システムデベロップメントコンピテンシー #374_143 c
800~2000万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社
東京都港区
800~2000万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社
東京都港区
エンジニアリングマネージャー/VP
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【所属する組織と業務内容】 同社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 当部門は同社の全エンジニアの10%ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ(プロダクト)によって異なります。社内で多く見られるケースについて記述します。 ・開発プロセス:比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進行自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング言語とフレームワーク: ・サーバーサイドをJava (Spring Boot) ,ウェブシステムの場合フロントエンドをTypeScript (Vue.js, React.js)を用いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイドKotlin, Python, C++などを利用することもあります。高速取引やミッションクリティカル性の高さが求められる金融システムを扱うプロジェクトでは、社内独自に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS,またはオンプレミス環境(自社管理が中心ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (自社運用) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild ・ローカル端末: VDI環境の提供(Windows)またはMacbook Proの貸与 ・コミュニケーション,ドキュメント,プロジェクト管理: JiraまたはRedmine,Slack, Office 365 (Teams等), Box (一部チームでmiro, Notionを試験運用中) キャリアパス】 シンプレクスの経営哲学であるSimplex Philosophyには、1つ目に「Player」という項目があり、Individual Contributorの出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」というPhilosophyにも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは用意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ご経験やご志向に合わせて様々な活躍の幅を用意しており、多彩な強みを持つメンバーと高めあいながら業務を行っていくことが可能です。 以下は活躍事例の一部です。 ・業務知識xエンジニアリング 業務知識とテクノロジー/開発知識を合わせて活かすことで、クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計します。また、自身で実装をリードしてシステムを作り上げリリースまで推進していきます。 ・高レベルの非機能要件のエンジニアリング マイクロ秒オーダーのレイテンシが求められる金融システムや、何千台の計算サーバの並列処理など高いレベルの非機能要件が必要となるシステムが多数存在しており、そこではアーキテクチャ設計や、高い実装技術が重要です。 ・AWSをフル活用したクラウドネイティブな業務システム開発・運用 エンタープライズシステムの領域でもクラウドインフラ・PaaSを利用したクラウドネイティブなシステムを構築するプロジェクトがシンプレクスには多数存在します。ソリューションアーキテクトとしてプロジェクトをリードするロールを求めています。 ・アジャイルコーチ・スクラムマスター アジャイルコーチのロールを担うメンバーも在籍しています。エンタープライズシステムの開発を行うプロジェクトだけではなく、クライアント企業と共にスクラムチームを組成して新規プロダクトを開発する案件や、内製開発能力を高めたいクライアント企 ...詳細は面談でお伝えいたします。
【必須経験】 ※(全て必須) ・システムの開発経験(言語、業種不問) ・gitおよびGitHub, GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎する経験】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework)を利用した開発経験 ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 【求める人物像】 このような想いの方には、同社での活躍の場が数多くあります。 ・組織全体の技術水準を高める活動をしていきたい SDコンピテンシーの活動がまさに該当します。アジャイル、クオリティアシュアランス、育成、DevOpsなどのサブコンピテンシーが存在し、全社的な改善方針の推進を計画すると共に、現場で自ら実践し浸透・定着化をしていきます。 ・ビジネスつくり/提案から関わっていきたい ソリューションの提案では、アーキテクチャ設計を出来るSDコンピテンシーメンバが必須です。クライアントのビジネスを本質から理解し、ビジネス成功のためのシステムをデザインします。 ・管理業務でなくプレイヤー ...詳細は面談でお伝えいたします。
800万円〜2,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
700~1500万
■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 ■業務内容 コドモンのエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。 組織内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもと組織を牽引し支援します。 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ◇自チームに対して 【メンバーの成長をサポート】 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 メンバーとの目標の擦り合わせ、1on1、評価 ◇開発部全体に対して 【開発者体験(Developer Experience)の向上】 開発・保守するうえでの環境的/構造的ボトルネックの特定および解決 オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 【カルチャー浸透】 行動指針やアジャイル/XPを背中で示しつつ浸透 【組織の戦略】 事業戦略↔︎開発としての戦略のつなぎこみ・最適化 組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行 仲間集めの推進(スカウト、カジュアル面談、インタビュー、オファー面談) 技術広報の推進 評価およびその仕組み化 ■キャリアステップ 入社後数ヶ月はチームの一員として開発業務に携わりながら、業務やチーム・組織全体の状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後、マネージャーとしてメンバーを牽引しながら、開発組織全体に対して横断的に成長と成果創出をリードしていただく働き方を想定しています。 \直近ジョインしたEMの例/ ・入社1~3ヶ月はプレイングを担当しながらチームに馴染む ・1クォーター(3ヶ月)ほどでチームマネージャーに就任 ・半年程度で複数チームを統括する立場へ役割が拡大 着実に役割を広げながら成長できる環境です! ■コドモンの開発チームの特徴 ●ユーザー視点の開発 チーム全員で意見を出し合いながら、使いやすくわかりやすいプロダクトづくりと、より多くの先生に利用してもらうための改善を続けています。 ●アジャイル&XPプラクティスの実践 自己組織化したチームを目指し、毎日のペアプログラミングを通じて知識共有とレビュー効率化を図り、チーム全体のスキル向上に取り組んでいます。 ●ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックス制度を取り入れ、地域やライフスタイルに関わらず快適に働ける環境を整えています。バーチャルオフィスも活用し円滑なコミュニケーションを実現しています。 \コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、ぜひ以下もご覧ください/ ・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック フロントエンド: AngularJS,Vue.jp, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド:PHP, Kotlin モバイル: Capacitor インフラ: EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視:Datadog, NewRelic, CloudWatch, Fluentd, FluentBit DB: Aurora(mysql), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ:Fluentd, FluentBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery CI/CD:GitHubActions, CircleCI IaC:Terraform, Ansible テスト:Gauge, Playwright 開発手法:アジャイル/XP 設計思想:CleanArchitecture,DDD IDE:IntelliJ IDEA Ultimate AI:Claude Code その他:GitHub Copilot, Cline
■必須スキル ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・開発メンバーの育成・マネジメント経験 ・アジャイルの手法を用いた開発の経験 ・部署横断的に問題を解決した経験 ■歓迎スキル ・SaaSでのProduct Managementの経験 ・技術戦略や組織戦略策定の経験 ・DevOpsやDX推進の経験 ・エンジニアの採用業務の経験 ・技術広報やコミュニティ活動・登壇等の経験
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。
1500~3000万
ミッション:新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード(部門方針/人材計画/採用戦略)。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援。 建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力(詳細化) 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。
必須スキル(MUST) 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上)。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル(WANT) 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位/30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業
500~1200万
ミッション:顧客の未来を「創る」役割として、多様なDXプロジェクトをリード 金融、通信、流通、Fintechといった業界のDX推進やシステム刷新を、超上流工程(案件受注・提案)から開発推進、運用保守まで一貫してリードします。単なる開発管理に留まらない、ビジネスの「羅針盤」となる役割です。 案件受注・提案: クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案。 要件定義・顧客折衝: PM/PLとしてクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にする。 開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗管理と技術的側面からチームを牽引。 リリース・運用保守: 納品後もシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献。 ✨ ポジションの魅力 未来を「創る」役割: プロジェクト初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題解決を主導する大きな裁量と影響力。 上流工程の経験: 企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、複雑な課題解決力が飛躍的に向上し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる。 最先端技術の知識と実践: Java, C#, Python, JavaScriptに加え、AWS, GCP, Dockerなど幅広い開発環境での経験を積み、クラウド、AI/BI、自動化といった最新技術を実務で習得できる。 キャリアアップ: 充実した育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度で成長をサポート。
必須要件(MUST) ①開発経験 システム開発経験(5年以上)。 ②マネジメント経験 サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)。 ③技術知識 Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験。 ④折衝経験 クライアントとの折衝経験。 歓迎要件 通信・金融業界向けシステム開発経験、PM/PLの経験、AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験、スクラムマスター経験。 求める人物像 強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方。変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方。自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に貢献したいという強い志向をお持ちの方。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発)
900~1500万
世界182ヶ国に会員を持つソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営する同社にて、Application Platformチームのマネージャー候補として、技術的な課題解決(モダナイズ・SRE)およびAI駆動開発の推進をリードしていただきます。 ビジネスドメイン側の開発チームを横断的に支援し、開発組織全体の生産性向上に取り組む重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント(方針・ロードマップ策定、組織運営) ・各種技術・アーキテクチャのモダナイズ(マイクロサービス化、疎結合化、言語/FWのバージョンアップ等) ・SRE活動の支援(SLI/SLO設定支援、監視ツール整備、信頼性強化) ・AI駆動開発の組織浸透(AIエージェント活用環境の提供、仕組み整備、勉強会運営等) 【技術スタック】 バックエンド:Ruby on Rails(Java, Python, PHPもあり) インフラ:AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB:SQL Server, MySQL 開発環境:macOS, Docker ※開発はRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 【ポジションの魅力】 ・モノリシックな巨大システムのマイクロサービス化やクラウド移管後のリアーキテクチャなど、大規模な技術的変革をリードできます。 ・経営戦略として掲げる「AI活用」の最前線で、AI駆動開発の組織浸透や環境整備に主体的に関われます。 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発環境で、事業貢献を実感しながらエンジニア組織の生産性向上に貢献できます。
【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 ・ピープルマネージメントのご経験(1on1・評価・採用など) ・DB設計、クラス設計の経験 ・クラウドの基礎知識 ・負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 ・AI活用への高い関心と継続学習の姿勢、またはAI関連の開発・導入経験 【歓迎】 ・DDD、CQRS、マイクロサービスなどを利用したスケーラブルなアーキテクチャデザインのご経験 ・マイクロサービス化やリファクタリングを伴うような旧システムのマイグレーションやモダナイズのご経験 ・Webサービス開発におけるセキュリティについての知見 ・AWS, GCP等のパブリッククラウドサービス上での開発経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方
インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営
400~1300万
仕事内容 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験
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600~900万
Google Cloudの最高位パートナーであるクラウドエースにて、クラウド技術と生成AIを駆使したシステム開発のプロジェクトリーダー(PL)をお任せします。 プライム案件(直接取引)が中心のため、要件定義などの上流工程から設計、開発、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 小規模チーム(2~5名)のリーダーとして、メンバーをまとめながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客のビジネスニーズに基づくクラウドインフラの設計・構築・運用(Google Cloud, AWS, Azure等) ・生成AI技術(Gemini, Cursor等)を活用した新規サービスやコンテンツの開発 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発 ・プロジェクトマネージャーと協力した進行管理、要求仕様管理 【開発環境】 言語:Go, Java, Python, Kotlin, TypeScript DB:Cloud SQL, BigQuery, Cloud Spanner, Firestore 生成AI活用:Gemini, GitHub Copilot, Cursor, v0, Devin等 その他:Terraform, Docker, GitHub, Backlog等 【配属想定部署】 経験や希望に合わせて以下のいずれかの開発部へ配属となります。 ・第1開発部(小売り・製造業) ・第2開発部(ゲーム・メディア) ・第3開発部(情報通信・金融) ・第4開発部(公共・医療・文教) 【ポジションの魅力】 ・最新の生成AI技術(Gemini, Cursor, Devin等)を全社的に導入しており、先端技術に触れながら開発ができます。 ・フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば居住地は自由です。 ・Google Cloudのトップクラスの実績を持つ企業で、スペシャリストやマネージャーへのキャリアパスが描けます。
【必須】 ・クラウドプラットフォーム(Google Cloud, AWS, Azure等)を利用した開発経験(2年以上) ・小規模(2名~5名)のチームリーダー経験 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 ・以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) - フロントエンド開発(React、Vue.jsなど) - バックエンド開発(Java、Python、Goなど) - インフラ構築、運用 - ネットワークやセキュリティ設計、構築 【歓迎】 ・大規模トラフィック、高負荷環境下でのインフラ設計、構築、運用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)に関する知識、経験 ・DevOpsの実践経験(CI/CDパイプラインの運用/データ分析) ・機械学習、生成AIに関する知識・経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、システム全体を俯瞰して提案できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術(特にAI領域)への感度が高く、積極的にキャッチアップできる方
Google Cloudトータルサポートサービス ・Google Cloudの導入/開発/運用支援 ・クラウドコンサルティング ・システム開発(SI) ・生成AI活用支援
年収非公開
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件) ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり) ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例) ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結) AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう! ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等) COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
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500~1200万
2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのインフラ構築・運用を担当します。 2026年のAIマッチング実装に向け、インフラ基盤の「スケーラビリティ」と「堅牢性」の向上、およびDevOps推進による開発生産性の向上を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用(ECS, RDS, CloudFront, WAF等) ・CI/CD環境の改善による開発生産性の向上(DevOps推進) ・障害時の問題切り分け(レイヤーごとの調査・特定)と恒久対策の実施 ・アプリケーションレイヤー(BE/FE)と連携したトラブルシューティング 【開発環境】 インフラ:AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, EC2, S3, ECR, CloudFront, WAF, Cognito) ツール:Docker, Terraform, GitHub Actions, SendGrid, Notion アプリ側:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), TypeScript, Next.js, Rust 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えた大規模なインフラ刷新に関われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーがあります。 ・週2出社・週3リモートのハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能です。
【必須】 ・AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験(3年以上) ・Webアプリケーションの一般的なインフラ構成(CDN, DNS, LB, AP, DB等)への深い理解 ・エラー発生時に仮説検証サイクルを回して問題を特定できるトラブルシューティング能力 【歓迎】 ・Terraform等を用いたIaCの実践経験 ・コンテナ技術(Docker, ECS)の運用経験 ・アプリケーション開発(PHP, Kotlin等)の経験・知見 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・開発チームが走りやすい環境作り(DevOps)に興味がある方
M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営
900~1500万
世界182ヶ国1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率い、開発をリードしていただきます。 大型開発やドメイン横断型のプロジェクト推進に加え、開発プロセス改善、人材育成、採用など、組織づくり全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各チームメンバーのマネジメント、チーム編成や制度の整備、進捗管理 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策開発、技術的課題解決の推進 ・システムアーキテクチャの策定、設計(パフォーマンス、保守性、ROI等を考慮) 【開発組織・環境】 ・開発組織は約50名規模、3つのグループで構成(インフラ、AIテクノロジー、アプリケーション開発) ・職能横断型のドメイン(BUY、SELL、SERVICE INFRA)と、横断的な専門チーム(QA、SRE等)が存在 ・技術スタック:Ruby on Rails(バックエンド)、React/Redux(フロントエンド)、AWS/GCP(インフラ) 【ポジションの魅力】 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発ができ、事業貢献をダイレクトに実感できます。 ・全社的なAI活用推進やマイクロサービス化などの技術的変革期において、組織課題解決に主体的に関われます。 ・事業のグローバル展開や新カテゴリー強化など、プロダクト開発の視点から事業課題を解決できる環境です。
【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験(1on1・評価・育成・採用など) 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub, GCP, AWS等の利用経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・経営陣や他部署と連携し、自社サービスの成長を技術面から促進したい方
インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営
500~1000万
2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたフロントエンド開発をリードします。 2026年のAIマッチング実装に向け、自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のPage RouterからApp Routerへの移行や、新規AIプロダクトのUI/UX刷新など、技術的な過渡期にあるシステムを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのフロントエンド開発 ・Next.jsを用いた機能開発(FBC: Page Router / CRM: App Router) ・既存Page Router環境と新規App Router環境が共存するフェーズでの最適なコンポーネント設計 ・Atomic DesignやFeature-basedなコンポーネント設計の推進 ・スキーマ駆動開発に基づいた型安全な実装 ・メンバーのコードレビューおよび技術指導(育成) 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) サーバーサイド:Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) インフラ:AWS, Vercel, AWS Amplify ツール:GitHub Actions, Docker, Notion 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えたUI/UXの刷新に関われます。 ・Page RouterからApp Routerへの移行という技術的な挑戦フェーズに携われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。
【必須】 ・フロントエンド開発経験 3年以上(フレームワーク利用必須) ・Next.js、またはVue.js/Nuxt.jsを用いた開発経験 ・コンポーネント設計(SSR, CSR, SSGの違いと使い分け)に関する深い理解 【歓迎】 ・Next.jsの App Router と Page Router 両方の開発経験・違いの理解 ・Bulletproof React等のアーキテクチャパターンの採用経験 ・Vercel や AWS Amplify を用いたホスティング・デプロイ経験 ・AI技術への関心・キャッチアップ 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・次世代のテックチームを牽引したいというリーダーシップのある方
M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営