 当社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。 そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 企画管理部 調達グループ ＜業務内容＞ 入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。 各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。 業務に関するキーワード： 法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討 ＜キャリアパス＞ 調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。 　・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部 　・素形材事業部門　高砂/長府/大安３事業所の資材・調達部署 適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。 　・素形材事業部門　企画管理部　総括Gr、人事Gr 　・素形材事業部門　各ユニットの統括室 ＜魅力・やりがい＞ 調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。 国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。 あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。 すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験 ・メーカーや商社での営業業務の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 東京・神戸の本社および地方の各事業所など、異なる拠点のメンバーやサプライヤーと立場を問わず建設的な対話・調整ができる方を歓迎 ＜求める人物像＞ ・購買・調達や外注管理の実務経験を活かしたい方 鉄鋼、機械、製造、建設などの業界で、資材の購入や外注先と契約、業務委託管理等に携わってきた経験を重視します。「モノやサービスを調達する」という実務の重要性を理解している方を求めます。 ・立場を問わず、誰とでも円滑にやり取りができる方 東京・神戸の本社スタッフだけでなく、地方の事業所の担当者、サプライヤーの方々まで、相手の状況を汲み取りながら誠実かつスムーズにコミュニケーションが図れる方を求めます。 ・複雑な商取引や調整業務に、粘り強く取り組める方 価格交渉や納期調整、請負契約の適正化など関係各所との間に立ち着実な合意形成に向けて根気強く物事を進められる方を歓迎 ・新しい知識の習得や、改善活動に前向きな方 自社の製品知識はもちろん、法規制やサステナビリティといった新トピックにも関心を持ち「より良い調達の仕組み」を一緒に作る方を求めます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【兵庫】生産設備/施設調達職（主任相当職）［姫路・三宮］

  600~900万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市, 兵庫県神戸市

  【兵庫】生産設備/施設調達職（主任相当職）［姫路・三宮］気になる

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  仕事内容

  ■背景 当社は事業拡大に伴い、生産拠点の増設を積極的に進めています。それに伴い、車載用リチウムイオン電池セルならびに組電池（スタック／モジュール）生産設備・施設（建屋・原動）に関する設備調達業務の重要性が益々高まっています。さらに、新たなラインの増設により発注案件が全社的に増加しており、コストの妥当性を精査する体制の強化も急務となっています。 より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。一緒に頑張っていける方を求めています。 ■仕事内容 ・事業拡大に伴う生産拠点の増設により、生産設備/施設の調達の人員を強化するための採用です。EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができるやりがいある業務です。 ■業務内容 【1】生産設備/施設調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力あるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 【2】発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先選定ならびに価格妥当性評価 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉など ■やりがい ・設立から6年の成長企業であり、自ら制度や業務プロセスを構築できる裁量がある ・EVは今後も拡大が見込まれており、更なる事業拡大の一翼を担うことができる ■組織構成 SC戦略本部は計111名の組織になります。20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代が多く、年齢・役職に捕らわれず、フラットに議論・相談を行う活発な職場です。パナソニック、トヨタ出向者と半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれか必須 1.製造業での調達業務経験をお持ちの方。 2.生産技術や施工管理の経験をお持ちで、何かしら調達に関わった経験。 【尚可】 ・データ分析に対応できるITスキルを有する方 ・取引先との条件交渉や社内調整を円滑に進めるための交渉力とコミュニケーション能力

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/調達/450～900

  450~900万

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  三菱重工業/兵庫/調達/450～900気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション＞ 【脱炭素・GTCC】タービン発電設備（GTCC）の調達業務(兵庫県高砂) ＜募集背景＞ 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)への需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。 GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達） ③新規サプライヤーの開拓（国内・海外問わず） ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） ⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数 ＜仕事の魅力＞ 世界的に脱炭素化が進む中、水素・アンモニア燃料に対応したガスタービンコンバインド発電設備（GTCC）への期待が高まっています。世界トップクラスの発電設備に関わる調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 国内外のサプライヤーや社内の設計・製造・品証・営業部門と連携し、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜本ポジションの役割＞ 調達担当（バイヤー）は単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードし、契約・発注・納入までを主導する立場です。社内外の関係者と協働しながら、サプライチェーンの維持・強化を担う重要な役割を担います。 ＜入社後のイメージ＞ 部長・課長・チームリーダーのもと、数名〜10名規模のチームで業務に取り組みます。OJTと各種研修を通じて段階的に業務を習得できる体制が整っており、担当品目を持ちながら周囲のサポートを受けて成長いただけます。出張はありますが、基本は配属拠点での勤務となります。 ＜キャリアパス・成長機会＞ 研修制度が充実しており、交渉力・プロジェクト管理・データ分析・DX推進など幅広いスキルを伸ばせます。契約実務を通じて法務知識の習得も可能です。将来的には海外拠点での活躍の機会もございます。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験のある方 ◆製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。 （新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です） 【優遇経験（必須ではありません）】 ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験） ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 ・海外での駐在経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路/総合職】未経験・第二新卒歓迎/アパレルメーカー/早期から裁量権あり

  400~560万

  

  白鷺ニット工業株式会社兵庫県姫路市

  【姫路/総合職】未経験・第二新卒歓迎/アパレルメーカー/早期から裁量権あり気になる

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  仕事内容

  インナーウェアを手掛ける当社の総合職。適性に応じ「営業」「生産管理」「物流管理」「管理部門」を担当。まずは物流現場で商流の基礎を掴み、将来の経営を担うコアメンバーへの成長を期待しています。 【社風】当社は、「ワクワクを生み出す」をコンセプトに、自主自律と調和を大切にしております。早くから裁量権のある環境で早くから責任のある仕事をしたい方は、ご活躍いただける環境が整っております。 《主要取引先》イオングループ/セブン&アイグループ、その他全国の量販店等多数 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ★意欲・人物重視！未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】■主体的に物事に取り組める方　■リーダーなど何かを任されたことがある方　■何かを継続して取り組んだ経験がある方 【当社について】当社は第2創業期のフェーズであり、地盤を固めていっている状態です。ご入社後1年半～2年程は、業界の流れや特異性について営業を通して知って頂き、その後はご自身のご経験や創意工夫を活かして業務を進めていただきます。 【評価体制】個人成績よりチーム成績を重視し、良いやり方をみんなで共有し、チームの成果最大化を大切にしております。

  事業内容

  ■インナーウェアの製造卸及び製造小売業 ■観光業　■不動産賃貸業

• エージェント求人

  【兵庫】試作：資材調達［姫路、西神］

  450~800万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市

  【兵庫】試作：資材調達［姫路、西神］気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■仕事内容 量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・試作日程に合わせた発注業務 ・在庫管理 ・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。 ・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開 ・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ ・現有試作ラインでの試作可否検討 ・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化 ■やりがい ・電池の試作は極板作り～モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる ■組織構成 20～50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・調達や生産管理の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITスキル（VBA、PYTHON、シミュレーション）を有している方 ・機械や化学系の知見をお持ちの方

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実

  350~560万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 服
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー
  • 生産管理
  • 提案
  • 納期管理
  • アパレル生産管理
  • 工場
  • 発注
  • コスト分析
  • コスト計画
  • コスト削減策立案
  • コスト削減
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • スケジュール管理
  • 納期調整
  • 繊維
  • アパレル生産企画
  • アパレル生産計画策定
  • アパレル需要予測
  • 海外での納期調整
  • 原材料発注
  • 海外での発注
  • スケジュール調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • リーダー

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月10～15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生と社会貢献への取り組み 退職金制度、育児短時間勤務、産休・育休制度、各種お祝い金、インフレ手当支給実績あり。さらに、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得し、多様な働き方を支援しています。 ▼お仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社で生産管理業務をお任せします。 ■職務概要： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成： 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 ■募集背景： 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 ■歓迎条件： ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験

  事業内容

  ベビー・キッズを中心とした服・雑貨等の商品を、企画から製造・物流・販売まで 一貫して自社で行うSPA事業を展開