【表参道】TUMI　店長候補

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• エージェント求人

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日

  350~500万

  • 靴
  • 金
  • マネジメント
  • 家具
  • 提案
  • メンテナンス
  • 体制構築
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • シフト管理
  • 幹部
  • 販売
  • 店長
  • バッグ
  • 分析
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 家電
  • 副店長

  株式会社ゲオホールディングス東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【東京・神奈川・埼玉】店長候補／「2ndSTREET」業界No,1本部異動の実績多数◆年休120日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界No,1「2ndSTREET」】 ＼魅力ポイント／ ★需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！ └全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。 ★マネジメント／本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎ └店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。 ★店舗職で年休120日のレア求人！ └年休120日／1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ■仕事内容： 始めは店長補佐として接客販売＋従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■キャリアパスの一例： ※以下は標準的なモデルケースであり、本人の能力や希望により、他のキャリア選択が可能です。 ●入社3年後～：店長／1店舗の運営全般 ・売上・利益・在庫などの数値管理 ・店舗運営における改善施策の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ●入社6年後～：エリアマネジャー／7～10店舗程を統括 ・担当エリアの売上・利益目標の達成に向けた戦略立案 ・本部と店舗との連携強化、重要施策の推進 ●入社10年後～：ゾーンマネジャー／複数エリアを統括 ・エリアマネジャー層に対する指導・育成と評価を通じて、次期経営幹部候補の輩出に向けた体制構築 ・ゾーン全体の業績データを分析し、全社的な経営課題に対する改善策を提案・実行

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ～業種未経験歓迎／学歴不問／豊富なキャリアパス◎～ ■必須条件： ・接客販売またはサービス業のご経験がある方（業種不問） ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方（店長／副店長／店舗管理等） ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ルート営業】未経験歓迎／業務用ユニフォーム・作業用品／100％既存顧客／土日祝休／年休120日

  347~450万

  • マーケティング
  • CM/テレビ広告
  • ワークショップ開催
  • 製品
  • 警備
  • ルート営業
  • 研修企画
  • 服
  • 靴
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 提案
  • 帽子
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • ドラマ
  • 映画
  • 顧客折衝
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器

  株式会社コーコス信岡東京都台東区, 大阪府大阪市, 広島県福山市

  【ルート営業】未経験歓迎／業務用ユニフォーム・作業用品／100％既存顧客／土日祝休／年休120日気になる

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  仕事内容

  ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品（Dickies等）と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売） ・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） 【研修】 しっかり整った研修体制で、未経験でも安心してスタートできます。 【事業内容】 ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 【取扱製品】 ・ワークウェア：働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・サービスウェア：Tシャツやポロシャツ等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア：靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ：路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ：1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 【主な納入先】 ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、 全国の様々な企業のユニフォーム製造、CMやドラマ、映画のワンシーンにも商品が登場しています。 ■創業120年以上の長い歴史 2025年3月期には、売上高150億円を計上しました。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業ではなく、お客様の声を拾いマーケティングし、 それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。 ゆくゆくは企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、 ワークウェア業界を牽引しており、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。

  求める能力・経験

  ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ※職種・業種未経験歓迎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  恵比寿アトレ店【店舗スタッフ】セレクトショップ『HER.』/産休育休復職率◎

  334~500万

  

  アナディス株式会社東京都渋谷区

  恵比寿アトレ店【店舗スタッフ】セレクトショップ『HER.』/産休育休復職率◎気になる

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  仕事内容

  シンプルで洗練されたスタイルを大切にする『HER.』。接客だけでなく、あなたの感性でブランドの世界観を発信していくスタッフを募集します！ 【具体的には】■店頭での接客・スタイリング提案■レジ・会計補助 ■ラッピング■商品の陳列、ディスプレイ■在庫管理■店内美化■Instagramでのコーディネート投稿やストーリーズの更新（希望・適性に応じて）等 【キャリアパス】当社ではしっかりとキャリアアップやキャリアチェンジができる環境があります。販売から本社のバイヤー職・企画職になるなどのキャリアアップ事例もあります。本社勤務の方は元店舗スタッフの方が多く在籍しています。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎です★接客が好きな方ご応募ください！ 【歓迎】■アパレル業界や同じテイストのブランドでのご就業経験■洋服やファッションについてSNSを通じて発信をされている方 【入社後は】先輩スタッフがしっかりとフォローします。目標はありますがノルマはないのでまずはご自身のペースで業務を覚えていって下さい！ 【魅力】世界観に共感したお客様が多く、落ち着いた接客ができます。SNS運用にも関わることもでき、キャリアに応じて店長・EC・企画など多方面で活躍できるチャンスもあります。店長経験が豊富な先輩スタッフから、店舗運営やマネジメントについて直接学べる環境も魅力の一つです

  事業内容

  衣類の企画、製造、販売並びに輸出入・服飾雑貨類の企画、製造、販売並びに輸出入・生活雑貨類の販売並びに輸入

• エージェント求人

  【HOKA　Team Lead(リーダー職)】人気！高機能ランニングシューズ/都内/tcs38710

  320~370万

  • リーダー
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • ブランディング
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 店舗
  • 店舗運営
  • 顧客管理

  デッカーズジャパン(株)東京都渋谷区, 東京都千代田区

  【HOKA　Team Lead(リーダー職)】人気！高機能ランニングシューズ/都内/tcs38710気になる

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  仕事内容

  HOKAのゴールは「人々が動きたくなるようなインスピレーションを与えること」。 私たちのストアでは、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、ランニングやウォーキングなど、 それぞれに合った最適な選択をサポートしています。 Team Lead は、Sales Associate をまとめるリーダーです。フロア・レジ・ストックが連動し、 円滑に店舗運営できるようサポートします。 店長が不在の時は、副店長に相談し、対スタッフなど適切なコミュニケーションを取っていきます。 ストアの安定運営を支える、とても大切なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客販売業務 ・フロア、レジ、ストックが連動し、円滑に運営できるようメンバーをリードする ・VMDがブランディングに沿っているか確認、修正 ・新人スタッフのトレーニング ＜教育制度について＞ ・メンター制度を導入しており、経験豊富なリーダーがあなたの成長をサポートします。 ・「HOKA EXPERTガイド」に沿って、HOKAブランドや商品の知識を体系的に学べます。 ・本社による定期的な商品説明会を通じて、新商品や最新情報を継続的にアップデートできます。 ＜キャリアについて＞ ストアには4つのポジションがあります。 その後のパフォーマンスに応じてステップアップすることができます。 デッカーズには決められたキャリアパスはありません。 ストアでキャリアを磨くことはもちろん、社内公募や異動を通じて本社職（VMD、営業職、トレーナーなど）で 活躍するチャンスもあります。 将来的にはストアマネジメントを担うポジションも目指せます。 また、店舗だけでなく、希望と適性に応じて本社部門（マーケティング・営業・ECなど）へのキャリアチェンジも可能です。 実際に、販売スタッフから本社部門へ異動した実績もあります。

  求める能力・経験

  ■必須経験 ・高卒以上 ・接客販売経験2年以上 ※以下いずれかのリーダー経験必須 ・VMD ・ストック管理（在庫数の把握やストア内共有、販売機会ロスの削減） ・顧客管理（ロイヤリティプログラムなど） ・新入社員の教育担当

  事業内容

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  【銀座】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 企画立案
  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 事務
  • 提案
  • 売上拡大
  • 接客
  • 店舗運営
  • 発注
  • 販売
  • 商品ディスプレイ
  • 教育
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 店舗

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都千代田区

  【銀座】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【豊洲】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 提案
  • 接客
  • 売上拡大
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 教育
  • スタッフ
  • 商品ディスプレイ
  • 販売
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 店舗
  • スタイリング

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都江東区

  【豊洲】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【有楽町】サムソナイト　店長候補

  400~600万

  • 売上拡大
  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • 企画立案
  • 商品ディスプレイ
  • 販売
  • 店舗
  • 維持管理
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 在庫管理
  • バッグ
  • コンプライアンス
  • 分析

  サムソナイト・ジャパン 株式会社東京都千代田区

  【有楽町】サムソナイト　店長候補気になる

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  仕事内容

  アメリカ発スーツケース＆バッグブランド【サムソナイト】の直営店舗にて、販売・売場運営・スタッフマネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。将来的には複数店舗の統括を担い、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 〇販売・接客業務 ・お客様のニーズに合わせた商品提案、スタイリングアドバイス ・ブランドの魅力を伝える接客対応、リピーター獲得に向けた顧客フォロー 〇売場運営・商品管理 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、発注業務 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ、 〇POP・販促物の維持管理 ・季節やキャンペーンに応じた売場レイアウトの企画・実施 スタッフマネジメント ・各店舗1～4名のスタッフの教育・育成、接客指導 ・シフト作成、勤怠管理、チームビルディング ・スタッフのモチベーション向上施策の実施 〇販売戦略・企画立案 ・販売活動や商品プランの立案、売上分析に基づく改善提案 ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・本部との連携による販売促進施策の展開 〇事務・管理業務 ・必要書類の作成・提出、各種報告業務 ・店舗運営に関わる数値管理（売上、在庫、予算など） ・コンプライアンスやガイドライン遵守の徹底 一人あたり 3～10店舗程度 のマネジメントを担当いただきます。 店舗運営の安定化と売上拡大を目指し、現場と本部をつなぐハブとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  〇必須経験 ・接客販売経験 〇歓迎 ・ブランドの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ・チームワークを大切にし、スタッフと共に成長していける方 ・自ら考え行動し、課題解決に積極的に取り組める方 ・複数店舗を俯瞰し、全体最適を意識できる方 ・出世したい意欲的な方

  事業内容

  スーツケース、ビジネスバッグ、旅行用品、カジュアルバッグ、小物類などの企画、輸入、国内販売、および修理サービスです。主力は「サムソナイト」ブランドですが、「Tumi（トゥミ）」や「American Tourister（アメリカンツーリスター）」などのブランドも展開し、旅行・ビジネス・カジュアルなど多様なライフスタイルに対応する製品を提供しています。

• エージェント求人

  【ポメラート】ジュエリーアドバイザー💎年間休日120日◆ケリンググループの社割あり＠東京/京都

  270~550万

  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 店舗運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 商品ディスプレイ
  • イベント運営運用
  • 接客
  • 棚卸
  • 提案
  • 販売
  • 発注
  • 店舗
  • 服

  ポメラート・ジャパン　株式会社東京都中央区, 京都府京都市

  【ポメラート】ジュエリーアドバイザー💎年間休日120日◆ケリンググループの社割あり＠東京/京都気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ○ジュエリーの接客販売・ご提案 ○顧客づくり └新商品やイベントのご案内作成・発送等を通じ、 　お客様との長期的な信頼関係の構築 ○店舗運営業務 └開店/閉店準備、商品/備品の発注、在庫管理 ○商品ディスプレイ └季節や商品に応じた魅力的な店頭ディスプレイの作成 【求人の魅力】 🍀ケリンググループの一員に！ グッチ、サンローラン、ボッテガ・ヴェネタなどを擁する 世界屈指のラグジュアリーグループ傘下ブランドの安定感のもと、 安心して活躍できます。★グループ企業の社員割引制度あり！ 🍀実力と貢献を正当に評価！ 昇給（年1回）に加え、個人の努力や チームの成果が反映されるインセンティブ制度もあり モチベーション高く働けます。 □━□━□━□━□━□━□━□━□ 【ポメラートの魅力】 他の伝統的なハイジュエラーが ダイヤモンドやルビー、サファイアなどの貴石を重視する中、 それまであまり注目されていなかった半貴石（カラーストーン）に いち早く着目し、その価値を高めてきました。 既成概念にとらわれず、多彩な色や個性を放つ石を 大胆に取り入れていることが特徴で 柔らかい曲線や遊び心のあるデザイン、 そして重ね着けしやすいミニマルなフォルムを追求しており、 格式張らず、毎日身につけられるジュエリーを提案しています。 代表作の「Nudo（ヌード）」をはじめとした、 唯一無二のクラフトマンシップが詰まった ジュエリーの魅力をお伝えし、お客様が長く愛せる ジュエリー選びに携わっていただきます。 □━□━□━□━□━□━□━□━□

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・個人顧客への提案、対面販売のご経験 （例）ラグジュアリーブランド、特選婦人服、カーディーラー、不動産など

  事業内容

  世界的なラグジュアリーグループ「ケリング」に属する、イタリア・ミラノ発祥の高級宝飾ブランドです。 伝統的なオートクチュール（一点もの）の概念を覆し、日常で楽しめる「プレタ・ポルテ」のジュエリーを提案しています。熟練の職人による革新的な技術と、色彩豊かなカラーストーンを活かし、お客様の個性と日常を彩るジュエリーの輸入販売を手掛けています。

• エージェント求人

  【勤務地多数】DECOUVERTE(デクーヴェルト)の店頭にてアパレルの接客販売

  360~600万

  • 提案
  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • 服
  • 店長

  株式会社ベイクルーズ東京都港区

  【勤務地多数】DECOUVERTE(デクーヴェルト)の店頭にてアパレルの接客販売気になる

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  仕事内容

  ■□事業内容と今後の事業展開□■ レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、 インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営 ◎◎PRポイント◎◎ キャリアアップやキャリアパスを応援、支援する制度も充実！ 「BAY STAR FA」「BAY STAR STORE MANAGER」 「異動希望制度」「インフルエンサー制度」「新規事業提案制度（Startup Camp）」 →詳しくはこちらhttps://www.baycrews.co.jp/ 「ベイクルーズグループのお洋服が大好きな方」 「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」 「接客業のアルバイト経験がある方」 「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」 ●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます ●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！ ●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！ ◎◎仕事内容◎◎ 【具体的な業務内容】 ●お客様のお出迎え ●接客・コーディネートのご提案 ●レジ操作・金銭授受作業 ●ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！ 【販売スタッフのやりがい】 ●自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時 ●店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●社会人経験のある方、第二新卒の方が歓迎 ●ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方 【歓迎条件】 ●レベルの高い環境で挑戦したい方 ●もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 ※アパレル販売未経験の方も大歓迎！ アパレル販売の経験がある方、経験は無いけど ファッションが大好きな方大歓迎です！

  事業内容

  レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営

• エージェント求人

  ✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨

  600~700万

  • オペレーション構築
  • スタッフ
  • 教育
  • 販促企画
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 在庫管理
  • 店舗
  • スーパーバイザー
  • 店長
  • 検証
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 販売
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  ✨【ウェルネスブランド】スーパーバイザー（店舗運営・管理責任者） として0→1の店舗設計に携わる✨気になる

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  仕事内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務に携わることが可能です。 また、実店舗からの意見を吸い上げ、商品開発への貢献や、出店戦略に関わることもできます。 ●業務詳細 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ・※四半期に1回程度の出張があります。 ■この仕事の魅力 ・店舗拡大におけるマニュアル設計など、店舗設計の0→1フェーズに携われます。 ・現場を見るだけでなく、出店戦略など上流部分から関わることができます。 ・オープンな文化かつ裁量権があるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

  求める能力・経験

  ●必須条件 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ●歓迎条件 ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 ●求める人物像 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方

  事業内容

  「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ヘルスケア・ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業です。 予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行っています。 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。