【育成枠】海外不動産投資担当/物流不動産のリーディングカンパニー/SMFLGrp
500~700万
株式会社シーアールイー
東京都港区
500~700万
株式会社シーアールイー
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
物流不動産のパイオニア企業としてトータルサービスを展開する当社にて新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却まで、海外不動産事業における一連のサイクルを担当いただきます ■プロジェクトモニタリング・資産管理(PM/AM):事業進捗管理、予実管理・計数分析、追加決裁対応■海外法人運営・マーケティング・その他:コーポレート管理 、マーケティング・広報等 【ゆくゆくは以下もお任せ】■新規投資・事業開発(ソーシング~投資実行):戦略策定・FS、投資実行■エグジット(売却)戦略の実行:売却プラン策定、リターン検証 、売却プロセス主導
【必須】(1)下記いずれかのビジネスレベルの語学力(英語)をお持ちの方:英語での実務経験(電話会議、レポート作成など日常的に使用、現地スタッフ(ノンネイティブ含む)と円滑にコミュニケーションが取れる方 (2)財務知識(キャッシュフロー)有し、下記実務経験のある方:・金融業界(メガ・地銀・信託銀行等)における法人営業経験者・事業会社における経理・財務・経営企画経験 ☆現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく人材を募集します。
英語中級
日商簿記検定2級 尚可、宅地建物取引士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 358,000円~500,000円 月給¥358,000~¥500,000 基本給¥306,900~¥428,600 固定残業代¥51,100~¥71,400を含む/月 ■賞与実績:夏季賞与・冬季賞与・業績賞与
会社規定に基づき支給 上限15万円まで
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月で5日付与/半年で5日/最高20日迄
その他(夏期5日、年末年始7日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】休憩60分1日の労働時間が6時間を超える場合、就業時間の途中で取得) 【海外事業の沿革】日本国内の顧客の海外ニーズに応えるべく、国内と同レベルのサービスを海外で提供することを目的とし、2015年からシンガポール・タイ・ベトナム・インドネシアを含む東南アジアにおける海外事業をスタートしました。 2015 シンガポール/駐在員事務所 開設 2016 シンガポール/現地法人CRE Asia Pte. Ltd. 設立 2017 タイ/現地法人CRE(Thailand) Co., Ltd. 設立 2018 ベトナム/シンガポール政府系企業Sembcorp社と物流施設開発事業開始 2021 インドネシア/現地法人PT.CRE BIL INDONESIA 設立 2022 インドネシア/Cella Management Pte Ltd.への投資と物流施設開発事業開始 2025 インドへの進出検討を開始 【補足】 従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
海外統括部 海外事業統課:部長1名、課長1名、メンバー4名 (東京本社メンバー3名、海外駐在メンバー1名)
無
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19階
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲 :当社事業拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無 住宅手当 ※適用条件あり、最高30,000円/月
有
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度
【採用サイト】https://cre-japan-recruit.jp/ 【note】https://note.com/cresaiyo2022 【休暇】 ■年末年始休暇:7日間(12/29~1/4) ■夏季休暇:5日間(7月~9月の間で取得可) 【手当】 ■住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ■資格手当:会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 【その他制度】 ■財産形成:企業型確定拠出年金 ■自己啓発:資格取得支援制度 ■働き方:在宅勤務制度、フレックスタイム制 ■キャリア:社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 ■その他:退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(Web受検)) 1次:部長/人事 2次:社長/部門役員/人事役員
■物流施設の管理棟数/管理面積は国内最大級|物流不動産分野に事業特化■「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内では更なる事業拡大を、海外事業は進出先の拡大を図っています
【当社について】CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産のリーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【これまでの投資案件】■Sembcorp社・阪急阪神不動産との共同出資により、ベトナムにて11件の物流施設■Cella Manegementへの出資により、インドネシアで7棟の物流施設開発を実施※2025年1月末時点
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2ー10ー1虎ノ門ツインビルディング 東棟19階
■西東京営業所 ■神奈川営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 ■シンガポール(CRE Asia Pte.Ltd)
◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等
CREリートアドバイザーズ(株)/ストラテジック・パートナーズ(株)/(株)CREアライアンス/(株)はぴロジ/(株)APT/(株)ストラソルアーキテクト/ロジHR(株)
非公開
SMFLみらいパートナーズ(株) 京橋興産(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 66,902百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 77,478百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
900~1300万
マネーフォワードグループ全体の非連続な成長を支えるため、CCDO、 CFOや経営陣と密に連携しながら、以下の領域におけるプロジェクトマネジメントおよび実務のリードをお任せします。 ■中長期経営計画および単年度予算の策定・運用(経営陣や各事業部との高度な調整・合意形成) ■国内外の投資家向けIR戦略の立案・実行 ■財務戦略の立案、資金調達の実行、コーポレートファイナンスに関わる全般業務 ■経営陣(CxO)の意思決定をサポートする重要会議体の運営および意思決定プロセスの構築 ■経験や状況に応じて、M&A/出資・アライアンス、PMIなどのプロジェクトへの参画
【必須】■関係各所を巻き込みんだスケジュールやクオリティ管理・推進経験 ■複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ■基礎的な会計税務の知識・理解 ■以下いずれか《戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験/事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験》 【魅力】CEOやCFOをはじめとした経営メンバーと日常的に対話し、密に連携しながらプロジェクトを推進します。経営課題に対してオーナーシップを持ち、みずから意思決定を動かしていくエキサイティングな環境です。
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
530~1830万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
-
580~1000万
*本求人はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の案件でございます。 その他ポジション多数ございますので一度幅広く求人を見たい・自分の適性を知りたい方は一度面談でお話しできればと思います。情報収集目的でも構いません! 下記パーソル社の詳細 ------------------------- 【具体的には】 パーソルビジネスプロセスデザインのPMOコンサルタントとして、企業の新規サービス企画や業務改善・BPR領域において、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援します。単なるプロジェクト管理ではなく、顧客と共に課題を設定し、意思決定支援から現場への実装まで伴走する「戦略実行型PMO」として、企業変革の実現に貢献いただきます。 業務プロセスの可視化・改善、DX推進、組織横断の業務再設計などを通じて、生産性向上と持続的な業務変革の実現を目指します。 <各チームの役割> ■サービス企画チーム 金融・ヘルスケアなどの新規サービス企画において、計画立案から実行までを一貫して支援します。複数社が関わる協業プロジェクトも多く、関係者調整や合意形成を担いながら、サービスの立ち上げに伴走します。 ■業務改善チーム 営業企画・マーケティングなどのミドルオフィス領域を中心に、業務プロセスの可視化・改善・自動化を推進します。As-Is/To-Be分析から改善提案、AI・RPA・クラウドなどのテクノロジー導入支援までを担当します。 ■業務設計・構築チーム 大規模プロジェクトや事務局立ち上げにおける業務設計を担います。要件定義、業務フロー設計、業務マニュアル作成、KPI設計など、実務に落とし込むための設計・構築を行います。 ■BPRチーム 部署横断の業務改革をゼロベースで推進します。業務の可視化、タスク整理、利害関係者との調整・合意形成を通じて、全社的な業務プロセス再設計を支援します。 <担当プロジェクトについて> 担当プロジェクトは業界・領域を問わず多岐にわたり、1名につき1案件を担当するケースが中心です。 クライアントと密に連携しながら、戦略策定段階から実行・定着フェーズまで一気通貫で伴走します。 また、プロジェクトは以下のような特徴があります。 ・戦略構想段階や課題が未整理のフェーズから参画 ・複数部署・複数企業が関与する横断型プロジェクトが中心 ・DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げなどテーマが多様 ◆プロジェクト例 ・金融・ヘルスケア領域における新規サービス企画支援(構想~実行伴走) ・営業企画・マーケティング部門の業務プロセス改善・自動化(AI・RPA導入含む) ・大規模プロジェクトにおける事務局立ち上げ・業務設計・KPI設計支援 ・部署横断のBPRプロジェクトにおける業務可視化・再設計・合意形成支援 ・DX推進に伴う業務標準化およびクラウド導入支援
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上(目安)。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングとしての経験・知識 ・クライアントワークの業務経験 ・BPR、公共・官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識 ※下記職種経験の方歓迎! PM/PMO/DX推進/事業企画/経営企画/営業企画/商品企画/システムコンサルタント/システム企画・ベンダーマネジメント/官公庁でのプロジェクト推進/新規事業・サービス立ち上げ/業務フローの整理や標準化
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600~1200万
トライバルメディアハウスにて、 中堅・大手クライアント向けに、 マーケティング戦略コンサルティングを担当します。 ブランドの「想起」を主軸に、 事業戦略の土台となるブランディング戦略を設計します。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略の設計 ・クライアントの事業課題へのアプローチ ・戦略に基づくマーケティング施策の立案 ・マーケティング施策の実行支援 ・効果測定 ・クライアントの体制構築支援 ・IMC戦略の提案、実行 ・PR連動施策の提案 ・大規模キャンペーンの提案 ・オフラインイベントの提案 ・ブランドコミュニケーションの提案 【プロジェクトでの役割】 ・3〜5名程度のプロジェクトマネージャー ・社内外メンバーを巻き込んだ推進 ・クライアント成果創出に向けた伴走支援 【支援事例】 ・BtoBtoC企業の『売上の地図』策定 ・ROI最大化に向けた課題特定 ・KPI、KGI設計 ・教育機関のUSP開発、戦術プランニング ・海外化粧品ブランドの日本市場展開支援 ・自動車メーカーの販売代理店戦略策定 【ポジション特性】 ・直接取引90%以上 ・戦略から実行まで一気通貫 ・代表直轄でサービスグロースに関与
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
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700~900万
【仕事内容】 【リモート可/平均勤続年数15年以上】 ■業務概要: 同社の経営統括本部 経営管理部にて、会社全体の予算策定および管理会計の推進を担うマネージャー職をお任せします。連結・単体、事業部別、カテゴリ別の予算策定から、管理会計システムの構築・運営、各種分析・レポーティングまで、経営判断の根拠となる数字をつくり、経営陣と事業部門をつなぐポジションです。ご自身が手を動かすだけでなく、メンバーの成果物レビューや育成を通じて、組織力の底上げにも取り組んでいただきます。キャリアの中核で経営に近い立場で活躍したい方にフィットするポジションです。 ■職務詳細: ・会社予算策定実務(連結/単体/事業部別/カテゴリ別) ・管理会計推進(システム構築・運営、ロジック設計、運用) ・各種データ分析、資料作成および経営層向けレポーティング ・部門メンバーのマネジメント(レビュー、指示・育成) ・プロジェクトマネジメント(業務改善・効率化の企画推進) ■組織体制: 経営統括本部 経営管理部は約6名体制で、少数精鋭で経営管理機能を担っています。本ポジションはマネージャーとして、実務の中心を担いつつ、メンバーの業務品質向上・育成にも関わっていただきます。財務・会計や管理会計のスキル、Excel上級(マクロ・VBAによる効率化)、高いコミュニケーション力を活かし、経営層や事業部門と密に連携しながら、数字面から経営をリードできる環境です。中途入社者も多く、質問・相談がしやすい風土です。 ■当社の特徴: 虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験があること ・財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能であること
■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入 【商品】アースレッド、アースジェット、アースノーマット、ごきぶりホイホイ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、スッキーリ! 等
600~1200万
◇◆グローバルファームで金融業界の変革を牽引する!銀行・証券業界コンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファーム「PwC」でキャリアアップ ✓銀行、証券からFinTech、異業種の金融参入まで幅広い最先端プロジェクトに参画可能 ✓戦略策定から実行、Technology、Risk、Regulationまで総合的なソリューションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑なビジネス課題の解決を支援しています。金融サービス事業部(FS)では、激変する金融業界のデジタル変革やイノベーションを強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、FinTech事業者、および非金融業者の金融事業に対する、金融業界知見を活かしたコンサルティングサービスの提供 ✓新規事業開発・Growth & Innovation戦略の策定 ✓コアビジネスの変革・業務プロセス改革(Core Business) ✓異業種(流通・通信・航空・メーカー等)による金融事業参入の支援 ✓次世代FinTechサービスの導入およびビジネスモデル構築支援 ✓金融業界における最先端テクノロジーの活用推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手銀行・証券会社における次世代デジタル戦略の策定と実行支援 ✓非金融大手企業(通信・流通等)による新規金融サービス立ち上げプロジェクト ✓FinTech事業者の市場参入およびアライアンス戦略の構築・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券をはじめとする金融業界での実務経験や専門知識を活かしたい方 ✓最先端のFinTechや異業種の金融参入ビジネスなど、先進的なプロジェクトに挑戦したい方 ✓戦略策定から実行まで、一気通貫でクライアントの変革に深くコミットしたい方 ✓グローバルで強固な基盤を持つトップファームで、市場価値の高いコンサルタントを目指す方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓銀行、証券、カード、リース等の金融機関における業務経験、または金融向けIT・コンサル経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ✓金融テクノロジー(FinTech)、DX推進、または新規事業開発に関する知見
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800~2500万
特定の業界・業務・ソリューション領域における高度な知見を活かし、クライアントの経営課題・事業課題の解決をリードするポジションです。 enableXでは、ベストプラクティスの提示や戦略立案にとどまらず、AI・ディープテック・オペレーション変革を組み合わせ、共同事業化、PoC、実装、事業化、スケールまで一気通貫で推進します。 ■具体的な業務内容 ・特定業界・業務・ソリューション領域における課題整理、論点設計、仮説構築 ・経営課題・事業課題に対する戦略立案、事業構想、成長シナリオ策定 ・AI・ディープテック・データ活用を前提とした新規事業/業務変革テーマの企画 ・クライアント経営層・事業責任者への提案、ディスカッションリード ・PoC、実証実験、事業化に向けたロードマップ策定・推進 ・顧客との共同事業組成、KPI設計、事業運営体制の構築支援 ・プロジェクト全体の設計、推進、関係者マネジメント ・enableXの自社事業・新規サービス開発への専門知見の提供 ・提案書、企画書、プロジェクト資料の作成 ※すべての業務を現在カバーできていなくても問題ありません。ご経験・専門領域に応じて役割を決定します。 ■プロジェクト例 ・人手不足・属人化が進む産業における新規事業構想策定、共同事業立ち上げ支援 ・AIを活用した業務・オペレーション変革テーマの構想策定、実行支援 ・建設、製造、物流、インフラ等の現場型産業における業界特化型AIサービス企画 ・事業ポートフォリオ見直し、成長戦略、収益モデル設計 ・クロスボーダーでの事業開発、海外市場参入、アライアンス構築 ・AI-BPO、ワークフロー自動化、データ活用による事業・業務基盤の構築
■必須スキル ・社会人経験5年以上 ・特定の業界、業務、テクノロジー、ソリューション領域における高度な知見 ・経営課題または事業課題に対して、主体的に企画・提案・推進した経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ■歓迎スキル ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、DX推進の経験 ・自社経営層またはクライアント幹部層への企画提案経験 ・AI、データ、デジタルプロダクトを活用した事業開発・業務改革経験 ・PoCから事業化、実装、運用改善まで一気通貫で関与した経験 ・業務改革やシステム構築等における構想策定経験 ・英語・中国語・韓国語などを用いたグローバルプロジェクト経験
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
1000~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画や事業戦略に基づく全社横断IT戦略の策定、ロードマップの構築および実行支援 ✓SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、および生成AIやLLM導入による業務効率化・自動化の構想設計 ✓新規事業構想における技術要件整理、PoC設計、MVP構築、市場調査、外部SaaS選定を含めたサービス開発支援 ✓グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計 ✓DX・業務改革プロジェクトの設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理)および顧客経営層との合意形成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手生命保険会社:ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG(生成AI)構築プロジェクトの構想策定から要件定義支援 ✓大手製造業:全社的なマーケティングDXの有効性検証に向けたPoCの推進、構想設計から施策実行、MA運用、効果測定までの一気通貫支援 ✓外資系コンサルファーム:基盤システム刷新におけるクラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制の再構築、および品質・スピードの改善
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ✓プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓10名~20名規模の大規模プロジェクト、または複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトのPM経験 ✓中期経営計画策定支援などの上流工程参画経験、あるいは生成AIの活用や自動処理などのDX推進における企画・推進経験
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650~2000万
ベイカレント・コンサルティングにて、 大手企業や政府機関向けのコンサルティングを担当します。 各種調査・分析を用いて課題を紐解き、 解決策の提示から実行推進、定着まで支援します。 【担当領域】 ・Strategy ・Operations ・Digital/Technology 【Strategyテーマ例】 ・全社、事業戦略 ・海外進出 ・M&A ・新規事業 ・アライアンス推進 ・ビジネスDD ・R&D戦略 【Operationsテーマ例】 ・組織改革 ・オペレーション改革、標準化 ・業務効率化 ・調達コスト削減 ・CRM、SCM ・経営幹部、人材育成 ・バリューチェーン改革 【Digital/Technologyテーマ例】 ・DXによる将来像構想 ・DX戦略、ロードマップ策定 ・デジタル人材育成 ・デジタルマーケティング ・IT戦略策定 ・ITガバナンス構築 ・IT人材育成 ・ITコスト削減 【プロジェクト例】 ・無人MaaSサービスの事業開発推進 ・カーボンニュートラル新規事業の事業性検討 ・サステナビリティ事業のグローバル展開戦略 ・AI活用によるデジタルマーケティング推進 ・DX推進における組織改革、開発推進 ・オンライン診療~薬宅配サービス企画 【ポジション特性】 ・東証プライム上場 ・未経験歓迎 ・ワンプール制 ・転勤なし ・副業、兼業可能 ・平均残業時間:20時間程度
【戦略・経営コンサル】 ・四年制大学卒業以上(MARCHクラス以上) ・2023卒以上以降、社会人経験3年以上 ・社格が業界大手水準の方 ・現在の職務は不問(営業、販売、プランナーなど様々な職種の方が書類通過しています) 【ITコンサル】 ・Sier等のエンジニア経験3年以上(要件定義経験有) ・他社ITコンサルでの経験3年以上 ・専門卒可能、学歴水準規定特になし
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1000~2000万
人材紹介17年の吉岡と申します。 英検(日本英語検定協会)が理事長直下で活躍する幹部人材を求めています。 ITやAIを活用しながら、学び続ける人々を支える「教育インフラ」へと進化していく英検。 この「第二の創業期」において事業開発/BizDev(将来の経営幹部・事業責任者候補) をリードいただく人材。 雇用形態 正社員 給与 年収 11,220,000 円 20,000,000円前後まで。 ◆月給備考: ・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます) ・交通費:月額5万円まで支給 ※部長代理は管理監督者扱いの為、残業代の支給はございません。 勤務地 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会 勤務時間 9:30~17:30 休憩1時間 休日 年間125日(2024年度実績) (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に数回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) 福利厚生(手当): ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 仕事についての詳細 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、1963年の創設以来60余年にわたり、実用英語の普及・向上を支えてきました。現在、年間454万人・累計1.4億人の受験者基盤を有しています。私たちは従来の「試験団体」という役割にとどまらず、ITやAIを活用しながら、学び続ける人々を支える「教育インフラ」へと進化していくことを目指しています。 この「第二の創業期」において、社会人や企業に向けたビジネス英語テスト「CEST Business」の展開や、AIを活用した公式トレーニングアプリの導入など、新たなBtoB事業が続々と立ち上がっています。さらには、AIを用いて実践的なコミュニケーション能力やビジネススキルの評価・育成を支援する次世代の新規事業も構想中です。 現在急務となっているのは、これら最先端のプロダクトやアセットを大学や民間企業へ展開し、事業としてスケールさせる人材です。事業の枠組みだけでなく技術的な側面も理解し、教育インフラとなるプラットフォームを共に創り上げる事業開発担当を募集します。 お任せする業務内容 理事長や経営層と近い距離で連携しながら、以下のようなミッションを遂行していただきます。 【1. 新規プロダクトの事業化・展開】 ・現在構想中のAIを活用したテストや専門英語教育事業などにおいて、ターゲットとなる大学や民間企業のニーズを検証し、サービス設計や事業展開の道筋を構築・推進していただきます。 【2. 外部パートナーとのアライアンスと新規開拓】 ・大学、民間企業、AIスタートアップなどを巻き込んだ連携体制を構築する。自ら現場へ赴いて顧客開拓を行い、実証実験(PoC)から本格導入までを一貫して推進していただきます。 【3. 技術とビジネスの橋渡しによる事業化推進】 ・獲得した顧客のニーズに対して、技術的な観点も踏まえながら実現に向けた方針を組み立てる。新たに設立された全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてスピーディに事業化のサイクルを回していただきます。 本ポジションの魅力 1.利益追求を超えた、公益性の高いビジネスへの貢献 2.圧倒的なアセットを活かしたダイナミックな事業スケール 安定した強固な財務基盤と、学習者の成果をデジタルで一元管理する「生涯学習プラットフォーム」という大規模な基盤を活かして事業を推進できます。ゼロからのスタートアップでは実現が難しいスピードと規模感で、日本の教育インフラに巨大なインパクトを与えることが可能です。 会社名 公益財団法人日本英語検定協会 理事長 松川 孝一 設立年月 1963年 協会理念 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【働き方・キャリアについて】 私たちは正職員170名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。 また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができ
採用ターゲットイメージ スタートアップやベンチャー企業における元起業家、またはCxO(COO/CTO/CBO等)の経験者 IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者 テクノロジー領域のバックグラウンド(エンジニアやテクニカルPdM経験)を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方 事業の撤退、大幅な方向転換、資金繰りの悪化など、経営上の困難な課題を乗り越えた経験 エンタープライズ向けのセールスや、複雑な利害関係をまとめるアライアンスの構築経験求める人材 【いずれか必須】 「0→1」の事業立ち上げ、および収益責任を持った事業推進経験がある方 自ら顧客を開拓し、プロダクトを企画して事業を軌道に乗せた実績がある方 技術的バックグラウンドまたは高い技術理解力をお持ちの方 システムの仕様やアーキテクチャを理解し、開発部門と対等に議論・ディレクションができる確かなIT知見があること
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