★大和地所G・未経験歓迎★【マンション管理/横浜※転勤無/緊急対応なし】働き方◎土日祝休み
420~600万
大和地所コミュニティライフ株式会社
神奈川県横浜市
420~600万
大和地所コミュニティライフ株式会社
神奈川県横浜市
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:大和地所コミュニティライフ株式会社 ▼本社:東京都港区西新橋 ▼設立:2003年 ▼従業員数:195名 ▼売上:54億円 ▼事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を 担う部門で強固な基盤をもっております ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> ・大和地所Gからの安定供給 ┗景気に左右されにくいストック型 ・堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ・新築マンションも毎年約10棟(約800戸)増加 <働き方◎> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・土日の緊急対応なし ・転勤無し ・内勤メイン ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種:マンション管理 ▼勤務地 横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下町 74₋1 大和地所ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所グループ会社が販売するマンションの フロント社員としての業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 ●担当エリア ┗首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ●担当件数 ┗1人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 先輩と一緒にOJTという形で業務を覚えて いただきます。充実したサポート体制が 整っている為、未経験の方も多く ご活躍されております。 【働き方】 ■年間休日125日/土日祝休み ※年に数回土日出社あり ┗土日出社の場合は代休を取得いただきます。 ■土日における緊急対応なし ┗サポートセンターを設置し、休日の トラブルは同センターが対応します。 【業務の特徴】 ・生活に直接に関わる設備の 維持管理をお任せるする為、 やりがいを大きく感じることができます。 ・点検内容や改善ポイントの説明を わかりやすく行う必要があるため、 コミュニケーション能力を 活かせる環境になります。 ―――――――――――――――――
〈マッチする方〉 ▼未経験歓迎!未経験からの育成実績◎ 過去の入社実績 ┗レストランでの接客、販売員、建設作業員 スーパー社員、自動車整備士、警備員 ▼横浜で腰を据えて働いていきたい方 ┗転勤無し ▼働き方を大きく改善したい方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 業務都合等により、下記時間も選択可 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 2日
夏季休暇・年末年始・育児休暇・慶弔等特別休暇・産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
――――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――――― ■年収:420~600万円 (年齢・経験などで前後の可能性あり) 【入社後のモデル年収】 〇450万円 ┗26歳(2年目)/社員/管理業務主任者 〇530万円 ┗28歳(4年目)/主任/管理業務主任者 〇560万円 ┗35歳(7年目)/係長/管理業務主任者 ■月給:30~41万7千円(固定手当込み) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ―――――――――――――――――
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
有
■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■グループ施設割引利用制度 (保養所、ゴルフ場・ホテル) ■健康保険組合加盟施設利用 (東京不動産業健康保険組合)
〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル2F
・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
株式会社大和地所グループ
最終更新日:
400~700万
当社が運営する横浜データセンターにおける施設運営/施設管理/設備管理/点検を担い,活躍いただく方を募集します! 【ビル設備点検】 ■各種設備の日常点検/週次点検/月次点検/法定点検/試運転 ※電気/空調/給排水/消防/ボイラー/セキュリティ設備 等 ■設備故障時の応急対応(トラブル対応) 【ビルのセキュリティ対応】 ■データセンター施設内の監視/巡回警備/入退室管理 ■受付対応/入館者対応/館内案内 等
【必須】ビル/建物等の施設における設備管理経験 【歓迎資格】◆第二種電気工事士 ◆危険物取扱者乙種第4類 【充実のWLB!働き方を整えつつ,成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人2025認定の優良企業! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月5hと少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休123日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。 【キャリアパス】一般(設備員)→主任→管理職orスペシャリストへとキャリアアップが可能です。また,電気主任技術者の資格をお持ちの方は育成・指導等も担当いただけます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
450~550万
当社が運営しているリゾートマンション(約20棟)の管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験3年以上 【歓迎資格】 ◎管理業務主任者
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託 藤田観光株式会社が分譲、販売したマンション、別荘地の管理および会員制ホテル(の運営および管理業務、受託保養所の運営業務を行っております。 長年培った施設の管理業務と宿泊や接客サービスのノウハウを活かし、公的機関や企業が保有する保養所の運営受託にも積極的に取り組んでおります。
310~420万
【仕事内容】 神奈川県内の同社管理物件(大手商業施設)を巡回し、設備点検から不具合の対応まで、 建物や施設を管理していくための業務をご担当いただきます。 勤務地は日替わりとなり、毎月のシフト表で示されます。 ◆勤務地の一例◆ 横浜市磯子区洋光台/横浜市栄区桂台/横浜市瀬谷区中央/平塚市天沼/ 相模原市南区松が枝町/伊勢原市桜台 ※車通勤のご相談可能 ※お住いのエリアも考慮します。 【具体的には…】 ◎大手商業施設の設備管理 ・設備の巡回点検 ・照明の交換や水道の不具合対応 ・工事、消防点検などの定期点検への立会い ・お客様への状況説明 ・作業報告書作成 ・提案などのお客様対応 など 【入社後の流れ…】 入社後は、先輩社員と二人一組でシフトに入っていただき、 巡回管理業務のやり方や各種設備の場所などを覚えていただきます。 ※状況によっては常駐勤務となる可能性もございます。
【必須要件】 ・設備管理業務のご経験がある方 (3年以上目安) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT可) ※業務上、車の運転の可能性がございます。 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・電気工事士、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方
◆商業施設や学校等のビルメンテナンス ・建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備の保守管理業務 ・受水槽等の清掃業務 ・建築基準法に基づく定期報告業務 ・省エネルギー法対応の支援業務 ◆商業施設や学校等の各種工事 建築、電気、空調、給排水、衛生、消防設備などの営繕、修繕、改装工事
300~500万
ビルメンテナンス担当として施設・設備の維持管理業務をお任せします。※工事作業は含みません 【具体業務】 ■電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの定期点検と保守 ■建物内の清掃・環境整備 ■安全衛生・セキュリティ管理 ■見積書作成などの事務作業 ■現場立ち合い
【未経験者歓迎】運転免許をお持ちの方 【歓迎】ビルメンテナンス・施設管理経験 ●キャリアアップ制度:キャリアアップの面談を定期的に実施しております。資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。●景気の煽りに左右されない:リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働ける。
人材紹介事業 人事支援事業
420~500万
オフィスビル内の防災センターに常駐し、ビル運営を支える各種設備の管理業務を担当していただきます。 具体的には 各種設備(電気・空調・給排水・防災設備等)の巡回点検・監視 防災センターでの監視業務 設備トラブルや緊急時の一次対応 外部委託業者による保守・点検作業の立ち会い 点検結果や対応内容の報告書作成、測定データの入力などの事務業務
設備管理また施工管理、フィールドエンジニア等技術業務経験 ・第二種電気工事士 <歓迎資格> ・第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士
1960(昭和35)年に設立された、丸紅グループの不動産運営会社です。 グループ物件を中心に、オフィスビルや商業施設、レジデンスなど、多種多様な種類の建物運営管理を手掛けています。
460~530万
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 マンションがある限り必要とされる、安定したお仕事です。 ・管理費などの【予算案の作成】 ・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】 ・理事会・総会などの【会合参加&議事録作成】 ・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】 ・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】 ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。 ※常駐して共用部の清掃など日常業務を行う「管理人」とは異なる職種です
■必須条件: ・顧客折衝経験 ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験者 ・不動産業界での就業経験者
マンション・ビルの総合管理 マンション・ビルの改修工事 損害保険代理店業務(建物、設備の火災保険・賠償責任保険等)
600~900万
当社が管理する横浜データセンターで将来的に第二種電気主任技術者の 選任者として活躍いただきます! 入社直後は環境に慣れていただくため,代務者として先輩社員の指導のもと,徐々に業務を習得いただきます。 ゆくゆくは選任者として従事いただき,電気主任技術者の育成や指導等も期待しています。 【詳細】■電気設備点検(業者対応/手順書作成) ■発電機設備点検(業者対応/手順書作成) ■UPS設備点検(業者対応/手順書作成) ■電力会社との申合せ事項順守 ■電気設備操作許可および立会(工事部署から依頼あり) ■電気設備工事に関するアドバイス ■お客様へ不具合設備の報告 ■既存社員への電気教育
【必須】■施設管理経験(商業施設/工場/病院/オフィスビル/複合施設等) ■第二種電気主任技術者 【充実のWLB!働き方を整えつつ,電気主任技術者として成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人に認定されている優良企業です! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月15h程度と少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休124日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。
300~500万
弊社の在日米軍基地内の学校施設における冷凍・空調設備保守管理業務をお願いいたします。(英語力不問です) ■学校施設内のHVAC-R設備の定期的な点検・メンテナンス・フィルター清 掃等(厨房設備含む)/原則日中作業 ■冷却水循環装置、エアハンドリングユニット、直接膨張式ユニット、スプリットユニット、循環ポンプ、熱交換器などの定期的なメンテナンスと修理■その他付随する業務 【業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■冷凍空調機器・設備の保守サービス等の実務経験 ■運転免許証 【尚可】■冷凍機械責任者(第二種~第三種)の資格 ■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。■残業月平均10~30H/賞与3か月分/有休平均取得14.8日/土日休み
建築 / 空調システム / 防火システム / 電気 / 電話・LAN / 侵入監視システム等の、総合設計・施工