【賃貸管理】土日祝休み/残業月15h程/不動産業界経験活かせる/安定した働き方
480~592万
ビレッジハウス・マネジメント株式会社
東京都港区
480~592万
ビレッジハウス・マネジメント株式会社
東京都港区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
当社での賃貸管理業務をお任せします。 【詳細】■入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力■入居者対応 ■各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ■各種書類のチェック ■関係部署や入居者への電話及びメール連絡■その他住宅管理に関する業務■管理物件の現地管理人との折衝業務等 【入社後について】まずは入居者対応(問い合わせ等)を中心に行って頂く予定ですが、今までのご経験や適性に応じて業務・配属部署を決定いたします
【いずれか必須】 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ■不動産業界未経験であっても、接客・営業経験があり「不動産業界で頑張りたい」と熱意をお持ちの方 【魅力】■支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめです。(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度となります。)■不動産業界ですが、土日祝完全週休二日制度のため、ご友人・ご家族とのご予定を合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら、オンオフをつけて働くことができる環境です。■社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております!
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~592万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,600,000円~4,440,000円 年俸¥3,600,000~¥4,440,000 基本給¥243,890~¥300,798 固定残業代¥56,110~¥69,202を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後、入社月に応じて付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について補足】 上記想定年収については、賞与支給見込み(月収4ヶ月分)も含めて記載しております。 ※変動賞与のため、支給が確約されたものではありませんが、現時点では毎年支給の実績がございます。 【昇給】年1回
社員47名(うち男性社員25名、女性社員22名)
当面無
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階
東京メトロ日比谷線神谷町駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
※入社1~3か月程はチームメンバーがついてフォローさせて頂きます。慣れてきたら徐々に先輩に学びながら業務幅を広げていきます。 変更の範囲:上記業務に加え、当社業務全般
1名
1~2回
筆記試験:無
■47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開する低家賃マンションシリーズのビレッジハウスを手掛ける企業 ■全国でも有数のブランドに成長させるべく、社員が一丸となってベンチャー志向を持ち業務に邁進しています
《ビレッジハウス・マネジメント株式会社について》 ■2016年設立。不動産賃貸、低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運用を中心に、北海道から九州まで7ヶ所の支店を展開。業歴が浅いながら全国に約1,000物件を扱う事業規模の会社です。 敷金、礼金、更新料、手数料無料を基本の営業スタイルにしているため、入居者の方たちからも高い評価を得ています。 ■全国でも有数のブランドに成長するため、全社員が一丸となって業務に邁進。社歴や学歴ではなく完全実力主義で、やる気と適性で要職への早期抜擢が実現可能。裁量性や自由度も高く、フラットな社風も魅力の1つです。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル4階
札幌・仙台・名古屋・尼崎・広島・福岡
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
フォートレス・インベストメント・グループLLC
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
590~1090万
Honda本社の移転計画に伴い、現在仮移転している虎ノ門オフィスの「ビル側施設の不具合確認・改善指示・対応確認や専有部の施設・環境・機器・IT関連設備の維持管理を担当。Honda本社の礎となるオフィスの在り を様々なトライアルで検証し、実施設計に対する提案ができます。 【詳細】●ビル側施設:建築(構造/意匠等)・空調給排水・電気・環境(廃棄物/エネルギー等)・防火防災等の設備全般の管理●専有部施設:建築内装・環境・什器・カフェテリア・ITインフラ関連の維持管理 【やりがい】社内外の事例を積極的に取り入れて提案・実行できる環境で、慣習などにとらわれない自由な発想で動けます
【必須】施設管理、又はビル管理業務(維持管理計画策定・実行)の経験者 【歓迎】●ビル管理関連の国家資格保持者(建築・動力・エネルギー・環境・電力などの領域)●中長期修繕計画の策定経験者 【採用背景】●当社は八重洲地区への本社移転を決定し、現在虎ノ門オフィスに仮移転中。虎ノ門オフィスでは本社移転に向けて「働く環境の改善・進化」を目的とした様々な取り組みを計画し、実行検証しています。●2026年1月には、都内に分散している四輪事業領域のソフトウェア部門も虎ノ門オフィスに入居予定であり、今回、その本社機能・開発領域双方が同居するビル占有部の施設・設備機器の維持管理を担っていただきます
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
400~800万
エンジニア職(技術職) 【具体的には】 ■営業部⾨と連携し、管理組合への⾼付加価値提案 ■⾼度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術⼯事領域におけるノウハウの蓄積、⾼付加価値提案の技術的サポート、その他新領域の サービス開発・提供等 ■⻑期修繕計画の作成 マンション管理 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には⽉に1〜2回、マンシ ョン管理組合の理事会や総会が⾏われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、 様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を⾏っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共⽤部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の⽴ち会いを⾏います。 ■社内サポートおよび協⼒会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指⽰出しなどを⾏います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七⼣やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・ 実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を⾏う【プラン ニング】の業務や、⻑期修繕の企画〜提案〜施⼯管理までを⾏う【コンサルティング】の業 務をお任せする場合もあります
エンジニア職(技術職)※⾸都圏型 【必須経験】 いずれか該当する⽅・・・(1)〜(8)は優先順位順 (1)管理会社での⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (2)改修会社での⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (3)設計事務所で⼤規模修繕⼯事に関する経験をお持ちの⽅ (4)新築分譲マンションの施⼯管理に関する経験をお持ちの⽅ (5)(4)以外のRC造の施⼯管理に関する経験をお持ちの⽅ (6)無資格20代(賃貸マンション・官庁⼯事等の施⼯管理) (7)(1)〜(3)の50代前半(プレーヤーOKの⽅) (8)⽊造(ハウスメーカー) 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ・「⼀級建築⼠」「⼆級建築⼠」または「1級施⼯管理技⼠」「2級施⼯管理技⼠」の資格を有し ている⽅。 最終学歴 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 マンション管理 ・業務経験 経験不問 ・学歴 ⼤卒必須 ※全国転勤可能な⽅ ※不動産業界経験者歓迎
⼟地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施⼯・監理等の請負・受託 ⼟地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾⽤品・消⽕器・⽇ ⽤雑貨等の販売および斡旋
500~706万
コロナ禍を経て働き方が大きく変化する中、オフィスの在り方や新しい働く場のあり方が問われています。 さらに近年では、オフィス回帰の動きや社員エンゲージメント向上への関心が高まっており、オフィス環境に対するニーズは急速に拡大しています。 当社では、こうした変化に対応すべく、顧客の事業所や拠点の最適な形を再考するとともに、新規借り入れ・返却・集約、移転や構築支援など幅広いサービスを 提供し、事業を着実に拡大しています。 現在は親会社を中心に案件を受注していますが、今後は外販事業の拡大にも注力し、さらなる成長を目指しています。 企業が保有・利用する不動産は経営戦略の重要な要素であり、その中でも社員が最も長い時間を過ごすオフィスを快適な空間へと進化させることは、 エンゲージメント向上に直結します。当社はその実現に向けてサービス品質の向上と組織体制の強化を進めています。 この変革の時代に、事業拡大を共に推進していただける仲間を募集しています。 配属先となる不動産企画課は、クライアントの不動産の契約管理(賃貸借契約支援)、 不動産拠点戦略支援(クライアント所有不動産の拠点戦略立案、実行)、アセットマネジメント(管理、物件調査、売買・賃貸借支援)等を担っています。 また、不動産業の資格を取得し、不動産の仲介事業も行っています。(法人) この度、不動産領域における、アセットマネジメント、プロパティマネジメント等のコンサルティングやアドバイザリーや、 外販ビジネス(仲介業&CRE)を拡充していくため、不動産知識と経験のある方で、今後リーダーとして、 業務を任せられる方を募集いたします。具体的には以下業務をお任せする予定です。 ・不動産戦略の検討、提案、実行 ・不動産相談に関するアドバイス、サポ―ト ・不動産賃貸借契約新規、変更、解約など契約変更サポート。 ・不動産資産の取得、売却業務サポ―ト ・不動産仲介 入社後は、主にクライアントのCRE業務全般に携わっていただきますが、主に不動産契約管理(新規契約、更新、変更、解約等)を中心に担っていただきます。 またクライアントの不動産アセットマネジメント業務(売買・賃貸借に付随する仲介業を含む)の機会がある場合、仲介業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくはマネジメントになっていただける向上心の高い方からのご応募をお待ちしております。
【MUST】 ・不動産業務の担当として5年以上経験している方 【WANT】 ・不動産仲介実績のある方、事業会社の不動産関連業務に携わっている方 資格 【MUST】 無し 【WANT】 宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャーなど保有者は大歓迎です
NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生。 働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援。 「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。 社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指す。
450~700万
■業務内容:幣社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・期中のプロパティマネジメント業務全般 ・クライアントへの新規営業提案・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ポジションの魅力: 当社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能です。多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。
■応募条件: 不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方
■ロンドンで創業し、200年以上の歴史を有する不動産サービス会社の日本法人です。 グループのグローバルネットワークを活用した、不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提供しています。
390~530万
マンション管理フロント業務全般に加え、経験に応じてリーダー・課長候補として以下の業務をお任せします。 ・管理組合運営サポート:理事会・総会の運営支援、議事録作成 ・専門業務:建物・設備点検の手配、長期修繕計画の策定・提案 ・顧客折衝・提案:管理組合への改善提案や合意形成のリード ・マネジメント業務(リーダー・課長候補):若手フロント担当者の指導・育成、部門運営サポート <このポジションの魅力> 上場企業グループの安定した経営基盤がありながら、成長フェーズのため、これまでの経験やアイデアを積極的に提案し、実行できる裁量の大きさが魅力です。
必須 ・マンション管理フロントの実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・リーダー、マネージャーを目指し、高い意欲をお持ちの方 歓迎 ・マンション管理士の資格をお持ちの方、または現在資格取得に向けて勉強中の方 ・マネジメント経験(少人数でも可)をお持ちの方 ・都内でのマンション管理経験をお持ちの方
-
450~700万
自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、不動産管理担当を募集いたします。 ◎自社保有物件中心となるので安定して勤務可能です! 【主な業務内容】■物件の退去立会 ■物件の入居者募集 ■契約書作成、重要事項説明などの契約業務 ■入居後の更新業務 ■物件のリフォームや修繕に対する相談 上記のほかにも不動産管理に関する業務全般をお任せいたします!
【必須】不動産管理のご経験 【尚可】宅地建物取引士 《当社について》■合計30棟・500室以上の管理物件数の物件を管理しており、今後も管理戸数の拡大を続けていきます。■積極的に不動産techのシステムを導入し業務効率化を徹底しております■売買経由で信頼関係を気づいたお客様との関係があり、長期的に物件の管理を任せていただける関係ですので管理事業としても安定していることが強みです。
不動産業
400~600万
ビルメンテナンス会社におけるオフィスビルPM営業をお任せします。 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 ■入退去対応■契約書作成業務■テナント対応■オーナーへの報告業務 オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。
■応募資格 ・PM経験者(一般でも商業でもOK) ■歓迎される資格・経験 ・オフィスビルPM経験者 ・宅地建物取引主任者資格 ■フィットする人物像 ・対人折衝能力のある方 ・不動産業界での経験を活かしてオフィスビルPMにチャレンジをしたい方
-
390~500万
入居者様からの修繕のご依頼を受電⇒業者手配をご担当いただきます。 【業務詳細】 ▼STEP1 入居者様からお住まいの修繕に関するご依頼をお電話でいただきます。 ▼STEP2 修繕を行ってくれる業者を手配。 チームで協力して分担いただきます。 ▼STEP3 対応後の完了報告を実施して終了 【入社後】 入社から1ヶ月ほどは先輩と一緒に業務を身につけて頂きます。 メインの教育担当がつきますので分からないこと・不安なことがあれば、すぐに聞ける安心感があります。少しずつできる業務から担当してひとり立ちを目指していきましょう。
普通自動車免許お持ちの方
-
400~500万
◆業界経験不問/長期的にお客様との信頼関係を築いてきた営業ご経験を活かせます ◆不動産管理会社の中核業務を広く経験できます ◆月残業平均16時間程度。持ち帰り仕事ナシ。クリアな環境です 【業務の全体概要】 ■中野エリアに根ざして40年以上、売買・賃貸・管理・コンサルまで一気通貫で提供し、本店含めて7店舗を所有する総合不動産企業です。 ■本ポジションは、同社の中長期計画(管理戸数:現在の5000戸から10年後に8,000戸へ拡大)に向けた幹部候補の積極採用となります。 将来は 部門横断で全体を統括する管理職候補 としてご活躍いただく重要なポジションです。 【入社後について】 ・入社後は店舗運営業務に加え、オーナー対応や退去立ち合い、原状回復、リフォーム提案など、管理会社の中核を担う実務を習得 【仕事内容】 オーナーの資産価値向上を支援し、長期的な信頼関係を築く「伴走型のコンサル営業」として、退去対応~原状回復~改善提案まで一連の価値提供を担い、自らのキャリア形成もして頂きます。 〈退去立ち合い(現場対応)〉 ・毎月60〜70件の退去対応(現場で状況確認、修繕箇所判断) ・原状回復に必要な項目を整理し、業者との連携 → 現場を理解することで経営できる管理職への土台形成が可能 〈オーナー対応・改善提案〉 ・業者からの見積精査 ・原状回復内容の判断、オーナーへの説明/交渉 ・リフォーム/リノベーション提案(価値向上のコンサル業務) → 修繕だけの事務処理ではなく、オーナーの収益改善に寄与するコンサルティング営業 〈その他〉 ・店舗運営業務(マネジメント補佐、数値管理、改善提案) ・新規オーナー開拓(セミナーを通じた効率的な集客が中心) ・税理士/士業との連携による提案活動 【得られる経験・キャリア】 ・不動産管理会社の中核業務を広く経験できます ・退去、原状回復、価値向上提案、店舗運営まで一気通貫で経験できます ・管理職としてのキャリアを身に付け、将来的な幹部候補として活躍頂きます 【企業の特徴】 ・中野区をメインに不動産事業を展開。経験と信用を重ね、この街の頼れるパートナーとして親しまれています ・粗利約90%という極めて高い利益体質の企業です。業界でも突出した収益構造を持ち、9.5億売上に対して約3億の利益を創出しています。 広告費に依存しない地域密着型で、顧客基盤が非常に強い点が特徴です。 ・集客力の高さ◎税理士など専門家を招いたセミナーを定期開催し、効率的かつ質の高いオーナー開拓が実現できる仕組みを確立しています ・安定した労務環境が整っています。20:00にシステムが自動シャットダウンする仕組みを導入し、持ち帰り仕事もありません。月残業平均16時間程度とクリアな環境です 〈事業内容〉 ■不動産管理 ・入居者募集から日々の管理、退去、内装のご提案、空室対策までサポート ・平均入居率は97%!最適な賃貸経営をご提案しています ・街のニーズに熟知していることも強みです ■仲介業 ・取扱い物件:賃貸住宅、マンスリーマンション、テナント、駐車場など ・デザイナーズ物件からリーズナブルな物件まで幅広く取り扱っています ■売買 ・独自ネットワークを活用し、希少な情報を紹介 ・お客様の事業にあった提案◎資格をもつ経験豊富なスペシャリストが対応しています
【必須条件】 ・長期的に顧客と信頼関係を築いてきた営業のご経験(BtoC業界歓迎) ・顧客の課題を丁寧に汲み取り、提案・改善につなげてきた実務経験 【歓迎】 ・営業組織のマネジメントのご経験 ・賃貸経営管理士 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルのご経験
売買・賃貸・管理・コンサルを行う総合型の不動産業 ・中野区をメインに不動産事業を展開。経験と信用を重ね、この街の頼れるパートナーとして親しまれています ・粗利約90%という極めて高い利益体質の企業です。業界でも突出した収益構造を持ち、9.5億売上に対して約3億の利益を創出しています。 広告費に依存しない地域密着型で、顧客基盤が非常に強い点が特徴です ・不動産管理業では入居者募集から日々の管理、退去、内装のご提案、空室対策までサポート!最適な提案を行い、平均入居率は97%◎
395~550万
【仕事内容】 小田急グループの総合ビルメンテナンス会社としてオフィスビルから小田急線の鉄道施設の設備管理まで幅広く担う同社で小田急線各駅等の他、各種設備の点検・管理などをお任せします。 【具体的には…】 ・建物内にある設備機器の点検 (電気、空調、給排水、防災設備、エレベーター、エスカレーター、駅設備等) ・設備トラブルに対する緊急対応 (一時対応/設備機器の不具合対応…停電、漏水、空調温度不良等) ・中央管理室での運転監視 ・簡易修繕業務 ・協力業者の手配・作業の日程調整 ・定期点検・工事の立ち会い ・報告書や見積書の作成(パソコン作業) ・ビルオーナーやテナントなどの対応、報告、各種調整 ○建物は小田急線沿線やその周辺の商業施設、駅、駅ビル、ホテル、オフィスビル、学校(大学)など ★大型施設での勤務の場合は1日「常駐」。それ以外は、各拠点に出勤し、そこから1日に2~3物件を「巡回」。 また、大型ビルに常駐しながら近隣の小規模物件を巡回する「常駐+巡回のエリア管理」の働き方もございます。 希望、スキル、お住まい等により決定します。
★未経験歓迎!★ 【歓迎要件】 ○電気工事士・ボイラー技士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方 ○設備管理の実務経験をお持ちの方 ○普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※巡回設備管理での採用の場合必要になります。
ビルマネジメント 管理・運営 清掃業務 警備業務 設備管理業務 建設工事 水処理事業 地域冷暖房運転管理 ショップ運営・各種サービス