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企業ダイレクト

未経験歓迎【屋外メディア広告ディレクター】電通100%出資/社内業務/リモート可

350~450

株式会社OOHメディア・ソリューション

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告制作進行管理

仕事内容

屋外メディア・交通広告を取り扱う電通ジャパンネットワークグループ。顧客(電通が多数)から案件を受け、媒体社に広告の空き枠を確認した、発注業務・資料作成やスケジュール管理まで調整業務をお任せします。 ■プロジェクトの企画進行 ■発注元(主に電通)や媒体社とのコミュニケーション ■社内外各部門の管理調整 等 【OOHとは】テレビを中心とした従来の4マスメディアに代わり、電車やバスなどの交通広告、屋外看板、屋外ビジョン等を活用したメジャーな広告メディアとなっております。

求める能力・経験

【いずれかの経験がある方 歓迎】 ■接客・販売の経験をお持ちの方(コミュニケーションスキル) ■受発注を管理するような経験をお持ちの方 【求める人物像】主要顧客が国内最大級の広告代理店となるため、困難な交渉事も対等に進めていく、コミュニケーション能力が必要です。また、扱う商品が設置場所や仕様もそれぞれ違うため、媒体を理解するという好奇心や向上心が必要になります。業界経験は不問ですが、「地味な分野である」事を理解して、「OOH(Out Of Home)メディア」の拡大のために志を高く持ち取り組める、柔軟性のある人材を求めております。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)

試用期間

給与

350万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~4,500,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥209,000~ 固定残業代¥82,790~を含む/月 ■賞与実績:年2回(契約社員期間内は無し)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日

その他

その他(年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態】 契約社員としてご入社いただき、1年経過後に面談を実施します。双方の同意があれば正社員へ登用されます(長期就業を目的とした制度です)。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進法状況により判断 グループ全体の方針により、正社員に登用されない可能性もあります。 【勤務時間備考】 フレキシブルタイム 始業時間帯=5時から11時までの間 終業時間帯=15時から22時までの間

勤務地

配属先

メディア部(メディアビジネス1部:屋外看板/屋外ビジョン等 メディアビジネス2部:交通広告/タクシー広告等 メディアビジネス3部:交通広告)

転勤

無 [就業場所の変更の範囲:当社拠点]

本社

住所

東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル15階

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線新橋駅 徒歩3分 JR山手線新橋駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

オフィス勤務/自宅勤務 併用

備考

★リモート可★ [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休暇】リフレッシュ休暇(連続休暇)、結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇、業務傷病休業、生理休暇、家族看護休暇、裁判員休暇、特別休暇(年4回)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    オープンポジション◆動画配信サービス「U-NEXT」◆第⼆新卒歓迎!在宅‧フレックス∕年休125⽇

    360~500

    • Android
    • 株式
    • 営業
    • 制作
    • 開発
    • デザイナー
    • 編集
    • iOS
    株式会社U-NEXT東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【業界‧職種未経験歓迎!】〜未経験の⽅でもやる気を重視してもらえる環境です〜 ■業務内容: オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 <募集中ポジション> ‧営業 ‧制作進⾏管理 ‧電⼦書籍ストアの運営 ‧エンジニア ‧編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境∕制度: ‧リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部⾨単位で選択。8割以上の部⾨はリモートワークが中⼼ で、必要に応じて出社する働き⽅を適⽤しています(⼀部の部⾨は原則オフィス出社を適⽤)。 ‧評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導⼊してい ます。 ‧副業可能…会社と社員との対等な関係構築∕個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を⽣む∕社員にとって選択肢のある環境をつくれる、と いう理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。(⼀定の ルールはあり。) ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、⽇本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前⾝であるGyao NEXTは2007年にサ ービスを開始)。成⻑著しい⽇本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(⾦額ベース‧2023年‧GEM Partners株式会社調べ)を獲得。⽇本勢と して堂々のNo.1の地位を確⽴し、黒字と成⻑を両⽴し続けています。 また、⾃社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特⻑のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に 対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを⽣み出し続けるため、すべての開発⼯程を⾃社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い 勝⼿もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利⽤者からも⾼い評価を得ています

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第⼆新卒歓迎!> ■必須条件: ‧社会⼈経験をお持ちの⽅ ‧何かに打ち込んだご経験をお持ちの⽅ ‧少数精鋭環境のため⾃主的に⾏動ができる⽅

    事業内容

    ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、⽇本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前⾝であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成⻑著しい⽇本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(⾦額ベース‧2025年‧GEM Partners株式会社調べ)を獲得。⽇本勢として堂々のNo.1の地位を確⽴し、黒字と成⻑を両⽴し続けています。

  • 企業ダイレクト

    渋谷【コンテンツディレクター】AI活用×組織構築/オペレーション改善

    400~800

    株式会社Healing Paper東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」のコンテンツ戦略を牽引するディレクターポジションです。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、制作フローの最適化からAI活用による業務効率化など、制作組織の最適化を推進していただきます。 ■市場トレンド調査に基づいた、プロダクト改善の提案■関係部署/社外パートナーとの連携・ディレクション■効果測定・数値分析■制作フローの構築・改善(AI活用、体制整備、ツール導入)■医療広告ガイドライン対応の統制 [業務内容の変更範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】■社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験■業務効率化・フロー改善の完遂経験 【歓迎】■AIツール活用経験■YMYL領域でのメディア運営経験■UI・UX改善の経験■美容・ライフスタイル領域の知見 【魅力】 ■毎年2倍以上の成長を遂げる美容医療市場で、AIを活用した業務効率化を推進できる環境です。 ■コンテンツ戦略全体を牽引し、事業成長に直接貢献できます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アカウントプロデューサー/マネージャー候補】最先端マーケテック総合広告

    500~800

    株式会社Tailor App東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの提案業務およびプロデューサーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案 -ライブコマース、ショート動画、SNS、マス、キャンペーン、オフラインイベントなど ■プロデューサーとしての各部署含めたQCD管理 ■クライアントやプロジェクトごとの予実、収支管理 ■KGI/KPI管理など

    求める能力・経験

    【必須】■広告代理店や制作会社などでの法人営業、プロデューサー、プロジェクトマネージャーのご経験3年以上 ■提案書や企画書の作成のご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。

    事業内容

    ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングセールス/マネージャー候補】最先端マーケテック総合広告

    500~700

    株式会社Tailor App東京都港区
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    仕事内容

    ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案と進行 -ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ■クライアントやプロジェクトごとの予実管理 ■KGI/KPI管理など

    求める能力・経験

    【必須】■広告代理店や制作会社などで法人営業のご経験3年以上 ■提案書や企画書の作成のご経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。

    事業内容

    ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

  • エージェント求人

    【人事】未経験OK!急成長D2Cベンチャーで採用戦略を担う

    360~840

    • 求人広告
    • 戦略立案
    • 直接貿易/D2C
    • マーケティング
    • C
    • 組織/人事コンサルティング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 面接/選考設計
    • 人事
    • 事業責任者
    • 社長
    • 人材紹介
    • 分析
    • 要件定義
    オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 〇仕事の概要 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 〇具体的な仕事内容 ・採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・候補者との各種折衝 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・書類選考~面接まですべての選考フローの対応 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 〇キャリアパス 採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。 〇ポジションのポイント ポイント1:急成長フェーズで採用人事の本質的な力が身につく環境 30人から100人以上への急拡大フェーズにおいて、年間30名以上、10職種以上という多様な採用ニーズに対応できる貴重な機会です。立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携わることができ、採用人事としての本質的なスキルを磨くことができます。難易度が高い分、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。また、1名体制からのスタートですが、人事コンサルティング出身の責任者によるOJT形式の丁寧な指導を受けられるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。 ポイント2:事業理解が深まり、経営視点を養える距離感 10以上のドメインで事業を展開しているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができ、事業家としてのノウハウも吸収できます。グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うことができ、単なる採用業務にとどまらず、事業成長に直結する人事戦略を描く経験が積めます。事業部との距離が近いため、事業への理解や解像度も高まり、より精度の高い採用活動が可能になります。昨年の決算で40億、今年は100億達成見込みという急成長企業で、事業の拡大を肌で感じながら働くことができます。 ポイント3:豊富なキャリアパスと働きやすい環境 採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけるため、幅広い人事スキルを身につけることができます。人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能で、実際に新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当し初年度年商10億まで伸ばしたメンバーや、独立・起業したメンバーが5名いるなど、多様なキャリアパスが用意されています。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念のもと、年功序列を廃止し若手を大胆に抜擢する文化があり、興味のあることを仕事にしている/仕事が好きというメンバーばかりの環境で、一度きりの人生を思い切り楽しみながら働くことができます。

    求める能力・経験

    応募条件 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験があわせて2年以上ある方 歓迎条件 ・組織やコミュニティへの愛着が強い方 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【Operations Lead】K-Beauty×プラットフォームの顧客体験向上と仕組化

    400~900

    株式会社Healing Paper東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    美容医療アプリ「カンナムオンニ」にて、契約後のクリニック掲載(予約サイト上の掲載ページ)の制作・運用オペレーションを統括し、売上成果につながる仕組みを設計・改善するポジションです。 ■データを活用したコンテンツ改善施策の立案・推進 ■品質維持・運用品質向上のための仕組み化(マニュアル・体制設計) ■薬機法・医療広告ガイドラインに沿った掲載基準の策定・運用 ■検索タグやメニュー構造の最適化によるプロダクト成果の最大化 ■制作・運用プロセスの進行管理およびチームの司令塔業務 ■他部署(営業・開発・運営)と連携した日本市場の戦略実行

    求める能力・経験

    【必須】■社内外を含む、仕組を構築するプロジェクト推進力■CVR分析・施策立案等に基づく改善提案経験■進行管理経験■Web・広告業界での営業・編集・企画経験■社内ルールや品質基準の策定・運用経験 【歓迎】■美容医療・メディア・広告業界での制作・編集経験■医療広告ガイドラインや薬機法の基礎知識■検索構造やメニュー体系の設計・改善経験■新機能・新サービスの運用設計や導入支援の経験■マネジメント経験■韓国語スキル(日常会話レベル) 【魅力】 ■圧倒的なキャリア形成:毎年2倍以上の成長を遂げる事業で、自らルールを策定し組織を動かす「事業づくりの核心」に携われます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★クリエイティブを成功へ導く【制作進行管理/東京】『MYTREX』ブランド◎

    405~550

    株式会社創通メディカル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■「MYTREX」の広告・販促物・Web・パッケージ・動画など、多岐にわたるクリエイティブ制作において、社内外の関係者をつなぎ、品質・納期・コミュニケーションを最適化する「制作のハブ」を担っていただきます。 【詳細】■デザイン案件の全体スケジュール策定・管理■社内デザイナー(一部外部パートナー)との連携・調整■依頼部署(営業、マーケティング等)との要件ヒアリング■制作物の品質チェックおよび納品管理■外注先の選定・見積り管理■制作フローの改善、業務効率化の推進■案件管理表・工程管理ツールの運用■グループ会社(中国)との制作に関するやり取り(※語学力に応じて)

    求める能力・経験

    【必須】■広告制作会社、デザイン会社、印刷会社などでの進行管理のご経験をお持ちの方【歓迎】何かしらのプロダクト管理のご経験【求める人物像】■複数案件を同時に進行する調整能力/納期・品質の管理能力 【背景】自社ブランド「MYTREX」は国内外での認知が加速度的に広がり、あらゆるクリエイティブの制作量が年々増加しております。ブランドが大きく伸びていくフェーズであり、より高い品質とスピードを実現するために、制作進行管理の専任ポジションを立ち上げました。組織としては新しい役割だからこそ、あなたの経験を活かしながら “より良い制作体制を共に作り上げていける” というチャレンジができるポジションです。

    事業内容

    トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

  • エージェント求人

    【CyberE/イベント事業部】制作プロデューサー・ディレクター / サイバーエージェント

    ~800

    • プロジェクト
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • イベント企画
    • 品質管理
    • イベント運営運用
    • CM/テレビ広告
    • マネジメント
    • マーケティング
    • ディレクター
    • スタッフ
    • 株式
    • デザイン
    • VR
    • アニメ
    • 効果検証
    • スマートフォン
    • 視聴数
    • 検証
    • ゲーム
    • 交通広告
    • 制作
    • 制作ディレクション
    サイバーエージェント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細 概要 ※本ポジションは所属:株式会社CyberZ→出向:株式会社CyberEへ出向となります。  配属先(予定):株式会社CyberE 制作局 株式会社CyberZとは ※CyberEの親会社です 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 株式会社CyberEとは CyberEは、サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立されました。 私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。 「日本発エンタメを世界へ」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 実績・プロジェクト紹介 CyberEは、これまでに 数多くの前例のない挑戦 を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ● 日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ● 世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series(ALGS)世界大会@札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ● グローバル展開  「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ● 先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ● 人気VTuber・アーティストとの大型イベント  「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。 ● 多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ● 国内外の展示会 東京ゲームショウやAnime Expo(LA)などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。 業務内容 サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションであるCyberEのプロデューサー/ディレクター職となります。 イベント制作において、プロデューサーと並列で動きながら「実制作・進行管理・現場運営」に特化してプロジェクトを推進します。 【具体的な業務】  - プロデューサーと連携した企画内容の具体化  - イベント制作進行管理(スケジュール・品質・コスト)  - 各種制作物(映像・デザイン・ステージなど)のディレクション  - 当日運営の設計・現場マネジメント  - タレント・出演者・スタッフの調整  - 備品や機材の手配、現場環境の整備

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 必須要件 ├ イベント制作・進行ディレクションの実務経験(目安:2年以上) ├ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 └ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 歓迎要件 ├ 大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験 ├ ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験 ├ プロデューサーやPM経験 └ 英語を活かした海外イベント制作経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】広告運用メンバー(第二新卒可/玉木宏さんのCMでおなじみ)

    414~512

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • リスティング広告
    • リスティング広告運用
    • マーケティング
    • 新規事業
    • メディア
    • レポーティング
    • データ分析
    • 人材紹介
    • 広告運用
    • 分析
    • アフィリエイト広告
    • アフィリエイト広告運用
    • SNS広告
    • 動画広告
    • アクセス解析
    • SEO
    • BIツール
    • ディスプレイ広告
    株式会社Geekly東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【具体的には】 ・リスティング広告運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善 ・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善) ◆事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90%、希望のIT職種への成功割合95%の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

    求める能力・経験

    必須条件 【下記いずれか必須】 ◆リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ◆SNS広告運用経験1年以上 歓迎条件 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験 ・SEOの基礎知識 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験(BIツール、ヒートマップ等)

    事業内容

    【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

  • 企業ダイレクト

    【プロダクションマネージャー(PM)職】★SNS・ショート動画/アシスタント業務

    350~600

    ワンメディア株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    プロデューサーのアシスタントとして、外部クリエイターや協力会社を束ねながら、制作におけるスケジュール管理、コスト管理など案件全体の制作進行をお任せします。 制作プロデューサーのアシスタントとして、制作進行にまつわる業務をサポートしていただきます。 【具体業務】■プロジェクトのコスト管理■制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理■資料作成やロケーションリサーチ■撮影現場や編集作業における制作進行

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【必須】■クリエイティブやエンタメコンテンツに対する意欲 ■関係者を円滑にまとめるコミュニケーション能力 【魅力】■直取引90%以上でクライアントと直接対話しながら企画コンセプトから主導できる環境■プロデューサーも企画に参加するため、自分のアイデアが採用される機会がある■配信まで一気通貫で関わるため、数字や反響を通じて成果を実感できる■TikTokやYouTubeを軸にZ世代向けの文脈設計やバズの起点を学べる■プロダクションマネージャーからプロデューサーへの平均昇格年数は約2年と、キャリアアップのスピードが速い

    事業内容

    -