法務人材／総合職 #2500_48 c

条件の近いおすすめ求人

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  【ラクス】【東京】インサイドセールス

  501~661万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス】【東京】インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、新しい提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 企画マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記会計などの業務知識 ・定量的な分析力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】法人営業/業界未経験多数/土日祝休み/年間休日125日/9年連続増益/利益率30％の成長事業

  500~650万

  ブティックス株式会社東京都港区

  【東京】法人営業/業界未経験多数/土日祝休み/年間休日125日/9年連続増益/利益率30％の成長事業気になる

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  仕事内容

  ～展示会営業/入社2年で年収1,000万可/明確な評価制度/市場価値を上げることができる課題解決型営業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社が主催する商談型展示会(介護業界の展示会は日本最大級)の営業等を推進してくださる方を募集いたします。 ■業務詳細 《提案サービス》 ・当社が運営する展示会の出展枠(販路開拓のためのマッチングサービス) 《顧客》 ・IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業） ・介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社 《営業スタイル》 ・商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 ・特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います ■評価制度 ・当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております。 ・営業職の7割以上が年間目標100％以上達成！未経験でも活躍している人材多数おり、管理職昇格までの平均月数も22か月となっております。（入社2年で年収1,000万も可能） ■育成制度について 業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、7段階の研修カリキュラムを提供しています。アポイント獲得から始まり、商談の見学や実践を経て、3～6ヶ月程度で営業として独り立ちできるようサポートします。 ■提供価値 ◎出展企業(売り手) 新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等の課題がある企業様に対して、当社の商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にした展示会に出展頂くことで、密度の濃い商談を提供。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができ、事業・売り上げの拡大に繋げることができる ◎展来場者(買い手) 予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない買い手企業に対して、ニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。様々な商品・サービスを一度で見比べられ、比較検討における負担も軽減 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ▼事業内容 (1)M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。 (2)展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。 (3)人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

• エージェント求人

  第二新卒歓迎【法人営業】裁量大/圧倒的な成長環境/明確な評価制度/3年目で年収1000万

  490~600万

  ブティックス株式会社東京都港区

  第二新卒歓迎【法人営業】裁量大/圧倒的な成長環境/明確な評価制度/3年目で年収1000万気になる

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  仕事内容

  ～市場価値を上げることができる課題解決型営業/明確な評価制度/年休125日/転勤無し/グロース上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社が主催する商談型展示会(介護業界の展示会は日本最大級)の企画営業・ビジネスマッチング企画等を推進してくださる方を募集いたします ■業務詳細 《提案サービス》 ・当社が運営する展示会の出店枠(web・IT・医療・介護領域等) 《顧客》 ・IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業） ・介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社 《営業スタイル》 ・商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 ・特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います ■評価制度 ・当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております ※営業職の7割以上が年間目標100％以上達成！未経験でも活躍している人材多数 ■キャリアステップ ・営業職からスタートし、２年目からは部署を横断し、企画・マーケティング・新サービス開発等、能力や適性に応じて様々な業務に携わることができます ■展示会事業を通して提供している価値 ◎展示会出展企業(売り手) 課題例：新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等 解決法：当社の展示会は商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にしているので、出展企業にとっても密度の濃い商談が可能。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができる 結果：事業及び売り上げの拡大に繋げることができる ◎展示会来場者(買い手) 課題例：予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない。(数が多く比較検討も時間がかかる) 解決手段：当社にてニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。密度の高い商談を行うことができる また、様々な商品・サービスを一度で見比べることが可能となり、比較検討における負担も軽減 結果：買い手がより良い商品・サービスを選択することできる 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)

  事業内容

  ▼事業内容 (1)M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。 (2)展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。 (3)人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

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  来場者サポート・集客PR／介護業界日本最大級の展示会◆グロース上場／BtoBマッチング事業展開

  400~550万

  ブティックス株式会社東京都港区

  来場者サポート・集客PR／介護業界日本最大級の展示会◆グロース上場／BtoBマッチング事業展開気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 当社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。 ■業務詳細： （1）来場者からの問い合わせ対応（電話・メール） 展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど （2）展示会への集客プロモーション 集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行 （3）プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・ブティックスが保有しているデータの管理（メンテナンス含む）、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計 ※入社当初は（1）（2）がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって（1）（2）（3）の業務比重は変更します。 ■やりがい： ・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千～数万人規模の来場者集客業務に関われる ・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる ・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスあり ■当社について： 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証プライム市場への上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・PCスキル　※タッチタイピング・EXCEL：初級～中級レベル（基本的な操作・四則演算・関数の活用） ・社会人経験1年以上 ・事業会社での電話対応経験、顧客折衝経験 ・適切に意思疎通ができる理解力・コミュニケーション力

  事業内容

  ▼事業内容 (1)M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。 (2)展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。 (3)人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

• 企業ダイレクト

  ○【介護保険制度/運用･設計(行政対応担当)】管理職候補として事業牽引を期待

  600~750万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  ○【介護保険制度/運用･設計(行政対応担当)】管理職候補として事業牽引を期待気になる

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  仕事内容

  3年ごとに改定のある介護保険の領域において、管理職候補として業務推進をいただきます。に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等の利用契約書類の改訂などを担っています。 ■申請･届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など　■折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明■監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施　■社内運用ルール策定：法令改正時における社内運用ルールの策定　■福祉行政対応全般業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など　■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂等

  求める能力・経験

  【必須】■介護保険制度に関する知見･実務経験を有する方(行政への申請･社内のルール運用等)　■メンバーマネジメント経験　■Word、Excel,PowerPointのスキル（中級程度） 【歓迎】■介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験(設置届,指定申請,更新申請,加算届,補助金申請,変更届,運営指導など,概ね8年以上のご経験)

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  【ソーシング・ブラザーズ】ビジネスオープンポジション

  420~700万

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【ソーシング・ブラザーズ】ビジネスオープンポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください。 ■HRコンサルタント スタートアップの未来を創るHR支援と優秀な人材のキャリア支援を行うポジションです。 クライアント開拓および企業分析、経営陣との採用要件定義、採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング、採用選考や入社に向けたフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ■CVCキャピタリスト 事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。 クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義（事業開発/協業の提案）、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 ■M&Aアドバイザー 事業拡大中のスタートアップ企業と大企業の事業シナジーの創出を目的にM&A支援を行うポジションです。 クライアント開拓および企業評価、M&A手法の策定や提案、譲渡先/譲受先のマッチング、条件交渉やDD、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 大卒以上 新規開拓営業のご経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【展示会企画営業職】地方創生/展示会で未来を創る!年休125日/在宅リモート可

  399~550万

  

  株式会社イノベント東京都港区

  【展示会企画営業職】地方創生/展示会で未来を創る!年休125日/在宅リモート可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 展示会の企画営業として、出展社の新規開拓を中心に、企画立案から会期中の運営、アフターフォローまで一気通貫で担当いただきます。 【詳細】担当いただく社会課題解決型展示会（DX推進/防災/脱炭素/教育 等）での出展社獲得のため、他社展示会のブース訪問を行い、新しい企業への出展誘致営業や、電話・メールでのご案内などの業務をお任せします。 単なる“営業”ではなく、顧客の課題を理解し、展示会というソリューションを企画として提案するポジションです。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！ 法人営業・提案営業のご経験がある方は早期に活躍しやすい環境です！ 【必須】顧客との折衝経験（営業・接客・販売など） 【魅力】社会課題に向き合う展示会など、やりがいの大きい業務が中心。営業力を活かしてキャリアアップ可能！風通しのよい社風で、チーム一丸となって展示会成功へと導きます。 【働き方】◎安定したワークライフバランス！年間休日125日・土日休み/仕事が終われば17:30退社OK/在宅勤務あり/東京都心(駅徒歩3分)

  事業内容

  ■事業内容：展示会や各種イベントの主催、企画、運営など ■注力分野：１．フードビジネス、農業、地方創生 　　　　　　２．半導体、物流、住宅、DX関連

• エージェント求人

  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜ファンド運営・事業出資・事業再編や事業再生

  600~3000万

  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 医療/ヘルスケア
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • ファンド運営
  • M&Aコンサルティング
  • 金
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 財務
  • 新規事業
  • 経営/戦略コンサルティング
  • リーダー
  • 戦略立案

  株式会社経営共創基盤東京都千代田区

  ◤経営共創基盤◢ IGPI流の経営支援｜ファンド運営・事業出資・事業再編や事業再生気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務を一気通貫で担当 ✅中長期的な経営戦略の策定から、事業再生・再編、新規事業創出の実行支援 ✅クライアント企業への投資（ファンド運営）を通じた、資本面からの成長支援 ✅「固有解」の導出に向け、現場に入り込んだ徹底的なハンズオン支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「経営」と「現場」の双方を変革できる、真の経営人材（プロ経営者）を目指せる ・コンサルティングだけでなく、投資や事業経営の知見も深められる稀有な環境 ・海外MBA留学支援やコロンビア大学への派遣など、グローバルな知見習得の機会が豊富 ・グループ内人材交流を通じ、多様なキャリアパスを描くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収600万円～3,000万円と、成果に応じた高水準な報酬体系 ・戦略立案だけでなく、「成果が出るまで」現場で実行支援を行う手触り感 ・必要に応じて自らリスクを取って出資を行い、運命共同体として支援する独自モデル ・出産祝金（10万円）や育児短時間勤務（就学前まで）など、子育て支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・冨山和彦氏をはじめとするトップランナーと共に、「両利きの経営」を実践できる ・「専門外を置かない」方針のもと、多面的かつ本質的な経営課題の解決に挑める ・製造、IT、金融、ヘルスケアなど、あらゆる業界の変革や再生に関与できる社会的意義 ・組織の壁や専門領域を越え、総力戦でクライアントの変革を駆動するダイナミズム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2007年設立、社員数200名以上のプロフェッショナルファーム ・投資銀行、戦略コンサル、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ人材が集結 ・「リアリティ」にこだわり、一般解ではないその企業だけの「固有解」を追求する文化 ・在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟で自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の事業再生計画策定および現場での実行支援（ハンズオン） ✅クロスボーダーM&Aの戦略立案、デューデリジェンス、PMI実行 ✅大企業の新規事業創出およびカーブアウトベンチャーへの出資・経営支援 ✅次世代経営リーダー育成プログラムの設計・運用

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での企画・新規事業開発・投資・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング・ハンズオン支援経験 ・金融機関、監査法人、ファンド等でのM&Aアドバイザリー・DD・バリュエーション経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社経営共創基盤（IGPI） ・設立：2007年4月 ・代表者：冨山 和彦（設立者・IGPIグループ会長） ・本社：東京都千代田区 ・事業内容：経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、企業再生、投資ファンド運営など

• エージェント求人

  【M&Aキャピタルパートナーズグループ】M&Aセールス×ベース＋インセンティブ設計│未経験歓迎

  540~1000万

  M&Aキャピタルパートナーズグループ東京都中央区

  【M&Aキャピタルパートナーズグループ】M&Aセールス×ベース＋インセンティブ設計│未経験歓迎 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ M&Aのディール進行に特化したポジションです。 エグゼキューションからクロージングまでの全工程を担います。 新規開拓営業は一切なく、M&Aアドバイザーとしてディール進行に集中できます。 譲渡検討企業の案件化後、M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制でディールを進めます。 クライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションを通じてクロージングまで導きます。 入社半年でディールスキルを習得できる「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチアップ可能です。 各部の役職者がソーシングした案件に同行し、OJTを継続的に実施します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収1000万円～／週3～4リモート【正社員×法務部長候補】エンジニアリング支援20590

  1000~1300万

  • M&A対応
  • 審査
  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント

  SOLIZE 株式会社東京都千代田区

  年収1000万円～／週3～4リモート【正社員×法務部長候補】エンジニアリング支援20590気になる

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  仕事内容

  当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 本ポジションではホールディングスの法務業務全般、グループ全体の法務機能の強化と、 経営層や各事業会社との連携を通じて、グループ全体のガバナンスを支える中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・法務部の組織体制の強化とマネジメント ・国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援 ・分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用 ・法務リテラシー向上のための教育・啓発活動 ・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援 ・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング 等 ▼求められる役割 リスクを先読みした法務的視点から経営陣への提言や、グループ全体への法務力浸透、 織力強化等 グループの未来を守り変革をリードすることを期待します。 法務部を「誰に相談したらいいかわからない」状態から、「ホールディングスの法務に相談すればいい」 という明確な組織に変革することが最大のミッション。法務部立ち上げ経験や組織づくりの経験が重視されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験（部下管理） 【歓迎】 法務部立ち上げ経験や組織づくりのご経験

  事業内容

  自動車業界を中心に、エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両面から顧客企業を直接支援している企業です。国内最大級の3Dプリントサービスや、独自技術・AIを活用したコンサルティングを通じて、顧客の競争力強化に貢献しています。売上高は227億円超で増収増益の成長トレンドを継続中。2025年7月の持株会社体制への移行を経て、新たな成長フェーズに突入し、製造業の変革を牽引しています。