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企業ダイレクト

茨城/つくば市【開発・設計】バルブの世界トップクラス企業/年休120日

450~550万

株式会社フジキン

茨城県つくば市

職務内容

職種

  • 機構設計

  • レイアウト設計/配線設計

  • 筐体設計

仕事内容

半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務（レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等）を担当します。 【業務内容】■設計業務の審査・承認(図面・書類)■新規案件のレイアウト検討業務(ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線等)■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応等も)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務 お客様や協力会社様との打ち合わせから新規部材の検討・手配なども含めて、携われる範囲が広く、幅広い経験が可能です。

求める能力・経験

【必須】何らかの設計業務経験3年以上（2DCADもしくは3DCAD操作経験は必須）※業界不問【歓迎】リーダー・後輩教育のご経験 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43％を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定！

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 260,000円～ 月給￥260,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩50分

08:05～16:50 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間36.1時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（一部土曜出勤日あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・家族手当 ・住宅（地域）手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 　例:Microsoft Office Specialist（1,000～1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000～8,000/月） 　　 ITパスポート（1,500円/月）、環境社会検定試験(1,800円/月)、 危険物取扱者(2,000円/月) 　　 高圧ガス製造保安責任者(4,000円～8,000円/月)、他） ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 【業務内容の変更範囲：当社の定める業務全般】 【就業場所の変更範囲：当社の定める事業所】 【企業概要】精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43％を占めるトップランナーです。近年、注目されている宇宙ビジネスでのシェアも高く、高品質な製品力が市場から高く評価されています。

勤務地

配属先

万博記念つくば先端事業所 つくば工場 エンジニアリング部 ユニット設計課 社員：30名（勤続平均年数約10年）、派遣：45名：請負：40名

転勤

当面無

つくば先端事業所

住所

茨城県つくば市御幸が丘18

最寄駅

首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス研究学園駅 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス万博記念公園駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

送迎バスあり

備考

研究学園駅からタクシーで約5分/万博記念公園駅からタクシーで約7分　　※研究学園駅からは弊社運行の送迎バスがあります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※独身寮有（入寮条件は社内規程に基づく)

退職金

有

制度備考

■施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々 ■リスク管理：定期健康診断、成人病検診 ■定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 ■継続雇用を希望する場合、「嘱託社員就業規則」にもとづき 　嘱託社員として65歳の誕生日の属する年度の3月末日まで雇用の制度有り。 ■さらに引き続き継続を希望する場合、 　労使協定に定める基準を満たす場合に1年毎に継続雇用の制度有り 　（上限年齢は69歳の誕生日の属する年度の3月末日）。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日： 

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    仕事内容

    半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の開発・設計業務（レイアウト設計、配置検討、図面作成、組み立て図作成、部材の手配等）を担当。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています 【業務内容】■設計業務の審査・承認(図面・書類)■新規案件のレイアウト検討業務(ガス種・ガスの流れなどに合わせた機器配置、電気配線等)■お客様との新規案件内容の打ち合わせ(必要に応じ出張対応等も)、協力会社様との打ち合わせ■新規部材手配、設計案件の管理・設計不適合撲滅活動、改善業務■マネジメント業務(経験・能力により)

    求める能力・経験

    【必須】何らかの設計業務経験7年以上（2DCADもしくは3DCAD操作経験は必須）かつマネジメントのご経験もしくはリーダー・後輩教育のご経験 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43％を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120日の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定！

    事業内容

    1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。

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    「微経験からの転職～エンジニアという選択肢～」のセミナーにご参加いただいた方の選考希望者用求人となります。メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。 各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置され、キャリア相談できる環境です。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等　上流工程の技術案件が中心。

    求める能力・経験

    【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例）営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    求める能力・経験

    【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例）営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

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    求める能力・経験

    【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例）営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

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    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    「仕事どう探せばいいかわからない」「製造業経験をどう生かしていけるのだろうか？」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【説明会について】土曜日　10：00スタート　にて実施致します。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。

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    ★応募意思不問・未経験歓迎★　どなたでも参加可能です！ ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

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    「上京したいけど、どこに住んだ方がいいのか？」「製造業の経験を活かせる場所ってあるの？」等の方に向け、担当者によるセミナーを実施。 【説明会について】土曜日　10：00スタート　にて実施致します。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。

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    ★応募意思不問・未経験歓迎★　どなたでも参加可能です！ ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

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    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【説明会について】土曜日　10：00スタート　にて実施致します。 「仕事どう探せばいいかわからない」「エンジニア興味あるけど自分にできるかな？」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。

    求める能力・経験

    ★応募意思不問・未経験歓迎★　どなたでも参加可能です！ ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【説明会について】土曜日　10：00スタート　にて実施致します。 「上京したいけど、どこに住んだ方がいいかわからない」「関東ってどういうところ？」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。

    求める能力・経験

    ★応募意思不問・未経験歓迎★　どなたでも参加可能です！ ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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    【未経験歓迎！】回路設計/日立市/教育体制充実/土日休み/各業界から必要とされるニッチトップ製品

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    アイガ電子工業株式会社茨城県日立市
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    仕事内容

    電子機器設計技術者として、鉄道、医療、発電所等でなくてはならない電子機械器具の回路設計をご担当いただきます。 ※具体的な製品は下記の通りです。 スイッチング電源、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器など ≪具体的な担当業務≫ ・仕様検討 ・デバイス選定 ・回路設計 ・レイアウト設計 ・評価検証など ※未経験の方でも安心して電子機器設計技術者を目指せるよう、充実した教育体制を整えています！ ・2年間の教育カリキュラム アナログ回路の理解を深めることに重点を置いた、約2年間にわたる教育プログラムです。 業務を通じたOJT（On-the-Job Training）も実施しながら、基礎から応用まで着実に知識とスキルを習得していきます。 ・OFF-JTを重視した実践的学習 特にOFF-JT（集合研修など）に重点を置いており、約20ヶ月間実施します。 先輩設計者による詳細かつ具体的な教育を中心に、机上での基礎学習や設計の考え方の習得をメインに進めます。 ・他部門研修 製作係で1～2ヶ月間、物作りや部品の理解を深め、検査課で1～2ヶ月間、測定器の使い方や製品の種類を学習します。これにより、製品全体への理解を促進します。

    求める能力・経験

    業界未経験・職種未経験の方歓迎です！ 理系の学部学科をご卒業の方

    事業内容

    電子機器事業 インフラ・産業機器事業 商社事業