RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【〜1500万/リモート/プライム上場】カスタマーサクセス責任者候補|マネーフォワード

700~1500

株式会社マネーフォワード

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • SaaS
  • マネジメント
  • 本部長
  • 開発
  • リーダー
  • レポーティング

■募集背景 当社の主力事業である経理財務向けSaaSプロダクト群は、 安定期にある主力製品から急成長・立ち上げ期の新規製品まで 多岐にわたり、事業全体として急成長を遂げています。 この成長をさらに加速させ、強固な顧客基盤を築くため、 約70名が所属するカスタマーサクセス部門の次期リーダーを募集いたします。 本ポジションには、管掌役員直下で経営視点を持ち、 GRR(Gross Revenue Retention)の向上という 重要ミッションを担っていただきます。 セールスや開発など他部門との友好的な関係を構築し、 全社を巻き込みながら事業成長を牽引いただける、 将来の本部長を見据えられる人材を求めています。 ■業務内容 ・経理財務向けSaaSプロダクト群全体の カスタマーサクセス戦略立案と実行 ・重要KPI(GRR、顧客満足度スコア等)の設計、 予実管理、改善施策の推進 ・約70名規模の組織マネジメント (直接支援・間接支援部門の統括、メンバーの採用・育成・評価制度の構築) ・複数プロダクト(安定期〜立上げ期)の特性に応じた、 最適なサクセスプランの設計と実行管理 ・セールス、マーケティング、プロダクト開発といった 他部門との密な連携と、円滑な協業体制の構築 ・管掌役員へのレポーティングおよび 経営会議での事業報告、戦略提言 ・セールス、開発、マーケティング等、 他部門との連携プロセスを再構築し、 全社横断での顧客価値最大化を主導 ■こんな方に仲間になってほしい ・部門の垣根を越え、 常に会社全体の最適を考えて行動できる方 ・他部門のミッションや立場を尊重し、 粘り強い対話を通じて建設的な関係を構築できる方 ・現状に満足せず、困難な課題にも粘り強く向き合い、 変革を最後までやり遂げる力のある方 ・完成された環境ではなく、 自ら仕組みや文化を創り上げていくプロセスを楽しめる方 ・当社のMission・Vision・Valueに共感し、体現してくださる方 ・高い熱量とパッションでチームを鼓舞し、 事業を前進させる強いリーダーシップをお持ちの方 ■このポジションの魅力 ・事業成長の鍵を握る、大きな裁量権 カスタマーサクセス領域の最高責任者として、 戦略立案から組織構築、予算執行まで、 この領域における大きな裁量をお任せします。 経営陣と密に連携し、事業戦略の根幹に 関わっていただく重要なポジションです。 自らの意思でLTV(顧客生涯価値)最大化に向けた施策を推進し、 会社の成長に直接貢献するダイナミズムを実感できます。 ・大規模組織と多様な事業フェーズを牽引する経験 約70名規模の部門を率い、安定期から立ち上げ期まで 多様なフェーズのプロダクト群を横断した、 難易度の高い組織戦略の策定・実行に挑戦できます。 キャリアにおける貴重な経験となることをお約束します。 ・事業成長の核心を担う経験 「顧客の声」が最も集まる部門のトップとして、 プロダクト開発やマーケティング、 営業戦略の意思決定に深く関与します。 顧客起点で事業全体を動かし、 会社を成長させるトリガーとなる経験を積むことができます。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 営業
  • 経理
  • 予算管理

■必須要件 ・B2Bの事業領域における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・30名以上の組織マネジメント経験(人事評価、育成、採用を含む) ・SaaSビジネス、またはIT/ソフトウェア業界での業務経験 ・部門全体の戦略立案、予算策定、KPI管理のご経験 ・営業、開発など、他部門を巻き込んだ全社横断的なプロジェクトの推進経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ、または大規模な組織改革のご経験 ・経理財務領域に関する業務知識や資格(簿記など) ・複数事業・プロダクトを横断した組織マネジメントのご経験 ・エンタープライズ企業向けのカスタマーサクセス、またはコンサルティングのご経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜1,500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

休日・休暇

129日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

有給休暇:有(10日~)(※入社初日より5日、半年後より5日)

その他

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(冬季:2日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 700.8万円 〜 1500万円 【月給制】月額584,000〜月額1,250,000円 ※それぞれ月額168,805円〜月額361,280円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

その他制度

その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助・企業型確定拠出年金・従業員持株会 他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    💡医療DX×クラウド営業|業界未経験OK|エムスリー(年休128日)

    450~700

    エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容: 同社のセールスとして、開業医(クリニックの先生)の顧客を対象とし、主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』の提案営業を担当いただきます。 ※電子カルテとは、医師の診察内容を記録するシステムです。導入することで情報のデジタル化による管理・活用の即時性が高まり、より良い医療が提供される社会を実現できます。『エムスリーデジカル』はクラウド型電子カルテの領域ではシェアNo1を誇ります。 ■詳細: ◇新規営業(新規開業・他社からのリプレース提案)※最も成果を期待される分野であり、評価やインセンティブにおいても最重要視されています。 ◇リード獲得(業界内で人的な情報ネットワークを構築し案件紹介を頂きます) ◇深耕営業(自社ユーザーへのシステムリプレース・追加提案等) ■募集背景: 事業拡大に伴い、ハイパフォーマーとして活躍頂ける方を募集しています。政府が医療分野の情報化の推進を行い、さらなる拡大が見込めるマーケットである為、さらに新規導入に力を入れていきます。セールス組織を拡大するタイミングでの参画となります為、マネジメント等役職のキャリアも掴んでいただくことができます。

    求める能力・経験

    《必須》 営業経験(提案営業、コンサルティング営業等)があり、高い達成意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITビジネス創出:大手DX案件アカウントセールス責任者候補

    500~

    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミッション:急成長中のシステム開発事業部をリードする営業責任者候補 AMBLのクラウドネイティブ事業部(CLN SU)において、既存顧客の深耕営業および新規顧客の開拓を通じて、事業拡大を牽引します。単なる営業ではなく、顧客のDX推進パートナーとして最適なソリューションを提供します。 営業戦略・案件創出: 既存顧客の深耕営業・案件創出。 アカウントプランの作成・実行(事業部門責任者との連携)。 新規顧客の開拓。 技術ソリューション提案: 技術サービスの提案(人材ソリューション/SES、受託開発など)。 データサイエンスやAI領域にも携わる幅広い提案。 パートナー連携: パートナー企業の開拓・関係強化(調達業務は別部門が担当)。 組織・人材育成: 若手社員の育成および、リーダーやマネージャーポジションへの昇進を通じた営業組織の強化。 ✨ ポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 営業戦略を自ら企画・推進し、戦略立案から実行まで一貫して担当可能。トップダウンではなく自律的に動ける環境。 単なる営業職を超える成長: SES/受託開発だけでなく、AI/データサイエンス領域にも携われるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられる。 大手案件×経営層との近さ: 誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる。経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速いため、スピーディーに成果を出しやすい。 早期マネジメントチャンス: 急成長中のため、早期に小規模チームを任され、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られる。

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) ①営業経験 IT業界での法人営業経験(目安:3年以上) ②育成経験 後輩指導・育成の経験(OJT、営業同行など) ③ビジネス能力 基本的なビジネスマナーと適切な社内外コミュニケーション能力、論理的思考力。 歓迎要件 IT業界でのアカウントセールス経験、顧客と伴走しビジネスを創出した経験、新規顧客の開拓経験。 求める人物像 自律的に考え、PDCAを回しながら行動できる方。高いコミュニケーション能力と論理的思考力を持ち、キャリアアップへの強い意欲がある方。

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)

  • エージェント求人

    現場DX SaaS「カミナシ」|東京勤務フィールドセールス/週4リモート×フレックス/年休127日

    600~1000

    • HubSpot
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業活動
    • Notion
    • 営業
    • 工場
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • MA/CRM
    • Slack
    • 店舗
    • 製品開発
    • 開発
    • Microsoft Power...
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 製品
    • 法人営業
    • 分析
    株式会社カミナシ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ●募集背景 何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。 顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。 難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。 ●業務内容 カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。 提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。 提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。 <具体的な業務> - トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動 - 中小企業が抱える課題の深掘り - 深掘りした課題に対するソリューション提案 - 見込顧客内のステークホルダーとの関係構築 - 個別提案書の作成 - 見積/契約締結の対応 ●主要な利用ツール - Slack(コミュニケーション) - Notion(ドキュメント) - amptalk(ISコール確認、商談録画の閲覧) - Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive) - HubSpot(CRM)

    求める能力・経験

    必須スキル - 無形商材の新規法人営業経験 3年以上 - 個人予算の100%達成経験と要因を分析できるスキル - PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 歓迎スキル - SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上 - 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績 - 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験 - 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株価20倍のプライム上場企業】1年で年収100万UPも可!海外に事業展開中プライム上場企業 営業職

    400~600

    • 営業
    • 顧客折衝
    海外にも事業展開中のプライム上場企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    中小、大手法人の担当企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規アカウント営業も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご相談内容をヒアリング ・お客様のニーズに合った調査及び開発 ・お客様へのご提案 ・ご契約締結までのサポート 上記既存顧客を取得するため、中小、大手法人に対しアカウント営業も行なって頂きます。 【営業スタイル】 ▼アカウント営業 既存の取引先との窓口を担当し、提案を行います。 ▼新規開拓営業 新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ※提案のみならず、課題解決策を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。 また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります! 【ポジションの魅力】 ・創業以来増収増益、上場企業の安定基盤で、社員へ利益を積極的に還元 ・マネージャー、事業開発、別事業部などご意向やご経験に合わせて様々なキャリアパスを提供 ・経営者、役員クラスとの商談も多く営業として市場価値向上 ・平均残業20時間、年間休日124日以上、福利厚生充実のメリハリをつけた働き方を実現 ・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中

    求める能力・経験

    ・顧客折衝経験2年以上(個人・法人問わず)

    事業内容

    インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務

  • エージェント求人

    🚀 リモート×フレックス|未経験からSaaS営業に挑戦(介護・医療ICT)|エス・エム・エス

    401~549

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 主にカイポケを利用している法人顧客を対象に、「カイポケモバイル」のセールスを中心に担当いただきます。 単なる商材営業だけではなく、新規顧客セグメントの企画・検証やトークスクリプトの作成など、戦略的施策にも積極的に関わっていただきます。 具体的には以下のような役割をお任せします。 ・カイポケユーザー(一部非ユーザー有り)に対するインサイドセールス業務(アウトバウンド/インバウンド)※一般的なインサイドセールスと違い、アポイント獲得~クロージングまで一気通貫で担っていただきます。 ・商談プロセスの分析・改善 ・顧客管理システム(Salesforce、kintone)への商談記録、分析、レポート作成 ・新規顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の立案・実行(WP作成、メルマガ作成など)

    求める能力・経験

    ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 ・販売/接客経験1年以上 ・営業経験1年以上(法人/個人や有形/無形問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経験者募集】カスタマーサクセス(COMPANY)/東証スタンダード上場企業/土日祝休み

    450~700

    • 提案
    • 人事
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 運用保守
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 目標設定
    • 開発
    • 人事管理
    • プロジェクトマネージャー
    • パートナー
    • 検証
    • 分析
    • 人事管理システム
    • 要件定義
    • 導入支援
    • COMPANY
    • コンサルティング業務
    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人事×ITの専門家として、統合型人事管理システム【COMPANY】の活用支援を通じて大手企業を支える"人事部"の課題を解決します。 ※国内の大手企業の業務効率(DX)化・働き方改善・事業成⾧に貢献することができます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 要望への支援に留まらず、潜在的なニーズや課題の抽出・他社事例をもとにしたヒアリング・改善提案・運用支援までを一気通貫で行います。 ■新規導入支援 【要件定義~リリースまでの一連】※1~2年ほどの⾧期プロジェクトが主流 ヒアリング/要件定義/分析/調査/設計/設定/検証/データ移行/操作説明/成果物作成/初期流動 ■運用保守支援 【標準化・業務改善・制度改定など多岐にわたる】 ※3か月・1年以上など様々 ヒアリング/既存設定の調査/改善箇所の洗い出し/改善提案/改修/リリース/成果物作成 等 《プロジェクトについて》 ※体制・働き方はプロジェクトにより異なります。 ・チーム構成…原則2名以上~5名程度 ・期間…1か月~3年程度など様々(戦略的にローテーションを行います) ・勤務先…常駐5:リモート5 ・テレワーク…プロジェクトにより併用可(プロジェクトを問わずフルリモートは不可/最大週4日) 《フォロー体制》 ・部署に現場経験のある案件サポートチームが存在し、プロジェクトの進め方などのサポートを受けることが可能です。 ・ナレッジ蓄積や勉強会など、知識/実積共有が活発な環境です。 ・定期的に1on1を実施しており、ざっくばらんに何でも相談・会話ができる場があります。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■顧客特性 ・顧客…大手企業/人事部、総務部、システム部門 ・業界…幅広い支援実績あり(製薬、建設、鉄道、スポーツメーカー等) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■セラクの強み 開発元であるWHI社よりパートナー企業に認定されており、支援実績は150件以上。 【COMPANY認定試験】取得者数は国内No.1・【COMPANY】に精通する技術者数が業界トップクラス! これまでの実績をナレッジとして蓄積しているため、お客様からの幅広い要望にも柔軟に対応が可能です。 【PRポイント】 ■キャリア・評価 ・経験やスキルにより、1年目からプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして参画することが可能です。 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、職種チェンジなど・・・幅広いキャリアを実現できます。 ※定期的にキャリア面談を実施しセラクでのキャリアを一緒に考えます。 ・弊社では半期ごとのサイクルで目標設定面談・評価面談を実施しており、納得度と透明性のある評価制度を実現しております。 ■支援幅・影響範囲 ・新規導入、運用保守ともに要件定義~リリースまで関われるため、中⾧期的に関係性を構築しながらお客様に寄り添えます。 ・人事課題の解決は客様先の多くの社員の”働き方”を支えることや、事業成⾧に繋がります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 COMPANYの導入支援、または運用保守、コンサルティングの経験が満2年以上ある方 【求める人物像】 ・責任感がある方(やり切る力がある方) ・柔軟性がある方 ・チャレンジ精神/成⾧意欲の高い方/向上心の高い方 ・主体性をもって物事に取り組む姿勢の方 ・社内外の交渉/調整力がある方 ・PDCAを回せる方

    事業内容

    セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

  • エージェント求人

    【ソリューション営業/人材コンサルタント】 ★業界未経験歓迎★ 東証スタンダード37期連続黒字

    312~500

    • 営業
    • リーダー
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 提案
    • 検証
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 派遣候補者獲得
    • IT派遣
    • エンジニアリングマネジメント
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

      ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥    未経験から、 “提案力×IT知識” を武器に。    “売る”じゃない、“提案する営業”に挑戦しよう。   ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃1┃セラクの魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━   ◆ 社員同士の距離が近く、何でも相談できる環境     部署を越えて協力し合う文化が根付いており、     わからないことも気軽に相談できます。   同世代の社員も多く、安心して仕事に取り組める環境です。   ◆ 上司との距離が近く、意見が届く職場     年齢や経験に関係なくアイデアを発信できる風通しの良さが魅力。    「挑戦したい」「こうしてみたい」を歓迎するオープンな職場です。   ◆ 豊富な社内イベントで自然に馴染める   お花見やBBQなど、月1回ペースでイベントを開催!    仕事以外でも交流があり、リラックスした雰囲気で人間関係を築けます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃ 2 ┃部署の魅力 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━   ◆ あなたのアイデアが “提案戦術” になる    セラクのSES営業は、単に人材をマッチングするだけではありません。    「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」    「こう伝えれば企業の課題に響く」——    そんな現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。    若手であっても、実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。   ◆ 任されるから、伸びる。だから面白い。    一人ひとりに裁量があり、    自分で考えて動く経験を重ねながら    スピード感のある成⾧が可能です。    先輩や上司もあなたの挑戦を後押し。    実践の中で、自信とスキルを積み重ねていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃3 ┃入社後のキャリアパス ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  ― あなたの成⾧に合わせて、ステージが広がる ―   ◆ 1st Step|入社~1年目    ソリューション営業 × 人材コンサルタント    未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。    企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。    若手のうちからクライアントと直接関われる、成⾧実感のあるフェーズです。   ◆ 2nd Step|2年目~    専属顧客を担当し、提案の質を深める    担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。    エンジニアのフォローにも関わりながら、⾧期的な信頼関係を構築していきます。    「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。   ◆ 3rd Step|3年目~    チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦    後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。    プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、    営業+人材+組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃4┃主なIT・技術領域 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  ・IoT(モノのインターネット)  ・生成AI(AI技術全般)  ・クラウドサービス:AWS、Microsoft Azure  ・オンプレミス:ネットワーク構築、サーバー運用  ・テスト、検証業務:テスター、品質保証(QA)  ・セキュリティ;脆弱性対応など  ・PMO:開発領域・インフラ領域  ・開発:JAVA、.NET、VBA、C# ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃5┃主要顧客(一部抜粋・敬称略) ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━  富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社  株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行  国土交通省 関東地方整備局、帝京大学、ほか約200社

    求める能力・経験

    未経験可 【歓迎要件】 ・人と関わるのが好きな方 ・社員間交流に積極的な方

    事業内容

    セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。

  • エージェント求人

    【完全反響の人材コンサル】★年4回インセンティブ★|四半期400万円超の実績あり

    500~1200

    株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します! 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円(年間240~320万円) トップクラスは四半期400万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者4万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎⽇のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,900社を突破 ▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ 前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます また、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっていま す ▼入社後3か月以内に92%が成約をあげる研修制度 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92%が1件以上の成約をあげています。 【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

    求める能力・経験

    35歳以下(長期キャリア形成の為)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【週2~3リモート勤務】キャリアアドバイザー(マネージャー候補)※IPOを目指す総合人材サービス企業

    750~850

    • PC/Web
    • 管理職
    • リーダー
    • IPO
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社ヴィジョナリー東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/キャリアアップ可能/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。キャリアアドバイザーも大きく増員をするため募集いたします。 ■職務内容 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務もお任せします。 ■魅力 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等 ■組織構成 キャリアアドバイザーはメンバー18名(平均年齢:20代後半)が所属しています。9割はCA未経験での中途入社者です。CA経験を活かし、リーダーとして牽引いただけることを期待しています。 ■キャリアパス 入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント:役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート:働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 ■今後の事業展開 中途領域が強い当社は進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。今後は大幅な組織拡大を予定しており、ご入社いただいた方のご経験に応じて事業分野も広げていくことを検討しています。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上

    事業内容

    社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Salesforce)/未経験歓迎/東証スタンダード市場上場企業グループ

    300~480

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • HTML/CSSマークアップ
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • Tableau
    • Salesforce
    • 開発
    • HTML
    • Salesforce導入
    • 分析
    • マニュアル作成
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 提案
    • 提案書作成
    • 製品/サービス営業
    • MA/CRM
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マーケティング
    • HubSpot
    • PC
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    株式会社セラクCCC東京都新宿区
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    仕事内容

    ◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— (1)Salesforce×カスタマーサクセス ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ(ノーコード・ローコード) ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 など ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方向けのキャリアもありますので、大歓迎です! (2)Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です! ★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタートhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⾧に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! 1.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ) 2.Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ) 3.スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義) 4.東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⾧性(毎期130%で業績アップ) 5.男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) 6.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 7.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 8.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⾧をゴールとして考えられる方 【歓迎要件】 ・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方(業界不問) ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験(HubSpotなど) ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験

    事業内容

    Salesforce導入済企業の定着化推進