【大阪/心斎橋】内部監査 ◆増員募集/成長率トップクラスのハウスメーカー/完全週休二日制/転勤なし
450~800万
株式会社アイ工務店
大阪府大阪市
450~800万
株式会社アイ工務店
大阪府大阪市
内部統制
内部監査
大阪を拠点に関西・中国・四国・九州・北陸・東海・関東・北関東・東北・甲信越エリアへ進出しているハウスメーカーとして、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社にて、内部監査をご担当いただきます。※本案件は管理監督者として採用する場合があります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ・不正防止や内部統制の強化 ・継続的な業務改善と経営改善 ・常に見える化で現状と問題点の把握 ■働き方: ・心斎橋駅より徒歩1分と通勤しやすく、白を基調とした非常に綺麗な働きやすいオフィスです。 ・完全週休二日制(祝日は出勤)、年末年始休暇が長めに設定されている年もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店 ・「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国45都道府県で展開 ■はたらく環境: ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで賑わい社風良好
■必須条件: ・内部監査の実務経験 ■歓迎条件: ・同業界での内部監査の実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月30時間前後(繁忙期・閑散期により変動)
有 平均残業時間: 30時間
無
111日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜
■休日:水曜日+土曜日or日曜日 ■年末年始休暇:12日間 ■創立記念日休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):232,900円~409,091円 固定残業手当/月:67,100円~90,909円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(3月、10月)※昨年度実績3ヶ月分 ■資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(建設業経理士1級50万円/簿記1級50万円/簿記2級10万円/税理士200万円など… ※在籍中に取得することが条件) <その他補足> ■社員旅行 ■社内イベント:野球大会(京セラドームでの開催)、BBQ大会、社員旅行(直近開催はハワイ)などご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
1名
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
非公開
最終更新日:
600~850万
仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【働き方】 国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程) 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 将来的なキャリアパス まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 やりがい・魅力 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。
必要な経験・スキル 【必須】 ・監査法人または事業会社での内部監査・内部統制・J-SOX評価、経理いずれかのご経験 ・英語力(資料読解、メールのやり取りが可能なレベル) 【尚可】 ・グローバル製造業での内部監査・内部統制のご経験 【学歴】 ・大卒以上
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800~1200万
【仕事内容】 ●大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。 ●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。 ●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。 【募集の背景】 ●当社グループは、中期経営計画において、変化に対応する強靭な事業ポートフォリオの構築をめざしています。 ●今後も健全かつ持続的な成長の実現に向けて、積極的な事業拡大を進めるとともに、ガバナンス体制の一層の充実を図るため、内部監査業務を推進できる即戦力の人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ●社会的にガバナンスの重要性が高まっている中、グループ全体を見据えてリスクを検証し、監査対象組織に対して意見の表明や改善の支援を行うことで、会社・グループに貢献していることを実感できます。 【キャリアパス】 ●監査部で当社グループの内部監査の実務経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的にはグループの内部監査業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・監査部での管理職業務 ・事業部門、国内外の関係会社での監査業務
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方 ・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者 さらに下記に該当する方歓迎 ・CIA(公認内部監査人)等の監査に関する専門資格を保有する方 ・海外のグループ会社等への監査経験を保有し、語学力に秀でた方
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400~700万
同社部監査室にて、社内の業務プロセスやリスク管理体制の確認・改善を担当します。 <具体的には・・・> ・J-SOX対応(全社統制・財務報告プロセス・業務プロセス・IT統制) ・内部監査の計画立案、実施、改善提案 ・監査後のフォローアップ ・業務改善に向けた企画・推進業務 など 経営層とも近い距離で関わりながら、会社全体の健全な運営を支える重要なポジションです。 経験やスキルに応じて業務範囲を広げ、キャリアアップを目指せます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 ① 東証プライム上場の医薬品メーカーで安定したキャリアを築ける 人工腎臓用透析液のパイオニア企業として確かな実績を持つ会社で、長期的に活躍できる環境です。 ② 経営層に近い立場で会社の成長を支えるやりがい 内部監査を通じて全社のリスク管理や業務改善に携わり、企業運営に貢献できるポジションです。 ③ ワークライフバランスを実現できる働きやすい環境 年間休日124日・残業月平均10時間程度・転勤なしで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
【必須】 事業会社における管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 JSOX対応または内部監査のご経験をお持ちの方
医薬品の研究開発、製造、販売
690~2500万
◆ポジション名 会計×IT_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪大阪≫ ◆職務内容 CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、Digital技術を最大限に活用した多様なコンサルティング(CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)案件等のプロジェクトに従事します。 昨年度の実績として、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験を活かしながら、戦略構想策定から具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って携われるポジションです。 ◆求人のポイント 企業の急速なグローバル化や経営環境の激変に伴い、データ駆動型の次世代CFO組織への変革は市場の至上命題です。 ITの知見と会計を掛け合わせ、経営課題を解決できる人財の需要はかつてないほど高まっています。 本ポジションは、日本発のファームとして迅速な意思決定ができる強みを活かし、構想策定やBPRなどの最上流工程から一気通貫で変革を主導できる、今まさに市場から求められている役割です。 ◆魅力 ・日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル案件に深く関われる ・IT企業出身者が約半数を占め、SEから上流コンサルタントへ転身できる環境がある ・全社のナレッジ共有や部門独自の勉強会など、未経験から成長できる研修が充実 ・カウンセラー制度により、中長期的なキャリア志向に合わせた育成支援が受けられる ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理や業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された領域のシステム構築やデータ分析を正確に遂行する ・シニアコンサルタント(SC):特定領域のリーダーとして、顧客折衝やBPRを牽引する ・マネージャー(Mgr)以上:プロジェクト全体の統括、経営層への構想策定やPMを行う ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、ITコンサルティングまで一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(Digital Finance Transformation Group) ◆職務内容 CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)プロジェクトに従事。戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って推進します。 ◆求人のポイント 企業の急速なグローバル化や不確実な経済情勢に伴い、データ駆動型の経営管理(DX)は今や市場の至上命題です。CFO組織の変革は企業の命運を握る最重要課題であり、今まさにその中核を担う人財が求められています。日本発のファームとして意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウトや、構想策定からBPR、システム導入まで一気通貫で携われる市場価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・日本発のグローバルファームのため、日本企業の経営層に寄り添った迅速な提案が可能。 ・全社のプロジェクトナレッジを共有できる環境や、独自の勉強会など育成環境が充実。 ・中長期の成長を支援する「カウンセリング制度」により、理想のキャリアを実現。 ・在宅勤務・リモートワーク制度があり、柔軟で働きやすい環境が整備されています。 ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された領域の業務を正確に遂行し、自立して価値を提供。 ・シニアコンサルタント(SC):特定領域のリーダーとして、タスク管理や顧客折衝を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上:プロジェクト全体の統括、顧客の経営課題解決、組織マネジメントを主導。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断から戦略立案、BPR、ITコンサルティング、システム導入までを一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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400~600万
投資助言業を展開する当社にて、内部管理責任者をお任せいたします。金融商品仲介業におけるコンプライアンス業務全般を担い、営業メンバーの指導や取引のモニタリングなど社内管理体制の強化に貢献いただきます。 ■営業活動、顧客管理が適正に行われるよう営業メンバーの指導・監督 ■取引のモニタリング(通話録音や接触履歴等の確認) ■各証券会社のルールの把握、連絡窓口としての対応、各種監査対応 ■顧客面談と承認、保有台帳等を用いた顧客情報管理全般 ■その他コンプライアンス業務に関わる事務全般 最前線で活躍する営業をバックオフィスから支え、体制を強固にします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■内部管理責任者資格をお持ちの方 【尚可】 ■銀行、保険、証券等での実務経験をお持ちの方 ■総務や管理部門での業務経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、具体的な業務経験や知見を重視いたします。 【求める人物像】 ■これまでの経験を活かして、社内管理体制の強化に貢献したい方 ■バックオフィスから営業部門を支え、円滑な業務遂行をサポートできる方 【当社の魅力】 2026年に投資助言業をスタートし、さらなる事業成長を目指しております。基本的に残業は発生せず、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にご活躍いただける就業環境が整っています。
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500~665万
業界内では数少ないプライム市場への上場している当社で,当社グループ全体の内部監査業務をお任せ。入社後は,業務を徐々に引継ぎ,独り立ちができた業務から主担当としてお任せします。 ◆内部統制評価(J-SOX)・業務監査◆監査対象会社との監査実施概要の調整◆監査実務(監査項目作成,関係者への聞き取り,資料閲覧,データ確認・分析等)◆監査業務まとめ(調書・報告書作成)◆監査対象会社への監査結果報告◆業務改善支援,フォローアップ監査・監査役・監査法人との連携◆その他,内部監査業務全般(データ集計,資料作成等)◆グループ企業への出張有(月数回程度)※北海道~九州まで月数回程度(2~4日)
【必須】内部統制評価(J-SOX)経験者または,業務監査経験者(目安:3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ・論理的な思考をもって,新しいことを前向きに学習されている方 ・社内外ともにコミュニケーションを取られてこられた方 ◆魅力: ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
500~1200万
【総合職】経営企画室(経営管理・グループガバナンス)です。 ■業務内容 ①グループ経営計画の策定・経営管理 ・グループ経営計画の策定・推進 ・グループ会社の業績管理・経営分析 ・グループ会社との調整・経営状況の確認 ・経営会議資料・報告資料の作成 ②グループガバナンス・制度整備 ・グループガバナンス体制の検討・高度化 ・グループ共通ルール・制度の企画・整備 ・グループ会社と連携した制度運用・改善 ・グループ体制・あり方の検討
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、事業管理、管理会計等の業務経験 ・中期経営計画・事業計画・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門・関係者を巻き込んだ企画・推進業務経験
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700~900万
【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM)を統括し、 リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督(アペタイトと対応方針の整合/実行計画の期限・粒度/モニタリングと是正)に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 ・アペタイト区分の考え方の定着支援 ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 ・リスクシナリオ作成、評価(影響度・発生可能性等)のレビュー ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー(整合性/粒度/期限) ・第1線(事業部門・グループ会社)の実行計画(KPI/KRI含む)への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営(事務局) ・リスクマネジメント委員会/取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室 大阪 5名、東京1名(計6名) 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線(ERM室・主管部門)が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間(または半期)ワークフローは次のとおりです。 ・第2線:対応方針の策定/ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線:実行計画の作成(以降、順次展開) ・対応実行:計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会:実行状況の中間レビュー(進捗・課題・支援要否)、次年度計画作成へ接続 ■会議体(委員会・取締役会)前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり(国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等) 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント(ERM)を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント(ERM)の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職
<必須条件> 1) ERM/内部統制/監査/経営企画/コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価(シナリオ、影響度・発生可能性等)またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験(論点整理、要点化、ストーリー構成) 4) 部門横断のプロジェクト推進経験(関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決) 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理・品質管理) 6) ステークホルダー調整力/ファシリテーション力(合意形成、依頼・折衝、会議運営) 7) 英語を用いた業務経験(海外拠点との会議・メール等) <歓迎条件> 1) リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用(対応方針・実行計画・モニタリング)の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス/PMI/統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム/GRCツール等の導入・運用経験
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
550~1200万
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである弊社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。 サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。 【職務内容】 クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。 【プロジェクト事例】 リスク把握・評価:セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等 セキュリティ戦略立案: セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 セキュリティ強化・運用・改善支援:セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452452)
【必須】 ・IT領域での実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 【歓迎】 ・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/ AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有 ・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有 ・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。