【広島】製造技術エンジニア(電気) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
500~1100万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
500~1100万
JFEスチール株式会社
広島県福山市
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子生産技術
工程改善/IE
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。 【業務例】製造ラインの能率、コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析/製造ラインの操業管理・マネジメント業務/製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ※具体事例:高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改善/増強など ※建物の改変を伴う業務は含みません
【該当者歓迎】(専攻不問) ・製造技術開発や生産技術のご経験のある方 ・製造業でDX関連業務のご経験のある方 など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,100万円 月給制 月給 298,000円~ 月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6、12月) ※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月に応じて付与日数変動
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・標準就業時間 9:00~17:30 ・業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ・勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 <休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+毎年変動はあるものの、指定年休数日有り。WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
製造部門
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
広島県福山市鋼管町1番地
JR山陽本線福山駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄/住宅融資/診療所/各種体育施設/健保会館/事業所内保育所(勤務地による)/国内外留学研修 等
<福利厚生(事例)> ■独身寮・借上社宅制度:各配属地の近隣に独身寮を完備。また結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、拠点により月額最大7万円~10万円)する借上社宅制度あり ■育児休業制度:子どもが1歳6ヶ月に達するまで利用可 ※保育所への入所が困難な場合は満3歳まで延長可 ※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■ワークライフバランスサポート休暇制度:家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難時などに利用可。子どもが小学校を卒業するまで時短勤務(2時間/日)も可能。 ■キャリアサポート制度:出産・育児・介護・配偶者の転勤などで退職しても一定条件を満たしていれば再入社できる制度
2名
2~3回
筆記試験:有
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
900~1300万
【募集背景】 今後の受注拡大に伴い、広島工場では今後3年間にわたり、新製品の立上げおよび生産ラインの増設を予定しています。 これらの新規プロジェクトを確実に量産へつなげていくため、Advanced Manufacturing Engineering部門の体制強化を目的として、Launch Leaderを増員募集します。 若手メンバーの採用も進んでいる中、今回は特に、製造業における新製品の量産立上げや生産準備、プロジェクトマネジメントの経験を持ち、関係部門を横断してプロジェクトをリードできるミドルクラスの方を想定しています。 【ポジション概要】 自動車用電子部品(センターディスプレイ、スピードメーター等)を製造する広島工場にて、新製品の量産立上げにおけるプロジェクト推進を担当いただきます。 Program Manager、製品設計、生産技術、製造部門、海外拠点など、国内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら、新製品を「設計」から「安定量産」へつなぐ中心的な役割です。 単なる進捗管理ではなく、プロジェクトの実現可能性を判断し、必要なリソース・投資・工数を検討しながら、工場側のLaunchをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・新製品・新規プロジェクトにおける量産準備およびLaunch推進 ・Program Manager、設計、生産技術、製造、品質等とのプロジェクト計画策定 ・海外拠点・Global Teamとのプロジェクト推進 ・工場内における量産準備状況・マイルストーン・進捗管理 ・プロジェクト実現可能性の検証および必要リソースのコーディネート ・課題発生時の関係部署との調整・エスカレーション ・プロジェクト予算の承認および実績管理 ・新製品量産に必要となる工場内設備投資の試算 ・サイクルタイム等を踏まえた生産工数・製造コストの試算 【このポジションの魅力】 今後3年間に予定されている受注拡大・新製品投入・生産ライン増設に直接関わることができるポジションです。 既存ラインの維持管理ではなく、新しい製品・プロジェクトを工場へ導入し、Global Teamや国内外の関係部門を巻き込みながら量産開始までリードすることができます。 また、技術領域だけでなく、設備投資、製造コスト、リソース、スケジュールまで横断的に関わるため、将来的にManufacturing Engineering/Program Management領域でマネジメントを目指したい方にも適した環境です。
必須(MUST) ・製造業における新製品の量産準備・量産立上げ、またはプロジェクトマネジメント経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・実務で英語を使用した経験(Business Conversationレベル) ・日本語:流暢レベル 歓迎(WANT) ・自動車メーカー/自動車部品メーカーでの新製品立上げ経験 ・Tier1サプライヤー等でのLaunch、Program Management、生産準備経験 ・自動化ラインの工程開発・設計・導入経験 ・生産設備・検査装置・測定機等を用いた工程立上げ、改善経験 ・海外工場・海外設計拠点とのプロジェクト経験 ・海外勤務・駐在経験 ・AutoCADの使用経験 求める人物像 ・周囲を巻き込みながら、自ら課題を見つけてプロジェクトを前に進められる方 ・技術・コスト・納期など複数の観点から物事を俯瞰し、優先順位をつけて判断できる方 ・立場や文化、専門領域の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を図れる方
世界各国に開発・製造拠点を展開するグローバル自動車部品メーカーです。コックピットエレクトロニクス領域を強みとし、ディスプレイやメーターなど次世代モビリティを支える製品を提供。日本法人では国内大手自動車メーカー向けの開発・生産を担い、海外チームとも密接に連携しています。今後3年間の受注拡大に伴い、新製品の量産立上げや生産ライン増設を計画しており、広島工場の生産体制を強化しています。
400~550万
精密測定機器における電子・電気部品の評価解析・不具合対応・工程設計等を担当いただきます。マイクロメータ・ノギスは国内シェア約90%以上、世界シェア約30%を獲得しています。離職率も低く長期就業可能です。 《入社後にお任せする業務》■組立不具合の対応、および調査方法や対策などの結果を蓄積■電子/電気部品の工程設計、および作業標準書の作成と生産部への指導など 《将来的にお任せする業務》■新商品の立上げに関わる業務■ハーネスAssyや実装基板の製造技術を習得し、外注へ技術指導ができる人材となる取り組み
【必須】 ■製造業における生産技術または評価経験(品質管理経験も歓迎です) (設備導入/立ち上げ、工程管理/改善、不具合対応、評価解析など) 【福利厚生】 ■家族手当:扶養配偶者15,000円/月、家族1人3,000円/月※条件有 ■手当:役職手当5,000円~40,000円 ■寮・社宅:10,000円~20,000円/月ほどで入居可能(入居条件有。入居先、空き状況による) ■社員食堂(1食300円~400円程度)
【取扱い製品(測定器の百貨店)】ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、画像・光学などの測定機器、レーザ応用測定機など精密測定機器の開発、製造、販売 【取引先】トヨタ自動車 / パナソニック / 日産自動車 / 京セラ / 三菱重工業 など
550~630万
世界トップクラスの精密測定機器メーカーにおいて、精密測定機器(形状測定機 光学機器・硬さ試験機)における、電子・電気部品の評価解析ならびに不具合対応、歩留まり向上に向けた工程改善を担当いただきます。 《入社後にお任せする業務》■組立不具合の対応、および調査方法や対策などの結果を蓄積■電子/電気部品の工程設計、および作業標準書の作成と生産部への指導など 《将来的にお任せする業務》■新商品の立上げに関わる業務■ハーネスAssyや実装基板の製造技術を習得し、外注へ技術指導ができる人材となる取り組み
【必須】 ■電気・電子製品や部品における評価解析・不具合対応、工程改善等の経験 【福利厚生】 ■家族手当:扶養配偶者15,000円/月、家族1人3,000円/月※条件有 ■手当:役職手当5,000円~40,000円 ■寮・社宅:10,000円~20,000円/月ほどで入居可能(入居条件有。入居先、空き状況による) ■社員食堂(1食300円~400円程度)
【取扱い製品(測定器の百貨店)】ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、画像・光学などの測定機器、レーザ応用測定機など精密測定機器の開発、製造、販売 【取引先】トヨタ自動車 / パナソニック / 日産自動車 / 京セラ / 三菱重工業 など
400~500万
【業務内容】 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 【詳細】 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 【鋳型・鋳物とは】 ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 【組織構成】 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 【特徴】 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 【魅力】 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。
【必須条件】 ・工学部/工学科などのご卒業の方 【歓迎条件】 ・CAD/CAMの利用経験がある方
■事業内容: (1)販売部門(鋳造用資材・機械設備)…鋳造用資材の販売、乾燥硅砂、レジンコーテッドサンド、試験/研究/開発 (2)リサイクル部門…廃砂の再生処理、再生砂のアスファルト混合物、G-sand「SCシリーズ」 (3)機械部門…合理化/省人化/自動化設備、ロボットシステム、搬送装置、特殊配管 (4)技術部門…新規RCSの開発業務、鋳型評価試験(RCS、生型砂、自硬性等)、鋳造欠陥の分析、その他、開発業務、依頼試験等
400~600万
■機械加工機、プレス機、組立専用設備(自動打鋲機)など航空機製造現場の設備保全 ■生産設備の定期メンテナンス、精度調整、トラブル対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ※保全部門のため休日出勤での対応や将来的な夜勤対応もあり得ます
高卒、専門卒以上 【必須】製造業での業務経験 一般的なパソコンスキル 【歓迎要件】 ■保全に関する実務経験 ■クレーン、フォークリフト、機械保全技能士等の資格
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
370~800万
[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】電気・電子領域において何かしらエンジニア経験のある方 (例)設計(回路設計,制御システム設計,配線設計,PLC設計,電源設計)/実験評価/解析/生産技術/品質管理,品質保証/保守,メンテナンス等 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
426~922万
自社工場の工務部門にて、プラントの自動運転を支える制御システム(PLC等)の設計や、計測機器などの計装設計、施工管理、試運転、定期メンテナンスまで、設備エンジニアリング業務全般をお任せします。 (1)制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム(PLC/DCS等)の仕様検討・設計 (2)計装設計:製造プロセスに必要な計測・制御機器の選定、配置設計図の作成 (3)システム実装:設備導入時の施工管理、試運転、性能評価 (4)メンテナンス:トラブル対応、定期点検、修理計画の策定 ★図面作成から現場での立ち上げまで一気通貫で主導できる面白みがあります。
【必須】■計装業務の実務経験をお持ちの方 ■学歴:理系限定 【歓迎】■大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ■放射線取扱主任者資格(2種以上)をお持ちの方。 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 ≪求める人物像≫ ■計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ■製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ■コミュニケーション能力のある方。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
426~922万
当社の工場工務部門にて、電気設備全般に関わる業務(電力供給システム・電気設備の設計、プラント建設の施工管理、および稼働後のメンテナンス・点検・修理)を一気通貫でお任せします。 (1)電力供給システム設計:受電・発電設備から変電・送配電設備の設計 (2)電気設備設計:照明、通信設備、制御盤などのプラント内設備の設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設時の施工管理や業者調整 (4)メンテナンス:電気設備の定期保守、点検、トラブル発生時の修理対応 工場の安定稼働を支えるオーナーズエンジニアとして、自らのアイデアを設備改善に反映できるやりがいがあります。
【必須】■大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 ■学歴:理系限定 【歓迎】■大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 ≪求める人物像≫ ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ・円滑なコミュニケーションをはかれる方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
300~560万
\製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見/ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名(50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休2日制を実施、50年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可) ※以下いずれかに該当 ・製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方※未経験歓迎 ・産業機械における制御盤の組立て配線や整備の経験 ■歓迎条件 ・電気関連学科等を卒業されている方
工業計測器・各種変換器・情報応用機器・電子制御システムの開発・製造・販売 各種産業機械・実験装置の設計・製作 ソフトウエアの開発 土木・建築・鉄鋼用計器の設置・測定・解析 環境測定(騒音・振動・室内環境・遮音の各測定) コンサルタント業務