NEC サーバー商材化リーダー(IT業界/コンピュート関連) 4214
680~1200万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
680~1200万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
営業推進
商品企画
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。 【職務内容】 As a Service型サーバー商材(サーバーサービス)の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。 ・商材強化業務 - 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画 - サービス開発(お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など) ・リーダー業務 - メンバへの業務アサイン、進捗管理 - 関係部門との調整、連携 ・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理 ・拡販ツールの準備およびプリセールス支援 ・新しいサービスの検討・計画策定 -市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出 -実現性検討と開発計画の策定 【参考】 マネージドプラットフォームサービス Express5800従量課金サービス 【ポジションのアピールポイント】 変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。 最低週2日はご出社いただく必要があります。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格:TOEIC 600点以上 【WANT】 ・経験:業務経験10年以上 ・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 主任の場合 【MUST】 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識 ・資格:TOEIC 500点以上 【WANT】 ・経験:業務経験10年以上 ・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方
英語で日常会話が可能
680万円〜1,200万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル(課長相当) ~主任 レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
神奈川県川崎市
リモートワーク可
リモートワーク:週半分以上可能
680回〜930回
最終更新日:
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
600~900万
グローバル売上5兆円!グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にて洗濯機カテゴリー(縦型/ドラム式等)の商品ライン全体の戦略立案・推進をメインに商品開発をお任せいたします。 【具体的に】 ■中長期の商品ロードマップおよび年度商品計画の策定 ■市場・競合・顧客ニーズ分析(日本市場中心) ■新商品企画(仕様・価格帯・ポジショニング)の立案および開発部門との連携 ■本社(開発・商品企画)との仕様調整、商品導入スケジュール管理 ■商品ライフサイクル管理(導入・拡販・終売)
【必須】■家電業界での商品企画、設計開発1年以上 ■洗濯機製品の基礎知識(市場、機能) 【当社について】1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働く複数の生産拠点を持つグローバル企業です。RGB(赤青緑)に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発は世界的なイベントで受賞しています。
家電製品の輸出入・販売
450~600万
■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件) 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応(福祉施設/児童支援領域) 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓(未契約法人へのアプローチ) 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓(未契約法人)にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応(面接同行は基本的になし) ・ 自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修(ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成) ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
営業や販売等、何かしらの数字を追ったご経験をお持ちの方 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎/尚可】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・人材業界・営業に絞って転職活動している方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ・失敗を恐れず、スピード感を持って行動できる方 ・結果に責任を持ち、自責で捉えられる方 ◎人に深く関わる仕事がしたい ◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい ◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。 研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま す。 <活躍中の先輩の前職例> 買取営業/塾講師/コンビニSV/訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中!
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600~900万
日本市場向け洗濯機(ドラム式・縦型)の商品企画・商品戦略を担うポジションです。売れ筋の洗濯機の市場調査、その結果をグローバルの開発部にレポートします。 ・洗濯機カテゴリーの中長期商品戦略・ロードマップ策定 ・市場・競合・顧客ニーズの分析 ・新商品の企画立案(仕様・価格・ポジショニング) ・海外開発部門との仕様調整・商品導入プロジェクト推進 ・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の立案 ・売上・利益・在庫などのKPI管理 ・商品ライフサイクルマネジメント 日本市場に最適な商品づくりをリードし、商品戦略から販売まで幅広く携わることができるポジションです。
必須(MUST) ・家電メーカーでの商品企画・プロダクトマネジメント経験(目安2年以上) ・洗濯機に関する商品知識 ・市場分析・データ分析をもとにした企画立案経験 ・社内外との調整・プロジェクト推進経験
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580~800万
アスリートの支持を集めグループ売上300億円超の企業、 自社ブランドを仕掛ける中枢で、あなたの企画をダイレクトに爆発させる 「販促・営業推進」ポジション ――決まりきった運用業務、上からの指示をこなすだけの定型的なプロモーション、 あるいはノルマのプレッシャーと泥臭い交渉に追われる日々。 あなたがこれまでの現場で積み上げてきた販促・営業企画・マーケティングの経験は、 決して「狭い天井」で消費されていいものではありません。 それは、爆発的な成長を遂げるマーケットにおいて、 ブランドの認知を10倍、20倍へと跳ね上げるための、 強力で価値ある「最高の基礎体力」です。 「若いアスリートに、高品質で低価格なプロテインを届ける」という強い信念のもと、 中間コストを徹底的に排除した一気通貫のビジネスモデルで グループ売上300億円を突破した求人企業。 今回、さらなる市場拡大と「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げるため、 CEO直下の核心ポジションである【販促・営業推進(商品企画・プロモーション)】 へご案内します。 アイデアと実行力を「売上直結の経営戦略」として 市場から飢渇される「代替不可能な仕掛け人」へ、持てる武器のコンバート 前職で培った販促、営業企画、商品企画、あるいはマーケティングの経験は、 同社の急成長フェーズにおいて、圧倒的な主導権を握るためのエンジンに変換されます。 ■ 既存チャネルでの販促・営業企画・運用の実務経験 ―― ⇒ 300億企業の成長を加速させる「売れる仕組みのグランドデザイン」 キャンペーンやイベント、WEBプロモーションの運用で培った 「顧客を動かすノウハウ」は、営業や商品企画と連携しながら社内横断の販売戦略を 一気通貫で推進する、コアディレクション能力へコンバート。 ■ データ分析や市場調査、他部署・代理店との折衝経験 ―― ⇒ 成果を最大化する「ロジカル・プロモーション」 販売データや市場の動きから課題を見つけ出し、仮説をもとに施策を立案する力は、 SNSやデジタル広告、広告代理店を巻き込んだ最先端のプロモーションを最適化し、 数値を劇的に変えるファクトへと翻訳。 ■ スピード感を求められる現場を生き抜いてきた調整力 ―― ⇒ CEO直下の「即断即決・事業推進」 20名規模の少数精鋭組織だからこそ、社長直下で意思決定のスピードは最速。 上層部の顔色を伺う無駄な時間は一切なく、あなたの提案が翌日には市場へ放たれる、 圧倒的な打席数へと昇華されます。 同社で3〜5年のキャリアを積むことで、「一部門の企画担当」から、 企業の命運を握る「マーケティング・営業戦略の最高責任者」へとステップアップが可能。 ■ 「売上300億規模×強力な自社ブランド」の未来を自ら動かしたという圧倒的な実績 EC直販に特化し、若年層や学生アスリートから絶大な支持を得る商品の 認知・売上をさらに拡大させた主役に。 ■ 自社工場の増設・飲食事業(カフェ)展開という「第2創業期」のリアルな立ち上げ経験 ただの既存維持ではない。自社工場の増設、新商品開発、 さらにはブランドの世界観を体験できるカフェ開業など、 多角化する新規事業の販促・プロモーションをマルチに統括した、 ビジネスパーソンとしての哲学が手に入る。 ■ BtoC企業から引く手あまたとなる「自立型マーケター」の地位 営業・商品企画・製造・広報・EC運営と密に連携し、ゼロから100まで「売れる仕組み」を構築した経験は、市場で最も価値が高いと評価される「組織を勝たせるリーダー」の証明に。 上司の決裁を何週間も待ち、無難なルーティンで牙を抜かれる環境や、 過度なノルマの割にリワードのない激務に、 これ以上あなたの貴重な時間を投資する必要はありません。 同社には「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」という全社的な方針があり、 残業はほぼ「ゼロ」。 有給休暇消化率は100%で、5日以上の連続休暇も当然のように取得可能です。 与えられた枠に収まる人間ではなく、自ら考えて行動し、 自らのアイデアで売上を爆発させる面白さに飢えている貴方の応募をお待ちします。 販売促進 / 営業推進 / 営業企画 / 商品企画 / マーケティング / プロモーション / デジタルマーケティング / SNSプロモーション / データ分析 / 広告代理店折衝 / キャンペーン運営 / 横浜市 / 関内 / 第2創業期 / サプリメント
大卒以上、業種未経験の方歓迎します。 【必須条件】 ■ 販売促進、営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験(業界・経験年数は不問) ■ 社内外の関係者と良好な関係を築き、主体的に企画を推進できるコミュニケーション力 【歓迎する「挑むための切符」】 以下のいずれかの経験や志向性をお持ちであれば、即戦力のコアメンバーとして、大きな裁量とスピード感を持ってご活躍いただけます。 ■ BtoC商品の販促・プロモーション経験 ■ 広告代理店や制作会社、外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ■ 販売データ、顧客データ、市場調査結果などをもとにした課題分析および企画立案経験 ■ デジタルマーケティング、WEB広告運用、SNSプロモーションに関する知識や実務経験 ■ 成果にこだわり、自ら課題を見つけて仮説検証を繰り返せる自走力 少数精鋭(約20名、女性比率8割、30代〜40代中心)の組織だからこそ、 抜群のチームワークとスピード感を両立しています。 「自分の施策でブランドをさらに大きく育てたい」 「手応えをダイレクトに感じたい」という前向きな挑戦をお待ちしています。
「若いアスリートに、安く、良いプロテインをできるだけ早く届けたい」という、現役アスリートでもある代表の強い想いから創業。 学生向けスポーツサプリメントの設計・製造・販売を主軸に、 日本代表アスリートが指導するトレーニングジムの運営、 さらにはグループ各社の管理親会社として多角的な事業を展開しています。
600~750万
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 商用車の根幹である「運ぶ/働く」機能は、トラックシャシを製造するいすゞ自動車とダンプや冷凍車などに代表される架装物を製造する架装メーカーとのコラボレーションにより創造されています。そのため、顧客ニーズの収集と同様に架装メーカーのニーズを汲み取り、架装や改造しやすいトラックシャシを提供することも重要なミッションの一部です。いすゞは架装・特装の強化を推進しており、将来を担うマネージャーとして活躍できる人員の募集になります。 【職務のミッション】 ・現行車マーケティング…既販車架装・特装上の問題点/改善点情報収集及び整理明確化し企画書策定 ・将来特装車の企画提案…必要な要求/情報をプロジェクト初期段階に提案し、特装車シェア向上を図る ・現行車架装・特装セールスエンジニアリング活動…販社/架装メーカーの架装・特装相談対応、営業と同行し仕様相談 【職務の内容】 車両のマーケティング戦略に基づいて、マーケティング施策を企画・実施する ・特装車の改善ターゲットとする顧客・市場セグメントの活動施策を立案、実行する ・架装上の問題点、改善点の企画書を作成し、企画展開、進捗を管理する
【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・設計およびエンジニアの経験 ・企画・マーケティング(商品&営業) ※エンジニア経験をお持ちの方歓迎、いずれも目安3年以上 <推奨> ・エンジニアリング経験、設計業務(自動車、トラック、架装物など)の技術経験 ・架装業界の実務経験 【求めるスキル】 ・口頭及び文書での優れた調整・折衝・提案能力 ・企画立案・資料作成能力、付随する実務能力(情報収集能力、論理的思考) <推奨> ・架装、架装物の知識 【言語】 ・日本語 ・英語(尚可)
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500~900万
グローバル売上4兆円!中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にて家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修をお任せします!! 【具体的に】■販売支援ツール制作:現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成 ■実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー ■現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有 ■販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇
【必須】■家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上) ■トレーナー又はトレーニング経験2年以上 ■プレゼン能力 ■PCスキル 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色(赤青緑)に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
家電製品の輸出入・販売
490~760万
世界各国の当社製品ユーザーや販売パートナーを日本にお迎えし、日立グループの文化や歴史、そしてその思想を受け継ぐ日立ストレージの価値を深く理解いただくことを目的とした来客対応業務です。 ・日本への来客対応を通じて、日立グループの文化や哲学、そしてその思想を受け継ぐ日立ストレージの価値を体感いただくとともに、当社幹部との対話、製品ロードマップの共有、重要テーマへの議論を通じて、相互理解と信頼関係を築いていきます。 ・来客対応は製品リリースや販売拡大の取り組みと密接に結びついた活動です。顧客・パートナーの声を起点に、ビジネス機会を見出し、事業の成長につなげていきます。
■有形商材の営業経験 ※コミュニケーション力が活きる業務です ■英語力(ビジネス経験は不問です。留学経験やTOEICスコア等を履歴書にお書きください)★IT業務知見は不問です! ・戦略が「どう伝わり、どう受け止められるか」を最前線で体感し、人と人をつなぎビジネスを動かすやりがいがあります。 ・各国の顧客と直接議論し、開発・販売等の立場を超えてグローバルビジネスにおける意思決定のリアルに触れられます。 ・将来はグローバル販売戦略や事業企画など上流役割へのキャリアアップや、海外駐在を目指すことも可能な環境です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
550~850万
商用印刷向けインクジェットプリンターおよびその後加工機連携に関わる商品企画およびマーケティング業務をご担当いただきます。 ―市場調査・顧客ニーズ調査 ―商品戦略・マーケティング戦略の立案 ―外部ベンダー(国内・海外あり)との協業・アライアンス推進 ―グローバルでの商品立ち上げ ―プロモーション・商談後方支援 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・事業成長領域である、商用印刷向けインクジェットプリンターの商品企画やマーケティングに携わることができる。 ・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。 ・日本でGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。 <入社後のキャリアパス> ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 例:担当者やエキスパートとして経験を積み、組織職へ 海外への異動や海外のマネジメント
<必須条件> ・商用印刷業に関わる業務経験 具体的には以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方、且つ、商業印刷機器や後加工機・製本機に直接関わった業務経験がおありの方 ・商用印刷業の商品企画・マーケティング業務経験 ・印刷会社での業務経験 <歓迎条件> ・英語でのコミュニケーション力 ・DTPエキスパート資格保有者 <キーワード> 商用印刷、商品企画、商品戦略、企画立案、マーケティング、海外、後加工、製本、ポストプレス、営業、アライアンス推進
リコーグループは、「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神として掲げ、 事業や仕事を通じて、すべてのステークホルダーを豊かにすることを目指してきました。 現在ではグローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、さまざまなワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、 アプリケーション、サポート&サービスで支えています。 これからも、“はたらく”に寄り添い変革を起こしつづけることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会の実現に貢献致します。
900~1100万
産業印刷向けインクジェットヘッドのマーケティング、および商品企画をご担当・リードいただきます。 ■ミッション 産業印刷ヘッド事業の中期経営計画達成に向けて、様々なアプリケーション市場のマーケティング・分析を実施し、競合優位なインクジェットヘッドの商品企画の立案及び立ち上げ推進を行う ■職務 ・産業事業のインクジェットヘッドおよび関連製品・サービスの商品戦略および主要施策の策定 ・新商品ロードマップ策定 ・対象アプリケーションにマッチした商品企画とビジネスモデルの立案 ・市場調査・顧客ニーズ調査および分析 ・商品企画の立案と実行 ・国内外の外部ベンダー(プリンターベンダー)との協業・アライアンス推進 国内外の営業部門と連携し、既存ベンダーのアップセル・クロスセルのための商品説明や、新規ベンダー獲得等を行います。また、ベンダーからのフィードバック等をもとに今後の新商品企画に繋げていただきます ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <アピールポイント> ・事業成長領域である、産業印刷向け製品の商品企画やマーケティングに直接携わることができる。 ・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。 ・日本がGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。(必要に応じて海外出張あり) ・部署の雰囲気がよく、風通しが良い組織です。メンバーの意見・やりたいことを尊重し、事業へつなげる風土があります。 <入社後のキャリアパス> ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 (例: ・分野エキスパート職として経験を積み、インクジェットヘッド事業の戦略・企画に携わることが可能です ・経験を積んだ後は、マネジメントとしてのキャリアへ進むことも可能です <働き方について> ・リモートワークと出社のハイブリッド(商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定) ・残業時間:20時間程度/月
<必須条件> ・インクジェットヘッド関連または産業印刷分野に携わったご経験があり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上) ・商品企画 ・マーケティング ・開発 ・営業 ・ビジネスレベルの英語力 ※職務での英語使用経験が必要です(顧客に対して商品説明ができるレベル) <歓迎条件> ・産業印刷アプリケーションにおける市場動向の理解 ※デジタル、アナログいずれでも可 ・コンポーネントおよびインクの商品仕様に関する知識 ・新規プロジェクトや他社とのアライアンス推進経験 ・BtoBにおける顧客接点の経験(国内外問わず) <求める人物像> ・部門、組織、国をまたいだプロジェクトにおいてチームワークを形成できる方 ・関係者を巻き込みながら、自ら業務を推進していくことができる方
リコーグループは、「人を愛し 国を愛し 勤めを愛す」という三愛精神を創業の精神として掲げ、 事業や仕事を通じて、すべてのステークホルダーを豊かにすることを目指してきました。 現在ではグローバル約200の国と地域のお客様に寄り添い、さまざまなワークプレイスを、複合機などのデバイスに加え、 アプリケーション、サポート&サービスで支えています。 これからも、“はたらく”に寄り添い変革を起こしつづけることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会の実現に貢献致します。