原子力発電所の機械設備の保守業務/浜岡原子力発電所保修部機械保修課 #6956_306 c

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  大須賀工場の工場環境管理業務【スズキ株式会社】

  450~890万

  • 環境/都市計画
  • 点検
  • 工場
  • 水処理
  • 廃棄物管理

  スズキ株式会社静岡県掛川市

  大須賀工場の工場環境管理業務【スズキ株式会社】気になる

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  仕事内容

  大須賀工場における環境関連分野の管理を担当する業務です。 大須賀工場は四輪車､二輪車､船外機の部品生産工場です。 ＜具体的には＞ ・ISO4001の事務局としての業務（事業所内の環境活動目標設定、環境計画の立案・実施管理、トップへの報告等） ・排水処理設備の管理業務（業者への修理・点検手配、保守部品の購入手配、水質分析等） ・環境関連法令の遵守管理（法令等変更時の対応、官庁への定期・不定期報告等） ・公害防止に関する業務（大気・振動・騒音・臭気等監視項目の測定実施、及び業者への手配） ・産業廃棄物の処理に関する業務（マニフェストの発行、業者への回収計画案内、業者との契約手続き等） ・特定施設の管理に関する業務（設備導入手配に合わせた特定施設の届出、工場における特定施設総数の把握等） ＜部門のミッション、ビジョン＞ 工場の環境保全を先導する重要なポジションです。 地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 以下いずれかに該当する方 ・排水処理設備または浄化槽または水処理設備の運転、改善にかかわる業務の経験 ・環境関連法令または化学物質管理（PRTR法対応）に関する業務を行った経験 ・廃棄物管理業務の経験

  事業内容

  【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

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  【焼津市/設備保全】ベテラン歓迎！/1952年創業の安定企業！

  500~1000万

  

  青島冷凍工業株式会社静岡県焼津市

  【焼津市/設備保全】ベテラン歓迎！/1952年創業の安定企業！気になる

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  仕事内容

  保全業務は、お客様の設備の点検保全修繕を行います。単純に故障個所の修繕だけではなく、設備やシステム全体の点検結果に基づき　設備改善や保全改善や修繕の提案も致します。（設備保全は、お客様の日々の生産品 質の維持と環境安全を支える重要な業務です。） 【業務内容】■大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の保全業務 ■冷凍設備、冷凍設備関連の保全業務■工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の保全業務■各種設備およびシステムの点検業務 (※建物の改変を伴う業務は含まない)

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許■保全会社として工場やプラント等での設備保全のご経験をお持ちの方 【歓迎】■管工事施工管理技士資格（1級又は2級）■CAD(JW、AutoCAD、 Tfas等)の操作経験■エネルギー管理士、公害防止管理者(大気1種)■特級又は1級機械保全技能士　 ※化学プラントの設備保全経験をお持ちの方からの応募も歓迎します 【求人の魅力】資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。残業月10時間程度＆週4勤務など相談可能のベテラン歓迎求人です！

  事業内容

  （1）冷凍・冷蔵・コールドチェーン（2）空調設備・給排換気設備・クリーンルーム他（3）冷熱産業機器(氷蓄熱システム、差圧対流システム、差圧解凍、急速凍結、集塵処理、学校用給茶機、VOC処理システム 等)（4）アグリ事業

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  補償コンサルタント・建築設計（建築士）／株式会社中部綜合コンサルタント

  425~680万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 提案
  • 河川
  • 現地調査
  • 普通自動車
  • 上下水道
  • 道路
  • コンサルタント

  株式会社中部綜合コンサルタント　https://chu-so-con.co.jp/静岡県浜松市

  補償コンサルタント・建築設計（建築士）／株式会社中部綜合コンサルタント気になる

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  仕事内容

  仕事内容 〈公共事業に伴う建物や土地の調査をしていただきます。〉 土地の調査、補償内容の算定、建造物の設計 ほか 具体的には 官公庁との打ち合わせ 工事の影響が及ぶ範囲や 土地・家屋・工作物の概要を把握します。 ▽ 現地調査 各地権者との調整を経て現地を調査。 調査結果を図面にまとめます。 ▽ 建物の移転や補償内容の提案 補償対象を公正かつ適正に評価し 補償方法を検討します。 ※1案件あたり3～6カ月で進めます。 川上の仕事ならではの「やりがい」 住宅などが補償対象となるケースが多く 建築に関する知識や資格が活きる仕事です。 補償方法の検討はもちろん、 樹木1本に至るまで地権者の方の損失を 丁寧に算定することが大切です。 建設コンサルタントが携わるのは、都市機能の基盤に関わる公共事業です。 上下水道、河川の堤防、道路、橋、公園の整備など、人々の暮らしや財産、生命に直結するインフラ事業が中心です。 現在からずっと先の未来まで、たくさんの人々の暮らしを支える社会資本を、われわれは築き上げています。 直接のサービス対象こそ行政機関ですが、その向こう側には、いつも「地域住民」と「地域の未来」を見据えている仕事なのです。 仕事内容（変更の範囲） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  職種未経験OK 業種未経験OK その他求める経験 なし（完全未経験OK） 応募条件 普通自動車運転免許 これから一級建築士を目指す方には、資格取得支援の用意があります。

  事業内容

  -

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  安全衛生スタッフ／トヨタバッテリー株式会社／／HEV車用バッテリーシェアNo.1／静岡県

  560~900万

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品
  • 部品
  • 主任/リーダー
  • 電池/電子材料
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Excel
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 部品/原料品質監査
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 衛生管理
  • 企画立案
  • 安全衛生管理
  • PC/Web
  • 主任
  • 体制構築

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  安全衛生スタッフ／トヨタバッテリー株式会社／／HEV車用バッテリーシェアNo.1／静岡県気になる

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  仕事内容

  ■安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 　※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。 【具体的には】 　①安全衛生活動の起案 　・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」(※今回募集のメイン業務) 　・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」 　・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」 　・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」 　②安全衛生管理体制の構築 　・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」 　・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」 　・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」 　※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます。 応募資格 必須（MUST） 【学位等】 ■高卒以上 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎（WANT） ■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者　（第１種衛生管理者、各種主任者など） ■機械・電気等の工学知識  求める人材イメージ ■フットワークがよく、柔軟な考え方が出来る方 ■チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進が出来る方 ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内外との調整のための折衝能力がある方 ■安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方 仕事の魅力 【社会貢献】 　・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 【事業の成長性】 　・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池（二次電池）」は全ての電動化車両（HEV/PHEV/BEV/FCEV）に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。 【当社の安全衛生業務の面白み】 　・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる。 　・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得ることができる。 　・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる。 　・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積むことができる。 キャリアプラン ■安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤構築に貢献していただきます。 これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、安全衛生に関わる業務全般でご活躍いただきます。 担当として活躍いただく場合には、それぞれの専門分野を伸ばしつつ、未経験の領域にも積極的に挑戦しながら担当範囲を広げていきます。 またリーダーとして活躍いただく場合には、担当領域の中核としての役割を果たすとともに、安全衛生管理体制の構築や組織マネジメントに携わり、チーム全体の成長と体制強化を推進していただきます。 今回は、OSHMSの構築に向けて体制整備から要件設定、導入に向けた職場支援および中核人財の育成に取り組める人材を歓迎します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■安全健康推進室（30名）⇒ 安全活動推進G（12名　業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務を担当） 　若手からベテランまで幅広いキャリア・資格を有するメンバーで構成されたグループです。 職場のミッション ■ミッション 　安全 / 健康な人と職場づくりを支援するための企画立案と職場のサポートの推進 ■基本姿勢 　・自主自発：現地現物であるべき姿を自ら考え改善する 　・機動力：巧遅拙速 　・突破力：チームワークを発揮し全員で成長する＜知識・意識、行動（粘り強さ）を磨く＞ 募集背景 ■業務拡大に伴い、安全衛生業務に情熱を持って取り組める方を募集します。 　当社は「安全な作業は作業の入口」を理念に、安全第一で業務を推進しています。 　業務上災害・職業性疾病ゼロの実現に向け、主体的にリードできる即戦力を求めています。

  求める能力・経験

  必須 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎 ■PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者　（第１種衛生管理者、各種主任者など） ■機械・電気等の工学知識 ■安全衛生業務：業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 　※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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  【旭化成】リーダー候補/研究‧製造拠点における労働安全衛⽣‧環境安全‧保安防災の推進/静岡県富⼠市

  500~1000万

  旭化成株式会社静岡県富士市

  【旭化成】リーダー候補/研究‧製造拠点における労働安全衛⽣‧環境安全‧保安防災の推進/静岡県富⼠市気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 富⼠地区内の⼯場群と研究所群を⽀える「労働安全‧環境保全‧保安防災」技術のレベル向上を図るため、企画と推進に携わっていただきます。 【詳細】 ■具体的な業務内容 １）⼯場群及び研究所群の「労働安全‧環境保全‧保安防災」の管理レベル向上のため、   各部⾨への提案と指導   各部⾨の環境安全活動を束ねる役割となります ２）設備投資に対する「労働安全‧環境保全‧保安防災」管理⾯からの提案と審議   関連法規や運⽤のチェックを⾏います ３）「労働安全‧環境保全‧保安防災」に関する関係官庁への申請や相談   定期報告や、労災‧健診などの報告を⾏います ４）富⼠⽀社における「労働安全‧環境保全‧保安防災」に関する新規企画の⽴案、提案、実施   労働災害や通勤災害を減らす仕組み作りなどを⾏います

  求める能力・経験

  ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす⽅ ‧メーカーにて製造（⽣産技術、製造‧運転など）または研究‧開発における業務経験（5年以上） ‧上記の業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ‧製造の現場経験または、環境安全業務経験(監査対応経験やISO関連の経験など)

  事業内容

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  建物維持管理・建設プロジェクト支援・建設DX推進

  510~1000万

  スズキ株式会社静岡県浜松市, 静岡県牧之原市, 静岡県湖西市

  建物維持管理・建設プロジェクト支援・建設DX推進気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ スズキが保有する国内外の工場・施設の維持管理や改修、新築等の計画支援を通じて、施設の最適化および法令順守に貢献していただきます。さらに、建設プロジェクトの推進や、BIM等のデジタルツールを活用した建設DXの推進にも携わっていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・国内主要工場の建物維持管理・法令順守の企画・推進 ・海外大型建設プロジェクトへの参画、日本の知見のグローバル展開 ・BIM等のデジタルツールを活用した業務プロセス改革・建設DX推進 ・建築・空調換気設備に関する業務 ≪採用背景≫ 施設運用の最適化と法令順守の徹底、さらにデジタルツールを活用した効率的な業務改革を推進し、スズキの資産価値向上を目指すためです。 ≪部門のミッション≫ 建物を中心とした資産の有効活用と、建設DXによる価値向上を実現します。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称　操業統括部 ・配属拠点：本社（湖西工場・磐田工場・相良工場） ・就業時間：8:45~17:30 ・キャリア採用入社者の活躍について 　前職で建設業の仕事をされていた方が、国内外の建設案件の仕事で活躍されています ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通じて、建設プロジェクトマネジメント力やグローバルな施設運営の知見、建設DX推進の経験を積むことができます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インドMSIL ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・自動車メーカーならではのスケールの大きな建設プロジェクトに携われます。 ・施主側の立場で、ものづくりの現場を支える建築に貢献できます。 ・建設DX推進など、最先端の技術導入に積極的に関われます。 建設分野での魅力ポイント スズキのグローバルなものづくりを支える、社会的意義の高い建設プロジェクトに携われます。 施主側の立場で、企画・計画段階からプロジェクトに深く関与でき、裁量を持って業務を推進できます。 BIM等の最先端デジタルツールを活用し、建設DXの推進役として活躍できます。 国内外の多様な案件に関わることで、グローバルな視野と幅広い経験を積むことができます。 キャリアアップや海外駐在など、多様な成長機会が用意されています。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ 下記両方の経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所等で建築・空調設備の中～大型案件の新築、改修に携わった経験がある方 対象案件は延床面積が数千平方メートル以上、複数階建て建物や大規模な生産ラインを有する製造工場、オフィス、複合施設等です。これらの設計、施工管理をプロジェクト全体を通じて担当した経験を求めます。 ・CAD/BIMが使用できる方 ≪歓迎するスキル・経験≫ 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪語学スキル≫ 英語力があると海外業務の幅が広がります。 ≪求める人物像≫ ・建築全般に興味があり、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・新しい技術に柔軟に対応し、積極的に学び最適なソリューションを提案できる方 ・BIMをはじめ建設ITツールの経験がある方

  事業内容

  四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。

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  【静岡】原子力発電所のリスク評価およびリスクマネジメント業務

  500~1200万

  

  中部電力株式会社静岡県御前崎市

  【静岡】原子力発電所のリスク評価およびリスクマネジメント業務気になる

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  仕事内容

  原子力発電所のリスク分析・評価、リスク評価ツールの維持・管理、リスクマネジメントプロセスの実効性評価、原子力発電所におけるリスクマネジメント教育をご担当いただきます。 【■具体的には】◎浜岡原子力発電所において日々、現場から上がってくる情報についてリスク分析を行い評価します。安全・系統管理課は、リスク評価結果に基づき、発電所としての対応方針を定め、関係課を牽引していきます。これらを実施するため、主に以下の業務を行っていただきます。・リスクシナリオに基づくリスク対策の検討・リスクマトリックス等のツールの改善、リスク評価システムの維持・管理　など

  求める能力・経験

  【■必須】◎データの分析・評価の知識または経験 【■歓迎】◎発電所や化学プラント、鉄道、航空業界等におけるリスクマネジメントに関する経験 【■仕事の魅力】◎カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。

  事業内容

  再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

• エージェント求人

  ＜有資格者＞【静岡県 】（フルフレックス制）建築設計職（意匠/構造/設備/監理のいずれか）

  500~700万

  • チームリーダー
  • プロジェクト
  • 商業施設
  • 公共施設
  • 実施設計
  • 基本設計
  • 意匠設計
  • 構造設計

  株式会社池田建築設計事務所静岡県静岡市, 静岡県三島市

  ＜有資格者＞【静岡県 】（フルフレックス制）建築設計職（意匠/構造/設備/監理のいずれか）気になる

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  仕事内容

  静岡県を舞台に、設計を通して自らの可能性を高めてみませんか？ プロジェクト全般を事業主と共に築き上げていく中で、豊かな経験と新たな気付きが、あなたのキャリアを新たな高みへ導きます。 株式会社池田建築設計事務所は、創業から半世紀以上、静岡の街と共に成長してきた地域密着型の設計事務所です。 その分、発注者（施主）との距離感をとても大切にし、望むプロジェクトがより良いものになるよう進めていきます。 全ての案件が、設計の枠を超えて人を育てる、そういう集団を目指しています。 私たちは、公共施設から商業施設、工場、共同住宅（個人住宅の扱いはありません）まで、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、県内トップクラスの設計実績を誇ります。 もしあなたが、 ・設計を通し人として成長したい ・特定の分野にとどまらず、多様な建築物の設計に挑戦したい ・企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫してプロジェクトに関わりたい ・自らのアイデアを形にし、事業全体をデザインして、完成時の達成感を深く味わいたい ・専門性を活かしつつ、チームリーダーとして仲間と協力してより良い建築物を創り上げたい ・地域社会の発展に貢献できる仕事にやりがいを感じたい そうお考えの方であれば、株式会社池田建築設計事務所は、まさにあなたが求める環境です。 ─────────────────── ■「ニーズに合わせ設計をひも解く ─────────────────── 当社では、年間約50件の多様な案件に対応しており、設計者一人あたり年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします。 ・新築8割、改修（リノベーション）2割。今後はリノベーション案件の増加も見込まれ、既存の建物の価値を最大限に引き出すという、社会的なニーズに応える設計に携わるチャンスも広がっています。 特に、少子化に伴い統廃合が進む小学校などの公共施設を観光資源に転換するなど、 新たな用途に転換するプロジェクトは、創造性と社会貢献性を同時に実感できるでしょう。 通常、大手設計事務所やゼネコンの場合、特定の種類の案件ばかり担当し専門化していき、多角的な成長や面白みに欠ける場面もある中で、当社では幅広い工法/規模/建築物を経験することができます。 ＜具体的には・・・＞ ・S造、木造、RC造、SRC造など、多様な構造の設計に携わることができます。 ・商業施設、工場、学校、医療・福祉施設、庁舎、文化施設など、多様な種類の建築物を設計対象としています。 特定の専門分野に縛られず、顧客の様々な目的に合わせた設計経験と幅広い知識を習得したい方には、最適な環境です。 ─────────────────── ■「チーム力」と「個の力」を融合させる環境 ─────────────────── 意匠、構造、設備などの担当者が協働で、1プロジェクト5～6名程度のチームで対応します。 それぞれの専門性を融合し、「分業」ではなく「協働」で進めていきます。 各プロジェクト間でも、情報を共有し、「全体のチーム力」で設計と向き合い、「個の力」を充分に発揮できる環境 を整えています。 各担当者は、自らの分野だけでなく、設計全般に必要なスキルや経験を積み上げていくことができます。 ─────────────────── ■ワークライフバランスも充実 ─────────────────── 当社は、【フレックスタイム制（フルフレックス）】を導入しており、月平均残業時間は20時間程度と、メリハリのある働き方を推奨しています。 【年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）】に加え、有給休暇の取得も推奨しており、 5日間の有給取得率は100％、平均取得日数も10～15日となっています。男性の育児休業取得実績もあるなど、 仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っています。 ─────────────────── ■あなたの経験と資格を正当に評価 ─────────────────── 給与は、あなたの能力・経験、人格などを考慮し決定いたします。 30代以降は能力級（実績）を元に年収を決定しており、 昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月、12月）で、昨年度実績は、3月の期末賞与（実績賞与）含めて年3回で6ヶ月分です 一級建築士の資格手当も支給されます（設計チーフの場合は3万円） 株式会社池田建築設計事務所で、あなたの資格と経験を活かし、 「設計のプロフェッショナル」として、多様なプロジェクトを自らの手で創り上げる喜びを分かち合いませんか？

  求める能力・経験

  ＜応募条件＞ ■必須条件： 1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。

  事業内容

  ■事業内容： （1）建築に関する企画・設計・監理 （2）耐震診断・補強計画 ■事業の特徴： 静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、保育園施設等多岐に渡ります。常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。

• エージェント求人

  【遠鉄ホームの住宅設計業務】街並みづくりから携われるやりがいの大きな仕事

  450~750万

  遠州鉄道株式会社静岡県浜松市

  【遠鉄ホームの住宅設計業務】街並みづくりから携われるやりがいの大きな仕事気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 木造戸建て新築住宅の設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・商品企画、モデルハウス設計新商品の設計企画 ・分譲住宅の設計年間約100棟以上の着工、街並みづくりから計画する醍醐味 ・注文住宅の設計、打ち合わせお客様の要望を形にしていくやりがい 年間約100区画の分譲地では街並み造りから関わって頂く醍醐味があり、お客様からの幅広いニーズに応える事ができるお仕事です。 手当 建築士手当：一級50,000円、二級15,000円 施工管理技士手当：1級15,000円 その他資格手当：第三種電気主任技術者5,000円 第一種電気工事士3,000円 建設技術職手当：20,000円（所属業務により金額が異なります） 子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） モデル年収 ・450万円 入社3年目 25歳(月給＋賞与) ・520万円 入社8年目 30歳(月給＋賞与) ・760万円 入社11年目 43歳(月給＋賞与) ※別途資格手当

  求める能力・経験

  【必須条件】 資格：普通免許（AT限定可） 経験：建築設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 以下の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 （お持ちの資格により手当あり）

  事業内容

  運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

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  【磐田市】大型建設プロジェクトの支援及びワークプレイスマネジメント推進◎

  475~840万

  

  ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社静岡県磐田市

  【磐田市】大型建設プロジェクトの支援及びワークプレイスマネジメント推進◎気になる

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  仕事内容

  建設の企画管理担当として主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をお任せいたします。 【具体的には】 ●発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ●施設保全の企画・推進 ●建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ●建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ●全社的なワークプレイスマネジメント（WPM）施策の企画・推進 ●部門との調整・工事什器の手配・人員移動計画の立案・実行

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■建設の設計経験が3年以上ある方（土木設計も可能） ■設計経験はないが、建設系の有資格者（技能系資格は対象外） 【キャリアデザインについて】 ●ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができ、長期的なキャリアデザインが可能です。 ●ゼネラリストだけでなく、スペシャリストや他部門への挑戦等、社員の主体的なキャリアプランをサポートします。 ●転勤なしの環境で、腰を据えて働くことができます。

  事業内容

  シェアードサービス会社として、国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生等に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣、損保・生保の代理店等を展開。