水処理プラントのメンテンス工ンジニア【静岡・富士】 #6715_41 c
400~700万
大手プラント装置メンテナンス事業会社
静岡県富士市
400~700万
大手プラント装置メンテナンス事業会社
静岡県富士市
プラント製図/CADオペレーター
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当。主に同社親会社が納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ◆全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、同社グループ各社と協力して業務を進めていきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか必須】 ・プラントや建設業での施工管理経験 ・機械設備の生産技術やメンテナンス経験 【求める人物像】 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。 ・成果・実力を公平に評価する資格等級格付制度を導入しています。 ・将来の幹部候補としての活躍を期待しています。自身の意見を積極的に発信し、成果を導き出せる方を求めています。 【学歴】 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
400万円〜700万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
静岡県富士市
最終更新日:
350~600万
CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~900万
工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ●キャリアパス ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ●その他 ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)
必須(MUST) ・機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験をお持ちの方。 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。機械系専攻者が好ましい。 歓迎(WANT) ・大学や工業高等専門学校で機械工学を修めた方 ・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 求める人材像 ・機械設備設計やプラントエンジニアリング技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 [1] 原子力発電所のリスク分析・評価 [2] リスク評価ツールの維持・管理 [3] リスクマネジメントプロセスの実効性評価 [4] 原子力発電所におけるリスクマネジメント教育 [5] その他同社の命ずる業務 【具体的には】 浜岡原子力発電所において日々、現場から上がってくる情報についてリスク分析を行い評価します。安全・系統管理課は、リスク評価結果に基づき、発電所としての対応方針を定め、関係課を牽引していきます。これらを実施するため、主に以下の業務を行っていただきます。 ・リスクシナリオに基づくリスク対策の検討 ・リスクマトリックス等のツールの改善、リスク評価システムの維持・管理 ・定期的なリスクマネジメントプロセスの実効性評価 ・所員に対してリスクマネジメント教育、教育資料の維持・管理 【仕事の魅力】 カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設備の設計・保守・運転のプロセスの知識と経験、確率論的リスク評価をはじめ様々な研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 【キャリアアップイメージ】 ・発電所におけるリスクマネジメントの推進 ・本店(名古屋)における原子力部門のリスクマネジメントの推進 【出張頻度】 1回/2ヶ月 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・データの分析・評価の知識または経験 【歓迎】 ・発電所や化学プラント、鉄道、航空業界等におけるリスクマネジメントに関する経験 ・確率論的リスク評価または事故評価の知識または経験
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務 【具体的には】 浜岡原子力発電所の設備の火災、溢水、自然現象からの防護設計業務をお任せします。 詳細には、 火災、溢水、自然現象からの防護設計に係る維持管理方法の策定および管理業務 【仕事の魅力】 カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 【キャリアアップイメージ】 ・浜岡発電所の保守部門における現場管理や、設計部門における設計・調達管理 ・本店(名古屋)における電力間の設計・保守関連の調整等 【出張頻度】 1回/半年程度 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・プラント設備の設計や保守の経験 【歓迎】 ・原子力、火力プラントでの現場管理、設計の経験(電力、メーカ等)
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 [1] 工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き [2] 定期的な設備のパトロール [3] 現場工事の安全管理 【具体的には】 機械設備に関して、下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。 ・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。 ・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。 【キャリアアップイメージ】 浜岡原子力発電所の保修部、エンジニアリング部等 【出張頻度】 海外への出張は非常に稀です。1,2日程度の国内出張が年に数回ある程度です。 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・プラントの設備保守に係る監督や管理の経験
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 [1] 系統機能の整理 [2] 系統・機器の点検計画の策定 [3] 重要な系統の監視・評価 [4] その他同社の命ずる業務 【具体的には】 ・浜岡原子力発電所の重要系統の機能整理および設計基準図書の整理・管理 ・適切な保全のための点検計画の管理 ・点検計画に基づき管理された系統の運転状態の監視・評価 ・他施設の運転経験の反映 【仕事の魅力】 カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設備の設計・保守・運転のプロセスの知識と経験や、運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 【キャリアアップイメージ】 ・発電設備の系統評価、保全計画の策定 ・設計部門における設備設計 ・保守部門における現場管理 【平均残業時間】 20~45時間/程度(時期による) 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・発電所や化学プラント等での設備保守や設備運用の経験 【歓迎】 ・設備の設計業務 ・発電所や化学プラント等でのデータ診断
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 [1] 機械設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達 [2] 長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理 [3] 現場設備?机上図書間の構成管理 [4] その他同社の命ずる業務 【具体的には】 同社の機械設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。 詳細には、 [1] プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理 [2] 保守工事の計画立案・調達 [3] 設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した様々なリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには大きな工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、社会に向けて大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 自身の力で、原子力発電所という大規模設備の工事計画を立案し、予算を確保し、設計・現場施工に携わる経験はとてつもなく大きなやりがいを感じることができますし、また、社会にとって大きく貢献できる仕事です。 私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。 【キャリアアップイメージ】 ・浜岡発電所の保守部門における現場管理 ・本店(名古屋)における電力間の設計・保守関連の調整等 【出張頻度】 1回/2か月程度 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・プラントの設備保守や設備改造に係る工事設計・発注の経験 【歓迎】 ・プラントの設備保守に係る現場施工管理の経験 ・プラントにおけるプロジェクトマネジメントに関する知識・技能 ・工事などの予算管理の経験
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500~1200万
【業務内容】 【雇用時】 高経年化評価、高経年化対策点検計画業務 【具体的には】 浜岡原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をお任せします。 詳細には、 ・長期施設管理計画の全体計画業務 ・技術評価の取り纏め業務 ・原子炉監視試験片を用いた評価業務です。 【仕事の魅力】 ・カーボンニュートラルが叫ばれる中、非炭素電源である原子力発電は国内外でその価値が見直され、GX脱炭素電源法が施行、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。 ・まずは浜岡原子力発電所の再稼働のため、設備の設計、原子力規制委員会の審査に傾注することは当然ですが、再稼働を果たしたあとも、長期にわたり安全かつ安定的に発電所を運転していく必要があります。そのためには、高経年化したプラントの劣化を適切に管理・運用していくことが重要です。 ・原子力発電所には、中性子脆化管理など原子力特有の管理が存在するため、工学分野の基礎的知識に加えて、設計、劣化メカニズムの知識、国内外の最新の知見を追究し活用していく知識と姿勢がコアとなる能力として求められます。 【キャリアアップイメージ】 ・浜岡発電所の保守部門における現場管理や、設計部門における設計・調達管理 ・本店(名古屋)における電力間の設計・保守関連の調整等 【出張頻度】 1回/3か月 【参考情報】 ●中部電力部門紹介サイト;原子力部門
【必須】 ・プラントや製造工場等の設備保守経験 【歓迎】 ・プラント材料、劣化などの研究経験(電力、メーカ等)
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400~900万
工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、応募対象は第2種電気主任技術者免状の現有者に限定します。 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ・大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者免状保有者 ・強電に関する実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方 ・TOEIC L&Rスコア600点以上 【求める人物像】 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ・電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方(生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む) 【学歴】 ・大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。
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400~600万
■業務内容: 同社製品(自動車用コントロールケーブル他)を生産するための設備や組立ラインの設計・開発を行っていただきます。製作した設備は主に社内の工場で使用します。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 CADを使った機械設計が主な仕事ですが、設備の計画から完成まで携わることができ、自分が作り上げたという達成感を味わえる仕事です。チームでサポートしますので、経験の浅い方でも安心して仕事を進められ、少しずつ仕事の幅を広げられます。 また海外子会社への支援も積極的に行っており、将来的に経験や能力に応じて海外で活躍できるチャンスもあります。もの造りをデザインできる、とてもやり甲斐のある仕事です。 ※同社使用機種:2DはIJCAD、3Dはソリッドワークスを使用 ●組織構成: 20代~50代10数名 未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です ●入社後のキャリア: 2~3年、設備のご経験を身に着けていただいた方には海外工場の立ち上げや工場長としてキャリアを築くことが可能です。 工法開発や生産技術でも上流の工程の経験を積むことが可能です。 ●ポイント:評価制度の改革: 直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めています。 安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。
□資格・経験 ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・機械/設備の設計(2D/3D CADによる作図)の実務経験が1年以上ある方 ・工程設計又は機械設計(生産技術職)の実務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件: ・3D-CADの使用経験がある方 ・産業用ロボット・光学センサー(カメラ)等の導入経験がある方 ・高校・大学で機械設計を学んでこられた方
た。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。 ●事業内容: 輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。