【中四国/ソリューション営業】牛の行動をデータ化するIoT/直行直帰/転勤有
400~550万
デザミス株式会社
東京都江東区, 岡山県, 広島県
400~550万
デザミス株式会社
東京都江東区, 岡山県, 広島県
Webサービス法人営業
畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」の提案営業をお任せします。日本の一次産業を支える社会貢献性の高い事業に携われます。※入社時、転勤が発生する可能性あり 【詳細】■直接牧場農家へ訪問、経営課題に対して「U-motion」をどう活用すれば農家の利益が最大化できるか等の解決策を提案します■代理店開拓・育成や既存顧客からの紹介営業も行います■「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守ること」にやりがいを感じることができます。 【ご入社後】畜産・酪農等や自社プロダクトの基礎研修や実際の牧場で1日の流れを学ぶ「牧場研修」、OJT等サポート体制は抜群な環境です★
【必須】■営業経験(新規開拓のご経験者は是非ご応募ください!) ■PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方) ■運転免許(営業車の運転ができる方) 【魅力】 ■U-motionは国内トップクラスの「酪農」×「DX」プロダクトとして成長中で、IPOを見据えた拡大フェーズ ■将来的な海外展開も視野に、世界の“畜産の当たり前”を変えるサービスづくりに関われる ■畜産DXで一次産業の社会課題を解決し社会貢献に寄与できる ■牧場住み込み研修など、現場を深く理解したうえで本質的な提案できる為、営業としてのレベルアップを目指せる
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 333,000円~458,000円 月給¥333,000~¥458,000 基本給¥228,000~¥314,500 固定残業代¥105,000~¥143,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過で5日、半年経過で5日
その他(慶弔休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【出社に関して】 基本的には本社への出社は不要で、現時点では出社が発生することはほぼありません。 ただし、イレギュラーな場合のみ例外的にお願いする可能性があります。 【業務詳細】■酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ■業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ■営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ■営業所の課題抽出および販売戦略立案 ■社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ■既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 【担当エリア】広島県、岡山県、山口県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県、島根県、鳥取県
西日本エリア:6名
有 ※全国転勤の可能性あり
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO417
屋内全面禁煙
直行直帰
岡山県
屋内全面禁煙
その他、中四国エリアへの出張有
広島県
屋内全面禁煙
その他、中四国エリアへの出張有
本社への所属ですが、出社義務はございません。基本的には配属エリア内で直行直帰となります。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
有
無
服装:ポロシャツ支給/確定拠出年金(401k)/インフルエンザワクチン接種補助あり/社宅制度有
【選考内容補足】基本的には面接は全てオンラインになります。オンラインでカジュアル面談も受け付けています。 【昇給】年1回 【休日・休暇補足】案件によって休日に出勤が発生する場合有。その場合は別日に休日振り替え ★単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。 ★家賃補助:最大8割まで補助(上限あり)※上限は地域によって異なりますが、一般的には上限額に収まるケースが多いです。 ★入社に伴い転居を要する場合、引越費用は全額会社負担、支度金10万円支給あり、単身赴任手当あり、社宅制度あり ★社用車貸与・ガソリンプリペイドカード支給 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社が指定する配属エリア
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→一次選考→最終選考
■「データから農業を変える」を経営理念に急成長している「酪農」×「DX」ベンチャー。IPO達成に向け邁進中! ■牛向けのIoTセンサー「U-motion」で健康管理・発情検知を行い、日本の畜産業の発展を支える社会貢献性の高い事業
当社は「データから世界の農業を変える」をミッションに掲げ、畜産農家の課題を解決するためのプロダクトを開発&提供をしています。そのプロダクトは、「食べる・反芻・寝る・起き上がる・歩く」などの主要な行動を24時間記録し、データとして蓄積していくことで、牛の「病気・発情・起立困難」等の状態をリアルタイムで農家へお知らせするものです。蓄積したデータをもとに予測することで、より合理的な牧場経営を可能にし、慢性的に不足している労働力を補い、ロスコストを削減します。当社プロダクトがウシの小さな声を拾う。ウシとの新たなコミュニケーションが始まります。 ※ロスコスト例 ■発情兆候を見逃すと次の発情兆候(約21日間)まで繁殖活動がストップしてしまう、結果搾乳量の減少につながる。■起立困難状態になっている牛を見逃すと死亡事例につながる(例えば出荷間近の牛は重さもあり一人では起き上がれない場合も多いため、場合によっては数時間ほどで死亡してしまう) 上記のようなロスを当社プロダクトを活用し、回避できるようサポートしていきます。このプロダクトを駆使し、AgriTech(アグリテック)事業を軸に2つのサービスを展開しています。
〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4the SOHO417
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
【仕事内容】 【家計簿アプリからスタートし現在では「SaaS×Fintech」のパイオニア!会計などバックオフィス向けSaaS多数展開で事業拡大中の注目企業!】 ■業務概要: 11のプロダクト群からなる「マネーフォワード クラウド」や記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。 ■業務詳細: SMB事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 ①新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 ②既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 ③コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ/クロスセル件数等を目標としています。まずは現場でプロダクト、顧客の解像度を上げた後、適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。 ■採用背景: マネーフォワードグループとして、最も注力している領域の1つであるSMB事業は組織強化中であり、現在、40名ほどのメンバーが在籍していますが、まだまだ将来のリーダー、マネージャー候補の方々が不足している状況です。現場の課題解決に積極的に関わり、チーム全体をより強固にしてくださる方を募集しています。 ■魅力: ・事業規模100億円以上のフェーズにあり、スケールの大きなチャンスが多くある環境です。 ・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。 ・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。 ・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・営業など、顧客とコミュニケーションを取りながら、数値目標を追ったご経験 ■歓迎条件: ・簿記3級以上 ・会計/税理士事務所での勤務経験 ・カスタマーサクセス業務の経験 ・マネジメント経験
-
600~825万
【仕事内容】 【~「好奇心を人生に」向き合う一人ひとりの人生に「好奇心」を生み出し、すべての人生を豊かに~/東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 コクヨの帳票配信サービス「@Tovas」の営業業務をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ◇既存販売パートナーの売上増強 ・パートナーと連携し、顧客に対し必要なシステムと業務改善策を提案 ・パートナーからの要望を吸い上げ、システム連携を含めたメニュー開発サポート ・得意先のキーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する ◇新規リードからの直販営業 ・マーケティングチームと連携し、新規顧客への提案を推進 ◇販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において、順調に事業成長してきた「@Tovas」事業は、昨今のリモートワークの普及により、顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。 ◆「@Tovas」サービスについて 請求書/納品書/注文書などの帳票を、代わりに「電子ファイル/FAX/郵送」でお届けする帳票Web配信クラウドサービスです。 毎日行っていた郵送やFAX業務を 劇的に効率化し、コスト削減を実現します。 取引先の要望にあった送信手段を提供し、業務をシームレスに自動化、電子化することが可能で、利用中の基幹システムとも柔軟に連携し、顧客の帳票関連業務の効率化を配信の面からサポートしています。 ◆柔軟な働き方が可能! フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、出社とリモートワークなど併用のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。 *「ABW(Activity-Baced Working)」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能
【必要業務経験】 ◆応募要件 ・ITサービスに関する営業経験をお持ちの方(代理店/直販いずれも可) ◆歓迎要件 ・パートナーとビジネス企画・展開の経験(パートナー選定等) ・自社SaaSやITソリューションを顧客企業に提案営業をしていた経験 ・SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験 ・営業戦略策定経験
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
567~626万
■本企業様の魅力 ・圧倒的No.1シェア: CMでもおなじみの「楽楽精算」など、業界トップクラスのシェアを誇る商材を担当。認知度が高く、顧客の課題解決に直結するため、自信を持って提案できます。 ・未経験からSaaSのプロへ: 中途入社の約7割が異業界出身。座学、ロープレ、OJTなど充実した研修体制があり、IT未経験からでも早期に活躍できる環境です。 ・働きがいと働きやすさ: 創業以来25期連続増収の安定基盤に加え、残業月18時間程度、有給消化率90%以上、最大月6万円の家族手当など、長期就業しやすい制度が整っています。 ■プロダクトの特徴: ・経費精算システム「楽楽精算」:導入社数19,000社超。経費精算業務の手入力や押印の手間をゼロにする、国内No.1のクラウドサービスです。 ・電子請求書発行システム「楽楽明細」:導入社数13,000社超。請求書の印刷・封入・発送作業を自動化。解約率0.23%という圧倒的な顧客満足度を誇ります。 ■具体的な業務内容 バックオフィス業務を効率化する自社SaaS(楽楽精算、楽楽明細)のコンサルティング営業をお任せします。 ・Webサイトや展示会からの問い合わせに対する反響営業(インバウンド中心) ・現状の業務フローや課題のヒアリング ・課題解決に向けたデモンストレーション、運用提案、クロージング ※知名度が高いため、テレアポ等の新規開拓負担は少なく、提案・課題解決に集中できる環境です。 ■募集背景 インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正、企業のDX推進需要を背景に、問い合わせが急増しています。 市場シェアをさらに拡大し、圧倒的なポジションを確立するための増員募集です。
■必須条件: ・法人営業経験(※有形、無形など商材不問) ■歓迎条件 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、業務効率化クラウドサービスを提供するSaaSリーディングカンパニーです。 ■クラウド事業(SaaS) ・経費精算システム「楽楽精算」(導入19,000社超/市場シェアNo.1) ・電子請求書発行システム「楽楽明細」(導入13,000社超/市場シェアNo.1) ・電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」 ・メールマーケティング「配配メール」 など ※多くのサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。
500~1000万
【ポジションの特徴】 ・EVインフラという国家戦略級の成長市場で事業づくりに携われる ・責任者と直接ディスカッションしながら戦略・企画推進ができる環境 ・セールス〜事業企画〜プロジェクト推進まで幅広く挑戦可能なオープンポジション ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 提供開始からわずか数ヶ月で2,500基以上を受注し、今後は全国1万基設置を目指す成長事業です。 ──────────────────── 【職務内容】 ご経験・志向に応じて以下業務をお任せします。 ・事業成長に向けた企画立案、オペレーション設計 ・法人向けセールス/カスタマーサクセス推進 ・営業支援コンテンツや仕組み構築 ・顧客データ分析、プロダクト改善企画 ・事業戦略に紐づくプロジェクト推進 「売る」だけでなく、「事業を創る」経験を積めるポジションです。
【求める人物像】 ・BtoB領域でのソリューション営業・深耕営業経験をお持ちの方 ・SaaS、コンサル、事業企画、業務改善プロジェクト経験者 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を出してきた方 ・課題を本質から捉え、スピード感を持って実行できる方 業界未経験でも事業づくりに挑戦したい方を歓迎しています。
【企業概要】 DMM.com Groupは1999年設立、会員数4,500万人超を誇る総合デジタル企業グループです。動画配信・電子書籍・アニメなどのエンタメ領域に加え、AI・Web3・3Dプリント・EV充電インフラなど、60以上の事業を展開しています。 近年は「誰もが見たくなる未来。」を掲げ、社会インフラ領域への投資を本格化。その中核としてEV充電サービス「DMM EV CHARGE」を立ち上げ、急成長を続けています。
600~900万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1:事業推進) ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2:M&Aアドバイザー) ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3:サービス企画) ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~10年程度(目安) ・営業経験をお持ちで、高い成果・実績を残してこられた方 ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 (加えて、いずれかの経験をひとつお持ちの方) (1)M&A実務経験を有する方(成約実績は不問) (2)オーナー経営者向けの営業経験 (3)金融業界(銀行・証券・地銀)での営業経験 (4)(1)(2)の経験はないが、金融関連、税理士法人等に在籍し、数多の決算書を読み、財務分析力を保有する方
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500~700万
募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 DENTISが挑む歯科医療の未来 歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。 ・国民の歯科予防への意識の高まり ・高齢化による訪問歯科の増加(ご自宅や介護施設へ) ・歯科医院におけるスタッフの人材不足 また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。 DENTISは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱(無断キャンセル)の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン(会計機能)や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。 職務内容 医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域の新規獲得営業もしくはカスタマーサクセスとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」に携わっていただきます。 ※最終的なポジションはご経験やご希望を踏まえ確定とさせていただきます 業務内容 ◾️新規獲得営業の場合 新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、 DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案を行なっていただきます。 医院の運用調査(予約〜診療〜会計〜経営管理までの業務フロー把握) 院長(決裁者)へのクロージング 導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝 ◾️カスタマーサクセスの場合 単なる操作説明やサポートに留まらず、顧客である歯科医院の運用課題に向き合い、オンボーディングから活用促進、さらには顧客ニーズを汲み取った提案までを一貫して担当していただきます。 導入プロジェクトの進行管理(オンボーディング) 歯科医師・スタッフへの業務フロー提案および操作指導(オンライン/対面) 運用データのモニタリングと、課題特定・改善提案(アダプション) 本ポジションの魅力 全国の歯科経営を支えるパートナーへ 現場で培ったあなたのホスピタリティと専門知識を、今度は全国の歯科医院のために活かしませんか? これまでの臨床経験や、現場で感じていた「もっとこうなればいいのに」という想いは、プロダクトを導入する医院様にとって何よりの安心感に繋がりますので、存分にご経験を活かすことが可能です。 歯科×ITの専門性を武器にキャリアを積むことが可能です プロダクトの操作を通して自然とITスキルが身につき、DX(デジタルトランスフォーメーション)の最前線で活躍できるようになります。 「歯科衛生士の知見」×「IT・ビジネススキル」。この掛け合わせは、今後の医療業界で最も求められる人材像の一つです。現場を離れても、歯科医療に貢献し続けられる新しいキャリアを形成することができます メリハリのある働き方でプライベートを充実させることが可能です 当社は【土日祝休み・年間休日120日以上】です。メリハリのある働き方でプライベートを充実させながら、仕事ではプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
応募資格 必須 歯科医院での勤務経験 1年以上 「現場のアナログな課題を解決したい」という想いがある方 PCでの入力作業に抵抗がない方 歓迎 営業もしくはカスタマーサクセスのご経験 ITツールや新しいシステムに対する高い学習意欲 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 本質的な価値提案ができる論理性と誠実さを持つ方 変化の大きい事業フェーズでも主体的に考え、動き、仕組み化できる方
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588~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容: **従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。** ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力: ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風です。
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - 以下の要件に当てはまる方 - 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 - 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 - 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) - プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方 ■選考フロー: - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談
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490~840万
■仕事概要: 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル: ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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700~1100万
楽天グループのあらゆるリソースを活用し、クライアントの収益最大化と、日本経済の活性化を牽引します。 クロス事業連携: 楽天市場や楽天トラベルといった既存事業と密に連携し、枠に捉われない「楽天ならでは」の提案を構築。 戦略的アプローチ: 各業界のリーディングカンパニーに対し、中長期的な視点で営業戦略を策定・実行。 スピードと裁量: 日本発のグローバル企業として、意思決定の速さと、個人の裁量が大きい環境で成果を最大化。 ※直接雇用の正社員採用となります。
■大学卒以上 ■法人営業経験を3年以上お持ちの方 ※定着率の観点から2社経験までの方を対象としております
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550~1000万
ご経験・志向に応じて以下などをお任せします。 ・法人向けSaaS営業/カスタマーサクセス ・事業企画・経営企画・新規事業推進 ・Webマーケティング/グロース施策推進 ・プロダクト開発(フロント・バックエンド・データ領域) ・人事/経理/広報などコーポレート業務 ※上記以外にも複数ポジションをご用意しています
・無形商材営業/SaaS/事業企画/マーケ/バックオフィス等のご経験 ・成長市場でスキルアップしたい方 ・社会課題解決に貢献したい志向をお持ちの方 ・論理的思考力と主体性を持って業務推進できる方 ・リーガルテックやITビジネスへの関心がある方
弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」をミッションに、法律×ITを融合したリーガルテックサービスを展開する成長企業です。電子契約サービスや法律ポータルメディアなど、日本の業務・社会インフラを変革するプロダクトを多数運営し、リーガルテック市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ・設立:2005年 ・従業員数:301〜500名