【北九州市/お客様サポート】★未経験歓迎★ ※時短勤務/パート契約も相談可
300~350万
株式会社宝清インターナショナル
福岡県北九州市小倉北区
300~350万
株式会社宝清インターナショナル
福岡県北九州市小倉北区
営業事務
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
お客様サポート(営業事務)スタッフとして、一連のアフラック生命保険に関する全般業務とお客様サポートをお任せします。電話やオンラインおよび郵送など幅広いお客様対応が必要となります。(原則、内勤業務) 長い付き合いのあるご契約者様をサポートするお客様サポート(営業事務)スタッフの募集です。既契約者様からの問い合わせが多いため、”当社の顔”としてやり取りが出来る点が魅力です。入社から半年~1年で一人でもお客様対応を含めた一連の処理対応ができるようになってもらいます。ゆくゆくは、お客様サポートのリーダー(管理者)として活躍したい方にもおススメです!変更の範囲:なし
★未経験歓迎★ 人柄重視の選考を実施中です! 【魅力】社員の育成にも情熱を注ぐ組織です。社会人経験が浅くとも、一人ひとりが主役になれる風土があります! 【評価制度】半期ごとに成果を振り返り、評価を実施する体制です。目標達成と社員の成長のため、2か月に1回、社長とのすり合わせの場が設けられております。定期的なフォロー体制が構築済ですので安心してエントリーください
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~350万円 月給制 月給 250,000円~291,700円 月給¥250,000~¥291,700 基本給¥231,800~¥270,450 固定残業代¥18,200~¥21,250を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 ■賞与:年2回(勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) 【入社後の流れ】入社後は座学研修を受け、生命保険の募集人資格試験と少額短期保険の募集人試験を受験して頂きます。その後、弊社及びアフラック社員による各種知識教育を受講。お客様対応をOJTで行いながら、1年以内を目安にお客様対応を自力で行えるレベルに引き上げます。【評価制度について】半期ごとに評価を実施する体制になります。期中であっても、2か月に1回社長とのすり合わせの場が設けられており、何をすべきか社長よりアドバイスいただける環境です。(業務内容の変更の範囲)なし 【時短勤務時の参考想定年収】※7時間/1日 週5勤務の場合 想定年収:262万円 月給:218,750円 基本給:202,825 固定残業代:15,925(10時間相当)
本社(6名在籍) 私たちの仕事は、お申込み前の生命保険のご相談からご加入後のアフターサービス(保全)まで一貫した仕事をしています。
無 (就業場所の変更の範囲)なし
福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目6-31
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
西鉄バス「営団入口」下車後、徒歩約1分の距離です!
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
社用車有り(女性専用車あり)、資格取得支援制度(規程あり)、マイカー通勤可能(駐車場完備)
【賞与実績】会社業績に応じて支払い(勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) 【その他福利厚生】 ・慶弔祝金・見舞金規定 ・団体生命保険共済/団体年金共済 ・団体福利厚生制度 ・ウォーターサーバー設置 ・ビジネスカジュアル可 ・企業型(DC)確定拠出年金制度あり 【年間休日日数について】毎年のカレンダーで数日前後することがあります 【夏期/年末年始休暇について】 ■夏期休暇:8/13~8/16 ■年末年始休暇:12/30~1/4 一般課程試験と少額短期募集人資格以外に1年を通じて会社所定の複数の資格を取得していただきます。 ※会社所定の資格とは、専門課程試験、応用課程試験です。
3名
1~2回
筆記試験:無 SPI試験あり
■アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店■アフラックの生命保険を取り扱いしており、お客様をサポートしています。お客様のご不安を解決した時の「ありがとう」が仕事のやりがいです。
【リクルート担当者が見た同社の魅力!】■個人・法人企業団体のお客様(学校や官公庁、各企業)を中心にアフラック生命の保険案内を行ってきたこともあり、現在ではアフラック北九州支社管轄内で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。■さらに会社を進化させるために保険手続きのデジタル活用を推進しています。ただ保険の仕事をする人材でなく、保険も覚えて保険に関するデジタル手続きもできるデジタル人材の採用育成に力を入れています。■社長自身が「少人数でもお客様から選ばれる存在感ある保険代理店へと変化に対応して成長できる新しい組織にしていきたい」という強い思いを持たれています。■勤務時間は9:00~18:00ですが、外線を17:00までに設定しているため17:00~18:00については自分自身の業務をより集中できるようにしています。■正社員を望む、子育て世代を応援されています。暦通りに休みがあるので、小学校にお子様が通われている方も安心して働ける環境があります。社員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在一つ一つの社内制度や仕組みをブラッシュアップさせて社内環境の整備に力を入れ進めています。一緒に次代を切り拓く新しい会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。
〒802-0023 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目6番31号
■取扱保険会社:アフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
<募集背景> 事業拡大に伴う募集 <主な業務内容> 企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。 ■具体的には 1.過去取引先へのターゲット商品の訴求架電 2.新規顧客へのアプローチ架電(社内データベースを活用した対象リストの探索も含む) 3.アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録 4.対象業務の業績管理(契約管理・入金管理等) 5.その他、コンサルタントの生産性向上支援、セミナー業務補助など ※変更の範囲:グループ会社含む業務全般 <配属先> 株式会社タナベコンサルティング 九州本部
<必須> ・大卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者 2.顧客折衝経験 3.電話での営業経験 4.法人営業の経験 5.経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 6.新規顧客開拓の経験 <歓迎> ・無形商材を扱った経験 ・ExcelやPowerPointの操作スキル <求める人物像> ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 ・営業観点をもった調整を得意としている方 ・顧客と長期に渡って関係性を作ることにやりがいを感じる方
株式会社タナベコンサルティンググループは、1957年創業・東証プライム市場上場の総合経営コンサルティンググループです。 中堅・大企業を中心に、経営戦略の策定から組織・人材開発、DX推進、M&A、ブランド・マーケティング支援まで一気通貫で提供しています。 近年はグローバル戦略や海外事業支援にも注力しており、国内外の企業成長を支えるパートナーとして幅広い実績を有しています。
330~380万
◆未経験者も歓迎!入社時研修や配属後のマンツーマン体制でしっかり学べます ◆東証プライム上場・警備業界のリーディングカンパニー/安定した職場環境です ◆全国転勤あり・なしの選択が可能です 【仕事内容】 監視センターの管制員として、監視センターでの電話対応業務をメインに担当していただきます。 お客様と同社の警備員とをつなぐ「司令塔」を担います。 〈具体的な業務〉 ・ご契約先から異常信号を受信した際に電話で状態を確認し、警備員に対し現場への急行や対応を指示する ・金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示 ・警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在位置や行動を把握する ・お客様からのご要請や問い合わせなどの電話対応 【研修について】 〈入社時研修〉 研修センターにて、基本理念や業務に必要な知識を学びます 〈OJT研修〉 各々の所属に配属後、約6ヵ月のインターンが開始されます。 急行スタッフの現地学習や集合研修にも参加し、警備業の知識を深めます。 インターン期間中はマンツーマンで管制システムの操作や対応ルールを学ぶことができますので、安心して成長ができます。 【転勤について】 転勤:応相談 ※全国転勤あり・なしの選択が可能です 【求人のポイント】 〈経営基盤〉 東証プライム上場、業界大手として社員にも安定した職場環境を提供しています。 〈未経験者歓迎〉 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォローがございます。 また、長く勤められる仕組みもあります。 〈福利厚生〉 セキュリティサービス業界トップクラス企業ならではと言える充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度などの制度が整っています。 平均勤続年数は15.6年と高い水準となっています。 【企業の特徴】 ・セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 ・1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 ・日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています ・セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、BPO・ICT事業、国際事業など7つの事業を手がけています ・海外にも積極的に進出し、グループでは合計18の国と地域で事業を展開しています ・設立60年以上の実績と信頼◎業界内での確かな地位と知名度も強み!現在、契約先は国内(企業および家庭)で約278万件、海外は約108万にもなります
〈必須条件〉 ・夜勤が発生する可能性もあるため、夜勤も対応できる方 ・高卒以上 〈歓迎〉 ・電話対応を行うコールセンター業務等の経験
セキュリティ事業 防災事業 メディカル事業 保険事業 地理空間情報サービス事業 BPO・ICT事業 国際事業 *セキュリティサービスのリーディングカンパニー。東証プライム上場企業 *1962年に日本初の警備保障会社として創業。1966年に企業向けにオンラインセキュリティシステムを開発。その後、ホームセキュリティシステムを開始し、ホームセキュリティ市場を開拓 *日本初/世界初のセキュリティシステムを多数開発◎時代に先駆けた新しいサービスを次々と生み出しています
350~450万
■業務概要: 業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて、営業事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9:商業施設1 【担当戸数】約600~800戸 【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 【事務業務】各種契約書の作成 【その他】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・入居希望者に向けたプロモーション企画 ・不動産仲介会社へのアプローチ など
■必須条件 下記いづれか ・事務経験 ・パソコンスキル(エクセル・ワード・パワーポイントの業務での使用経験) ■尚可条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務
360~600万
ワランティ事務局 ・自動車購入時に購入者が加入するワランティ(保証)制度(購入した車の事故や故障の際の修理費用保証を行う制度)の事務局としての業務です ・契約申込み、問合せ対応、及び関連する事務を担当いただきます <業務内容>・事務作業(書類封入・開封・チェック、データ入力作業) ・受電業務・その他業務ヘルプ等・派遣社員からのエスカレーションへの対応・その他、業務に関する営業やクライアントとの折衝 ※ユニットチーフの場合は、業務管理者として複数業務の主任となり、品質維持管理や進捗管理、新規案件の導入支援もご担当いただきます。
【必須】・複数の顧客企業の業務を担当し、納期などから優先順位をつけて処理を進められること ・PCスキル:エクセル、ワード、OUTLOOK ビジネスレベルで使用できるITリテラシー ※ユニットチーフの場合は、以上に加えて部下の管理経験、業務効率化経験、スケジュール管理の経験が必須です。
保険仲介・リスクアドバイザリー
241~310万
一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等 【キャリアウィンクとは?】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。
※必須資格や経験はございません。
-
300~450万
全国のクライアントの営業活動を支援する「営業先の企業リスト」作成などの営業事務業務をお任せします。正確な情報収集とリスト化で、コール業務などの円滑なテレマーケティングを推進します。 ■ターゲット条件に沿ったGoogle検索や指定媒体からの企業選定 ■「企業名・電話番号・住所・業種」等の情報収集 ■Excelへのコピー&ペーストによるデータ入力・リスト化 ルーチンワークを正確にこなすことが求められます。全国の企業のビジネス拡大に直結する、やりがいのあるバックオフィス業務です。
【必須】■PC操作に慣れている方(Excel等でコピー&ペーストだけでなく、ショートカットキーや検索機能などを活用して効率よく作業できる方)【魅力】残業月10時間平均で働きやすい環境です。 ■自身の作成したリストがテレマーケティングの基盤となり、全国のクライアントの売上拡大に直結するダイナミズムを感じられます。事業成長を支える貢献度が高く、私生活を大切にしながら長く活躍できる環境が魅力です。【当社の強み】「社長の営業課題、丸投げしてください」をキャッチコピーに、企業の売上拡大や課題解決をワンストップでサポートしています。■長期にわたる連続増収・黒字経営
1.マーケティングコンサルティング事業 2.営業コンサルティング事業 3.経営コンサルティング事業 4.営業研修事業 5.人材紹介事業 6.海外企業の日本進出支援事業 7.M&A仲介事業 8.資金調達支援事業
349~389万
~年休130日・スタッフさんの育成・管理経験活かせます~ 【おすすめポイント】 ★異業界大歓迎!スタッフさんの育成や管理経験がある方活かせます! →大手ならではの手厚い育成体制があり、中途入社も多く、 異業界からの転職で活躍しているメンバーが大勢活躍しています。 ★年休130日(週休2日・シフト制) ★残業月20時間程度(残業1分単位で全額支給します) ★転居を伴う転勤はありません。 ★プライム上場企業セコムグループの安定基盤で安心して勤務頂けます。 ★昨年度売上500億、今期は630億を目指し、 年間1,000億円を目指し急成長している大手BPO企業です。 ■募集背景:受託案件拡大に伴う体制強化 (募集人数:5名/入社日:2027年1月1日 ※前倒し相談可) ■雇用形態:職種・地域限定正社員(無期/試用期間3ヶ月・条件変更なし) ■配属部署:金融犯罪被害相談窓口コンタクトセンター ■業務内容: 金融犯罪に関する相談窓口にて、 オペレーターの育成・フォローおよび拠点運営管理を担当します。 ・オペレーター(1名あたり3~4名)のフォロー、育成、OJT、面談対応 ・業務管理(KPI管理、勤怠管理、進捗・タスク調整) ・上司への状況報告、現場からの気づき・改善提案 ・働きやすい環境づくり、お困りごと確認・環境改善 ・クライアントへの相談・ディスカッション ◆職場環境/企業PR ・セコムグループ・株式会社TMJの職種・地域限定正社員募集。転居を伴う転勤なし。 ・年間休日130日(完全週休2日、夏季・年末年始等)、 残業代1分単位全額支給で良好なワークライフバランス。 ・社内研修機関「TMJユニバーシティ(80講座以上)」など大手ならではの手厚い育成体制。
■経験 <必須スキル/経験> ・業界不問で新人指導・OJT・スタッフ育成管理経験、 またはコンタクトセンターでの質問対応・処理フォロー経験 ・スムーズなタイピングおよびOffice(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作スキル <歓迎スキル/経験> ・接客・販売系での店長やスタッフリーダー経験 ・コールセンターでのSV経験 ・金融関連業務の経験 ■学歴:不問
■従業員数:2,208名 ※2021年9月末現在 ■センタースタッフ:約12,900名 ※2021年9月末現在 ■グループ売上高:485億円(2020年度) ■中途採用比率: 2020年度:87.7% 2019年度:94.8% 2018年度:95.6% ■会社についての詳細 「BUSINESS DESIGN PARTNER」をサービスコンセプトに掲げ、 CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、 事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
314~383万
~年休130日・スタッフさんの育成・管理経験活かせます~ 【おすすめポイント】 ★異業界大歓迎!スタッフさんの育成や管理経験がある方活かせます! →中途入社も多く、異業界からの転職で活躍しているメンバーが 大勢いますので、未経験でも安心の充実した研修制度があります。 ★年休130日(週休2日・シフト制) ★残業月20時間程度(残業1分単位で全額支給します) ★転居を伴う転勤はありません。 ★プライム上場企業セコムグループの安定基盤で安心して勤務頂けます。 ★昨年度売上500億、今期は630億を目指し、 年間1,000億円を目指し急成長している大手BPO企業です。 ■募集背景:増員採用 ■勤務地: ※引越しを伴う転勤無し 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル JR小倉駅より徒歩5分 ■雇用形態:正社員(職種・地域限定正社員) ■業務内容: ~人気の小倉エリア勤務!管理者(SV)募集~ 大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口で オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集! ※PayPay株式会社のお仕事となります。 新人教育経験、マネジメント経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など 積極的採用いたします!! <SVの主なお仕事> ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 →新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、7~10名程度のオペレーターの方々を サポートしていただきます。) ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) →オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、 コミュニケーションを取りながら オペレーターをサポート&管理していただきます ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ →日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→ 環境改善へチャレンジできます! ●クライアントへの相談やディスカッション ※KPI管理とは →応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、 オペレーター出勤率、離職率 等 ※AHT(平均処理時間/件) ※ACW(平均後処理時間) 詳細は研修内でご説明いたします。 適性に応じた研修プログラムをはじめ、 管理者向けの研修や交流会も用意しております。 他にも、社内に教育専門部署もあり、 スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ☆この求人のPOINT☆ ・小倉駅徒歩5分程度の立地で通勤にもお買い物にも便利! (雨に濡れず出勤が出来ます!) ・リフレッシュルームが充実! ・マニュアルが充実! ■「職種・地域限定正社員」とは 原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。 特定のエリア内でSVとして活躍したい方にはお勧めです。 総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、 センター運営以外の職種でも活躍したい方は、 そちらにチャレンジしていただくことも可能です。(登用試験年1回)
■経験 【必須】 ・後輩育成などの指導経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 (複数の画面を開いて操作いただく業務もございます) ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【尚可】 ・複数人を対象としたチーム運営のご経験がある方 ・コールセンターでのご就業経験が1年以上ある方 ・コールセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ・店長やリーダー経験など、店舗運営のご経験がある方
■従業員数:2,208名 ※2021年9月末現在 ■センタースタッフ:約12,900名 ※2021年9月末現在 ■グループ売上高:485億円(2020年度) ■中途採用比率: 2020年度:87.7% 2019年度:94.8% 2018年度:95.6% ■会社についての詳細 「BUSINESS DESIGN PARTNER」をサービスコンセプトに掲げ、 CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、 事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
336~420万
人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ■各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等) ■資料作成(営業資料、社内資料等) ■データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 ※入社後、1~2カ月の東京本社研修があります
【必須要件】 ・Excel、Word、パワーポイント ・事務経験
デジタルリスク事業 HR事業
280~400万
営業事務職をメインに経理業務も含めてご担当いただきます。 *業務比率 経理事務7割、営業事務3割 ・クレーン、重機の仕入販売に伴う営業事務業務(請求、契約書類作成、接客・電話対応、その他付随業務) ・経理業務(出入金の管理、経理システムへの入力、伝票の発行、受発注、在庫管理、経費精算、その他付随業務)
必須条件: ・業界未経験・職種未経験でも可 ・普通自動車免許 歓迎条件: ・経理財務部門の実務経験歓迎 ・簿記資格取得者優遇
クレーン・重機の新車・中古車売買、クレーン・重機の一般整備、クレーン・重機の性能検査、鈑金・塗装、車検整備