人事総務・コンプライアンス・リスク管理全般と金商業管理 #2910_59 c

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• エージェント求人

  【東京・博報堂グループ】労務担当◆上場企業Gの安定基盤/在宅可/年休128日◆スタッフの手続きメイン

  400~550万

  • 契約書作成
  • 給与計算
  • 受付
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 資料作成
  • 契約管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 書類確認
  • 入退社手続
  • チーフ
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • Microsoft Acces...
  • クラウド

  株式会社博報堂コネクト東京都江東区

  【東京・博報堂グループ】労務担当◆上場企業Gの安定基盤/在宅可/年休128日◆スタッフの手続きメイン気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【博報堂グループの安定基盤◎／女性活躍推進企業認定えるぼし取得】 ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休128日！リモートワークOKのワークライフバランス整う環境◎ ◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます ■職務概要： コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。 ※一部の庶務業務を対応することがあります。 【詳細内容】 ・入退社手続：人事システム登録、権限設定、提出書類確認など ・給与計算：給与計算、年末調整対応、法定調書対応など ・契約管理：雇用契約書の作成、管理など ・勤怠管理：勤怠データ照合／精査、システム連携データ作成など ・社会保険業務：資格得喪、育休・休職対応など ・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ・庶務全般：電話／受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など ■月間の業務の流れ： 1日：前月勤怠データ確定→人件費計算／確認／計上 2～4日：社会保険得喪処理、前月データ締め／チェック作業 5～15日：コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理 15～17日：勤怠データ前半チェック 18～24日：IDカード作成／権限設定、翌月人件費計算資料作成 25～月末：勤怠データ後半チェック、人員確定作業 ※25日～翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。 ■入社後について： 当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。 ＜1ヵ月目＞ 月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。 実務は全て先輩社員と一緒に対応します。 ＜2ヵ月目＞ 一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。 先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。 ＜3ヵ月目＞ 月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。 1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。 ■配属先情報： ・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー2名、チーフ1名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・労務経験（勤怠管理／社会保険業務）2年以上 ■歓迎条件： ・シフト勤務スタッフの給与計算／勤怠管理の経験 ■利用システム ・CYBER XEED ・manage（マネージ） ・給与奉行クラウド ・accessを使って自社で作った管理表

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GMO TECH内部監査室長候補｜上場企業のガバナンス刷新とJ-SOX対応を牽引するリーダー

  600~900万

  GMO TECH株式会社東京都渋谷区

  GMO TECH内部監査室長候補｜上場企業のガバナンス刷新とJ-SOX対応を牽引するリーダー気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 グループが新たな成長ステージに進む中で、内部監査体制の刷新をリードしていただきます。既存の仕組みを進化させ、J-SOXを含む内部統制の整備・運用・評価を推進しながら、グループ全体のリスク管理と業務改善を牽引することがミッションです。経営と現場の架け橋として、会社の成長を支える土台を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査計画：年間監査計画の策定およびリスクアプローチに基づく内部監査の実施。 ■報告・提言：監査結果の分析、監査報告書の作成、経営層への直接報告と業務改善提案。 ■ステークホルダー連携：監査法人、事業部門、管理部門との高度な調整・連携。 ■内部統制（J-SOX）：J-SOXに関する評価・整備・運用支援およびガバナンス強化に向けた体制整備。 【ポジションの魅力】 ・組織刷新の裁量：これまでの形式的な監査ではなく、実効性のある「攻め」のガバナンスをゼロから再設計できるフェーズです。 ・経営への近さ：代表や取締役に対して直接意見を具申し、組織の健全性を担保する重要な役割を担えます。 ・充実の環境：セルリアンタワー内の高水準なオフィス環境と、GMOグループならではの福利厚生（カフェ無料、託児所等）が完備されています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・内部監査、または外部監査（監査法人等）での監査実務経験 ・上場企業レベルのガバナンス体制や内部統制に関する理解 ■歓迎要件 ・監査法人での実務経験、またはコンサルティング会社での内部監査支援経験 ・内部監査チームをリードし、マネジメントを行った経験 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、またはUSCPA等の資格保有者 ・IT・ベンチャー業界での就業経験、またはスピード感のある組織での業務経験 ■求める人物像 ・事業内容を深く理解した上で、現場と連携しながら実効性のあるガバナンスを構築できる方 ・実務対応に留まらず、仕組みやルールの整備に主体的に取り組める方 ・IT業界特有のスピード感ある意思決定に柔軟に対応し、能動的に動ける方

  事業内容

  インターネット集客事業、WebマーケティングDX事業、SaaS DX事業、不動産テック事業等。

• エージェント求人

  人事アシスタント（東京）

  300~450万

  • 事務
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • 医療/ヘルスケア
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクト
  • 病院
  • 食品
  • 人事
  • マーケティング
  • 書類管理
  • 備品手配
  • 問い合わせ対応
  • アシスタント
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • EC
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  人事アシスタント（東京）気になる

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  仕事内容

  募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破し、今後は年商1000億円を目指す急成長フェーズにあります。 当社はヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業を中核に、ECソリューション、OMO事業、広告代理店事業、不動産事業、農業など様々な事業領域で独自のビジネスモデルを展開。IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、業界の垣根を越えた多角的経営を実現しています。 今、各事業の急拡大に伴い、グループ全体の採用戦略を主導する採用人事を募集します。 この役割は、オーガニックグループが掲げる「年商1000億円・次世代型マーケティング商社」というビジョンを実現するための最重要ポジションです。各グループ会社の代表と連携し、採用計画／戦略の立案から実行まで、組織成長の中核を担っていただきます。 職務内容 中途・インターン採用のアシスタント業務を中心に、採用オペレーション全般をご担当いただきます。 【採用まわりの業務】 ・面接日程の調整、候補者との連絡 ・人材紹介会社とのやり取り ・契約書類の作成・管理 ・応募管理（ATSへの入力・更新） ・面接準備（資料共有、現場調整、来社受け入れ対応） ・入社手続き・オンボーディングサポート ・求人広告サイトの原稿入力 ・スカウト送付 ・採用フローの改善（工数削減・効率化） 【適性に応じてお任せしたい領域】 ・総務・労務まわりの簡易的なサポート ・社内イベント運営の補助 ・書類管理、備品手配、問い合わせ対応　など ポジションの魅力 オーガニックグループは創業10年で年商85億円を突破し、次は年商1000億円の達成を見据える急成長フェーズにあります。 ヘルスケア・化粧品・医薬品メーカー事業を軸に、ECソリューション、広告、不動産、農業など、多角的に事業を展開しています。 事業の急拡大に伴い、新しい仲間を迎え入れる採用活動と、組織運営を支えるバックオフィス業務を強化中。 そこで今回、人事・総務チームを支えるアシスタントポジションを新設します。 単純な事務作業ではなく、組織の成長を裏から支えるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Excel / Word / PowerPoint） ・社内外と丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・正確性とスピードの両方を大切にできる方 応募資格（歓迎） ・人事／採用／総務／労務のいずれかの実務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・改善や仕組み化にも前向きな方 ・システムやAIを使った業務効率化に関心のある方 求める人物像 ・組織成長を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・自主的に動き、必要なことを積極的に質問・吸収できる方 ・スピード感のある環境にワクワクできる方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・人が好きで、誰かのために働きたいホスピタリティ溢れる方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  法務コンプライアンス 営業検査役■現場検査と業務改善提言

  1000~1100万

  

  アクサ生命保険株式会社東京都港区

  法務コンプライアンス 営業検査役■現場検査と業務改善提言気になる

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  仕事内容

  法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、営業検査グループ マネージャーを補佐して、オンサイトモニタリングの優位性を生かした検査計画（目的・成果、業務プロセス、重点事項及びKPIを含む）を実 施し、営業に係る業務の内部統制が有効に機能しているか、被検査部門から独立した立場でモニタリングをお任せ。また営業チャネルの状況の的確な把握・分析・評価と代理店の諸課題の指摘及び改善に向けた提言を被検査部門、関係部門に対して行うとともに、そのフォローアップを通して全社レベルでの業務の適正運営・改善をサポートします ※【その他労働条件備考】欄に更なる業務詳細記載

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・生命保険業界での代理店チャネルの経験または内部監査部門の経験5年以上 ・他組織とのコミュニケーションも積極的にとれる方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【あれば尚可】 ・CIA（公認内部監査人）又は CFSA（公認金融監査人）が望ましい ・ビジネスレベルでの英語経験（読み書き）

  事業内容

  金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

• 企業ダイレクト

  【人事・総務担当者】WLB抜群・フレックス/幅広いバックオフィス業務に関われる

  320~450万

  

  株式会社エーアイ東京都文京区

  【人事・総務担当者】WLB抜群・フレックス/幅広いバックオフィス業務に関われる気になる

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  仕事内容

  管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。 いずれかの領域からチャレンジしていただき、以下の業務の中から少しずつ携わる業務領域を広げていただきたいと考えています。 【総務業務】■来客、電話、メール対応■社内備品の管理■郵便物の仕分け、発送■社内外の慶弔対応■社員の健康診断の手配■社内パーティーの準備■福利厚生の整備■事務機器・消耗品管理 【人事業務】■入退社手続き■勤怠管理■給与計算アシスタント■採用アシスタント（応募者対応、日程調整など）■社会保険関係事務

  求める能力・経験

  【必須】■オフィスワークのご経験 【入社後について】担当領域はこれまでのご経験やご志向に合わせて検討させていただきますが、人事業務の幅を広げていただくことを想定しております。ゆくゆくは、数名程度のメンバーの育成・マネジメントや、労務等の業務にも幅広く挑戦していける環境です。 【将来的に担当いただきたい領域】 ■人事企画、組織開発　■労務管理　■評価制度など

  事業内容

  ・音声関連技術の研究開発及び関連するサービス・ソリューションの企画・提供 ・デジタルマーケティングソリューションの提供、及びそれに伴うシステム設計等 【主な取引先】NTTドコモ/ヤフー/ソフトバンクロボティクス/日本放送協会/デンソー等

• エージェント求人

  【管理部門にて労務全般に係る業務をお任せします】ヒューリックグループ（レーサム）

  480~700万

  • 奉行シリーズ
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 安全衛生管理
  • 従業員健康管理
  • 労働基準法
  • 社会保険手続
  • 就業規則改定
  • 社内規程/就業規則改定
  • 福利厚生管理
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 経理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC
  • 衛生管理

  株式会社レーサム東京都千代田区

  【管理部門にて労務全般に係る業務をお任せします】ヒューリックグループ（レーサム）気になる

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  仕事内容

  ■株式会社レーサム 【事業内容】 収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大 規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展 開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 【募集背景】 部署体制強化による増員 【募集ポジション】 労務（管理部門） 【仕事内容】 管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 ■給与計算、賞与計算（インセンティブ含む） ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■就業規則等の改変に関わる業務 ■福利厚生 ■安全衛生・健康管理 ■社員データ管理 ■労基署への各種申請業務 ■社労士事務所との連携 ※業務ボリュームにより、子会社労務等をお任せすることも想定しています。労務を中心に管理本部の業務全般に携わる可能性のあるポジションです。 ※使用ソフト・システム：奉行シリーズ、King of Time 【配属部署】　 管理本部　15名　（うち労務グループ3名　男性1名　女性2名） 当社は投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体での管理系の業務を経験することが可能です。 【年収】 ■480万円～700万円　※経験スキル、現職給与にて勘案 (年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給） 【勤務地】 東京都千代田区霞が関３－２－１　霞が関コモンゲート　西館36階 【勤務時間】 9:00～18:00　（休憩時間：60分） 時間外労働：あり　 ※残業時間：月20～30時間平均(部署により多少の変動あり） 【休日・休暇】 ※完全週休二日制、年間休日123日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与) 【その他】 ・創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です。 ・やり方に正解はないという考え方のもと、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風です。 ・顧客層や商材単価などがハイレイヤーであり、大きなビジネススキームを体感しながらできる面白みがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社（100名以上の規模）における給与計算を含む労務管理の実務経験　（目安5年以上） ・ビジネスPCスキル　（Excel、Word） 【尚可】 ・経理の経験 ・日商簿記2級資格取得済 ・第2種衛生管理者取得済 【求める人物像】 ・自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【株式会社エムコスミック】総務/土日祝休み／住宅手当／賞与年3回／映画割引＆お買い物＆旅トク制度

  370~500万

  株式会社エムコスミック東京都中央区

  【株式会社エムコスミック】総務/土日祝休み／住宅手当／賞与年3回／映画割引＆お買い物＆旅トク制度気になる

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  仕事内容

  総務課の担当として、採用、法務を除く総務人事業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、有休管理、給与計算 ・社会保険関連の手続き ・入退社時に発生する各種社会保険手続き ・その他社会保険に関する手続き全般（産休育休、算定基礎他） ・福利厚生対応(検診予約等) ・備品発注 ■変更の範囲：現状なし

  求める能力・経験

  基本的なPC操作(Windows、Office（Excel、Word)

  事業内容

  ・コンサルティングサービス（ＤＸ） ・ホスト系システム開発 ・オープン系システム開発 ・システム運用・保守サービス ・LANなどのインフラ設備 ・派遣業務

• 企業ダイレクト

  【人事/総務/採用/営業事務】財務会計経験者向/ERP導入会社のバックオフィス

  400~500万

  

  デロイトトーマツエフビー株式会社東京都千代田区

  【人事/総務/採用/営業事務】財務会計経験者向/ERP導入会社のバックオフィス気になる

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  仕事内容

  当社にてバックオフィスを募集いたします。基本的には管理業務全般ですが、大手企業のような分業ではなく、幅広く担当していただくので、様々な知識が身につきます。 【仕事の内容】 ・人事・労務業務（入退社手続き、評価制度設計、社内制度設計、給与計算など） ・総務業務（月次定例会の準備、社内イベント企画実行、コミュニケーション施策の策定など） ・採用（新卒・中途の媒体の選定から面接調整、会社説明会、スカウトメールの送信など） ・営業事務　・財務会計業務

  求める能力・経験

  【必須】 ◆財務会計の業務経験2年以上、簿記2級以上（1級であればなおよし） 【デロイトトーマツエフビー社の魅力】 ■ オラクル社のERPパッケージの導入を創業時より得意としており、2025年も最優秀NetSuiteアライアンスパートナーを受賞しました。 社長直下の組織なので、経営者の近くでの色々な学びがあります。 　　　オープンマインドな方、マルチタスクが得意な方大歓迎です。

  事業内容

  ■IT事業：ERP導入サービス、クラウド導入サービス、システム開発、アプリ開発 ■AI事業：AI導入アセスメントサービス、機械学習サービス

• エージェント求人

  法務総務責任者

  800~1000万

  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 資料作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • IPO
  • 株式譲渡
  • 金融商品取引法
  • 会社法
  • 取締役
  • 事務
  • 株式
  • 株式事務
  • 監査対応
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部統制

  株式会社Sales Marker東京都渋谷区

  法務総務責任者気になる

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  仕事内容

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、4年でARR約35億円に到達し、早い速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから3年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、500社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。 業務概要 IPOを見据えた法務・総務領域の中核を担うスペシャリストとして、下記の業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・会社全体のリーガルリスクのコントロール 　‐法務・コンプライアンス体制の構築 　‐契約・取引リスクの洗い出しと改善 　‐法改正・業法対応および内部統制整備 　‐トラブル・紛争の初動対応と開示連携 ・株主総会・取締役会の運営 　‐招集通知の作成・発送 　‐議事録の作成・保管（会社法第318条・第369条） 　‐議題・資料の整備、決議要件の確認 　‐電子提供制度対応（2023年改正対応） ・登記関連業務（法務局対応） 　‐役員変更登記、商号・本店移転などの手続き 　‐株式発行やストックオプション等に伴う登記 ・法定書類の整備・保管 　‐株主名簿の管理（会社法第121条） 　‐株主リストの作成（M&Aや増資時に必要） 　‐定款の管理と改訂手続き（株主総会特別決議） ・株式事務 　‐株式譲渡の事務手続き（譲渡制限会社の場合） 　‐株券の発行・再発行（必要な場合） 　‐新株予約権の管理（SOや転換社債等） ・役員との契約・報酬管理 　‐委任契約書・兼務契約書の整備 　‐報酬決議の記録と証跡管理（特に社外取締役） ・法令・社内規程の整備と運用 　‐会社法や金融商品取引法に基づく社内規程の整備 　‐重要規程（役員報酬規程、ガバナンス規程など）のアップデート 　‐社内コンプライアンス研修や監査対応の支援 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務経験 ・商事法務(株主総会・取締役会の運営)のご経験 ・登記関連業務経験 歓迎スキル ・スタートアップにおける就業経験 ・弁護士資格 ・内部統制経験 ・IPOフェーズでの株式関連業務経験 求める人物像 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ・上場準備に向けた法務・総務体制の構築に強い関心をお持ちの方 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・法令や制度変更にアンテナを張り、必要な対応を自律的に進められる方 ・前例にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・スタートアップやIPOフェーズのダイナミズムを前向きに楽しめる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  急募【事務・総務スタッフ】台湾に本社を置く日本法人／大手メーカーと取引有

  300~400万

  

  Ｔｒｕｓｖａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都新宿区

  急募【事務・総務スタッフ】台湾に本社を置く日本法人／大手メーカーと取引有気になる

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  仕事内容

  当社は台湾に本社を構えるTrusval Technology Co.,Ltd.の日本進出により設立。会社の人事総務部門にて、事務および総務業務全般をご担当いただきます。 ・社内各種書類の作成・管理 ・請求書対応（作成、内容確認、支払処理 等） ・契約書の確認・管理・ERP システムへのデータ登録・管理 ・各種文書作業、資料整理・物件管理会社との連絡・調整 ・備品管理、庶務業務・電話・来客対応 ・その他、事務・総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】・大学卒業以上・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・請求書対応の実務経験をお持ちの方 ・基本的な PC 操作が可能な方（Word、Excel、メール） 【尚可】・中国語 ・事務職・総務職の実務経験 ・ERP システムの使用経験（歓迎） ・中国語の読み書き・会話が可能な方（歓迎）

  事業内容

  半導体工場向けのユーティリティ供給メインシステムの設置（設計、配管、計装・電気など）、設備の配管工事など