新規SaaS『Maneai』のPMFを牽引するCS|年収800万可|リモート有│(株)ブイキューブ
600~800万
株式会社ブイキューブ
東京都港区
600~800万
株式会社ブイキューブ
東京都港区
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
■仕事内容 「Maneai」を導入いただいた企業に対し、AI技術を活用した営業DXを推進し、プロダクトの成長を牽引するカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 オンボーディング:顧客の課題や目標を深く理解し、導入計画を策定し実行を支援 商談データの分析・営業シナリオ設計:成果を上げる営業シナリオを設計し、活用をサポート フィードバックAIの改善提案:顧客の利用状況やフィードバックを収集・整理し、プロダクト開発チームへ提案・連携 活用支援:顧客が最大限に活用できるよう、定着支援や活用促進を実施 効果測定:KPIをモニタリングし、成功事例を創出・可視化 顧客プロジェクトの推進:社内外の関係者と調整し、プロジェクトを円滑に進行 価値提案:追加機能や関連ソリューションの提案 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 AIドリブンなSaaSのカスタマーサクセスとして、プロダクトの成長をリードできる 新規事業のPMFフェーズに携わり、事業・サービスの成長に直接貢献できる 顧客のフィードバックをもとにプロダクト改善に関与できる データドリブンな意思決定を行い、AI技術を活用した営業組織のDX推進を支援できる 営業のハイパフォーマンス要因を解明し、顧客の営業組織のスキル標準化を実現するという大きなインパクトを与えられる 様々な業界の企業の営業プロセスに深く関わり、幅広いビジネス知識やDX推進のノウハウを獲得できる ■キャリアステップ ステップ(例) 短期(入社1~2年目):カスタマーサクセスのエキスパートとして活躍 顧客の課題を理解し、「Maneai」の導入・活用支援を推進 営業DXやAI活用の知識を深め、データドリブンな課題解決力を習得 中期(2~4年目):事業成長を牽引するリーダーポジションへ 顧客の成功事例をもとに、カスタマーサクセスの戦略立案やプロセス構築をリード 顧客フィードバックをもとに、AIフィードバックの改善提案やプロダクト改善に関与 長期(5年目~):事業開発ポジションへ 事業開発や営業戦略に関与し、新規事業のグロースをリード
法人向けの顧客対応経験(3年以上)(カスタマーサクセス、法人営業、コンサルティング、プリセールスなど) 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案・サポートした経験 データを活用し、顧客の課題を整理・提案できる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※みなし時間外手当は、32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
有給休暇(初年度10日)
アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 月給の20%相当分のみなし時間外手当を含む(超過分は別途支給) ※みなし時間外手当は、32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当 ※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給 業績連動賞与制度あり オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 研修支援制度
無
無
・基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定 ・業績連動賞与制度あり ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による) インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり) ・慶弔見舞金 ・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) ・社員持株会 ・社員紹介制度 ・入社時転居費用会社負担制度 (引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合) ・転勤時社宅支給制度(単身赴任時) ・子育て応援手当(出生時に一括15万円支給) ・早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円) ・副業制度(許可制)あり ■その他 ・当社システムを活用したテレワーク制度 ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ・全社表彰制度(四半期、半期、年間) など
2回〜3回
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
■日本 テレキューブ株式会社 テレキューブサービス株式会社 株式会社センシンロボティクス ■アメリカ合衆国 V-cube USA, Inc. Xyvid Inc.
プライム市場
最終更新日:
400~550万
介護・医療・障害福祉・建設・IT業界において、 事業承継を検討されている事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、 その課題解決につながる最適な買収先をご提案するインサイドセールスのお仕事です。 電話を通じて ・事業者様が抱える課題の把握 ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチングのご提案 といった一連のプロセスを担っていただきます。 ■具体的には 自身が担当する案件に最適な買い手候補を幅広く探索し、 案件の魅力やポイントを丁寧に説明します。 また、当社に寄せられた売却ニーズ、 担当コンサルタントが行う詳細なヒアリングをもとに、 企業概要書を作成します。 買い手が該当案件に関心を持った段階で、 担当コンサルタントへ引継ぎ、 面談や交渉へと進められるように調整します。 企業同士が最適にマッチングするまでを、 一連の業務として担い、成約に向けた最初の重要なステップを支える役割です。 ■評価指標 マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数、企業概要書作成数など)
■必須条件 学歴:専修 短大 高専 大学 大学院 ■歓迎条件 ◇未経験の方、第二新卒の方も歓迎! ◇派遣・契約社員としてのご経験のみの方も歓迎! ・求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、カスタマーサクセス 保険営業、コールセンター経験者 ・電話業務ができる方(抵抗感のない方) ・Excel等を使った簡易的なデータ分析にチャレンジしたい方 ・PowerPoint等を使った資料作成にチャレンジしたい方 ■求める人物像 ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方 ・電話対応に抵抗がなく、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・礼儀正しく、明るい対応ができる方 ・物腰が柔らかく、相手に安心感を与えられる方 ・相手の意図を正確に汲み取る力をお持ちの方
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。
324~500万
【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー(電話,メール) ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝(定期的な打ち合わせ) ◎販売促進プランの進捗状況確認(プランの企画や立案はしません) ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。
【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある(マネジメントは未経験でOK) ■営業、SV、人材サービス業の経験者
■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介
400~500万
<業務概要> 企業向け福利厚生制度である GLTD (団体長期障害所得補償保険) に関する保険金請求サポートを担当します。 病気やケガなどで休業されている方が 適切な補償を受けられるようサポートするポジションです。 <業務詳細> ・保険金請求に関する問い合わせ対応 ・被保険者対応(電話・メール) ・保険会社との調整 ・企業担当者との連携 ・申請書類の管理 ・データ入力 ・進捗管理 ・郵送対応 ・営業部門へのデータ提供 ・各種事務処理 保険知識だけでなく、 ・調整力 ・顧客対応力 ・問題解決力 を高められる環境です。 ※GLTDとは? 「病気やケガで長期間働けなくなったときの所得補償制度」 です。 企業の福利厚生として導入されており、 近年導入企業が増加しています。
<必須経験> ・電話やメールでの顧客対応経験 ・Excel実務経験 (SUM・IF・COUNT・VLOOKUP・XLOOKUP) かつ以下いずれか ・保険会社での保険金請求業務経験 ・コールセンター経験 ・アウトバウンド営業経験 ・顧客サポート経験 <歓迎される経験> ・金融業界経験 ・保険業界経験 ・営業事務経験 ・契約管理経験 ・申込処理経験 ・期限管理業務経験 <こんな方におすすめ> ・人を支える仕事がしたい方 ・顧客サポート経験を活かしたい方 ・正確性が求められる仕事が得意な方 ・チームで連携して仕事を進めたい方 ・長期的に専門性を身につけたい方
〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業 メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から 復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入 コンサルティング/運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 など
810~2000万
●仕事の概要 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)に関する全般を担っていただきます。入社後初期段階~半年目安を目途に、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ●具体的な仕事内容 ・事業計画の策定、PL管理 ・事業戦略の立案/実行 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・事業企画 ・新規事業の立ち上げ ※介護・障害福祉事業者を対象にした数多くの既存事業もしくは新規事業の中で、以下のいずれかのサービスに携わっていただく想定です。 ①10→100フェーズ事業:介護SaaS ②1→10フェーズ事業:M&A仲介/金融/通信/障害福祉HR/健康経営支援/データヘルス ③0→1フェーズ事業:障害福祉SaaS/e-learning/メンタルヘルス/その他未ローンチ含む新規事業 ●キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例)事業領域責任者/経営企画/他領域(キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での新既存事業開発 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 ●歓迎条件 ・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある方
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1000~1500万
顧客エンゲージメントプラットフォームを提供する急成長SaaS企業にて、アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)としてエンタープライズ企業向けの提案営業をお任せします。 単なるプロダクト販売ではなく、顧客のマーケティング戦略や顧客接点全体の課題を整理し、LINE・メール・SMS・Web接客・アプリ内プッシュ・AI活用など複数チャネルを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 【業務内容】 ・インサイドセールスやパートナー経由で創出された商談対応 ・顧客課題のヒアリング・マーケティング戦略の企画提案 ・社内のカスタマーサクセス・開発部門と連携した提案・導入支援 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・営業活動を通じて得た顧客ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ・営業プロセスの標準化・型化の推進 ・マーケティング部門・パートナー部門との営業戦略策定 ・生成AIを活用した営業オペレーション改善・組織への展開 現在、同社はマルチチャネル化・AIネイティブ化という大きな事業転換期にあり、完成された営業手法を運用するのではなく、新たな営業モデルや市場開拓を自ら設計・推進できるフェーズです。 大手企業への提案機会も豊富で、経営・マーケティング課題に深く入り込みながら、事業成長とプロダクト進化の双方に貢献できるポジションです。
【必須】 ・法人向け提案営業経験 ・年間売上目標を継続的に達成した実績 ・以下のうち2つ以上の知見 - マーケティング - KPI設計 - CRM - SFA - MA - 広告運用 - カスタマーサクセスKPI(NPS・FCR等) 【歓迎】 ・SaaS業界での営業経験 ・営業マネジメント経験 ・営業戦略・KPI設計・営業オペレーション構築経験 ・事業責任者または営業責任者経験 ・toCマーケティング経験 ・チームKPIマネジメント経験
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500~800万
AI活用のMRI画像再構成ソリューション「SwiftMR」の導入支援・技術サポートを担当。試用から有料契約・更新へ導き顧客満足度を最大化します。グローバルチームと連携し、医療現場の課題解決に貢献できます。 【具体的には】■新規顧客への製品設置・MRI/PACS接続構築 ■MRI撮像パラメータ調整による撮影時間短縮と画質向上の実現 ■製品利用に関する問い合わせ対応とトラブルシューティング ■顧客トレーニングおよび継続的な利用サポート ■代理店への技術トレーニング実施 ■営業担当と連携した契約転換・更新促進 ■ソウル本社や海外法人との技術課題エスカレーション・ナレッジ共有
【必須経験】■MRIベンダー経験もしくは磁気共鳴専門技術者の資格保有(3~5年以上)■顧客対応力と高い責任感■日本語流暢で英語環境に抵抗がない方■国内出張が可能な方 【魅力】 ■世界最先端のMRI×AI技術に携わり、放射線医学の革新と予防医療の実現に貢献できるやりがい ■世界40カ国以上1,400施設での導入実績を持つグローバル企業で、韓国・米国・欧州の仲間と協業する機会 ■フルリモート・フレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ■スタートアップならではのスピード感と、自らの技術力で顧客価値を最大化できる環境
・AIとロボティクスを活用した医療技術の開発 ・主力製品「SwiftMR」によるMRI画像の再構成技術
560~810万
●仕事の概要 キャリア事業領域におけるサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計から実行までを一気通貫でお任せします。単なるリード獲得ではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるための本質的なマーケティング活動を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのデジタルプロモーション戦略設計~実運用 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEO含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適なオペレーションの追求 ●キャリアパス マーケティング手法の拡張(プロモーション→SEOやCRM等)、ブランディング領域への拡張、事業領域責任者、経営企画、他領域(ヘルスケア・シニアライフ・海外部門等)でのマーケティング責任者など、ご自身のキャリア志向に応じて多様なキャリアを実現できます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 ●歓迎条件 事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
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420~650万
具体的には、 ■導入支援・オンボーディング ミキワメAIの導入目的を整理し、お客様の採用・組織課題に合わせた初期活用設計をサポートします。 操作説明や初期設定のサポートにとどまらず、以下のような観点からお客様と一緒に導入を進めます。 ・採用でどのようなミスマッチを減らしたいのか ・どの職種・部署で活用すべきか ・現場担当者への展開をどう進めるか ・採用後の活用イメージをどう描くか マニュアル対応に頼るのではなく、お客様の状況を理解した上で、ミキワメAIが現場で使われ、成果につながる導入を目指します。 ■活用促進・定例提案 導入後は、定期的なミーティングを通じて利用状況や成果をモニタリングし、さらなる活用提案を行います。 お客様の人事担当者を中心に対話しながら、以下のような提案を行います。 ・適性検査データを活用した採用プロセスの改善 ・活躍人材・離職者の傾向整理 ・ウェルビーイングサーベイを活用した組織状態の把握 ・活用が進んでいない機能の使い方提案 まずは担当顧客との信頼関係を丁寧に築きながら、「このCSに相談してよかった」と感じていただける対応を積み重ねていただきます。 ■データ整理・インサイト提供 累計200万人以上の受検データと心理学の知見を活かし、お客様の課題に対する分析・提案をサポートします。 たとえば、以下のようなテーマに向き合います。 ・自社で活躍する人材の性格傾向 ・入社後に定着しやすい人材の特徴 ・部署や職種ごとの組織コンディション 分析テンプレートや社内ナレッジを活用しながら、「データを読み解いてお客様に価値ある情報を届ける」力を実践の中で身につけていただきます。 ■アップセル・クロスセルへの貢献 お客様の課題解決に向けて、ミキワメAIの活用領域を広げる提案に取り組みます。 たとえば、採用領域でご利用いただいているお客様に対して、以下のような提案の機会があります。 ・ウェルビーイングサーベイによる離職防止 ・1on1・マネジメント改善支援 ・配置・育成への活用拡張 「売るために提案する」のではなく、「お客様の課題を解決するために、提供価値を広げる」という姿勢を大切にします。 ■リテンション・契約更新のサポート お客様の利用状況を定期的に確認し、継続的な価値提供につながる対応を行います。 ・利用率のモニタリングと報告 ・活用が停滞しているお客様へのフォロー ・更新前の活用成果の整理・共有 ・活用レポートの作成・提出 先輩やマネージャーと連携し、お客様が「ミキワメAIを使い続けてよかった」と感じる体験を届けることを目指します。 ■組織改善へのプロダクトフィードバック お客様と近い立場で得た声を、プロダクト改善や社内ナレッジに還元します。 ・顧客要望・課題の整理と社内共有 ・開発チームへのフィードバック連携 ・活用事例の記録・型化への貢献 担当顧客の声をもとに、ミキワメAI自体の進化や、CS組織全体の対応品質向上にも貢献していただきます。 サ245751
[必要条件] 以下いずれかのご経験を1年以上 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAや求人広告営業など) ・事業会社での人事経験(採用・人事企画など) ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 [歓迎条件] ・人材業界での営業チームのリーダー(マネージャー職の1つ下)経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのリーダー(マネージャー職の1つ下)経験
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
832~1372万
経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、単なるシステム導入にとどまらない、全社的な業務フローの再構築(BPR)やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。 大手企業特有の複雑な業務要件や多様なステークホルダーを巻き込み、請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスの変革をリードします。
法人営業もしくはソフトウェアカスタマーサクセス業務経験
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400~600万
■募集背景 SaaSの基本に沿ってオンボーディング支援とプロセスの型化に注力し、継続率99%以上を実現してきました。一方でお客様の数が増える中、従来のサポート・サクセス業務をより効率的かつ高品質に実施する必要が高まっています。Hubbleのカスタマーサポートは一般的な「問い合わせ窓口」ではなく、プロダクトを「契約のインフラ」として信頼いただくための最前線です。テンプレ回答で件数を捌くことよりも、事象を構造的に切り分け、必要な情報(再現手順・影響範囲・ログ等)を整理し、関係者と連携して解決まで前に進めることを重視します。お客様の課題を技術的な背景まで掘り下げて解決し、その声を開発へ還元できる方を募集します。 ■このポジションについて <役割> 問い合わせ対応を起点に、お客様の課題を解決し、Hubbleの価値を再認識いただくポジションです。VoC(顧客の声)を開発にリレーし、「インフラとしての信頼性」を守ります <テクニカルの扱い> 深いエンジニアリングは不要ですが、UIの裏側(DBや処理の流れ)をイメージし、ログやエラーから原因を構造的に切り分けられることを重視します。技術への興味・好奇心が前提です <AI活用の前提> 今後は問い合わせ対応やセルフサクセスの仕組みを、生成AI活用を前提に進化させます。AIを「使う」だけでなく、「どう動いてほしいか」を設計・調整する側として関わっていただきます <フェーズ> 立ち上げ期。定常対応と仕組みづくりの両輪を担い、「自分たちの手で組織を創る」手応えがあります ■ミッション 問い合わせ起点でHubbleの価値を再認識いただき、お客様が自己解決できる仕組みを整え、VoCを開発に還元することで「契約インフラとしての信頼性」を守ること。立ち上げ期のため、当面は定常対応:仕組み改善 = 概ね5:5を想定します(状況により変動します)。 ■職務内容 <定常(守り)> ・チャット・メールでの問い合わせ対応(技術的な内容を含む一次対応〜エスカレーション) ・問題の再現確認・ログ調査・原因の切り分け(解決が難しい場合は影響範囲・再現手順を整理して開発へエスカレーション) ・PdM・開発へのVoCフィードバック、Statusページ運用 <仕組み改善(攻め)> ・お客様自身で課題解決いただくためのセルフサクセスの仕組みづくり・オペレーション設計 ・生成AIを活用した問い合わせ対応・FAQ/ヘルプの自動化・効率化の設計と改善(AIの振る舞いの設定・チューニングを含む) ・ヘルプセンター・FAQの整備、新機能リリース時のガイド作成 ■チーム構成 カスタマーサポートはCS横断機能。立ち上げフェーズのため、現在は少人数体制 CSM・Ops・開発(PdM/CRE)と密に連携 ■このポジションの魅力 ・圧倒的顧客理解:社内で最もお客様に近い立場で課題を解像度高く捉え、プロダクトへ還元できます ・テクニカルな課題解決力が磨かれる:UIの裏側まで理解し、構造的に切り分ける問題解決力が身につきます ・立ち上げの裁量:仕組み・オペレーションをゼロから設計し、組織を自分たちの手で創れます ■キャリアイメージ ・サポートのプロフェッショナル(テックリード/チームリード)への発展 ・カスタマーサクセス(CSM)やCS Opsなど、CS内の多様なキャリアへの展開 ・VoCの知見を活かしたPdM・プロダクト企画への挑戦 ■利用ツール ・社内コミュニケーション:Slack ・顧客管理・顧客分析:Salesforce ・プロダクト利用状況:Codatum、Redash、Datadog ・問合せ対応・諸告知:Intercom ・ヘルプページ:Zendesk ・タスク管理:Asana ・資料保管:Google Drive ・ナレッジ蓄積・共有:Notion ・タスク等自動化:Zapier ・アイデア壁打ち等:Gemini
■MUST要件 ・顧客対応を伴うテクニカルな一次対応経験(SaaSのCSサポート/CRE/IT系商材(WEB・クラウド系)のテクニカルサポート のいずれか) ・技術への興味・好奇心(UIの裏側=DBや処理の流れをイメージしようとする姿勢)がある方 ・未知の事象に対し、止まらず仮説を立て、調べるべき情報を特定してきた方 ・お客様のためを軸に、自分ごととして課題解決に向かえる顧客志向 ・オペレーション改善を通じてチームの成果に貢献してきたご経験 ■歓迎条件 ・BtoB向けSaaSでのカスタマーサポート経験 ・生成AIの業務導入・活用を主導した経験(プロンプト/運用ルールの設計など、AIの振る舞いを設定する側の取り組み) ・AI構築もしくは自動化ツール構築による業務改善・オペレーション改善のご経験(ノーコードでも可) ・SaaS・クラウドサービスでのテクニカルサポート経験 ・WebアプリケーションやAPIの基本的な仕組みの理解、外部システム連携の知識・経験 ・ログやエラーメッセージから原因を特定、もしくは適切にエスカレーションできるご経験 ・ログ分析・監視ツール(例:datadog)の使用経験 ・SQLやBIツール(Redash等)を用いたデータ調査・分析のご経験 ・基本情報技術者レベルのIT知識(資格は必須ではありません) ・技術ドキュメント(仕様書・APIドキュメント)の読解・作成
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供