★大和地所G・未経験歓迎★【マンション管理/横浜※転勤無/緊急対応なし】働き方◎土日祝休み
420~600万
大和地所コミュニティライフ株式会社
神奈川県横浜市
420~600万
大和地所コミュニティライフ株式会社
神奈川県横浜市
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:大和地所コミュニティライフ株式会社 ▼本社:東京都港区西新橋 ▼設立:2003年 ▼従業員数:195名 ▼売上:54億円 ▼事業内容: ・ビルディング、マンション、 公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ★大和地所Gのマンション管理を 担う部門で強固な基盤をもっております ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <事業の安定性◎> ・大和地所Gからの安定供給 ┗景気に左右されにくいストック型 ・堅実な成長実績 ┗4年連続で増収 ・新築マンションも毎年約10棟(約800戸)増加 <働き方◎> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・土日の緊急対応なし ・転勤無し ・内勤メイン ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種:マンション管理 ▼勤務地 横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下町 74₋1 大和地所ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景 売上拡大による増員募集 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 大和地所グループ会社が販売するマンションの フロント社員としての業務をお任せします。 【業務詳細】 ●総会/理事会の運営サポート ┗報告書・各種資料作成 ┗総会・理事会の開催や進行サポート ┗議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 ┗予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 ┗メンテナンス・修繕提案/ ┗大規模改修工事の企画~工事完了のサポート ●住民の方からの問い合わせ対応 【担当について】 ●担当エリア ┗首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ●担当件数 ┗1人あたり10棟(約800戸程度) 【研修制度】 先輩と一緒にOJTという形で業務を覚えて いただきます。充実したサポート体制が 整っている為、未経験の方も多く ご活躍されております。 【働き方】 ■年間休日125日/土日祝休み ※年に数回土日出社あり ┗土日出社の場合は代休を取得いただきます。 ■土日における緊急対応なし ┗サポートセンターを設置し、休日の トラブルは同センターが対応します。 【業務の特徴】 ・生活に直接に関わる設備の 維持管理をお任せるする為、 やりがいを大きく感じることができます。 ・点検内容や改善ポイントの説明を わかりやすく行う必要があるため、 コミュニケーション能力を 活かせる環境になります。 ―――――――――――――――――
〈マッチする方〉 ▼未経験歓迎!未経験からの育成実績◎ 過去の入社実績 ┗レストランでの接客、販売員、建設作業員 スーパー社員、自動車整備士、警備員 ▼横浜で腰を据えて働いていきたい方 ┗転勤無し ▼働き方を大きく改善したい方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日125日
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 業務都合等により、下記時間も選択可 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 2日
夏季休暇・年末年始・育児休暇・慶弔等特別休暇・産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
――――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――――― ■年収:420~600万円 (年齢・経験などで前後の可能性あり) 【入社後のモデル年収】 〇450万円 ┗26歳(2年目)/社員/管理業務主任者 〇530万円 ┗28歳(4年目)/主任/管理業務主任者 〇560万円 ┗35歳(7年目)/係長/管理業務主任者 ■月給:30~41万7千円(固定手当込み) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ―――――――――――――――――
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
有
■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■グループ施設割引利用制度 (保養所、ゴルフ場・ホテル) ■健康保険組合加盟施設利用 (東京不動産業健康保険組合)
〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル2F
・ビルディング、マンション、公共施設等の運営と管理業 ・不動産取引業 ・不動産の賃貸に関する業務 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
株式会社大和地所グループ
最終更新日:
600~900万
当社が管理する横浜データセンターで将来的に第二種電気主任技術者の 選任者として活躍いただきます! 入社直後は環境に慣れていただくため,代務者として先輩社員の指導のもと,徐々に業務を習得いただきます。 ゆくゆくは選任者として従事いただき,電気主任技術者の育成や指導等も期待しています。 【詳細】■電気設備点検(業者対応/手順書作成) ■発電機設備点検(業者対応/手順書作成) ■UPS設備点検(業者対応/手順書作成) ■電力会社との申合せ事項順守 ■電気設備操作許可および立会(工事部署から依頼あり) ■電気設備工事に関するアドバイス ■お客様へ不具合設備の報告 ■既存社員への電気教育
【必須】■施設管理経験(商業施設/工場/病院/オフィスビル/複合施設等) ■第二種電気主任技術者 【充実のWLB!働き方を整えつつ,電気主任技術者として成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人に認定されている優良企業です! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月15h程度と少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休124日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
509~706万
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
400~700万
横浜データセンターにおける施設運営/施設管理/設備管理/点検を担い,活躍いただく方を募集します! 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務の引継ぎ・指導を行いますので, 無理なくキャッチアップいただける環境です! 【ビル設備点検】■各種設備の日常点検/週次点検/月次点検/法定点検/試運転 ※電気/空調/給排水/消防/ボイラー/セキュリティ設備 等 ■設備故障時の応急対応(トラブル対応) 【ビルのセキュリティ対応】■データセンター施設内の監視/巡回警備/入退室管理 ■受付対応/入館者対応/館内案内 等
【必須】ビル設備管理経験かつ,下記いずれかの資格をお持ちの方 ■第2種電気工事士 ■危険物取扱者乙種第4類 【充実のWLB!働き方を整えつつ,成長したい方にオススメの環境!】 ◆健康経営優良法人2025認定の優良企業! ◆残業は申請型で20時以降の残業は原則NGとしており,平均残業は月10h程度と少なく,プライベートの時間を大切にできます。 ◆年休123日/有給取得率70%以上で,休日をしっかり確保できます。 【キャリアパス】一般(設備員)→主任→管理職orスペシャリストへとキャリアアップが可能です。また,電気主任技術者の資格をお持ちの方は育成・指導等も担当いただけます。
【データセンター運営】設備機器管理・点検/設備機器保全・営繕/設備保安・受付 【データセンター施工】工事施工管理/ネットワーク工事/セキュリティ工事 【ファシリティ統合サービス】ファシリティ構築・工事・改善/ファシリティ運用
408~669万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 <未経験でも安心の研修制度> 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪ ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) ★2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。
【必須】 営業・接客経験(目安3年以上) 基本的なPCスキル(Word,Excel等) 普通自動車免許 【歓迎】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
私たち、あなぶきグループは全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に「次はなんだろう?」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。
850~1000万
ファシリティ マネージャー(自動車業界) 職務内容 ・建物及びインフラ設備の維持管理、監視、メンテナンス(コンプレッサー、空調、純水/排水処理設備等) ・インフラ設備の状態維持及び運用に関する保安業務 ・建物及びインフラ設備の修繕、更新に伴う予算策定・計画立案・実施・工事管理 ・省エネルギー実現に向けた施策立案、実行
施設管理
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
470~700万
オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、下記業務をご担当いただきます。未経験からでも不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■マスターリース物件にかかる各種業務:・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝(賃料交渉等)・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動:既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300~400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30~40物件及びオーナーをご担当いただきます。
★未経験歓迎★【必須】社会人経験3年以上【歓迎】・不動産業界での営業経験・建築・設備・修繕工事に関する知識【入社後】不動産の専門性を一から身につけられプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 【働き方】朝早くオーナー・テナント訪問の必要があった日には通常よりも早めに仕事を切り上げる、自宅の方が近い場合は在宅に切り替えてなど、その時の業務に合わせてフレックスに最適な働き方を取ることも可能です。残業時間も20時間程度となっています。★備考欄にも補足有★ 【当ポジションについて】マスターリース物件管理担当はオーナー/テナント対応に関するクォーターバック」として重要な立ち位置となっています。
◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等
400~700万
マンション管理フロント業務 ・管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等) ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成/居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導/工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※1人当たり平均10棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。
・マンションフロント業務経験1年以上 ・管理業務主任者資格をお持ちの方
・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業
470~700万
オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、下記業務をご担当いただきます。稼働率98.4%と国内トップクラスの数字を誇る当社の中核事業となります。 ■マスターリース物件にかかる各種業務:・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝(賃料交渉等)・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動:既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300~400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30~40物件及びオーナーをご担当いただきます。
【必須】・社会人経験3年以上・営業経験(業界不問)または施工管理(建築/電気/設備)業務経験【入社後】不動産の専門性を一から身につけられ不動産のプロフェッショナルとして市場価値を高めることが可能 【働き方】朝早くオーナー・テナント訪問の必要があった日には通常よりも早めに仕事を切り上げる、自宅の方が近い場合は在宅に切り替えてなど、その時の業務に合わせてフレックスに最適な働き方を取ることも可能です。残業時間も20時間程度となっています。★備考欄にも補足有★ 【当ポジションについて】マスターリース物件管理担当はオーナー/テナント対応に関するクォーターバック」として重要な立ち位置となっています。
◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等
320~450万
神奈川県横浜市西区に所在する大型ビルに常駐し、設備管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・建物内の各種設備(空調、電気、給排水、ボイラーなど)の運転・監視業務 ・各種設備の定期点検・保守業務 ・各種設備のトラブル対応 ・テナント、利用者対応 ・各種設備の修繕・改善提案 ・上記に付随する各種報告書や記録の作成 など ※自社社員15名体制で管理している現場となります。
【必須の応募要件】 ・夜間を含むシフト勤務対応に支障がない方 【歓迎する応募要件】 ・第二種電気工事士等の設備管理系の資格をお持ちの方 ・ビル管理、設備管理のご経験者
◆マンション管理事業 ◆ビル管理事業
350~500万
神奈川海老名市の自社工場のユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、給水設備など)の保全・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・各設備の日常点検業務 ・定期メンテナンス ・各種改善活動 ・トラブル対応 など ※海老名工場は、プロペラシャフト、産業用エンジン、PTO、トランスファーなどの機器を生産している大規模工場です。 ※設備保全は現在10名体制で担当しています。
【必須の応募条件】 ・設備修理やメンテナンスの経験者 具体的には→各種工具の名称、使用方法がわかる方、機械図面、取説、電気回路の内容が理解できる方 ※工場での業務経験の有無は問いません。 【歓迎する応募条件】 ・コンプレッサーの整備経験者 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・電気工事士など、電気系の資格者
自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売