【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないOracle導入コンサルタント
500~1500万
デロイト トーマツ アクト株式会社
東京都千代田区
500~1500万
デロイト トーマツ アクト株式会社
東京都千代田区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識や独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを束ねてプロジェクト推進いただきます。
<求める人材像❶> Oracle ERP/EPM FusionのAI機能等の最新テクノロジーをキャッチアップし、テクノロジー領域のスペシャリストとして業務コンサルタント共にERP/EPMを活用したクライアントの業務変革を実施できる方 <求める人材像❷> Oracle ERP/EPM Fusion導入の設計・開発チームのリーダーとして、自身が担当パッケージ/モジュールの第一人者として導入支援しつつ、デロイトが保有する海外開発センターやビジネスパートナーの品質管理も実施できる方 共通要件 1.Oracle Fusion Cloud導入経験優遇 2.コンサルティング会社/SIerにてIT導入サービスの提案リード経験者優遇 <Oracle Fusion Cloud導入に関する知見・経験> M/SC ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験5年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想・要件定義フェーズの経験3年以上 ・大規模かつ複雑なシステムに対する高い設計力、問題解決能力 ・OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 C ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験優遇
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
ORACLE MASTER、ORACLE MASTER Gold、ORACLE MASTER Bronze、ORACLE MASTER Silver、ORACLE MASTER Platinum、ORACLE Certified Developer、SAP認定コンサルタント(システム管理-NT/ORACLE-)、SAP認定コンサルタント(システム管理-UNIX/ORACLE-)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
全国どこでもフルリモート可能
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
東京都
福岡・那覇
最終更新日:
600~1200万
IT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」 までを一貫して担う業務となります。実行まで見届けることができる点が他社と異なる点です。 【業務詳細】■経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング■業務プロセスの可視化・分析■経営改善計画・業務改革プランの策定■ITソリューションを活用した解決策設計の支援■営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進■導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案
【必須】■IT業界での実務経験(業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等)■業務プロセスの可視化・分析スキル(業務フロー・As-Is/To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結) 【キャリアパス】 ■「経営×IT」の専門家として市場価値が高まります。 ■コンサルティング組織を率いる立場へのキャリアアップが可能となります。 ■一社の中で「現場×経営×IT」を軸に長期的なキャリア形成が可能となります。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
900~2000万
2019年に立ち上がった新規事業において、AI・機械学習を活用したサブスクリプションサービスの拡販を担うコンサルティングセールスを募集します。 本サービスは、当社が長年培ってきたデータ分析ノウハウをAIで活用可能な形にパッケージ化したソフトウェアサービスです。製造業だけでなく、小売・サービス・金融など幅広い業界の企業に向けて展開しています。 顧客の経営課題や事業課題を深く理解し、保有データや投資対効果を踏まえながら最適な活用方法を提案いただきます。 ・顧客課題のヒアリング ・AI/データ活用サービスの提案 ・導入支援 ・活用定着支援 ・利用拡大に向けたコンサルティング ・顧客成果創出に向けた伴走支援 ・事業立ち上げフェーズにおける営業戦略への参画 単なる営業活動ではなく、経営企画・マーケティング領域の課題解決に深く入り込みながら顧客価値を創出していただくポジションです。 新規事業の中核メンバーとして、大きな裁量を持ちながら事業成長に貢献いただけます。
・法人向け営業経験またはコンサルティング経験をお持ちの方 ・顧客課題を理解し、課題解決型の提案を行った経験をお持ちの方 ・SaaS、ソフトウェア、ITサービスの営業経験 ・データ分析、データ活用に関するサービスの提案経験 ・ITコンサルティング会社での業務経験 ・DXや業務改革プロジェクトに関わった経験 ・顧客に深く入り込むコンサルティング型営業を志向される方 ・AIやデータ活用領域への関心をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げフェーズに魅力を感じる方 ・成果創出まで顧客に伴走したい方
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400~1800万
■会社概要 ノースサンドは「人」を軸とした独自のビジネスモデルで高成長を続けるコンサルティングファームです。大手企業を中心に、IT戦略立案・業務改善・新規事業立ち上げ・システム導入など多角的なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務内容 クライアントの経営課題・業務課題の解決に向け、プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 ・クライアントへのヒアリング、課題抽出および解決策の提案 ・業務プロセスの可視化・改善策の立案および実行支援 ・ITシステム導入やプロジェクトマネジメント(PMO)の推進支援 ※入社後は充実した研修制度(コンサル基礎・IT基礎等)を用意しているため、IT未経験から安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・【IT業界未経験歓迎】手厚い研修とフォロー体制で、一生モノのコンサルティングスキルを身につけられる ・東京・大阪の希望拠点での勤務が可能(転勤なし) ・「人を大切にする文化」のもと、高い定着率と手厚い福利厚生環境の中でキャリアを築ける
【必須スキル・経験(Must)】 ・社会人経験2年以上 ・顧客とのコミュニケーションや提案・交渉経験をお持ちの方(営業、接客、企画、店舗管理等) ・IT・コンサルティング領域への強い挑戦意欲をお持ちの方 【歓迎スキル・経験(Want)】 ・法人営業、提案営業の実務経験 ・業務改善、プロジェクト推進、店舗マネジメントなどの経験 【求める人物像】 ・素直さ、成長意欲、主体性を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して物事を進められる方 ・未経験からITやコンサルタントとしてのスキルを高めたい方
当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを活かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
年収非公開
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 <業務詳細> ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【必須スキル・経験】 以下いずれか1年以上のご経験がある方 ・システム開発ないしインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズのご経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・ITコンサルティング会社ないしSIerでの勤務経験
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570万~
<募集背景> 当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 <入社後の流れ> 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 <日立コンサルティングについて> ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社70%、新卒入社者15%、日立グループ出身者15%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。
・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2025年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅戦略~実行まで一気通貫で担うPMO ✅多様な業界(IT・通信・金融・公共・エネルギー等)のPJTに参画 ✅業務設計・改善・推進の専門性を高められる環境 ✅顧客現場に深く入り込み、成果創出に直結 ✅年収457~784万円/残業代1分単位支給 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部 PMOコンサルタント~PMOアソシエイト 🔷 勤務地 東京都港区赤坂(赤坂オフィス) ※顧客先常駐が基本 ※出張:プロジェクトにより変動 🔷 業務概要 民間・公共領域のプロジェクトにおいて、戦略と現場をつなぎながら、業務設計・改善・推進管理を一気通貫で担うPMO業務。 複数ステークホルダーと協働し、課題整理・意思決定支援・計画具体化・改善実行までを担当。 🔷 担当領域 ・プロジェクト推進(PMO) ・業務設計/業務構築 ・業務改善・BPR ・課題整理/論点設定 ・レポーティング/事務局運営 🔷 主な職務内容 ・ステークホルダー折衝/調整 ・要件定義、業務プロセス設計 ・業務フロー作成、マニュアル整備 ・KPI設計、推進管理 ・改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・プロジェクト/事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・業務改善・BPR(部署横断の合意形成、全体最適化) ・民間/公共領域のPMO支援 ・エネルギー企業向け業務構築・改善支援 🔷 組織構成 ・事業本部は5つの統括部で構成 ・多様な業界のBPO/PMO支援を展開 ・コンサルティングと業務設計の専門性を持つメンバーが在籍 ・顧客課題に深く入り込む実践型の風土 🔷 働き方 ・顧客先常駐が基本 ・出張:プロジェクトにより変動 ・多様なステークホルダーとの協働が多い環境
🔷必須要件 以下いずれかの経験 ・要件定義 ・PM/PMO ・DX推進 ・ツール導入支援 ・ステークホルダー折衝 ・業務フロー構築/設計 🔷 歓迎要件 ・業務改善/BPR経験 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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600万~
<募集背景> 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 <入社後の流れ> 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 <日立コンサルティングについて> ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社70%、新卒入社者15%、日立グループ出身者15%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。
・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します
日立グループのコンサルティングファームとして、社会イノベーション事業を牽引。戦略立案からITシステム実装、業務定着まで、日立の技術力と知見を活かした「実現実行型」のコンサルティングを提供しています。製造、公共、金融など幅広い領域で、顧客のDX推進と新たな価値創出を支援します。
800~2500万
日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI) ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 ■テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング) ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ 【この職種の魅力】 ・海外往来による業務プロセス・情報システム(含むDX)コンサルティング 米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。 ・ERP最上流コンサルティング ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。 ・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング 新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。 ・全ての業務領域を対象としたコンサルティング CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。
【必要な経験・スキル】 ・販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 ・英語での一定のコミュニケーション力 【望ましい経験・スキル等】 ・日本語での文書作成力 ・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験(特に原価、会計、S&OPなど) ・柔軟な発想力
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900~1300万
【募集背景】 キリングループでは、SAP(S/4HANA)を中核とした基幹システムを軸に、会計・調達・製造・物流をはじめとする事業基盤を強固に構築しています。キリンビジネスシステムはグループ唯一のIT会社として、これらの開発・運用保守や内製化の推進、システム改善を牽引しています。今後の事業環境変化やグループ各社へのさらなる価値提供拡大を見据え、プロジェクト推進とチームマネジメントを担う管理職クラスを募集します。 【職職内容】 キリングループ全体の事業成長を支える基幹システム領域において、開発プロジェクトの推進(PMO)やシステム運用保守のマネジメント、組織運営を担当いただきます。現場の業務課題に対して事業部門と直接対話し、実効性の高い業務改善やシステム改革を主導する役割です。 【具体的には】 ・基幹システム領域(SAP S/4HANA)における開発プロジェクト推進支援(PMO) ・システム運用保守に関するマネジメントおよび継続的な改善推進 ・グループ内事業部門や関係部門との課題検討、折衝・調整 ・組織マネジメント(メンバー育成・評価・目標管理・体制運営)(求人ID:385104)
【いずれも必須】 ・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験 ・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験 ・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識 ・複数プロジェクトを横断したPMO経験 ・PMBOK、ITIL等の体系的な知識 ・英語を活用した業務経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
800~2000万
◤仕事内容◢ 先端技術(生成AI/LLM、IoT、量子コンピューター、ロボティクス等)を用いた産業課題解決サービスの提案およびプロジェクト推進 プロジェクトのWBS策定、進捗・課題・リスク管理、多様なステークホルダー間の調整と実行支援 テックスタートアップ、SIer、事業会社、官公庁等のパートナーと連携したディープテックの現場実装および事業成果創出 クライアントの現場ニーズに合わせた案件ごとの最適技術の選定と構築プロセスリード ◤会社の特徴◢ 2025年8月にINTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立して誕生した、プロジェクトマネジメント特化の戦略的子会社 55,000名を超えるプロフェッショナル人材基盤と豊富なコンサルティング・開発ノウハウを活用可能 新設のATD(Advanced Technology Deployment)事業部にて、特定自社製品に縛られない自由度の高いアプローチを展開 ◤仕事の魅力◢ 最新の先端技術(ディープテック)を構想だけで終わらせず、顧客の現場で実効性のあるビジネスとして動かす経験が得られる 年収800万円〜2000万円のハイレイヤー環境で、裁量を持って事業構築とプロジェクト推進に携われる AIをはじめ次世代通信、デジタルツイン、ブロックチェーンなど多角的な産業課題の最前線に参画可能
◤必須スキル・経験◢ プロジェクト推進(PM/PL/PMO)の実務経験(3年以上) DX/ITプロジェクトにおける導入・実装フェーズの実行経験(5年以上) BtoBまたはBtoBtoC事業での実務経験(5年以上) 先端技術(ディープテック・AI等)に対する関心と基礎的な論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 営業段階からの顧客対応、提案、企画構想・稟議推進の経験 先端技術プロダクト・サービスのプロダクトマネージャー経験 ソリューションベンダー等とのアライアンス創出やエンジニア開発経験 特定業界(金融、小売、医療、公共、製造等)の深い知見 PMP等のプロジェクト管理関連資格 ◤求める人物像◢ 主体的に課題を発見・整理し、複雑な状況でも完遂に向けて行動できる方 チームワークを重視し、適時・適切なコミュニケーションと柔軟な思考ができる方 常に最新のテクノロジー・ビジネス知見を学び続け、後進の育成にも積極的に取り組める方
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