【広報・PR担当/リーダー~マネージャー候補】戦略策定から発信まで
700~1100万
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区
700~1100万
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区
広報/PR
事業拡大に伴いプロダクトもグループ会社数も増えており、発信すべきテーマや伝えたい価値は確実に広がっている一方で、リソースが追いついていない状況です。ステークホルダーとのコミュニケーション量・質とも に増やすべく、広報・PRのリーダー~マネージャー候補を募集します。 【詳細】◆広報施策の立案・実施◆採用広報、新規事業・新サービスPR 【魅力】◆BtoB広報の新たな形への挑戦◆広告企画・実施、記事コンテンツ作成など、プレス・取材対応以外も幅広く経験可能◆広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができる
【必須】■広報実務経験(プレスリリース作成、プレスリリース配信とその後のメディアアプローチ、記者とのやりとりによる取材獲得、取材対応、役員・社員の取材調整等)■チームやプロジェクトをまとめ、推進し た経験(規模や役職不問)■業務または日常的にAIツールを活用し、情報収集・文章作成・整理などを効率化した経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 月給制 月給 382,000円~ 月給¥382,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日より付与、時間単位取得可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 【経験できるキャリア・習得できるスキル】 ■弊社はスタートアップ的側面と大企業的側面を持つため、0→1、1→10、10→100とあらゆるフェイズの広報を幅広く経験することができます。 ■スピードのあるビジネスと規模感を活かしたビジネスの両方の発信活動を通して、キャリアに深みをもたせることができます。 ■PESO(Paid/Earned/Shared/Owned)の各メディアと連携した展開のため、各メディアの知見を深め、経験を積むことができます。 ■グローバルや新規事業のブランディングとして、戦略的なコンテンツ展開を担うことができます。
現在、広報部は30代を中心に8名が在籍しています。
無
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
JR山手線渋谷駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
渋谷駅直結
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
無
無
◆確定拠出型年金制度有 ◆家族手当 ◆親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)◆社内託児所 ◆時差通勤制度(8時~19時の間で30分単位で就労時間を繰り上げ・繰り下げできる制度)◆時間単位有給制度(年次有給休暇の範囲内で、5日間分を限度に時間単位で有給を取得することが可能)◆社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)◆予約制Barタイム(毎週金曜夜)◆ライフプラン手当 ◆慶弔特別休暇 ◆産前産後休暇(産前8週より取得可)◆育児休業(父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)◆慶弔見舞金 【選考補足】選考過程にて、生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
1名
2~3回
筆記試験:有(適性テスト) リファレンスチェックあり
【今最注目のFinTech分野】プライム市場上場のWeb決済サービスのシェアTOPクラス企業。官公庁でも採用され収益基盤は安定【安定と成長の両立】豊富なビッグデータを元に新規事業にも積極的。毎年120%以上の業績伸長を達成しています。
【GMOペイメントゲートウェイとは】弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導入されています。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。 【人材に対する考え方】「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中心にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
【大阪営業所】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州営業所】 福岡市中央区大名2丁目2-13 ビーロット大名ビル5階
総合的な決済関連サービス(クレジットカード/コンビニ収納/電子マネー/Pay- easy等)及び金融関連サービス
GMOイプシロン株式会社/GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社/GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD.
プライム市場
GMOインターネットグループ株式会社 40.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 73,785百万円 | 25,187百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 82,499百万円 | 31,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400万~
新卒・中途採用における求職者向けのオウンドメディア及び外部メディアの運用(主にnote、Wantedly)、及び記事の企画・取材・執筆・分析の業務をお任せいたします。 紙メディアは作成した記事の効果検証が難しく、WebメディアはPV数や記事本数を追求した結果質の担保が難しい。量より質を重視するため、丁寧に時間をかけた記事づくりをご担当いただけます。GA4やサーチコンソールを使用して記事の成果やメディアの状況を測定、現にエンゲージメントの高い記事の特定に成功し、次の施策を考えている段階です。SEOのノウハウもあるため、現在エンジニアを巻き込んだSEO施策が進行します。
【必須】 ・記事の取材・執筆が自己完結できる方(実務経験必須 / 年数不問 ) ・SNS(Twitter、Instagram)に抵抗のない方 【その他業務】プレスリリース作成、各種社外発信資料の校正・校閲、サイト運営保守(軽微なHTML編集など)、SNS運用(Instagram、X:旧ツイッター、Facebook)、自社サイトのUI/UX改善、現在は作成していませんが会社案内パンフレットや社内報などの作成、広告運用、サイトリニューアルなどもご担当いただく可能性があります。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
420~600万
上原恵理医師監修の美容クリニック『THE ONE.』『THE SKIN CLINIC神楽坂』を展開する当法人のSNS運用業務をお任せします。Instagram・YouTube・TikTok等のSNS運用や企画立案、POP制作などをお任せします。 【具体的には】 はじめは、新商品の告知、キャンペーンや症例写真のビフォーアフター投稿などをSNS(Instagram・メルマガ・LINEなど)による情報発信や動画撮影・編集(YouTube・TikTok)院内ポスター・POPの制作をご担当していただきます。徐々に効果検証・分析や公式HPの更新など幅広い業務をお任せいたします。※(変更の範囲)当社業務全般
【必須】Instagramの投稿経験/Canva、Capcutの利用経験 【歓迎】Photoshop、illustratorの使用ができる方/youtube、TikTokの運用経験がある方/美容クリニックのSNS運用ご経験がある方/SNS運用代行等の経験 【魅力】 ■新設部署のため、将来的のリーダー候補として、キャリアアップが可能な環境です! ■EC事業や新店舗拡大も決定しているため、近いうちにEC事業などの新事業にも携わっていただけます! ■残業時間5時間程でワークライフバランスが取れる環境です。
美容外科、美容皮膚科事業
700~1008万
▼ 戦略・企画 ・会社・事業・ブランドに関する広報戦略およびコミュニケーション戦略の設計 ・経営・事業戦略と連動した情報設計・発信テーマの立案 ・KPI設計/評価・改善サイクルの仕組み構築 ▼ 実務 ・プレスリリースの企画・作成・配信業務 ・PRイベントの企画・運営・進行管理(オン/オフライン) ・メディアリレーション構築と取材対応(情報提供・番組/記事企画) ・各競輪場およびサービス関連イベント支援・企画・運営サポート ・社内広報(社内報・施策立案・全社イベント) ・グループ施策との連携、他部署巻き込み広報 ▼チームマネジメント ・広報チームメンバーのマネジメント・育成 ・業務設計、役割分担、優先度管理 ・外部パートナー(PR会社等)のディレクション ・広報組織・体制の設計・改善
・事業会社またはPR会社での広報実務経験(目安:5年以上) ・広報/PR戦略を自ら設計し、推進した経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・経営層・事業責任者と連携しながら業務を進めた経験 ・複雑な情報を整理し、ストーリーとして言語化できる力
-
688~853万
①コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション:メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
■経歴/経験 30代前半まで ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 ■スキル/人物像 ①ライティング(コンテンツなど執筆経験) ②営業経験(新規開拓) ③メディアリレーション経験(リレーション開拓のみでも可) ④素直に業務を遂行する力
-
800~1100万
採用広報戦略の立案からオウンドメディアや各種SNSの企画・運営、従業員のエンゲージメントを向上するためのインターナルコミュニケーションの企画・実行まで、様々な施策をディレクターとして主導いただきます。 【詳細】■採用広報戦略の立案・実行:採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の策定~実行、企業ブランドイメージ向上のための施策立案~実行■コンテンツ・メディア企画:各種制作物のディレクション、新規制作コンテンツの企画・立案~効果検証 ■インターナルコミュニケーション・イベント施策:社内のエンゲージメント強化を目的とした施策の実行、社内外でのイベント企画・立案~運営
【下記経験のうち、複数のご経験がある方】■採用広報の戦略立案に携わったご経験 ■オウンドメディアやSNS運営などの戦略立案に携わったご経験 ■インターナルコミュニケーションに関する戦略立案に携わった ご経験 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進したご経験 ■Webサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションのご経験 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する専門知識 ■分析ツールを用いたデータ解析能力 ■マネジメント経験 ■ブランディング、採用などにおける広告展開の経験
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
年収非公開
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【「広報=経営課題解決」という最上流視点】 単なる露出獲得ではなく、企業の経営・事業戦略に直結するPRを構想・実行できる環境です。 【戦略立案〜実行・効果測定まで一気通貫】 PR戦略設計、メディアリレーション、コンテンツ制作、効果測定までを分業せず担えるため、PRとしての引き出しが大きく広がります。 【AI・データを活用した次世代PR】 データ分析やAIを活用したインサイト抽出、効果測定など、従来型PRから一段進んだスキルが身につきます。 【グローバル×経営層と向き合う経験】 多国籍チームやクライアントの経営層と直接協働し、視座の高いPRコンサルティングに携われます。 🔵組織について🔵 本ポジションが所属するIntegrated PR Communicationチームは、 アクセンチュアのコンサルティング・IT・BPOなど多様な専門性とPRを融合させ、 「戦略設計 → 実行 → 効果可視化」までを伴走型で支援する組織です。 従来のPR会社のような受託型ではなく、 ・経営課題 ・事業成長 ・ブランド価値向上 といった本質的テーマに踏み込みながら、 PRを“経営アジェンダ”として扱う環境でキャリアを積むことができます。 🔵業務内容🔵 お客様の広報・PR課題に対し、以下を一貫してご担当いただきます。 ・PR戦略の企画・立案から施策実行、効果測定までの統合マネジメント ・メディアリレーション構築、プレスリリースやSNS等のコンテンツ制作 ・記者会見や新商品発表会などイベントの企画・運営 ・不祥事・トラブル発生時の危機管理・リスク対応 ・AIやデータ分析を活用した効果測定、インサイト抽出 ・クライアント経営層やグローバルチームとの協働 「PRを軸に、事業や企業価値をどう成長させるか」を考え続ける役割です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・代理店や事業会社でPR/マーケティングに携わり、より上流の戦略から関わりたいと感じている方 ・「露出を取るPR」から、「企業価値を高めるPR」へキャリアを進化させたい方 ・PRを経営課題・事業成長の一部として捉え、視座を上げたいと考えている方 ・データやテクノロジーを活用した新しいPRの形に挑戦したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・四年制大学卒業以上 ・PR会社/広告代理店での広報・PR戦略経験、または事業会社での広報・マーケティング経験(目安3年以上) ※広告・マーケティング経験から、今後PR領域へ軸足を広げたい方も歓迎です。 ・日本語での円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方
-
500~700万
全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人である当協会で以下のような業務をお任せいたします。 ◎ご経験に応じてポジションを提案させていただきます!【営業企画】協会と会員社の「共創の窓口」として、既存会員社のニーズを汲み取り満足度向上のための施策を立案・実施【研修企画】マーケティングプロフェッショナル育成のための教育研修の企画・運営【広報/ブランディング】多様な媒体を通じた世の中への情報発信の戦略立案から実行【管理部門】総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務を担当し、組織運営の最適化
【いずれも必須】■社会人経験10年以上 ■マーケティング経験もしくはBtoB企画経験3年以上 《当協会について》わが国におけるマーケティングの進歩・発展をはかることを目的に1957年(昭和32年)10月に設立されました。《Mission:日本社会におけるマーケティングのプラットフォームになる》■マーケティングの先端的な知識と技術が集まるナレッジポータルとなる■次世代のマーケティング・リーダーを養成するヒューマンキャピタルセンターとなる■実務家、産官学、世界をつなぐ交流ネットワークのハブとなる
その他サービス(教育・出版)
500~700万
協会のブランディングやイベントプロモーション、多様な媒体を通じた世の中への情報発信の戦略立案から実行までを一貫して担います。 《目指せるキャリア》トップクラスの関係者との接点を通じて深い知見や人脈、人間力を磨き、広報・ブランディング領域のプロとしてキャリアを確立できます。 《魅力》マーケティングの最前線の情報を扱いながら、自身の企画で協会の認知度や信頼性を向上させるプロセスを実感できます。協会の価値を最大化し世に届ける、責任と手応えのある役割です。
【いずれも必須】■社会人経験10年以上 ■広報やブランディングの実務経験3年以上 【歓迎】■代理店・コンサル等でのPM経験、広報・分析・折衝経験 《当協会について》わが国におけるマーケティングの進歩・発展をはかることを目的に1957年(昭和32年)10月に設立されました。《Mission:日本社会におけるマーケティングのプラットフォームになる》■マーケティングの先端的な知識と技術が集まるナレッジポータルとなる■次世代のマーケティング・リーダーを養成するヒューマンキャピタルセンターとなる■実務家、産官学、世界をつなぐ交流ネットワークのハブとなる
その他サービス(教育・出版)
600~1200万
私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供する急成長中の企業です。 2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この重要な成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。 IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。 主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。 特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。 <詳細> - PR戦略の実践 - メディアリレーション構築および新規開拓/既存メディアとの関係深化 - プレスリリース/ニュースレターの作成、発信 - 認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 など ▼IVRyで実現できること/ポジションの魅力 インパクト: 急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事1つの反響、インパクトを肌で感じることができます。 オーナーシップと成長機会: 大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。 コラボレーション: 他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。 自社でのAI活用とイノベーション: 最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。
- 3年以上のPRまたはコーポレートコミュニケーション分野での実務経験 ┗特にB2B Tech/SaaS業界での経験 - メディアとのネットワーク構築力 - 複雑な状況下での高い判断力 - 広報専門家として妥協せず結果にコミットする強い意志 - 日本語での文章作成力 歓迎スキル - スタートアップでの広報経験 - ToBサービスの広報経験 - マネジメント経験 - ビジネスサイドでの成果創出の経験 - インバウンドマーケティング・コンテンツ編成の経験
対話型音声AI SaaS(アイブリー)の開発・運営
831~1080万
<募集背景> 「jinjer」は現在、我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていく必要があります。 勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして現在、累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。 今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上が不可欠です。組織の壁を越え、経営直下でjinjerの「顔」を創り上げ、企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。 職務内容 広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 <具体的な業務内容> ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報(リスクマネジメント) リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング <ポジションの魅力> ■「第二創業期」のダイナミズムを体感できる 急成長中のSaaS企業において、コーポレートブランディングという非常に希少性の高い経験が積めるフェーズです。 ■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。 ■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
応募資格(必須) ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験(5年以上) ・チームマネジメント経験(人数不問、リーダー経験含む) ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績(特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション) 応募資格(歓迎) ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験 求める人物像 ・jinjerのビジョン・ミッションに強く共感いただける方 ・待つ姿勢ではなく、自らニュースを作り出しにいく「攻め」の姿勢をお持ちの方 ・論理的な思考と、相手の心を動かすストーリーテリング能力を兼ね備えた方 ・変化を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ迅速に行動できる方
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営