CFO(取締役候補) / 中古車流通事業 VUP2331
1200~1500万
企業名非公開
東京都中央区
1200~1500万
企業名非公開
東京都中央区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
1. 経営管理体制の構築 2. 決算体制の構築 3. 月次・年次決算業務 4. 資本政策立案 5. 中期経営計画立案、予算作成、予実管理 6. 資金調達(銀行借入等)、資金繰り計画作成 7. IPO準備(内部統制整備、上場申請書類作成、規程類の整備等) 8. 人事・総務業務の統括 9. コンプライアンス、リスクマネジメント 10. 監査法人対応、証券会社対応
1. 管理体制の構築が出来る人 2. 経理・財務・経営企画業務の実務経験がある人 3. IPO準備に関して経験・知見がある人 4. 社長のビジネスパートナーとしてサポートして議論できる人 5. 好奇心があり成長意欲のある人 6. 情熱があり困難な状況でも諦めない人 7. 公認会計士の人尚良し
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
1,200万円〜1,500万円
120日
SO制度はこれから作る
東京都中央区
中古車流通事業
非公開
最終更新日:
1000~2000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
-
1000~1500万
【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 (M&A/PMI) の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・役員候補として参画 今回の募集は、近い将来の役員候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。
【必須要件】 ・公認会計士資格 ・事業会社(上場・IPO準備)での財務、経営管理、企画等の実務経験 ・経営陣と折衝経験 【歓迎要件】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験 ・経営管理の高度化(管理会計の導入やKPI設計など)を主導した経験 ・非連続成長の牽引(M&A実務、財務DD、PMI、 資金調達など)
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
700~900万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。 仕事内容 財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。 【具体的には】 月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など) 四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など) 連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など) 監査法人対応 業務フローの確立、改善 新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画 POINT ■上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます 上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。 ■「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦できます マネージャー候補として「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。 ■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます 正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。 チーム体制: マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。 ※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。 月に1度の勉強会も実施しております。
募集条件 必須スキル/経験 連結決算、開示書類作成業務の経験 事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方 日商簿記2級以上(もしくは同等の知見) 歓迎スキル/経験 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 SaaS または B to B 企業での経理実務経験 表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等) 経理プロジェクトの参画経験(インボイス制度や基準改定対応など) 活躍できる人物像 当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方 素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
-
900~1200万
業務内容 ◇募集背景 当社は現在シリーズCの資金調達を進めており、今後のIPOを見据えた財務戦略の強化が急務となっています。機関投資家との対話、IR活動、事業計画策定など、コーポレートファイナンス領域を牽引いただける方を募集しています。 現在はCSOがCFOも兼務しているため、CEOやCSOと共にファイナンス戦略の中核を担いながら、将来的にはCFOとしてのキャリアも視野に入れたポジションです。 ◇業務内容 経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。 具体的な業務内容 ミドルステージ以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉 次回資金調達に向けたVCや機関投資家の開拓およびコミュニケーケーション 事業計画や財務モデルの策定・アップデート(FP&A) バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成 管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化 IPO準備に向けた体制整備・監査法人・証券会社等の選定と折衝 資本業務提携等の検討・対応 ◇ポジションの面白さ 代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる 医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる 経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める
◇必須スキル 以下いずれかの経験3年以上 ・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験 ・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験 財務モデリング・バリュエーション構築のスキル 投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験 複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力 ◇歓迎スキル 外資系投資銀行でのVP以上の経験 スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験 プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験 総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験 MBA取得 ヘルスケア・医療領域への知見 ◇こんな人と働きたい 自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方 投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方 数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方 不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方 医療DXという社会課題の解決にコミットできる方
-
850~900万
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝) ・予実管理 ・その他財務関係業務全般
事業会社での金融機関対応ご経験者
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
1418~2500万
■仕事概要: ナレッジワークの成長を実現するための戦略的財務リーダーシップ ・企業全体の戦略を理解し、それに基づいた財務戦略の立案と実行 ・資金調達活動の戦略立案と実行、投資家対応、資本政策の策定 ・財務リスク管理の体制構築、上場準備に向けた財務管理体制の確立 ・売上予測、コスト管理、資金繰り計画の策定・実行 ・経営陣と協力し、事業の成長に貢献する財務戦略の提供 ・投資家やステークホルダーへの財務報告、情報提供 ■業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・コーポレートファイナンスの専門知識を元にファイナンスの戦略・実行ができる ・資本市場(株主・投資家)に対して適切にコミュニケーションが取れる ・経営戦略・事業戦略に基づき、事業計画の策定から管理ができる ・複数のプロダクトやビジネスに対するポートフォリオマネジメントができる ・経営戦略・事業戦略に基づき、M&A戦略の策定から実行までできる ■歓迎スキル: ・経理財務・法務・労務・HR・PRなどの管理部門全体の組織マネジメントができる ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
-
600~5000万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 経営支援 - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う(紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画す) - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を創出 - 変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、「数字から組織を変え、仕組みをつくりマインドまで動かしていく」 - 数字を基に正しく意思決定し、正しく伝えて、人を動かす - 会社の未来を深く掘り下げ、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を追求 - 自分で考え、自分で動き、成果をつくることを通じて、人間成長の場として業務を遂行 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 経営理念:「企業を芯から元気にする」 - 事業内容:経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資 - 特徴:徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの内部から変革を起こし実行まで支援 - 案件:100%インバウンド案件で、新規開拓などの営業活動なし - 組織:大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルで構成され、活気があり「やりきる」を目標に社員が成長できる環境 - 平均年齢:32.0歳(2025年4月末時点) ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - 「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として、経営のど真ん中で変革を主導できる - 変革の当事者として、仕組みづくりから現場改善、経営との対話まで一気通貫で関わり、会社をV字回復させるような大きな成果に貢献できる - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を深く掘り下げ、未来を創る仕事に携われる - 枠の中で仕事をこなすのではなく、枠そのものをつくり、変化の起点となれる - 自分で考え、自分で動き、成果をつくる経験を通じて、確実に自分を強くし、人間的に成長できる - 考えたことが現実になっていく過程に関わるエキサイティングな瞬間を経験できる - 正解のない世界で、信頼関係や人間力を試しながら、課題解決に取り組める ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 自分の専門分野を磨きつつ、CxO(最高財務責任者など)としてのキャリアを築ける - 「攻めるCFO」として、経営の最前線で幅広い経営スキルと知見を習得できる - 多様なプロジェクト事例(仕組みづくり、収益性可視化、経営高度化など)を通じて、実践的な経営支援能力を養える - メンター制度による入社後フォロー体制 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修による継続的なスキルアップ機会 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねによる人間力の向上
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - 監査法人出身者(初年度監査経験、金商法監査の主査担当経験) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタント経験者 - 事業会社の経営企画業務経験者 - 証券会社のアナリスト経験者(会社の業績予想作成経験) - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 - 将来的に経営者になりたい方 - 自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 - 枠の中で仕事をこなすより、枠そのものをつくりたい方 - 変化を待つより、変化の起点になりたい方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描きたい方
-
1400万~
■ ポジションの定義 A1AのCFOは、単なるコーポレートの管理責任者ではありません。CEO・CTO・COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に経営課題を定義し、事業成長を自らドライブする「経営者」としての役割を担っていただきます。 ■ ミッション ・Financeを武器に、A1Aの経営と事業成長を加速させること ・経営課題の構造化・優先順位設計・解決の実行推進 ・Corporate Group(経理・総務・法務・情シス)の戦略的マネジメント ・投資家との信頼構築、エクイティストーリーの磨き込み、資金確保 ■ 具体的な業務内容 経営課題の解決(中核業務) 経営会議の論点設計、PL/BS/CFと連動した全社KPIのモニタリング、シェア拡大や海外展開といった事業戦略の実行設計、全社横断プロジェクトの推進。 Corporate Groupの管掌 バックオフィス組織のマネジメント、意思決定プロセスの整備、体制強化の設計。実務は各専門メンバーが担うため、CFOは経営と戦略に集中できます。 資金調達・IR(IPO含む) 資本政策の立案・実行、投資家コミュニケーション、次ラウンドに向けた布石。 ■ 本ポジションの魅力 ・ROIが明確な事業ドメイン:売上数千億規模の製造業に対し、調達コスト1%削減で数十億の価値を生む。数字で語れるからこそ、経営の「勝ち筋」を描きやすい環境です。 ・経営者へのステップアップ:Financeの専門家で終わらず、将来的に事業責任者やCEOを目指すキャリア形成も歓迎します。 ・フラットで活発な議論:忖度は不要。経営陣と本音でぶつかり合いながら、会社を強くすることに専念できます。
・Finance領域における実務経験(財務・資本政策・IR・M&A・投資家対応のいずれか) ・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験(経営会議、役員会等の論点設計含む) ・財務諸表(PL/BS/CF)とKPIを構造で理解し、言語化・説明できる能力 ・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験 ・製造業/調達領域のDX、およびA1Aの事業への強い興味関心
製造業向け購買調達SaaS「RFQクラウド」の企画・開発・運営
2000~2500万
大手メーカーからのカーブアウトにより新たに独立した化学品メーカーにおいて、PEファンドのもと企業価値向上を加速させるため、CFOポジションを新設いたします。 本件は単なる管理機能の強化に留まらず、LBOローンを前提とした財務戦略の高度化、資金繰り・運転資本の最適化、ならびに経営管理基盤の構築を通じて「自走できる会社」への転換を実現することが求められています。 加えて、事業・製品別の収益性可視化やKPIマネジメントの導入により、経営の意思決定精度を高めるとともに、今後の成長戦略としてM&Aの実行およびPMIの推進も重要なミッションとなります。 こうした変革フェーズにおいて、経営陣・ファンドと密に連携しながら、財務・経営管理の両面から企業価値向上をリードいただけるCFOを募集しております。 1. ファンド投資先の独立企業としての適切な財務戦略の立案と推進 資金繰り管理の精緻化を含めた財務戦略の立案、推進、運転資本の最適化、LBOローンに関するマネジメント・銀行との折衝 2. 経営管理の高度化 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画を作成し、予実管理や収益性分析等を実施。業績分析、KPI設計やモニタリングをリード ・各事業および製品、顧客ごとの採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費などの主要コストを含む、原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで、経営陣・事業責任者が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3. M&A戦略の立案、ソーシング、検討、交渉、実行後のPMIのリード
・ 製造業でのCFO・経営管理部門トップの経験(化学品メーカーの経験があれば尚可) ・ FP&A領域における深いご知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など) ・ 製造業における原価計算、収益可視化の経験 ・ 社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力 ・ M&Aのエグゼキューションのご経験
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
1500~2000万
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事(CHRO)領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR(CFO)領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携(Business Partner) AI/DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果(ROI)を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。
【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者(社長室長等)として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント(採用・評価・労務管理含む)の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験(規模不問) IPOまたはM&Aの経験: 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験: 管理部門だけでなく、事業サイド(営業・マーケティング・PdM等)での実務経験。
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業