【神奈川/東京】アパートローン営業◆東証プライム上場／フレックス制度あり◎

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• エージェント求人

  財産コンサルタント

  600~1000万

  • 不動産売買
  • 契約締結
  • 資産承継
  • 担当者
  • アドバイザリー
  • ヒアリング
  • 事業承継
  • 提案
  • 相続対策
  • 相続税
  • コンサルティング業務

  メガバンク東京都千代田区

  財産コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介 不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務 【対象顧客】 保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま 相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心） 【提供するサービス】 資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。 信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等） 不動産ニーズに基づくグループ会社紹介 【具体的な業務内容】 支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。 資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、グループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。 また、相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理の弊社商品を提案

  求める能力・経験

  【必須】※いずれか一つ ・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。 ・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験が2年以上ある方。 ・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。 【推奨】 ・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。 ・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。 ・宅建合格者、もしくは同等以上の知識がある方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円

  400~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • リーダー
  • 営業活動
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 接客
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • 人事
  • 広報
  • 営業
  • 販売
  • 目標設定
  • スマートフォン
  • 通信回線
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都千代田区

  【未経験歓迎｜営業職】面接1回◎1年目の平均月収36万★ホワイト企業認定受賞★平均年収550万円気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大手電気通信事業者や大手CATV（ケーブルテレビ）事業者様との強力なパイプを強みに、安定した事業成長を続ける当社にて、ライフラインサービスのご提案・販売を行うフィールドセールス（個人向け営業）をお任せします。入社する社員の95％が未経験からのスタートであり、充実した研修体制のもとで着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な職務内容】 毎週配布される最新のエリアマップをもとに、担当地域の未加入世帯を訪問します。 お客様の現在のライフスタイルや、インターネット・テレビ・スマートフォンなどの利用環境について丁寧にヒアリングを行います。その上で、お客様の生活がより便利で快適になるよう、インターネット回線、固定電話、携帯電話、動画配信サービス、AIスピーカーなど、大手CATV事業者様が提供する多彩なライフラインサービスを最適なセットプランでご提案・販売していただきます。 【営業活動の進め方と特徴】 扱う商材は、現代の生活において欠かせないインフラや身近なエンタメコンテンツ（通信回線、ウォーターサーバー、電気・ガスなど）が主となります。知名度が高く生活に密着した商材であるため、お客様に話を聞いていただきやすいという大きなメリットがあります。単に商品を売り込むのではなく、世帯ごとの異なるニーズを深く理解・把握し、課題の本質を明確にすることで、お客様に最適なソリューションを提供していく面白さがあります。 【ほぼ全員が達成可能なインセンティブ制度】 当社のインセンティブ設計は非常に明確で、契約内容に応じたポイント制を採用しています（月間ノルマは20ポイント）。現在の営業メンバーはほぼ全員がこの基準を達成しており、無理のない目標設定となっています。 さらに、ノルマを超過した分に関しては「1ポイント＝1万円」としてダイレクトに毎月の給与へ還元されます。社内には月額40万～50万円超のインセンティブ獲得するメンバーも多数在籍しており、頑張った成果がダイレクトに自身の収入に直結します。なお、配属後2ヶ月間はインセンティブの支給が補償されているため、営業活動に慣れていない初期段階でも安心してスタートを切ることができます。 【100人いれば100通りのオーダーメイド型研修】 当社には特定の固定された硬直的なカリキュラムはありません。先輩社員のほとんどが完全未経験からスタートしているため、育てるノウハウが豊富に蓄積されています。 入社後は、専任のキャリアコーディネーターとじっくり相談しながら、個人の課題や目指すキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べるオーダーメイド型のプログラムに沿って研修を進めます。入社直後の2週間にわたる丁寧な座学研修や、6ヶ月間の手厚い新人育成プログラム、さらには月1回の個別面談などを通じて、営業の基礎から実践的なスキルまでを安心して習得していくことができます。 【無限に広がるキャリアパス（ジョブローテーション制度）】 まずは現場での営業職として経験を積んでいただきますが、将来的には本人の希望や適性を最大限に加味した上で、多彩な職種へジョブチェンジをしながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。 具体的には、通信関連業務や人材派遣・紹介事業におけるキャリアアドバイザーや派遣コーディネーター、営業・管理業務をはじめ、人事、広報、総務、接客販売、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内の様々な重要ポジションへの挑戦が可能です。5年以内のグループ企業上場を目指して組織が急速に拡大しているため、新しいポストも次々と生まれています。年功序列の風潮は一切なく、実力や人間性を正当に評価するため、最年少23歳でリーダーに昇格した実績もあります。 【主要取引先（一例）】 ・J:COM 各局／カスタマーセンター ・横浜ケーブルビジョン株式会社 ・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社千葉ニュータウンセンター ・株式会社高速広域ネット二九六 ・東京ケーブルネットワーク株式会社 ・豊島ケーブルネットワーク株式会社 ・株式会社多摩テレビ ・東京ベイネットワーク株式会社 ・河口湖有線テレビ放送有限会社 ・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ　ほか

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・年齢：20歳～34歳 ・社会人歴が1年以上ある方（アルバイト歴でも可、雇用形態不問） ・日本語能力試験 N1を所持している方（※外国籍の方の場合） ・普通自動車運転免許（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。入社時までに取得必須） ・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください 【内定の可能性が高い人】 ・第二新卒の方 ・仲間と一緒に頑張る仕事を楽しめる方 ・長く、安心して仕事を続けていきたい方 ・自分の良さや強みを活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・インセンティブで高収入を実現したい方 【書類でお見送りになる人】 ・1年以上働いていない方 ・20歳以下、35歳以上 ・極端な短期離職を繰り返している方（例：21歳で6社経験など、正当な理由がない場合） ・営業希望で免許が無い方 ・中卒の方 ・犯罪歴、逮捕歴がある方 ・メンタル疾患で通院中の方（うつ病、適応障害、パニック障害、てんかん等） 【面接でお見送りになる人】 ・最低限のコミュニケーションが取れない方（質問に対して回答がおかしい、ズレる等） ・退職理由などを全て他責にする、誰かのせいにする方 ・マイナスな事柄に対して、プラスになるような言い回し（取り繕い）が一切できない不器用すぎる方

  事業内容

  パーソナルサービス、テレマーケティング、プロモーションコンサルティング、電気通信工事、ソーシャルビジネス事業などを展開。労働者派遣業（派13-305323）、人材紹介事業（13-ユ-305871）、営業アウトソーシング等の業務請負事業、Webコンサルティング事業等を行う。

• エージェント求人

  メガバンクより「お客さまご相談室カスタマー業務」案件のお知らせ【東京、大阪、名古屋】

  400~600万

  • 企画立案
  • 研修企画
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 営業
  • 課長
  • クレーム対応
  • 金融商材営業

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  メガバンクより「お客さまご相談室カスタマー業務」案件のお知らせ【東京、大阪、名古屋】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・「お客さまご相談室」のカスタマー業務。 ・お客さまご相談室にお電話されたお客さまとのコミュニケーション 　（お褒め・ご意見・苦情）の他、そこから見える課題について拠点への指導・ 　サポートを行なうと共に、必要な施策の企画立案・推進を行う。 ・必要に応じて臨店を行い、支店担当に代わり事案対象者と相対交渉や、 　拠点研修を通じた啓蒙活動を行う。 【想定役職】 調査役 【育成・研修体制】 OJT、着任者向け部室内研修、各種行内（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関（銀行・信託・証券）における営業店業務の経験を有し 　（課長職以上の経験者優遇）、お客さまと真摯に向き合う業務を前向きに捉え、 　お客さま・拠点のサポートに意欲を燃やせる方 ・ハードシップな交渉経験や苦情対応等を有し、拠点（もしくは被害者） 　のサポートに意欲を燃やせる方 ・必要に応じた臨店対応に伴う地域出張も可能な方 ・大卒以上

  事業内容

  グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。

• エージェント求人

  【リース営業・MUFGの中核リース会社・リース営業経験をお持ちの方・35】■東京・名古屋・大阪

  400~700万

  MUFGファイナンス＆リーシング株式会社東京都中央区

  【リース営業・MUFGの中核リース会社・リース営業経験をお持ちの方・35】■東京・名古屋・大阪気になる

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  仕事内容

  ■【具体的内容】 ・顧客ニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジション 　大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます ・対象法人は、数億円～数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで 　ご自身で発掘～実行まで手がけられる点が同社営業の特徴 ・海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスの 　サポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を行えます ! ★取扱商品 事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機の 本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、 国内トップクラスの受託実績を誇り、船舶リースは日本有数の実績を作り上げています 大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています ★研修 ご経験に応じて最大1年間、リース、財務諸表などの座学研修と、先輩社員によるOJTでの指導 リース業界未経験の方でもご安心してご入社いただけます ★配属先 配属の初任地は東京本社で、その後3～4年スパンで大阪や名古屋などの拠点へ異動の可能性 (住宅手当有)ご希望や適性によって海外拠点への異動のチャンスもございます また男性7割・女性3割、平均年齢は35歳前後の社員が活躍中 !

  求める能力・経験

  ■院卒、大卒以上 ■【必要要件】 ・リース営業経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・金融業界（特にリース・銀行）での法人営業経験 ・与信判断能力がある方 ★語学補足 語学は必須ではありませんが、海外に強い会社につき、英語ができれば 将来活躍の場が拡がる可能性があります

  事業内容

  ■各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託 ■株主 株式会社三菱UFJ銀行 農林中央金庫 東京センチュリー株式会社 株式会社東京クレジットサービス 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

• エージェント求人

  🌸カジュアル面談🌸大手信託銀行

  500~1500万

  • 投資信託
  • 資産承継
  • 財務
  • M&A対応
  • 不動産資産運用
  • 提案
  • 相続対策
  • 事業承継
  • 金融仲介取引
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 年間手数料収入1億円以上の金融...
  • 金融商品取引法
  • 金融商材
  • 営業
  • シンジケート銀行
  • 主幹事銀行

  大手信託銀行東京都千代田区

  🌸カジュアル面談🌸大手信託銀行気になる

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  仕事内容

  富裕層・超富裕層のお客さまに対し、総合的な資産管理・承継ソリューションを提供する業務です。 具体的には： 個人富裕層（オーナー経営者、資産家ファミリー等）への新規開拓および既存顧客深耕 お客さまのライフプラン・財務状況に応じた資産運用提案（有価証券、投資信託、外貨商品等） 信託機能を活用したソリューション提供（資産承継・遺言信託・不動産信託等） 税務・相続対策の提案（社内外の専門家と連携） 不動産・事業承継・M&A（必要に応じてグループ連携） 顧客ポートフォリオの管理および運用パフォーマンスの報告 各種金融規制およびコンプライアンスの遵守

  求める能力・経験

  金融業界における営業経験 富裕層向け営業への高い関心 基本的な資産運用商品知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  中途採用【プロダクトマネジメント部_カスタマーサクセス】

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 課長
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 新規事業
  • 師長/課長
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 部長
  • 教育
  • オンボーディング
  • 提案
  • 顧客対応
  • カスタマーサクセス設計

  株式会社Copia東京都港区

  中途採用【プロダクトマネジメント部_カスタマーサクセス】気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: 当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 「お金の学校 GFS」に入学された受講生の学習支援を通じて、 受講継続率（チャーン率の改善）や満足度向上を実現するポジションです。 入学直後のフォローから、オンボーディング・勉強会・1on1面談の運営まで、 受講生一人ひとりの“成功体験”をつくることがミッションになります。 入学直後のフォローから、学習定着・投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広くお任せします。 そのために、入社後研修の一環として弊社コンサルティング部営業にて業務をいただき、現場理解を深めていただきたいと思います。 ・入学間もない受講生（20日間の無償解約期間内）への面談・LINEサポート対応 ・解約希望者へのヒアリングおよび面談誘導（チャーン防止施策） ・20日経過後のオンボーディング対応（初期定着サポート） ・セミナーや勉強会の企画・運営（1対複数形式での実施） ・1on1面談を通じた個別フォロー ・投資実践に向けた学習ロードマップの支援 ・受講生満足度の向上施策（KPI：解約率・満足度スコア） ・派遣スタッフの教育・マネジメント（サポート品質の向上） また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・1対1の面談やオンライン対応で、顧客の課題をヒアリングできる力 ・施策や改善策を主体的に実行し、結果を出す行動力 ■歓迎スキル: ・営業経験・顧客対応やカスタマーサポート、カスタマーサクセス業務の経験 ・コールセンターや派遣スタッフの教育・マネジメント経験 ・顧客満足度やKPI改善に向けた施策立案・実行経験 ■求める人物像: ・受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方 ・施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方 ・自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 ・結果だけでなく、プロセスも大切にしながら着実に成果を出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ※急募※【上場前／未経験可】トラック×オペレーティングリース営業｜無制限インセン＋SO（株式購入権）

  420万~

  • 提案
  • 新規顧客
  • 契約締結
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 資料作成
  • 商談
  • 既存顧客
  • 営業

  株式会社アンビシャスグループ東京都港区

  ※急募※【上場前／未経験可】トラック×オペレーティングリース営業｜無制限インセン＋SO（株式購入権）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・新規顧客（運送会社など）の開拓（直販・紹介・パートナー経由） ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成・商談・契約締結 ・既存顧客への追加提案・継続的なフォローアップ ・パートナー企業・代理店への情報提供・関係構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験2年以上（個人/法人（業界問わず）） ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  600~750万

  • PC/Web
  • パートナー
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • カスタマーサクセス設計
  • ヒアリング
  • 株式
  • マネーフォワード
  • 提案
  • 開発
  • 保険
  • SaaS
  • インタビュー
  • 導入支援
  • プレスリリース
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 事業内容＿＿＿＿＿ マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 主な業務内容＿＿＿＿＿ 地域金融機関（地銀・信金）に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。ご経験や適性に応じ、法人領域・個人領域いずれかを中心とした提案活動からスタートします。 ※月2〜3回の国内出張が発生します。 課題ヒアリングと提案活動： 顧客との対話を通じてニーズを把握 最適なソリューション（アプリ、Webサービス等）の提案をおこなう 導入支援とカスタマーサクセス： 受注後の導入フロー整備や、エンドユーザー（お取引先企業や個人）への利用促進施策の立案・実行 プロダクト改善への貢献： 顧客の要望を開発チームにフィードバックし、サービスの進化に貢献します。 〈参考資料〉 銀行エンドユーザー向けサービス ・『BANK APP』の導入金融機関における利用実績を発表 法人向けサービス ・地域金融機関向け法人サービスプラットフォーム『BANK Biz』シリーズを発表、中国銀行で来秋より提供開始 ・Mikatanoシリーズに関するプレスリリース ・営業メンバーインタビュー記事 ポジションの魅力＿＿＿＿＿ 【自社サービスへの深い関与とオーナーシップ】 自社プロダクトとしてMFXが主導して各機能の企画を行っているため、一般的な受託開発とは異なり、オーナーシップを持って推進できます。自らのアイデアや提案がプロダクトに直接反映されるため、非常にやりがいがあります。 【プロダクトと自身の成長を実感できる環境】 プロダクトの進化に伴い、自身のスキルやキャリアも成長します。自社プロダクトの成功に直接貢献できる、非常に魅力的な役割です。 【具体的な成果と社会的インパクトの実感】 自社サービスの提案を通じて多くの地域金融機関が直面する「若年層顧客の獲得」「業務効率化」「顧客エンゲージメントの向上」といった経営課題を解決している実績も公表しています。地域金融機関の課題解決を通じて、社会へのインパクトを実感することできます。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 ・IT商材のセールス経験3年程度 ・顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力 ・物事をロジカルにとらえることが得意な方 あると望ましいスキル・経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・金融領域における営業、企画経験 ・銀行/信用金庫向けの営業経験 ・銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 ・新規事業フェーズにおける営業経験 ・こんな方に仲間になってほしい 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【粘り強さ・コミットメント】 ハードルや難関があった場合においても、顧客と対話しながら粘り強く活動し、成果と結果を出せる方を求めています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【インサイドセールス】ビジネスセグメント_ERPドメイン（ERPセールス本部）_東京（田町）

  480~680万

  • 課題設定
  • 商談
  • 経理
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 会計
  • リーダー
  • PC/Web
  • マネージャー
  • 提案
  • 財務
  • インサイドセールス/電話営業
  • カット
  • リードナーチャリング
  • 営業
  • パートナー
  • 請求
  • クラウド
  • 監査
  • 開発
  • 法人営業
  • 保険
  • 人事
  • 社会保険
  • SaaS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【インサイドセールス】ビジネスセグメント_ERPドメイン（ERPセールス本部）_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  募集背景＿＿＿＿＿ ERPセールス本部は経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。 経理財務領域ではこれまで「クラウド会計Plus」や「クラウド経費」、「クラウド請求書Plus」などをメイン商材としたプロダクトカットで組織を組成しておりました。 しかし、インボイス制度や電子帳簿保存法の法対応が落ち着き、顧客の顕在化したニーズに応えるだけではなく、潜在的だが、本質的なニーズを引き出してアプローチしていくことが求められるような市場環境に変化をしております。 このような市場環境を踏まえて、経理財務領域においては組織再編を行い、各本部のセールス機能を集約したのがERPセールス本部となります。 ERPセールス本部では経理財務領域のすべてのプロダクトを提案することが可能になります。これによって限られた手札で戦うプロダクト営業ではなく、複数のプロダクトを掛け合わせたソリューションセールスにチャレンジができる環境となっています。 また、経理財務の特定領域における課題解決にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に寄与することができます。 チャレンジングなソリューションセールスを通して、顧客の広く・大きな課題解決に寄与していきたい方にフィットするポジションになります。 業務内容＿＿＿＿＿ マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ・電話/メール/WEB会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・リードナーチャリング ・パートナー企業からのリード取次への対応 このポジションの魅力 多様なソリューションで顧客の課題を解決 ERPセールス本部では、20以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 専門性の広さと深さを追求できる環境 単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 キャリアアップのチャンスが豊富 ERPセールス本部は再編したばかりの新組織で、次世代リーダーやマネージャーの育成が急務です。意思決定のスピードが速く、メンバーにも権限が委譲されるため、ステップアップの機会が多くあります。

  求める能力・経験

  必須要件＿＿＿ 以下いずれかの経験 ・無形法人営業経験2年以上 ・インサイドセールスとしての実務経験 あると望ましいスキル・経験＿＿＿ ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・会計事務所/社会保険労務士事務所での勤務経験 ・監査法人での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 こんな方に仲間になってほしい＿＿＿ ・当社のMission・Vision・Valueへ共感していただける方 ・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・成長意欲があり、数値達成に努力できる方 ・主体性、当事者意識のある方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・技術の学習を継続的に行い、チームへ知見を積極的にシェアできる方 ・チャレンジ精神が高く、前向きにスピード感を持って開発できる方 ・クラウド型ERPの普及を通じて国内企業の生産性向上を目指す姿勢がある方

  事業内容

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