【福井市×DX提案営業】年収534万円以上◆年休125日◆月4回リモートOK◆_04327104
534~636万
株式会社江守情報
福井県福井市
534~636万
株式会社江守情報
福井県福井市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
○営業(公共・企業DX支援/課題解決型提案) 官公庁や一般企業に対する建設系ソフトウェアの提案営業 IT人材育成サービスなど自社サービスを活用した課題解決型提案 商材の販促イベントの企画立案および開催運営支援 イベント集客に向けた顧客案内やフォローなどの集客活動 顧客への提案から受注成約までの一連の営業プロセス対応 事業部内の営業案件登録や進捗管理などの営業管理業務への協力 パブリックビジネス事業部にて部長と協働し公共向けDX推進提案を担当
【必須】営業経験(業界不問) 【歓迎】無形商材の営業経験、イベント企画運営のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
534万円〜636万円
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…534万円~636万円 ◆月給…312,660円~371,950円 ◆賞与…年2回 昨年実績5.5ヶ月 ◆昇給…年1回 ◆手当…業務手当、超過勤務手当、住宅手当(条件該当者のみ)、こども手当
有
福井県福井市
福井県福井市順化 福井鉄道福武線 仁愛女子高校駅 徒歩4分 ※車通勤OK/駐車場有(4000円/月)
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
◆出産・育児支援制度 ◆資格取得支援制度・研修支援制度・資格一時金制度 ◆確定拠出年金(前払退職金制度選択可) ◆短時間正社員制度 ◆リフレッシュ連続休暇取得支援 ◆前払い退職金制度(確定拠出年金の選択も可) ◆勤続15年・25年・35年特別休暇・お祝い金 ◆退職金制度
設立:2016年07月 資本金:100百万円 従業員数:134名 ≪事業内容≫ 情報機器やソフトウェア開発 海外ソフトウェアの輸入・カスタマイズ販売
最終更新日:
450~620万
福井にいながら、ビジネスの舞台はワールドワイド。 キャベジンなどで知られる巨大な興和グループの一員であり、創業120年を迎えた信頼の専門商社・興和江守で、あなたの営業スキルを世界基準へとアップデートしませんか。 あなたにお任せするのは、最先端のエレクトロニクス製品に欠かせない原材料や副資材を世界中から調達し、国内の大手電子部品メーカー様へ最適なソリューションとして提案・販売するポジションです。 この部署において、海外との接点がない仕事は一つもありません。国内営業であっても、商品の輸出入や三国間貿易が必ず発生するため、まさに全員が海外営業としてダイレクトに世界と繋がる面白さを実感できます。 具体的な業務内容: ・国内の大手電子部品メーカー(複数の事業所や工場)への提案、販売 ・電子材料や半導体など、製造工程に必要な多岐にわたる資材の提案 ・世界中の原材料メーカーからの資材調達、仕入先との関係・人脈構築 ・顧客のニーズや生産計画に合わせた既存、新規商材の提案 ・チームで協力した高品質、低コスト、短納期サービスの提供 各部署は10名以下の小規模な組織。だからこそ、大企業の安定感がありながらも、ベンチャーのようなスピード感ときめ細やかさを持って機敏に動けるのが強みです。3年で1人前に育てる環境が整っており、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げ、経営層への提案スキルやグローバル調達の立案スキルといった、どこに行っても通用する市場価値の高い力を身につけることができます。 💡 そして、この挑戦を支えるのが、業界トップクラスの充実した働く環境です。 月平均の残業時間はわずか12時間程度。 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は123日を確保しています。さらに、7:30から18:30の間で勤務時間をスライドできる選択制時差勤務を導入しているため、自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。 独自の有給休暇であるライフサポート休暇が年3日支給されるほか、2024年度の育児休業取得率は男女ともに100%を達成。ライフステージが変化しても、小学3年生の年度末まで利用できる短時間勤務制度など、法定以上のサポート体制が整っています。 前年実績で計5.2か月分という高い水準の賞与や、充実した家賃補助制度(借上住宅制度)など、待遇面でもあなたをバックアップ。将来的には国内外の拠点への転勤や、海外現地法人への出向のチャンスもあり、視野を広く持って大きなキャリアを描けます。 世界を相手にする手応えと、自分を大切にできる余裕。そのどちらも妥協したくないあなたの挑戦を、私たちは待っています。
(必須条件) ・法人営業経験3年以上 ・将来的な転勤・出向が可能な方 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・エレクトロニクス業界の経験 ・商社営業もしくは調達・購買経験 ・経営層へのソリューション提案経験 ・英語などの語学力 ★こんな方におすすめ ・地味な仕事であっても、任された仕事は最後までやりきる方 ・1つのやり方にこだわらず、状況変化にあわせて柔軟に頭を切り替えられる方
福井県に本社を置く、創業120年目の化学品・電子材料の専門商社。 2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。
700~800万
◎「救急医療の質」を変える圧倒的な製品力 世界トップクラスのシェアを誇る「電動ストレッチャー」を担当。 従来のマンパワーに頼る搬送から、ボタン一つで安全に搬送できる「新しい常識」を、消防本部や病院へ提案する社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から理論年収700万円を目指せる 月給約40万円に加え、年1回の業績ボーナスと年4回のインセンティブを用意。 業界未経験でも、目標達成への強い意欲と行動力があれば、プロフェッショナルとして正当に評価・還元される報酬体系です。 ◎裁量の大きさと「働きがい」の両立 基本は直行直帰のスタイルで、自らスケジュールを管理して活動します。 また「働きがいのある会社」ランキングの常連であり、社内イベントや交流も活発な、エネルギーに満ちた社風です。 メディカル事業本部の営業担当として、北陸エリア(石川・富山・福井)における救急・救命関連製品の普及・提案活動を担います。単にモノを売るのではなく、救急搬送の現場で働く方々の負担を減らし、患者さんの安全を守る「新しい常識」を広める社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 <担当製品> 電動ストレッチャー:主力製品。これまで人力で行っていた搬送をボタン一つで昇降可能にし、腰痛などの職業病に悩む救急隊員を支えます。 AED(自動体外式除細動器):救命率向上に欠かせない高度医療機器。 入院患者用ベッド:病院内の安全性を高める高機能製品。 <提案先> 各自治体の消防本部・消防署(救急隊向け) 公立病院・民間病院(救急外来や病棟向け) など <ミッション> 現在使用されている従来型の製品から、会社製品への切り替えを提案します。 北陸エリアは現在専任者が不在のため、マーケットを自らの手で切り拓いていく「攻め」の営業が求められます。 【この仕事のポイント】 「救命の質」を変える手応え: 製品の導入により「搬送スピードが上がった」「隊員の負担が劇的に減った」という声を直接いただけるやりがいがあります。 現場への立ち会いはなし: 医療機器営業でイメージされがちな「手術への立ち会い(オペ立会)」は発生しません。そのため、製品の機能性や導入メリットを論理的に伝える提案活動に集中できる環境です。 プロフェッショナルな自律性: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。1週間のうち2〜3日程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、その分、訪問スケジュールやエリア戦略は個人の裁量に大きく委ねられています。 自ら戦略を立て、目標に向かってストイックに行動できる方に最適な環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・拠点は自宅からの直行直帰が基本で、事務処理などはテレワークで対応可能です 。 ・広域エリアを担当するため、週の半分程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費等は会社規定に基づき精算されます 。 ・チーム内では成功事例の共有や勉強会が頻繁に行われており、孤独感なく働ける環境です 。 【募集背景】 北陸エリアにおける業績拡大と、救急搬送の課題解決(搬送者の負担軽減や安全性向上)に向けた、組織強化のための増員募集です。 現在、北陸専任の担当者が不在のため、早期に母集団を形成し、地域に根差した営業活動を加速させたいと考えています。
【必須条件】 ・営業経験(業界・年数は不問) ・普通自動車第一種運転免許 ・広域エリアの移動や、宿泊を伴う勤務形態に対応できる方 【歓迎条件】 ・高い目標達成意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・困難な状況でもトライ&エラーを繰り返せるバイタリティのある方 【こんな方におすすめ】 ・競技スポーツのように、明確な目標に向かって努力し、結果を出すことに喜びを感じる方 ・今の仕事に「熱中できる何か」が足りないと感じており、命に関わる尊い仕事に挑戦したい方 ・若いうちから高い報酬を得ながら、営業としての真のプロフェッショナルを目指したい方
医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】人工股関節/人工膝関節/骨折治療材料/脊椎固定材料/メドサージ製品/インターベンション製品/救急医療製品 オーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
534~719万
同社のエンタープライズ・ソリューション事業部において、自社パッケージの拡販をミッションとして業務をお任せいたします。 ■自社パッケージであるeFLEX生産管理、eFLEX工事管理、ケーブルテレビ局向けシステムのFUNCONNECTの新規顧客営業活動全般 ■展示会等の販促イベントの企画・開催・運営支援(集客活動含む) ■顧客への提案・営業活動から受注・成約までの一連の対応 ■事業部内の営業案件の登録・管理や、営業進捗管理などの業務への協力 【顧客先】製造業・工事関連会社など 【エリア】主に福井県内ですが、一部石川や富山、大阪への出張が発生しますが年に数回程度です。 【営業スタイル】顧客は既存顧客が9割と、これまでのお付き合いを大事に営業していただくスタイルです。 ◆おすすめポイント◆ ■福井に本社を置く創業110年目となる商社、江守商事の情報システム事業部を2017年4月に継承した会社です。また、北陸電力グループとして抜群の安定性があります。 ■年間休日125日・リモートワーク可能・時短勤務可能とワークライフバランスが保てる環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて活躍できます。
【必須要件】 ■営業経験がある方(※業界不問) 【歓迎要件】 ■販促イベントの企画・運営
■システム受託開発 ■パッケージ・ソフトウェアの開発 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売 ■ケミカルデータベース関連 など 情報機器やソフトウェア開発・海外ソフトウェアの輸入・カスタマイズ販売を福井から全国へ幅広く展開しています。
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
450~1050万
セールスとして、新規のお客様をメインに、電話とオンライン営業ツールを使用し、ノベルティグッズやDMサービスを必要とする全国のお客様に向けて、提案~契約獲得までを担当いただきます。 【詳細】 ■新規顧客への電話営業(電話:100件程度/日) ■新規/既存顧客とのWEB商談(1~3件/日) ■新規/既存顧客からの見積や受注対応 ■問い合わせ対応(メールやWEB等)など 【営業エリア】東北、関東以外の全国
【必須】■新規営業経験がある方(2年以上)※業界経験は不問です 【歓迎】■アクション量に応じて評価される環境/失敗を恐れずチャレンジする環境に魅力を感じる方 ■稼ぎたい/キャリアアップ志向の強い方 【入社後】配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学びます。まずは無理のない範囲から実務を担当し経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。【魅力】 ■「販促プロモーションのトータルサポート」で安定した基盤と、IT・DXを駆使した高い成長性を両立。 ■最大4.5万円支給の「こども手当」など、社員のライフステージを応援する福利厚生が非常に充実しています。
・ノベルティ事業 ・ダイレクトメール印刷・発送代行・ロジスティックス業務 ・EC事業(通販サイト【販促花子】を含む)
410~550万
地方自治体・教育機関向け業務システムの導入を提案する営業職をお任せいたします。 市役所などの自治体に対して、システム導入の提案やパッケージソフト・機器販売、カスタマイズや機能追加の提案等、情報システムに係る全ての業務に携わります。 【具体的には】 ■システムインテグレーションサービス提案 ■機器販売、保守サービス ■統合ネットワーク提案 ■情報化構想の立案(採算性・実用可能性) ■開発規模やコストの算出、プレゼンテーション ◆おすすめポイント◆ ■同社の案件の95%が地方自治体の総合システム等の公共機関関となっています。福井県内の17市町村すべてで同社のシステムが利用されており、そのうち13の市町村では同社のシステムをすべて利用しているため、福井県内では圧倒的なシェアを誇っています。 ■福井県内で圧倒的なシェアを誇っている理由は同社が福井県内に人員とデータセンタを配置しているから。緊急時対応の面で自治体側から高く評価されており、今後も取引が長く続いていくと考えられます。 ■年間休日122日で最大6年間の育児休業を取得することができるため福井県で長く働き続けることができます。 ■賞与は最低でも5か月分は必ず支給!自治体向けの仕事をしているからこその安定性です。
【必須要件】 ■営業のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■法人営業経験またはシステム業界での経験 ※過去中途入社例:保険代理店営業の方
■ソフトウェア開発・システム提供サービス ■情報処理・通信サービス ■システム機器販売
450~1050万
セールスとして、新規のお客様をメインに、電話とオンライン営業ツールを使用し、ノベルティグッズやDMサービスを必要とする全国のお客様に向けて、提案~契約獲得までを担当いただきます。 【詳細】 ■新規顧客への電話営業(電話:100件程度/日) ■新規/既存顧客とのWEB商談(1~3件/日) ■新規/既存顧客からの見積や受注対応 ■問い合わせ対応(メールやWEB等)など 【営業エリア】東北、関東以外の全国
【必須】 ■新規営業経験がある方(2年以上) ■印刷業界、ダイレクトメール、ノベルティやグッズ企画等の営業経験がある方 【入社後】配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学びます。まずは無理のない範囲から実務を担当し経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。【魅力】 ■「販促プロモーションのトータルサポート」で安定した基盤と、IT・DXを駆使した高い成長性を両立。 ■最大4.5万円支給の「こども手当」など、社員のライフステージを応援する福利厚生が非常に充実しています。
・ノベルティ事業 ・ダイレクトメール印刷・発送代行・ロジスティックス業務 ・EC事業(通販サイト【販促花子】を含む)
410~550万
✨お仕事の自由度が高く、達成感の得られるお仕事です! ✨残業時間が基本的にない為、ワークライフバランスが改善できます! ✨給食運営の中でご自身が困ったこと、改善した経験がそのまま活かせる仕事です! 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 (例) 課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている →厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 「コスト削減提案」 →必要に応じて厨房内での指導や、育成のお手伝い。緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。 課題/食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施。 課題/食事の残飯が多い →施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザー(栄養士)の観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ポジションによって、お悩みは様々です。 厨房職員さま:商品取扱いや厨房作業に不安はないか。 管理栄養士さま:お食事満足度はどうか、発注方法等に不満はないか。 施設長さま・事務長さま:ご利用者の満足度や導入後の収支面でのメリットは出ているか。 ※FS施設 ナリコマの厨房チーフ:在庫管理、スタッフのシフト管理、食材発注などで相談はないか。 ナリコマの厨房スタッフ:業務の流れや取り組みについて、心配はないか。 ※FSP施設 など、それぞれの課題を聞き取り、解決に取り組みます。 *アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッション *担当施設は、15~20件程度。移動は社用車がメイン。 *営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。 契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 <アドバイザーという仕事のやりがい> 食事に関するアドバイスだけでは無く、 施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など 施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。
【求める必須経験】 下記いずれかに該当する方 ・複数の厨房経験5年以上(委託厨房のみ) ・病院内の厨房経験がある方(経験年数不問、委託・直営不問) 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方 【歓迎資格】 ・栄養士免許または管理栄養士免許のいずれかをお持ちの方
■ご高齢者施設の厨房業務受託サービス ■ご高齢者施設向け食品販売サービス ■ご家庭向け介護食品販売サービス・高齢者施設向けの給食サービス業界において、西日本No.1トップシェア企業です。
420~600万
国内最大級のネットワークを誇る人材エージェントとして、求職者のキャリアを支援する「個人営業」または、企業の採用課題に向き合う「法人営業」のいずれかを担当していただきます。 「仕事を通じた自己実現」と「私生活の充実」を等しく大切にできる環境で、未経験から年収420万円以上の安定した地盤を築くことが可能です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(個人向け担当) 転職活動のパートナーとして、候補者一人ひとりの理想の未来に向けた伴走支援を行います。 ・カウンセリング:現状の悩みや将来像を丁寧に伺い、最適なキャリア形成の道筋を共に描きます。 ・マッチング:膨大な求人データベースを活用し、希望条件や適性に合致する企業を提案。 ・内定獲得支援:面接の練習や入社前の疑問解消など、不安を拭い去り自信を持って進めるようサポートします。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け担当) 企業の経営層や人事部に対し、事業成長を加速させるための採用コンサルティングを実施します。 ・課題解決提案:経営上のボトルネックを把握し、それに基づいた具体的な採用プランを企画。 ・人材紹介:求める人物像を定義した上で最適な候補者を引き合わせ、組織の強化に貢献します。 ・選考マネジメント:面接設定から条件のすり合わせまで、決定に至るまでの工程をトータルにバックアップ。 【教育・サポート体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎知識や折衝ノウハウを学ぶ導入研修を実施します。 人材ビジネスが初めての方でも安心して一歩を踏み出せる体系的なカリキュラムを完備。配属後もチーム全体で支え合う文化があるため、独りで悩むことなく成長できる環境です。 【組織の特色・メリット】 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンとオフをしっかりと切り替えられます。 ・ライフステージへの理解:育休からの復職率は100%(2022年度実績)で、男性の取得事例も豊富。変化する生活環境に合わせ、腰を据えて長く働けます。 ・適正な労働時間:月平均残業は29時間程度。無駄な長時間労働を抑制し、効率よく成果を出す働き方を推奨しています。 ・安定した待遇:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与に加え、実績に応じた昇給機会も豊富に用意されています。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を持って取り組んだ経験(業界不問) ※「キャリアアップを目指したいが、プライベートも大切にしたい」という意欲ある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・ワークライフバランスを保ちつつ、プロとしての専門性を身につけたい方 ・安定した経営基盤と福利厚生のもと、中長期的なキャリアを描きたい方 ・自身の貢献が、求職者や企業の未来に直結する手応えを感じたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職にて、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「チーム一丸となって目標へ挑戦した経験」や「顧客の期待を超えるために行動した経験」など、プロセスを大切にされてきた方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・強固な経営基盤がある環境で、将来を見据えて長期的に活躍したい方 ・私生活とのバランスを維持しながら、着実に専門スキルを磨いていきたい方 ・一人ひとりの顧客と深く向き合い、直接「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方
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