事業企画/COO直下 00280143-babb2
800~1500万
株式会社データX
東京都新宿区
800~1500万
株式会社データX
東京都新宿区
事業企画
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
*【仕事概要】* COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。 *【募集背景】* 当社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、 今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。 *【仕事内容】* ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 など
【応募条件】 ●必要(MUST)条件 ・論理的思考力 ・事業会社での経営企画/事業企画としての経験(3年以上) ●望ましい(WANT)条件 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
無
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 年収: 8,000,000円 - 15,000,000円 | 年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
【福利厚生詳細】 ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
最終更新日:
800万~
▼募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業(農産物流通)が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ▼事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ▼業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理
▼必須スキル 1.計画設計・実行力 ・中期計画を設計し、実行に落とし込むスキル 2.経営・ガバナンス対応力 ・取締役会・株主に説明できる力(社外要求を社内KPIに翻訳) 3.ファイナンス統括力 ・全社PL/BS/CFを横断的に管理する能力 4.横断的意思決定・利害調整力 ・社内外・部門横断で利害調整を行う意思決定力 ▼歓迎スキル 1.事業戦略・推進力 ・10億〜50億円規模の事業意思決定経験 ・事業戦略の策定・推進経験 ・ハンズオンでの事業推進経験 2.複数部門マネジメント経験 ・部門横断での事業マネジメント経験 ・経営陣との連携・意思決定支援経験
〜食料の「もったいない」と「足りない」をなくし、食卓の安心を守り抜く〜「テクノロジー×自社流通網」で、100年続く新しい食のインフラを創る農業スタートアップ
400~650万
<中長期的な経営を支えるメンバーとしてご活躍ください> 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している企業で、経営企画を担当していただきます。 ■具体的な担当業務について/上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。 ・経営戦略、予実管理、事業計画サポート ・市場調査、競合調査 ・M&A、デューデリジェンスサポート ・経営課題整理、改善サポート ・新規事業、各プロジェクトの運営サポート ・経営会議の運営補助 ■経営方針、これまでの取り組み例 これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、 当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。 今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。 ■働き方 健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視しています! ◎労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。 ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日 ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評があります。 上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。 ■企業について 東京ガスグループの一員として、建設コンサルタント、GISの開発・販売、公共事業調査等を行っています。 人材育成にも注力。新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材を育成できるよう、入社後の教育と従業員が働きやすい環境づくりに取り組み続けています。
・経営企画のご経験をお持ちの方 ・下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方歓迎。 中期計画、事業計画作成/KPIマネジメント/リサーチ/業務改善/収益改善/数値管理 投資分析/経営会議の運営サポート/M&A、デューデリジェンス/BIツールでの分析
■東京ガスグループの一員として、建設コンサルタント、GISの開発・販売、公共事業調査等を行っています。 ・測量・設計・コンサルタント業務 ・地図情報システム業務 ・調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
1800万~
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
-
500~800万
経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ① ストーリー設計・コミュニケーション設計 ・経営リーダーの意図や伝えたいメッセージを深く理解 ・聞き手のニーズを踏まえた、説得力のあるストーリーを設計 ・最適なコミュニケーションの方向性を構築 ② プレゼンテーション資料の作成 ・論理的な構成に基づいた資料設計 ・PowerPoint / Keynote等を用いた視覚的に分かりやすい資料作成 ・効果的な情報伝達を実現 ③ 関係者との連携・品質向上 ・経営層や各部門と密にコミュニケーション ・フィードバックを柔軟に反映しながらブラッシュアップ ・細部までこだわった高品質なアウトプットの作成 ④ プロジェクトマネジメント ・スケジュールおよび進行管理 ・関係者との調整・合意形成 ・期限を意識した成果物の作成・推進 【業務例】 • 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 • 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 • 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
【必須要件】 ・経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・Microsoft Officeアプリケーション(特にPowerPoint)スキル ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力および分析力 ・ビジネスレベルの日本 【歓迎要件】 ・Adobeデザインソフトウェア(Photoshop、Illustrator等)に関する知識・スキル ・アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ビジネスレベルの英語力
-
500~700万
【部署説明】 求人ボックスの事業成長を最大化するため、戦略立案から実行までを担う中核部門です。市場・競合・ユーザーニーズを分析し事業計画を策定し、各部門と連携しながら推進します。データに基づく意思決定を通じて売上拡大とサービス成長を支えます。 【業務内容】 営業企画として、求人ボックスの成長戦略を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■戦略策定と事業推進 ・市場やユーザーのニーズを深く理解し、求人ボックスの競争優位を確立するための事業計画や戦略を立案、実行します。 ・Spreadsheet、Looker Studio等を活用した管理シートを作成し、事業の進捗状況をリアルタイムでモニタリングし、 予算に対する実績を管理します。遅れや課題が発生した際には、早期に解決策を提案・実行し、 事業目標の達成を強力に推進します。 ■データに基づいた意思決定 ・KPI(重要業績評価指標)を設定し、データを分析することで事業の成果を可視化します。 ・求職者や企業の利用状況、競合の動向などを詳細に分析し、サービスの改善や新たな施策の立案に活かします。 ■新規事業の検討と推進 ・既存事業の枠を超え、求人ボックスに関連する新しい事業の可能性を模索します。 例えば、外部メディアとの連携など、求人ボックスの事業を拡大させる施策の立案と実行などを行っていただきます。 ・市場調査からアイデア出し、事業計画の策定まで、新規事業の立ち上げを主体的に進めていただきます。 ■社内連携とチームワーク ・開発チームやマーケティングチームなど、社内の様々な部門と密に連携します。 ・あなたのアイデアや提案が、新機能の開発やサービス改善に直結し、求人ボックスの未来を創ります。
【必須要件】 ・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画、またはそれに類する職務経験 ・論理的な思考力と、データに基づき課題を発見し解決できる方 ・分析ツールやSpreadsheet等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 【歓迎要件】 ・Webサービス、インターネット広告業界での実務経験 ・新規事業の立ち上げやプロジェクト推進の経験 ・SQL等を用いたデータ分析経験
・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
360~408万
【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容: 病院、クリニック、診療所といった医療機関へ「みんなのお薬箱」、「共同仕入れサービス」等の営業をおこなっている医療事業部において、営業担当者が回収してくる医療機関様の課題やニーズをとりまとめて、既存サービスの新機能や新商材の企画をおこなっていただきます。 また、営業が利用する提案資料やターゲット顧客への宣伝チラシ等の作成などもご担当いただきます。 貴方が企画した商品が、医療従事者の業務を効率化したり、世の中に浸透する代表的な医療サービスになることがあるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 所属部署:医療事業部(部門長1人、営業25名、管理4名) ■提供サービス: 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
【必須要件】 ・企画の業務にたずさわったご経験1年以上 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) ・パワーポイント作成
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
776~1164万
BPO事業の事業企画として、データ分析に基づく課題特定から戦略立案、実行・改善まで一気通貫で推進。 BPO事業の事業企画として、事業の可視化・課題特定を起点に、戦略立案から現場改善まで幅広く担います。COO直下の事業統括本部と連携しながら、データドリブンに意思決定をリードし、営業・オペレーション・マーケティング部門と横断的に連携して事業成長を推進します。 具体的には、事業全体の収益構造・コスト構造の可視化、KPI設計およびモニタリング体制の構築、経営ダッシュボードの作成・運用などを通じて課題を特定します。その上で、中期戦略の策定や予算管理、業務プロセス改善、組織体制の設計など、事業全体の最適化を推進します。 営業企画領域では、ターゲティングやプライシング戦略の設計、営業KPIの管理、SFA/CRMを活用したデータ分析、営業力強化施策の企画・実行を担います。さらに、BPOオペレーションの標準化やAI・RPAを活用した業務効率化、サービス品質向上に向けた施策も推進します。 分析に留まらず、現場に入り込みながら施策を実行し、事業の収益性や生産性向上に直接貢献できるポジションです。
以下いずれかのご経験 ・事業企画/経営企画/営業企画などの企画業務経験 ・PL/KPI管理を伴う事業マネジメント経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案/業務改善経験
採用支援・人材紹介・人材派遣・BPOなど人材領域における総合サービスを展開。新卒・中途・アルバイト採用から専門職支援まで幅広くカバーし、ワンストップでサービス提供が可能。現在はAI活用やデータドリブン経営への転換を進めており、従来の営業主導型から構造的に成長できる企業への進化を目指している。COO直下で全社変革を推進するなど、第二創業期ともいえるフェーズにある。
998~1980万
◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
-
400~650万
■お任せしたい役割/中長期的に当社の経営を担っていただきたい 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している当社で、経営企画を担当していただきます。 ■具体的な担当業務について/上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。 ・経営戦略、予実管理、事業計画サポート ・市場調査、競合調査 ・M&A、デューデリジェンスサポート ・経営課題整理、改善サポート ・新規事業、各プロジェクトの運営サポート ・経営会議の運営補助 ■経営方針、これまでの取り組み例 これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、 当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。 今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。 ■働き方 当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。 平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日 ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評。 フレックスタイム制導入、標準勤務時間08:45-17:30/コアタイム10:00-16:00。
経営企画のご経験、または経営企画以外の職種や役割でも下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方歓迎。 ・中期計画、事業計画作成 ・KPIマネジメント ・リサーチ ・業務改善 ・収益改善 ・数値管理 ・投資分析 ・経営会議の運営サポート ・M&A、デューデリジェンス ・BIツールでの分析
測量・設計・コンサルタント業務 地図情報システム業務 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)