【未経験から年収1000万超】東証プライム上場／成長率28%を誇るNo.1不動産の営業職（関西）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ■【福岡/営業】接客販売経験を活かして営業に挑戦！/年収UP＆キャリアUP可能

  473~600万

  

  株式会社ランドネット福岡県福岡市

  ■【福岡/営業】接客販売経験を活かして営業に挑戦！/年収UP＆キャリアUP可能気になる

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  仕事内容

  ・顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産売却案件実績。そんな当社福岡支店にて不動産の売却～販売までの提案を行う営業職を募集します。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定～営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能！

  求める能力・経験

  【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方 【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 【入社後】入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方も多いため、面接では不動産業界への意欲を重視。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。

  事業内容

  不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号

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  ◆【福岡/営業】未経験からも成果が出せる環境/入社2年以内平均年収約600万円！

  473~600万

  

  株式会社ランドネット福岡県福岡市

  ◆【福岡/営業】未経験からも成果が出せる環境/入社2年以内平均年収約600万円！気になる

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  仕事内容

  ・顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動産売却案件取引実績。そんな当社福岡支店にて不動産の売却～販売までの提案を行う営業職を募集。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定～営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能！

  求める能力・経験

  【必須】営業に挑戦し、年収UPを目指したい方(未経験・第二新卒歓迎) 【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 【入社後】入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方も多いため、面接では不動産業界への意欲を重視。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。

  事業内容

  不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号

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  ●【福岡/営業】成果が出しやすい効率的な営業/入社2年以内社員平均年収600万円

  473~600万

  

  株式会社ランドネット福岡県福岡市

  ●【福岡/営業】成果が出しやすい効率的な営業/入社2年以内社員平均年収600万円気になる

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  仕事内容

  ・顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を整え業界トップクラスの不動産売却案件取引実績を実現。そんな当社福岡支店にて、不動産の売却～販売までの提案を行う営業職を募集。 【業務】■オーナーへの売却提案(電話・DM) ■売却案件の推進※仕入れから販売・売却まで全て関われるため、業界知見が早期に取得可能。 【特徴】全国のオーナー情報や不動産相場情報を専門組織が収集し、顧客選定～営業、契約までが1つのシステムで完結します。常に簡単に営業先選定が可能なため、未経験の方でも効率よく成果を上げられます。 【育成】勤務時間中に宅建勉強会を実施しており、来年10月の合格も十分可能！

  求める能力・経験

  【必須】年収アップが転職理由の方(未経験・第二新卒歓迎) 【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでなく、インセンティブ・昇格基準も明確に決まっている公平に成果を還元する制度となっています。 【入社後】入社2年以内の平均年収600万円と早期にインセンティブを獲得できています。未経験の方も多いため、面接では不動産業界への意欲を重視。 【難しさ】関係が築けていない新規顧客に断られることも多いこと。1から新規の顧客を開拓する営業かつ、仕入れから販売に時間がかかるため、最初の成果が実感できるまで数ヵ月かかること。 ※入社後3カ月はビジター手当て(15万円)がありますので、その間の給与は保証されます。

  事業内容

  不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号

• エージェント求人

  【東証プライム上場グループ｜営業課長職（候補）】年間休日126日｜土日祝休み｜残業月平均12h

  550~750万

  岩谷テクノ株式会社福岡県福岡市

  【東証プライム上場グループ｜営業課長職（候補）】年間休日126日｜土日祝休み｜残業月平均12h気になる

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  仕事内容

  【オファーポジション】 営業・工事管理（調整）職 ご経験により、課長職としてお迎えする予定です。 【仕事内容】 建設資材の営業および工事管理（現場調整） ＜具体的には＞ 商業施設・ビル・オフィス・ホテルなどの 壁や天井などに使われる内外装資材、土木資材 の営業および、工事管理（現場調整）をお願いします。 ※ビル1棟丸ごと建設できるだけの資材を扱うだけでなく、 　施工まで行うことができる点が強みです。 ＜営業＞ 営業先は、工事会社、設計事務所・ゼネコンなどです。 ＜工事管理＞ 内装工事・外装工事の管理となります。 工事管理といっても、現場にはりつくのではなく、 工程管理・安全管理・原価管理など 工事が順調に進むための調整（コーディネート）をお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 見積もり依頼が入る →図面から材料の拾い出しを行い見積書作成・提出 →受注決定 →安全書類作成、材料や職人さんの手配 →各現場での工程管理、安全管理、原価管理 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：転勤なし ＜福岡支店＞ 福岡市博多区 ＜アクセス＞ ・祇園駅（福岡市地下鉄空港線）より徒歩1分 ・櫛田神社前駅（七隈線）より徒歩7分 ・博多駅（空港線）より徒歩8分 ■勤務時間：9:00～17:30　 　※全社平均残業時間：月12時間程度 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 有給休暇（初年度12日） 【休暇制度】 夏季、年末年始、設立記念日、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇 ■想定年収 550万円～750万円 【手当】 各種手当 └子供手当：5000円／1人 └配偶者手当：1万5000円 └扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円 └資格手当、その他 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 退職金制度 財形貯蓄制度 社員旅行補助制度 グループ共済制度 資格取得褒賞制度 提案制度 災害補償制度 遺児育英共済制度 試用期間：3ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。 会社概要 【企業の特徴】 ・年間休日126日。完全週休2日（土日）。 ・全社平均残業時間は月12時間。 　ワークライフバランスがとれた働き方が可能な職場環境。 ・役職定年制度を撤廃。定年まで年収が下がることは基本ありません。 ・自主性を重んじ、自分のペースで仕事ができる風土。 ・昇進・昇格においても中途採用のハンデが一切なく、 　社歴・年齢に関わらず意見を言える穏やかで自由な雰囲気の会社です。 ・プライム上場企業グループにおける中核企業であると同時に、 　4つの柱をもつ安定経営企業。 ＜4つの柱＞ （1）ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 （2）FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 （3）独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 （4）最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験者 ・施工管理やプロジェクト管理など現場監理の経験者 ・営業経験者で工程管理や各部署のコーディネートができる方 上記に加え、以下いずれかの経験者は尚可 （必須ではございません） ・安全管理や原価管理ができる方 ・内装工事経験者 ・管理職経験があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関電工＜九州＞即戦力営業職

  500~800万

  • ホテル
  • 事務
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • 提案
  • ネットワーク
  • 病院
  • オフィスビル
  • マンション
  • 営業
  • 顧客対応
  • 設備工事
  • ヒアリング
  • 入札

  関電工福岡県福岡市

  関電工＜九州＞即戦力営業職気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 【ＷＡＮＴ】 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【Web面接1回！】業界未経験歓迎◎/仕入れ営業/大阪勤務/残業20h/グロース市場上場企業のご紹介

  354~514万

  株式会社グリーンエナジー・ライフ大阪府大東市

  【Web面接1回！】業界未経験歓迎◎/仕入れ営業/大阪勤務/残業20h/グロース市場上場企業のご紹介気になる

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  仕事内容

  当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため、既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 【具体的には】 〇情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 〇不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。　 　収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 〇購入希望者への契約業務 ※普通自動車運転免許が必須です！ ※宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎しております！

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・何らかの営業経験 ・宅地建物取引士

  事業内容

  「エネルギー×くらし」で未来を変えるGXゼロエネルギーハウスの開発・販売 1.スマートライフ事業　2.スマートアセット事業　3.スマートソリューション事業

• エージェント求人

  関電工＜九州＞若手営業職

  500~650万

  • ホテル
  • 事務
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • 提案
  • ネットワーク
  • 病院
  • オフィスビル
  • マンション
  • 営業
  • 顧客対応
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 入札

  関電工福岡県福岡市

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  仕事内容

  【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 【ＷＡＮＴ】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【モノづくりをアップグレードする】法人営業/リモートワーク可能/特注部材の調達サービス

  500~900万

  • 提案
  • 開発プロジェクト
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • 営業
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 業務改善提案
  • SaaS
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社BALLAS東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【モノづくりをアップグレードする】法人営業/リモートワーク可能/特注部材の調達サービス 気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。 社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。 [主な業務例] ・建設部材の調達における QCD（品質・コスト・納期）の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  ■要件 法人営業経験がある方 ※業界は問いません

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関電工・営業（ポテンシャル）

  500~650万

  • 営業

  関電工福岡県福岡市

  関電工・営業（ポテンシャル）気になる

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  仕事内容

  工事の受注獲得に向けた営業活動。法人や官公庁向けに行う。

  求める能力・経験

  営業経験者（建設業界に限定しない）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴業界シェアNo.1/マネージャー候補🔴建築プロジェクト管理SaaSで圧倒的シェア率No1！

  550~750万

  • 戦略提案
  • オンボーディング支援
  • 営業
  • KGI/KPI策定
  • SaaS
  • オンボーディング
  • 企画立案
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 事業責任者
  • 提案
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • KGI/KPI設定
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 制度企画
  • 研修企画
  • 人事
  • 法人営業
  • 人材育成制度企画
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 従業員育成
  • コンサルティング業務
  • 研修設計

  株式会社アンドパッド東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴業界シェアNo.1/マネージャー候補🔴建築プロジェクト管理SaaSで圧倒的シェア率No1！気になる

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  仕事内容

  ■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長（MRR最大化）を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化（型化） ハイパフォーマー（トップセールス）の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化（SFA連携） データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA（営業支援システム）の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務（プログラムの実行・運用など）からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業（BtoB）の実務経験：3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験：2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。

  事業内容

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