【離職者限定求人】開発SE（構築～要件定義、PMのいずれか）/面接1回/即日内定

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• エージェント求人

  ◢◤【テックリード】モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装／福利厚生充実／離職率3.2％

  600~1200万

  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • Oracle
  • Jira
  • クラウド
  • 開発
  • ソリューション開発
  • アーキテクチャ設計
  • マイクロ
  • スクラムマスター
  • 品質担保
  • プロジェクト
  • サービス提供
  • プロジェクト推進
  • 研修企画
  • CD
  • Python
  • Go
  • 非機能要件定義
  • Ruby
  • Java
  • Node.js
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • Kubernetes
  • Docker
  • 技術選定
  • 情報処理
  • プログラミング

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ◢◤【テックリード】モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装／福利厚生充実／離職率3.2％気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 生産革新センター　生産革新ソリューション推進部 【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み（施策）」を推進しています。 ◇施策概要◇ ・様々な技術領域（アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等）における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務（Jira、Confluence/Mattermost/DevOps/等 ） ・ローコードツール（Oracle APEX/Mendix）の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発（クラウドネイティブ・マイクロサービス等）の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待します。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装 　（クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む） ・開発チームの技術的リード（設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成） ・コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 ・専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のクラウド／AI／DevOps／ローコード／アジャイルなど先端技術の導入・実践に携わることができます。 ・技術・チームマネジメント両面から顧客価値・業務変革に貢献し、強みを活かしたキャリアの拡大や専門家～技術組織リーダーへの成長ができるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・モダンアプリケーション（クラウドネイティブ、マイクロサービス等）の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験（システム構成、技術選定、非機能要件定義等） ・非開発者（ビジネス部門や顧客）とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術（Docker,Kubernetes） ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発（スクラム、カンバン等） ■求める人物像 ・新しい技術やトレンドに積極的にチャレンジし、学習し続けられる方 ・論理的思考力があり、複雑な技術課題を整理・解決できる方 ・チームメンバーの成長を支援し、技術的な指導ができる方 ・多職種との協働を通じて、ビジネス価値創出に貢献したい方 ・技術コミュニティ活動や知識共有に意欲的な方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者 ・パブリッククラウド（AWS,Azure,GCP等）認定資格

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  ✨NRI全体のAI活用を推進【システムエンジニア・テクニカルエンジニア】福利厚生充実／離職率3.2％

  600~1200万

  • システム開発
  • クラウド
  • 開発
  • セキュリティ対策
  • 研究開発
  • 脆弱性テスト
  • ドキュメンテーション
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 運用保守
  • 進捗管理
  • 新規事業
  • Python
  • Java
  • コンプライアンス
  • CD
  • UXデザイン
  • アーキテクチャ設計
  • GCP
  • Azure
  • AWS
  • 自然言語処理
  • プログラミング
  • プロジェクトリーダー
  • ソフトウェア
  • プロジェクトマネージャー

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ✨NRI全体のAI活用を推進【システムエンジニア・テクニカルエンジニア】福利厚生充実／離職率3.2％気になる

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  仕事内容

  【組織の概要】 AIソリューション推進部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。 当部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。 前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。 後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP(知財)を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 顧客のニーズに対応して、LLM（大規模言語モデル）等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。 このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築してください。 技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。 【主な業務内容】 現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義する。 ・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施する。 ・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理を行う。 ・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当する。 ・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計を行う ・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計を行う。 ・バックエンドシステムの構築を行う。 ・パートナーの進捗管理を行う ・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施する。 ・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定する。 ・ドキュメンテーションを行う。 ・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援を行う。 ・新しい技術トレンドの研究と評価を行う。 ・クライアントからのフィードバックを基に機能改善を行う。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・DX支援一般 ・新規事業支援一般 ・コンタクトセンタ自動化 ・ヘルプデスク自動化 ・その他AI導入が要望される業務一般 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 このポジションでは、最先端のAI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の実用化を通じて、クライアント企業の変革をリードする役割を担います。 データの収集からシステムのデプロイメントまで、一連のプロセスに深く関与することで、技術の潜在能力を最大限に引き出し、具体的なビジネス成果に直結させることができます。 また、顧客のビジネスモデルを理解し、そのニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供することで、顧客企業の競争力を大幅に向上させることが期待されます。 プロジェクトは多岐にわたり、新しい課題に日々取り組むことができるため、技術スキルだけでなく、問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。 事業部と協力しながら新技術を探求し、実際にそれを業務に応用することで、仕事の達成感とともに、個人の成長も感じることができます。 さらに、国内外の多様なクライアントと交流する機会もあり、広い視野を持って仕事に取り組むことが可能です。 典型的なキャリアパスは以下の通りです。 ●AIプロジェクトのメンバーとしてデータ準備やシステム開発/導入の一翼を担う ●ユニットリーダーとして、数人のメンバーを管理しながらAIシステム開発/導入を行う ●大規模システムのPMとして、AIシステムの開発/導入の責任を負う

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・プログラミングスキル: Python/Javaなどのプログラミング言語に習熟していること ・データエンジニアリング能力: 大量のデータを効率的に処理し、解析する能力。データクレンジング、前処理などの経験 ・LLMの基本知識: LLMを操作した経験 ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識 ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力 ・プロジェクト管理能力：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど重要な立場で、お客様やチーム内外の調整が行える能力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・統計学の知識 ・自然言語処理（NLP）の経験 ・ディープラーニングの専門知識: 畳み込みニューラルネットワーク（CNN）などのアルゴリズムに関する経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン ・セキュリティプロトコルとコンプライアンス: データプライバシーとシステムセキュリティに関する法規制の理解 ・DevOpsとCI/CD: 開発プロセスの自動化と効率化を図る技術と手法 ・ビジネスインテリジェンス: ビジネスデータから有益な洞察を抽出し、戦略的決定を支援する能力

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  技術職：PL/PM（会計AP/財務AP/モバイル/税務第二AP）

  600~950万

  株式会社ミロク情報サービス東京都中野区

  技術職：PL/PM（会計AP/財務AP/モバイル/税務第二AP）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、税理士・公認会計士事務所および 顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行っております。 汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供も行っております。 さらに、経営情報サービス、育成・研修サービス、 コンサルティングサービス等の提供も事業として展開しております。 既存製品の開発および保守では、調査・分析・企画から要件定義、設計、 コーディング、各種テスト、マニュアル作成、保守・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当いたします。 中堅・中小企業や会計事務所向けの会計システム、ワークフローシステム、 事務所管理システム、税務システムなどの自社製品・サービスの開発・保守も行います。(求人ID：379011)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ プログラム開発の実務経験(10年以上) 【歓迎】 ・ 要件定義/設計等、上流工程の経験 ・ プロジェクトマネージャーの実務経験 ・ 簿記資格(何級でも可) ・ プロジェクト期間3ヶ月～1年程度が多い繁忙期担当システム【必須業務経験】

  事業内容

  【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。

• エージェント求人

  🔴限定求人🔴テックリードポジション/株式会社ビザスク

  800~1100万

  • 要件定義
  • GCP
  • DB設計
  • Google BigQuery
  • Google Cloud Pl...
  • Google Cloud Fu...
  • Google Analytic...
  • CircleCI
  • Vue.js
  • MySQL
  • Redash
  • Python
  • FastAPI
  • Nuxt
  • Mixpanel
  • Django
  • TypeScript
  • SQL
  • Redis
  • アーキテクト
  • マネジメント
  • テックリード
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  🔴限定求人🔴テックリードポジション/株式会社ビザスク気になる

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  仕事内容

  ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。 上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。 主な業務内容 ＜事業成長への貢献＞ ・プロダクト（ビザスクinterviewやビザスクlite）の新機能開発 ・新規プロダクトの開発 ＜開発生産性の向上＞ ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案 ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 ＜プロジェクト遂行＞ ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト ＜運用保守＞ ・バグ修正／問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 技術課題と今後の取り組み Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。 【フルサポート開発】 2021年に買収した米国Coleman社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。 【クライアント開発】 昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも並行して行います。 【エキスパート/lite開発】 現行のビザスクliteサイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。 【検索・機械学習】 チームとしては、全アプリケーションに対して検索やレコメンド機能の提供を提供しています。エンジニアとしては、APIアプリケーションからインフラまで幅広く担当しています。 また、データ整備や生成AIの活用といった研究開発の側面ももっているチームです。自ら課題を見つけて定量・定性的に評価を行った上で各アプリケーションチームに提案して実装までやり通したい方を募集中です。 【基盤】 ひとつのチームで解決できない難易度の高い技術課題をサービス開発とは別軸で解消することをミッションとしています（共通利用しているMySQLなどリソースバージョンアップ・認証認可基盤の整備・社内共通ライブラリの改善など)。自チームだけで対応を進めるのではなく、他のアプリケーション開発チームと連携しながら修正やテストを進めていただきます。 本ポジションの魅力 ・挑戦の幅広さ 課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。エンジニア自ら提案を出すのも可能で、施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できます。また海外とのやりとりが発生する可能性もある刺激的な環境です。 開発環境 プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（5年以上） ・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上） 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験 ・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験 ・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SE】自社サービス・受託開発案件のリーダー候補/モビリティ業界特化のIT企業

  500~800万

  

  株式会社Ｗｉｌｌ　Ｓｍａｒｔ東京都江東区, 和歌山県和歌山市, 大阪府大阪市

  【SE】自社サービス・受託開発案件のリーダー候補/モビリティ業界特化のIT企業気になる

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  仕事内容

  鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界に自社サービスや受託開発を展開する当社にて、SEとして基本設計から開発、運用保守まで一貫して携わり、社会インフラの未来を技術で支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■基本設計 (要件定義を担当することもあります)■詳細設計書の作成 ■PGへの設計意図の伝達、技術サポート■開発、テスト工程の実施およびレビュー■PM/PLと連携したスケジュール、品質管理 ■不具合発生時の原因分析、改修対応 ■保守、改善、機能追加■技術的な折衝や調整

  求める能力・経験

  【必須】 ■コンシューマー（BtoCまたはBtoBtoC）向けWEBシステム／アプリ／業務系システムなどのシステム開発経験（3年以上） 【当社について】 ◆「地域共創とDXによる社会課題の解決」を掲げ、地方部のモビリティ社会の実現を目指しています。◆地域共創や観光施策の推進など、国・地方自治体とのネットワークも強く、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。◆バスターミナルやカーシェア、交通データ分析など、全国各地で多様な開発実績を持ち、現場の課題に即したシステムを構築しています。

  事業内容

  近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • 開発
  • インク
  • オペレーション改善
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：大和証券株式会社 ・本社所在地：東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者：代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金：1,000億円

• エージェント求人

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う

  400~1500万

  • 研修企画
  • 人事
  • 新卒採用
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • オペレーション改善
  • 開発
  • 金
  • 研修実施
  • 企画立案
  • 階層別研修
  • インク
  • 戦略立案

  大和証券株式会社東京都千代田区

  ◤大手証券企業で人事にチャレンジ｜ポイントは人読み・人への関心◢ 企業の無形資産価値向上を担う気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万～1500万円（応相談）、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇17～23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度（3歳まで）など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属（現在11名所属） ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験（人事経験不問） ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・（歓迎）採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・（歓迎）大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【クラウドサービス事業部】BtoC業向けの品質PM（SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）

  420~860万

  株式会社ベリサーブ東京都文京区

  【クラウドサービス事業部】BtoC業向けの品質PM（SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 クラウドサービス事業部は、BtoC向けクラウドサービスやモバイルアプリの 分野で事業拡大を続けており、顧客価値創出に向けて組織体制を強化しています。 特に、現場や営業部門が顧客課題をより深く捉え、積極的な改善提案ができる体制を目指しています。 テスト自動化やAI活用などの最先端技術を組織的に活用し、 サービスへ反映していくことも重要なテーマです。 BtoCのWeb・モバイルサービスを中心に、AI×QA推進による テスト自動化やAIプロダクトの品質保証にも携わることが可能です。 受託型案件が中心でリモートワークやフレックスも活用でき、 顧客との直接的なやり取りを通じて戦略立案・提案も経験できます。 【具体的には】 ・ BtoC向けWeb/モバイル/クラウドサービス案件の上流工程から 参画し、テスト戦略やテスト計画の策定を担います。 ・ 顧客折衝により課題をヒアリングし、品質保証の方向性や課題解決方針をリードします。 ・ プロジェクト進捗・工数・人員(チーム)の管理および育成・マネジメント全般。 ・ AIや新技術(MBT、テスト自動化、QA4AIなど)の提案・導入・プロジェクトでの運用推進。(求人ID：385692)

  求める能力・経験

  【必須】 ・開発経験またはテスト設計・QA経験（3年以上目安）・開発 ・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験 【歓迎】 ・AI／MBT／テスト自動化いずれかの導入・設計経験 ・BtoCサービス（Web／モバイル）のQA経験・複数プロジェクトの同時進行経験

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  【オープンロジ】精算システムの改善を担うエンジニア募集！

  450~700万

  株式会社オープンロジ東京都豊島区

  【オープンロジ】精算システムの改善を担うエンジニア募集！気になる

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  仕事内容

  クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」に関わる請求支払い業務の効率化や自動化、サービス改善を担っていただきます。 （具体的には） ・会計に関するレポートシステムとETLの開発、運用 ・サービスの成長と共に複雑化する社内の請求支払い業務の見直しと効率化・自動化 ・不正や作業ミスがおこらないような仕組みや業務プロセスの整備 ・サービスの管理画面や決済機能の改善

  求める能力・経験

  必須要件 ・PHP、Python、Rubyなどの言語を用いた3年以上のWebアプリケーション経験 ・チームでのWebアプリケーションの実務開発・運用経験 ・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験 ・設計/開発/テスト/運用の一貫した開発実務経験 歓迎要件 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発経験 ・技術選定やコードベースを改善した経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・DDD(ドメイン駆動設計)による開発経験 ・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【webエンジニア】SNSのSaaSプロダクト×自社開発/ユーザー目線の開発を推進

  550~700万

  

  株式会社コムニコ東京都港区

  【webエンジニア】SNSのSaaSプロダクト×自社開発/ユーザー目線の開発を推進気になる

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  仕事内容

  自社SNSのSaaSプロダクトの開発担当として以下業務をお任せします。■既存プロダクトの機能改善・新機能開発（フロントエンド・バックエンド）■新規プロダクト開発■プロダクトの価値向上のためのアイデア発案 ■アーキテクチャ設計・改善、ライブラリやフレームワーク等の技術選定と導入■開発者体験向上、品質向上に向けた取り組み【魅力】■裁量の大きい環境でプロダクトをスケールさせる設計力を身につけ、大きく成長させる経験を積める■SNSのAPIを使った開発経験■技術負債と向き合い乗り越える経験■アイデアをプロダクトに反映し成長に繋げる■リアルタイム且つ大規模データを扱う開発経験■新規プロダクトの立ち上げや開発経験

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）【歓迎】■フロントエンドフレームワーク（Vue.js、React、Angular等）、TypeScript、Node.jsでの開発経験■バックエンド・フロントエンドにこだわらず 幅広い経験を積みたい方■AWSまたは他社クラウドサービス上での開発運用経験■スクラム開発をはじめとしたチーム開発経験【こんな方と一緒に働きたい】■モノづくりを心から楽しめる人■コミュニケーションを大切にし、同僚・顧客をりすぺくとできる人■変化をポジティブにとらえ、自ら学び成長できる人■ユーザー目線で開発できる人■カルチャーコードの「コムニコ－ド」に共感できる人

  事業内容

  ■ソーシャルメディアマーケティング事業　■インフルエンサーマーケティング事業 ■サービス開発事業