【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【国内最大級の派遣会社/ジョブコーディネーター/札幌市】/44183

  420~425万

  株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市

  【国内最大級の派遣会社/ジョブコーディネーター/札幌市】/44183気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材派遣におけるジョブコーディネーター業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・候補者の選考・求人紹介・担当営業への情報連携、マッチングプロセスの推進 ・候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います ・求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にある別のチームが行います(※) ・紹介担当チームへ求人情報と求める人物要件を伝え、選考状況をモニタリング/就業決定に向けてのフローを推進、条件調整等改善を検討してもらいます ※研修期間中（1～2か月）は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解して頂きます。 ■目指す成果について 月間で150～200名程度、1日に20人程度の候補者のご紹介（営業担当へ繋ぎます）。 ■業務の特徴 現状の求職者マーケット状況を常に把握し、ご依頼いただいた求人に対してご紹介ができるように担当派遣営業と徹底的に検討します。 【ジョブコーディネーション部について】 ・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ・札幌は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています ※慣れるまではこのマッチング業務（フル出社）に従事いただき、ゆくゆくは営業との窓口をご対応いただく予定です（窓口になった際にはリモートワーク可能です）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・何かしらの顧客折衝経験 ・数字目標をもってお仕事をされてきたご経験

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜介在価値の高い提案営業！

  400~600万

  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 人材紹介
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント

  株式会社ファル・メイト北海道札幌市, 宮城県仙台市, 広島県広島市

  【両面型人材コンサル】薬剤師領域｜介在価値の高い提案営業！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  薬剤師領域に特化した人材コンサルタントとして、 求職者対応（CA業務）と法人対応（RA業務）の両面を担当し、最適なマッチングを行うお仕事です✨ ＼こんな方におススメ！／ ★これまでの営業経験を活かしたい方 ★数字だけでなく「介在価値」も重視したい方 ★専門性の高い領域でキャリアアップしたい方 ★裁量を持って成果を出したい方 ――――――― ◆具体的な業務内容 【CA業務（求職者対応）】 ・薬剤師の求職者へのキャリア面談 ・希望条件（勤務地・年収・働き方など）のヒアリング ・求人紹介および応募～入社までのサポート 【RA業務（法人対応）】 ・薬局・病院・ドラッグストアなどへの採用ニーズのヒアリング ・人材要件のすり合わせ・求人作成 ・採用課題の解決提案および人材紹介・派遣の提案 ◆ポジションの特徴 ・両面型（RA×CA）のため介在価値が高い営業職 ・医療業界（薬剤師）に特化した専門性の高い領域 ・単なる人材紹介ではなく、採用課題解決型のコンサル営業 ・法人・個人双方に対するクロージングスキルが身につく環境

  求める能力・経験

  ★学歴不問★ 29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア／北海道・宮城／リクルーティングアドバイザー（RA）

  465~769万

  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 新規事業
  • 研修実施
  • 人事
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 中途採用
  • 転職支援
  • アポイント獲得
  • キャリアプランニング指導
  • 新規顧客獲得
  • ヘッドハンティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 個人顧客営業
  • 人材派遣サービス
  • 求人メディア出稿
  • 顧客 商社業界
  • 顧客 小売業界
  • 顧客 人材業界
  • 金融商材営業
  • IT派遣
  • IT/ゲームエンジニア職担当
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 管理職面接

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市

  パーソルキャリア／北海道・宮城／リクルーティングアドバイザー（RA）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景）事業拡大のため増員 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ＞＞＞＞ ★本ポジションで身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【仙台】介護業界の未来を救う。タイミー新規事業の「1→10」を牽引するリーダー候補！

  580~700万

  株式会社タイミー宮城県仙台市

  【仙台】介護業界の未来を救う。タイミー新規事業の「1→10」を牽引するリーダー候補！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓介護領域の新規クライアントに対する、経営・現場課題のヒアリングと解決策提案 ✓施設ごとの人員配置やオペレーションに応じた「タイミー活用の型」の設計 ✓初期導入時のオンボーディング（求人設計・現場連携・期待値調整） ✓多店舗展開企業への導入推進および本部・経営層とのリレーション構築 ✓新規事業としての営業ナレッジ蓄積・仕組みづくり（成功事例の横展開） ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模介護法人における、スポットワーク活用による離職防止と採用コスト削減 ✓施設内の特定業務（清掃、食事配膳等）の切り出しによる、専門スタッフの負担軽減 ✓介護領域における「タイミー活用の成功パターン」の言語化と営業組織への展開

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業のご経験（3年以上） ✓普通自動車運転免許（保有） 歓迎条件（WANT） ✓無形商材（IT、人材、広告、金融など）の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験 ✓介護領域に関する知見をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  仙台／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社宮城県仙台市

  仙台／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• エージェント求人

  札幌／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社北海道札幌市

  札幌／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• エージェント求人

  【支店長】派遣とBPO案件を扱う支店の責任者/残業少/業務プロセス改善や生産性UPも目指す

  600~1000万

  • 品質管理
  • 営業
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • 改善策実行

  株式会社MAYA STAFFING大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【支店長】派遣とBPO案件を扱う支店の責任者/残業少/業務プロセス改善や生産性UPも目指す気になる

  もっと見る

  仕事内容

  支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理と、プレイングとして営業もお願いします <業務内容> ・売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成 ・目標達成のための戦略立案や改善策の実行・推進 ・チームメンバーの育成 ・組織力強化 ・部門間の調整業務 ・クライアント・取引先との折衝・関係構築 ・AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上

  求める能力・経験

  <必須> ・支店や拠点の統括経験（複数職種を含む組織運営・マネジメント） ・営業目標・収益・KPI管理の経験（売上、コスト、品質、納期など） ・チーム・組織マネジメント経験（育成・目標管理・業務改善推進） ・クライアント・取引先折衝経験（提案、改善策実行、関係構築） <歓迎> ・複数拠点や大規模組織の統括経験 ・大型プロジェクトの企画・推進経験

  事業内容

  BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業 【MAYA GROUPについて】 人材×ソリューション、IT×ソリューションにて、統合人材サービス事業を展開。人材派遣、人材紹介などのソリューションをお客さま企業へ提供しています。 2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中。今後も「世界にまだない、けれど必要とされる」ビジネスを生み出していく。

• エージェント求人

  【北海道】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

  338~640万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  【北海道】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、 その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【宮城】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

  330~640万

  • 戦略提案
  • 介護
  • 所属部門
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 提案
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市

  【宮城】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【観光業界向け人材サービス/人材コーディネーター/札幌】/44080

  410~410万

  株式会社ヒューマニック北海道札幌市

  【観光業界向け人材サービス/人材コーディネーター/札幌】/44080気になる

  もっと見る

  仕事内容

  観光・リゾート施設の「こんな人材を採用したい」という思いと、求職者の「こんな場所で働きたい」という思いをマッチングするお仕事です。 【主な業務内容】 ▼アポイント（テレアポやお客様の問い合わせから訪問日時を設定） ▼ヒアリング・提案 企業が求めている人物像や採用人数・募集期間などをヒアリングします。求める人物像や採用人数のヒアリング、募集条件のご提案など、スタッフ採用のため、募集条件など最適なプランのご提案をします。 ▼求人原稿作成・ご紹介 『リゾバ.com』の掲載原稿を作成・公開。掲載後は、求職者・クライアント双方の希望をもとにマッチングをします。 ▼求職者へ職場のご案内 お仕事情報（仕事内容・寮の情報・生活環境など）の詳細をご案内します。 ▼就職が決まった求職者のフォロー 就業開始準備のサポートに加え、就業後も安心して働けるよう定期的にフォロー ※新規応募者の面接は採用チームが担当するため、クライアントへのご紹介と就業後のフォローに注力できます。 【教育研修制度】独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ◇入社～2週目 座学で労働者派遣法や労働基準法など、関係法令の知識を習得。担当エリアの勉強会にも参加し、観光地への理解を深めます。 ◇3週目～1年 先輩社員と1on1のOJTを通して、実際の仕事の流れを覚えていきます。専任でサポートするため、質問や相談も気軽にしやすい体制です。 クライアント訪問は、必要に応じて月2～3回程度。基本的には社内でのお仕事です。遠方への出張（日帰り/宿泊）は月1回程度。仕事後は美味しいものを食べるなど、小旅行気分でちょっとしたリフレッシュにもなっています◎一人で出張に行くことはありませんのでご安心ください！ ※情報収集やニーズ確認のため、シーズン前には普段より少し訪問回数が増える傾向にあります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・普通自動車運転免許 加えて、下記いずれかのご経験 ・営業経験（業界・年数不問） ・販売・接客経験（業界・年数不問） ・宿泊・旅行業界の実務経験（年数不問） ・数値目標の達成に向けて取り組んできた経験

  事業内容

  ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。