大手病院グループの安定した待遇。増床により看護師採用強化。自然に囲まれた東京都内の郊外の病院です
300~500万
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
東京都昭島市
300~500万
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
東京都昭島市
看護師
急性期病院における看護師業務全般 • ● 配属部署 病棟、ICU、手術室、外来 など
正看護師免許をお持ちの方
正社員
300万円〜500万円
2交代制※1 • ● 日勤 8:30~17:00 • ● 夜勤 16:30~翌9:00 ※1 早番・遅番あり(配属部署により異なります)
114日
入社半年経過: 7日 有給休暇 初年:入職後3ヶ月で3日 • ● 産前産後休業、育児休業、介護休業
• ● 4週8休制 • ● 特別有給休暇 慶弔等の理由による休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• ● 特殊勤務手当 • ● 待機・呼出手当 • ● 認定資格手当 • ● 特定行為看護師手当 • ● 地域手当 ・経験3年以上:10,000円 ・経験5年以上:20,000円 ・経験8年以上:30,000円 • ● 役職手当 • ● 夜勤手当 15,000円/1回 • ● 通勤手当 全額支給 • ● 住宅手当 ・東京都・神奈川県在住:30,000円/月 まで※2 ・上記以外の地域在住:24,000円/月 まで※2 • ● 扶養手当 ・配偶者:16,000円/月 ・子:5,000円/月 ・その他扶養家族:2,000円/月 ※2 いずれも賃貸の場合で家賃の半額が上限
東京都昭島市
U・Iターン支援
有 • ● 看護師寮 1K単身寮:21,000円/月(水道・光熱費・通信費 別) オートロック・風呂トイレ別・エアコン・TV・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ等完備
• ● 昇給 1回/年 • ● 賞与 2回/年(7・12月) • ● 加入保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 • ● 退職金制度 勤続3年以上から支給対象 • ● 赴任旅費 赴任に伴う片道分の交通費(公共交通のみ)と引越費用を当院で負担します ・赴任前の居住地域が関東圏内の場合:50,000円まで支給 ・赴任前の居住地域が関東圏外の場合:70,000円まで支給 • ● 院内保育室(くじら保育室) ・24時間365日対応 ・対象年齢:生後57日〜小学校6年生まで(学童利用) ・利用料金:500円/1勤務(夜勤時は1,000円)、食事200円、おやつ50円 ・夜勤明けの継続預かり(夕方まで)は無料 ・短時間のお預かり(30分〜)にも対応します • ● 職員食堂 • ● 診療費用補助 ・3,000円/月を超過した分を全額給付:職員本人、配偶者、両親、子 ・3,000円/月を超過した分の2/3を給付:配偶者の両親、本人の祖父母・兄弟姉妹 • ● 人間ドック費用補助 スタッフ本人は無料(年1回)、2親等までの家族は10,000円(年1回) • ● その他 ユニフォーム貸与、職員駐車場(要相談)、夜勤者の食事補助、各種団体保険制度、企業型年金制度、パーソナルローン、慶弔費制度、保養施設、互助会、メンタルヘルスカウンセリング、看護師修学派遣制度
• ● 特別有給休暇 慶弔等の理由による休暇
医療法人
東京都昭島市松原町
最終更新日:
96万~
対象者は新生児(生後5日)~小学校6年生までのお子様。保護者様に代わって体調を崩したお子さまのお客様ご自宅での見守りが主なお仕事です。無理のない範囲での体調観察やケアといった穏やかなサポートが中心です。 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本の読み聞かせなど) ・保護者さまへの1日の様子の記録/報告
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■非喫煙者の方 ■8:00~18:00で勤務可能な方 【歓迎】■臨床経験(小児科・病棟・訪問など)■子育て経験のある方 ※ブランクある方も歓迎!
■ベビーシッターの派遣・請負■ベビーシッターの養成・育成■イベント保育の企画・運営■保育園運営■病児保育■居宅訪問型保育■ベビーシッター利用支援■放課後等デイサービス■幼児教育プログラムの開発
350~420万
医療機器メーカーの製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。 主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。 製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供します。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて20分ほどの想定です。 ※業務の都合により変更を命ずることがある。 【やりがいや魅力】 医療有資格者がメーカーの立ち位置として回答することで、機械の調子が悪いなど、 困って電話をかけてくる同じ資格の方の立場を考えて、サポートすることができます。 また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に 受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事としてやりがいを感じることができます。 残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが叶えられので、長期的に就業することが可能です。 <具体的な問い合わせ例> ■販売店からの場合 ・内視鏡を取り付けて映像を映す機械の設定方法について ・内視鏡検査で使用する鉗子について、適合性確認について ■医療機関の場合 ・内視鏡の検査中にエラーが発生した際の対応方法について ・内視鏡で使用する鉗子の洗浄方法について 【研修内容】 導入研修+特定の製品群についての研修を1ヶ月程度実施。(習熟度によっては前後あり) その後、受電と並行しながら他の製品についても研修を実施し、少しずつ対応できる範囲を拡げていただきます。 →製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。 また経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。
【必要】 下記いずれかの資格での実務1か所で2年以上のご経験がある方(臨床科目問わず) ・正看護師 ・臨床工学技士 ・臨床検査技師 上記に加えて以下の経験がある方 ・簡単なPCスキル(電子カルテを使用されていればOK) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 【歓迎】 ・ 内視鏡使用経験者(消化器内視鏡技師など) ・オペ室の器械出し経験者
DIサービス(コンタクトセンターサービス) BPOサービス マルチチャネルプロモーションサービス 医療機器サポートサービス ヘルスケアサポートサービス
400~1000万
大手医療・介護グループが運営する施設にて、看護業務をご担当いただきます。サポート体制が整っており、ブランクのある方や経験浅めの方も安心してご活躍いただけるポジションです! 《仕事内容》 ご利用者様のバイタルチェック・健康管理 配薬、服薬管理 医療処置(応急処置、経管栄養など) 医師・介護スタッフとの連携 記録業務、家族対応 など
【必須要件】 ■未経験大歓迎♪やる気あれば問題なし! 【働き方】 年間休日120日以上/土日祝休み/平均残業10~15時間程度/在宅勤務あり ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、産休・育休の取得実績も多数。 腰を据えて働ける安心の労働環境です。
人材紹介事業
500~1000万
【募集背景】 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。 今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 【ミッション】 クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する 【所属:クリニック開業経営ソリューショングループ】 現在14名、20代後半〜30代前半が中心です。医療領域とビジネス領域の出身者がお互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでいます。 【担当業務】 ◎担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ◎エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 【同ポジションの魅力】 ◎支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。 ◎コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ◎医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。
◎目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ◎以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方(※) - 店舗の新規出店や管理・運営経験 - MRなど医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者(看護師、理学療法士、他)としての業務経験 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 ※活躍が見込まれる職歴例 店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー など
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
420万~
対象者は新生児(生後5日)~小学校6年生までのお子様。保護者様に代わって体調を崩したお子さまのお客様ご自宅での見守りが主なお仕事です。無理のない範囲での体調観察やケアといった穏やかなサポートが中心です。 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び(絵本・お絵描きなど) ・1日の様子の記録/報告
【必須】■正看護師免許をお持ちの方 ■非喫煙者の方 ■8:00~18:00で勤務可能な方 【歓迎】■臨床経験(小児科・病棟・訪問など)■子育て経験のある方 【魅力】 ■訪問型病児保育:子どもと家庭を“支える”新しい看護のかたち ■月給35万円~で安定収入 ■夜勤なしで家庭と両立が可能
■ベビーシッターの派遣・請負■ベビーシッターの養成・育成■イベント保育の企画・運営■保育園運営■病児保育■居宅訪問型保育■ベビーシッター利用支援■放課後等デイサービス■幼児教育プログラムの開発
444万~
在宅医療を行う当社にて、訪問診療における医師の診療補助や看護業務をお任せします。 【具体的には】医師に同行し、在宅の患者様宅を訪問します。具体的には、バイタルチェック・点滴穿刺・採血などの診療補助や、在宅医療処置、電子カルテ入力などを行います。運転業務がある場合があります。
【必須】看護師資格及び臨床経験必須(年数は問わない)※准看護師は不可【尚可】自動車運転免許保有(実際に運転をする場合があります)、訪問看護若しくは訪問診療の経験者は優遇します 【魅力】 ■患者様の「家で過ごしたい」想いに応え、地域医療に貢献するやりがい ■医師や多職種と連携し、チームで患者様を支えることができます ■事業拡大中で将来的には医療法人化を予定しており、キャリアアップの可能性があります
クリニック(内科、消化器内科、緩和ケア内科、皮膚科、形成外科)
360~504万
オンライン診療の運営・企画・改善を担う事業推進担当として、急成長するオンライン診療事業をさらに前進させる役割をお任せします。 <下記のような業務を想定> ◆オンライン診療サービスの運営業務全般 ◆オペレーション課題の発見・改善企画、提携クリニック・薬局との連携 ◆医師・アルバイトスタッフの採用、シフト管理、マネジメント ◆オペレーター対応、マニュアル・FAQの整備 ◆サービス品質向上や新規機能企画の提案、事業部や開発部との連携推進
【必須いずれか】 ◆医療業界での実務経験をお持ちの方(例:看護師、薬剤師、社会福祉士、MR、医療機器営業など)◆業界未経験でも、成長市場でチャレンジしたいベンチャーマインドをお持ちの方 【魅力・やりがい】 ◆オンライン診療の利用率はまだ0.03%程度。それでも私たちは、昨年比205%の成長を実現しています。未完成だからこそ、挑戦できる余白があります。決められた仕事ではなく、自ら考え・動き・創る環境です。 ◆2022年に株式会社MIXIと資本提携。スピード感満載で事業を拡大中。 ◆「夜間でも診てもらえる」「病院まで行けない」そんな方々を支える社会的意義の高いサービスです。
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430~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
430~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
430~550万
◆当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)
【必須】■正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業