🔵年収750万~【発注側】施工管理|リモート&直行直帰でWLB実現|残業20H・年休123日
750~1000万
株式会社レオパレス21
宮城県仙台市
750~1000万
株式会社レオパレス21
宮城県仙台市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
最高: 20日
GW休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、公傷病休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ・月給:350,000~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当 ・寮社宅 ・社会保険厚生年金基金 ・退職金制度 <育休取得実績> 有 <定年> ・60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度、資格手当 2級建築施工管理技士/1.5万円 1級建築施工管理技士/3万円 二級建築士/1.5万円 一級建築士/4万円 【その他制度】 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金 ・在宅勤務 ・リモートワーク ・時短制度 ・自転車通勤 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長) など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
プライム市場
最終更新日:
364~479万
仙台市近郊をメインに、アパート・マンションのリフォームや新築の戸建て・アパート工事の現場監督のポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・図面チェックや見積明細の確認 ・業者の手配など現場の段取り ・工程管理 ・予算管理 ・現場作業者の安全管理など ・施工管理業務やそれに付随する各種業務 内勤と外勤は4:6のバランスです。 一日の担当現場は2~3現場程度となります。 ■入社後の流れ 独り立ちまでは半年~1年を想定しています。 既存社員との現場同行等を通じ、業務フローや使用するシステムについて徐々に把握いただきます。 現在は30~50代の社員が6名ほど在籍しています。 【おすすめポイント】 ・創業50年以上の地域密着型企業 ・新築からリフォームまで幅広い施工管理経験を積める環境 ・完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日126日 ・フレックスタイム制度導入でライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 宮城県に根付いた事業展開で、2023年には創業50周年を迎えることができました。 住宅資材の販売だけでなく、建物の新築工事や自社工場における2×4工法用のパネル製造、更には不動産仲介まで手広く取り扱う、住宅総合企業となっております。
【必須条件】 ・建築施工管理経験※目安:3年以上 ・一人で現場を担当した経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Excel、 Word) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士2級資格をお持ちの方
住宅関連諸資材の総合販売、住宅関連各種施工請負、木造住宅の新築・リフォーム工事、不動産仲介
730~1300万
【オススメ】 ・世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ/安定した経営基盤 ・福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎ ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 【職務内容】 (システム建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。 【同社について】 JFEスチール(株)100%出資の総合建設会社です。物流建築事業、建築事業、社会基盤事業、鉄鋼土建事業、海外事業を展開。JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保するとともに、グループ外の案件も受注することで景気に左右されにくい財務体質を築いています。盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。海外事業では、港湾・橋梁・プラントに実績があります。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方 ■歓迎 ・建築施工管理の現場代理人経験のある方
事業内容:建設業 本社:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階 創 立:昭和47年1月11日 資本金:23億円 従業員数:778名 上場市場名:非上場 売上高:980億6600万円
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
570~910万
役割と期待内容 S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、施工図面作成といった幅広い業務を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、高品質な建築物の完成に責任を持っていただきます。現場の最前線で協力会社や社内関係者と密に連携を取りながら、安全かつ効率的な施工を実現し、顧客満足度を高めることがあなたの重要なミッションです。事業拡大とプレハブ・システム建築の需要増加に対応するため、中核的な存在としてご活躍いただくとともに、培った専門知識と経験を活かし、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承にも積極的に貢献していただくことを期待しています。将来的には、当社の技術力向上を牽引するリーダーとして、事業成長を加速させる役割を担っていただくことも視野に入れています。 施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整 施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理 現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施 予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行 施工図面(躯体図、詳細図)の作成・修正・確認 協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝 現場で発生する課題や問題の解決・改善提案
施工管理の実務経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
500~740万
■ 概要 建築施工管理技士1級として大型建築プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 官公庁施設や教育施設、医療・福祉施設、商業施設など、地域の暮らしを支える案件が中心です。 工程・品質・安全・原価管理を通じてプロジェクトを成功へ導くだけでなく、将来的には次世代技術者の育成や組織づくりにも携わる中核人材としての活躍を期待しています。 ■ 詳細 経験やスキルに応じて宮城県内の建築工事現場へ配属となります。公共工事から大型民間案件まで幅広い案件を担当し、施工管理の中心メンバーとして現場全体を統括いただきます。 ・建築工事における工程・品質・安全・原価管理 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ、折衝業務 ・協力会社や職人への指示、工程調整、現場運営 ・施工計画の立案および各種申請書類の作成 ・完成引渡しまでのプロジェクトマネジメント ・若手技術者の育成、技術継承、チームマネジメント ※案件は宮城県内が中心で、工期は1年程度の案件が多数。出張や転勤はなく、腰を据えて施工管理に集中できる環境です。 ■ 特徴と魅力 << 創業100年。東北の未来に残る建築を、自らの手で創り上げる >> 深松組は国土交通省、防衛省、宮城県、仙台市などの官公庁案件をはじめ、東北電力やUR都市機構などの大手インフラ企業との取引実績を有する東北を代表する総合建設会社です。 培った技術力と顧客からの厚い信頼に加え、不動産事業や再生可能エネルギー事業も展開しており、景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を構築。 大規模で社会的インパクトの大きい案件へ挑戦し、施工管理技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■ 職務環境 担当案件は宮城県内が中心です。 転勤や長期出張はなく、現場への直行直帰を基本とした働き方を実現。地域に根差したキャリア形成が可能です。 借上社宅制度では家賃の4分の3を会社が負担し、UIターン希望者には引越費用を最大30万円支援。 ■ 教育制度 現場ではベテラン・中堅・若手社員によるチーム体制を採用しており、知識やノウハウの共有が活発です。 資格取得支援にも注力しており、オンライン講習の受講支援や受験費用補助を実施。 技術者が長期的に成長し続けられる環境を整備しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建築施工管理経験 ・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
-
400~600万
■ 概要 創業100年を迎えた東北有数の総合建設会社である株式会社深松組にて、建築施工管理職として建築プロジェクトの管理業務を担当いただきます。 官公庁施設や学校、医療・福祉施設、商業施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに携わる仕事です。 入社後は先輩社員のサポートのもと、施工管理の基礎から実践まで学びながら、将来的には現場を任せられる技術者を目指していただきます。 ■ 詳細 経験やスキルに応じて宮城県内の建築工事現場へ配属となります。 ベテラン・中堅・若手のチーム体制で現場を運営しているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ・工事スケジュールの確認や進捗管理のサポート ・現場の安全管理や品質チェックの補助業務 ・協力会社や職人との打ち合わせ、連絡調整 ・施工に関する写真撮影や各種書類作成 ・資材や工事の手配、現場運営のサポート ・経験を積みながら工程・品質・安全・原価管理を習得 ※案件は宮城県内が中心で、工期は1年程度の案件が多数。転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境です。 ■ 特徴と魅力 << 創業100年企業で、一生ものの技術を身につける >> 深松組は国土交通省や防衛省、宮城県、仙台市などの官公庁案件をはじめ、東北電力やUR都市機構など大手企業との取引実績を持つ東北トップクラスの総合建設会社です。学校や庁舎、病院など地域に欠かせない建築物を数多く手掛けており、自ら携わった建物が長く地域に残る大きなやりがいがあります。経験の浅い方や資格取得を目指している方も、安定した環境の中で着実にスキルアップできる職場です。 ■ 職務環境 勤務地は宮城県内が中心で、転勤や長期出張はありません。現場への直行直帰が可能なため、移動負担を抑えながら働けます。また、借上社宅制度では家賃の4分の3を会社が負担。UIターン希望者には引越費用を最大30万円補助しており、県外からの転職も歓迎しています。 ■ 教育制度 現場ではベテラン・中堅・若手によるチーム体制を採用しており、OJTを通じて実務を学べます。 資格取得支援にも力を入れており、オンライン講習や受験費用補助を実施。施工管理技士の資格取得を全面的にバックアップしているため、経験が浅い方でも着実に成長し、市場価値の高い技術者を目指せます。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・建築施工管理経験
-
500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
384~600万
【概要】 日研トータルソーシングでは、建設プロジェクトの進行を支える施工管理職を募集しています。マンションや商業施設、オフィスビル、公共施設、インフラ設備など幅広い案件に携わり、工程・品質・安全・予算の管理を担当します。これまで建設業界で培った経験を活かしながら、より大規模なプロジェクトや多様な案件へ挑戦できる環境です。全国のプロジェクトを通じて、市場価値の高い施工管理技術者としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。 【詳細】 入社後は経験やスキルに応じた案件へ配属となります。これまでの施工管理経験や建設技術者としての知見を活かしながら、プロジェクト全体のマネジメント業務を担当いただきます。 ◎工程計画の立案およびスケジュール管理 ◎施工現場における進捗管理、各種調整業務 ◎品質基準に基づく品質管理、検査対応 ◎安全管理や作業員への安全教育 ◎協力会社や職人、各関係者との折衝業務 ◎予算管理、資材・人員手配、各種書類作成 プロジェクトによっては大型再開発やインフラ関連施設などにも携わることができ、幅広い案件経験を積むことで施工管理技士などの資格取得やさらなるキャリア形成を目指せます。 【特徴と魅力】 << 多彩なプロジェクトで経験を広げ、市場価値を高める施工管理職 >> 同社の魅力は、大手ゼネコンやハウスメーカー、インフラ、プラントなど多様な分野の案件に携われることです。特定分野だけでなく、建築・土木・設備など幅広い領域で経験を積むことができ、施工管理技術者としての可能性を大きく広げられます。 また、施工管理経験者にとっては、これまでの経験を活かしながら、より大規模な案件や上流業務へチャレンジできる点も大きな魅力です。工程・品質・安全・予算管理など施工管理の中核業務を担いながら、将来的には現場責任者やプロジェクトマネジメント領域へのステップアップも期待できます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【歓迎】 ■戸建住宅、共同住宅、ビル、店舗、商業施設等の建築工事の施行管理の経験が少しでもある方(改修、リフォームの経験も歓迎) ■建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ■職長の立場から施工管理職へのキャリアチェンジをご希望の方 ※経験の浅い方、ブランクがある方でも御相談下さい
-
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。