🔵年収750万~【発注側】施工管理|リモート&直行直帰でWLB実現|残業20H・年休123日
750~1000万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 大阪府大阪市
750~1000万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 大阪府大阪市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
最高: 20日
GW休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、公傷病休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ・月給:350,000~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当 ・寮社宅 ・社会保険厚生年金基金 ・退職金制度 <育休取得実績> 有 <定年> ・60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度、資格手当 2級建築施工管理技士/1.5万円 1級建築施工管理技士/3万円 二級建築士/1.5万円 一級建築士/4万円 【その他制度】 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金 ・在宅勤務 ・リモートワーク ・時短制度 ・自転車通勤 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長) など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
プライム市場
最終更新日:
350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■一級建築士 ■二級建築士 ■1級建築施工管理技士 ※業務へのブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
350~1000万
「受注側」ではなく「発注者側」として、物流拠点の新築・営繕を最上流から差配します。設計・管理の実務に加え、新規事業のスキーム構築やコスト管理など、経営に近い視点でプロジェクトを完遂させる役割です。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務 【募集背景】新規案件獲得に伴う組織体制強化の為
【必須】下記いずれかの資格を有していること ■2級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ※業務のブランクがある方も歓迎です! 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
600~850万
【日本初の「マンション」を造った企業/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし/創業70年以上の安定企業】 ◆業務内容 まだ国内では多くはない大中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。 主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事です。(200平方メートル~5000平方メートル程度) ▼業務詳細 ・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応など ◆働き方 〇年休126日/土日祝休み 〇転勤なし ◆定年後の雇用形態 ・定年後は65歳迄の再雇用制度有り! ・定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」が基本です。 ・60歳以降に関しては毎年1年後に契約、基本的に毎年更新となっております。 ◆働き方改善への取り組み ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けました。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちかつ、木造建築施工管理のご経験がある方
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500~1000万
リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30~40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須
【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
500~1000万
リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30~40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須
【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
450~600万
医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理をお任せ。 具体的には ・現地調査・見積書の作成 ・受注後、職人さんや資材を手配 ・現場で品質・工程・安全などを管理 ・報告書作成やスケジュール調整 【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは進行中の現場へ。教育担当者指導のもと安全意識を高めながらOJTで仕事を覚えます。 簡単なPC作業と工程管理の補佐からスタートし、職人さんとコミュニケーションをとりましょう。 【教育研修制度】 毎月2回、勉強会を開催。「安全教育」や「建物新築工事」「施工管理の業務」などの基礎をテーマに業務時間内で実施しています。
・建築経験2年以上
医療・福祉施設の建設に特化した総合建設会社。新築・改修工事の施工管理を主軸に、不動産事業・一級建築士事務所も運営。1975年創業。
500~1000万
◆業務内容 東京都内を中心とした戸建住宅~大規模商業施設、 マンション、アパートの新築工事等に係る施工管理業務。
◆応募要件 【必須】 ・建築施工管理の経験者または施工管理業務に関心のある方 ・何事にも誠実な方 ・関係先と良好なコミュニケーションを築ける方 【歓迎】 ・建築施工管理技士(1級、2級いずれか)資格保有者 ・資格取得を目指したい方歓迎 ◆学歴・資格 高校卒業 または 建築専門学校卒業
総合建設業
560~960万
■業務内容 店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。 ※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか)と職種(①~④いずれか、複数選択可)をお知らせください。 ■職種 【①店社安全管理業務】 ・店社にて安全管理業務を担っていただきます。 【②施工管理】 ・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 <担当案件例> ・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等 ・その他、太陽光、蓄電池 等 ※製品情報:https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/ 【③メンテナンス提案・管理】 ・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理 【④技術営業】 ・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。 -舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業 -パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等 募集背景 事業拡大における増員
機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
560~960万
非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます ■担当していただく工事 ・システム天井工事 ・OAフロア工事 ・ビルリノベーション工事(設備改修を含む) (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 《当社の扱うその他設備》 ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等) ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等) ー調光設備(舞台照明、調光卓 等) ーAV・音響設備(音響、映像装置 等) ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等) ー内装システム(OAフロア、システム天井 等) 【同社について】 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 ●多彩な効率化施策による残業時間削減 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。 ●原則、自宅から通える現場をアサイン ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、 自宅から通うことができない現場常駐の場合は 現場近くにウィークリーマンションを確保。 備考 当部門では、案件によって土日出勤・夜間勤務が発生いたしますが 社員一人に偏らないよう以下取り組みを実施しています。 ・課内で事前に土日出勤及び夜間勤務カレンダーを共有。 ・複数案件を担当しており、工期が重複した場合は課員同士で調整。 ・土日出勤した際の代休(終日)取得推薦
当部門では、案件によって土日出勤・夜間勤務が発生いたしますが 社員一人に偏らないよう以下取り組みを実施しています。 ・課内で事前に土日出勤及び夜間勤務カレンダーを共有。 ・複数案件を担当しており、工期が重複した場合は課員同士で調整。 ・土日出勤した際の代休(終日)取得推薦
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
500~800万
【募集背景・企業概要】 ~年平均30%成長/毎年増収増益/「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う「社内責任一貫体制」と徹底したDX推進により、売上高3,425億円(2025年3月期)、全国199店舗という圧倒的な成長を続けています。 今後のさらなるシェア拡大と組織強化のため、当社の家づくりを最前線で支える「施工管理」の経験者を募集します。 【仕事内容の詳細】 自社ブランドの木造分譲住宅(戸建)の新築工事における施工管理(品質・原価・工程・安全の四大管理)をお任せします。 当社の最大の特徴は、現場の負担を極限まで減らす**「徹底した完全分業制」**です。現職で「事務作業が多くて現場に集中できない」「休日に職人の手配や見積もりをしている」「引き渡し後のクレーム対応が辛い」と悩んでいる方にこそ、当社の環境は劇的な変化をもたらします。 <あなたが「やらなくていい」業務> ・事前の土木・造成工事:専門の土木管理部門が担当。更地の状態からスムーズに着工できます。 ・資材の購買・見積り・発注:社内の購買部門が一括手配。建材探しや単価交渉に追われることはありません。 ・職人の新規開拓・手配:専門部署が連携済みの協力業者をアサインします。 ・引き渡し後のアフターフォロー:専門のカスタマーサポートが引き継ぐため、休日に突然お客様から呼び出されることはありません。 あなたは純粋に「着工から竣工までの現場コントロール」にのみ専念できる環境です。担当エリアは県内がメインで、長距離の移動も最小限に抑えられています。 【働きやすさを支える独自の強み】 ・気心の知れた職人とのスムーズな連携 当社の協力業者は全国に約3,000社。その多くが当社の施工基準や仕様を熟知している専属・協力職人です。「図面通りにやってくれない」「イチからやり方を説明する」といった現場特有のストレスがなく、阿吽の呼吸で現場を進められます。 ・現場支援アプリによる「移動・事務」の削減 現地に行かなくても遠隔から進捗確認ができる最新の「現場支援アプリ」を全社導入しています。関係者全員とリアルタイムで図面や現場写真を共有できるため、「確認のためだけに現場へ向かう無駄な巡回」や「帰社してからの膨大な報告書作成」を大幅にカット。業務負担と時間を劇的に短縮しています。 【就業環境(ワークライフバランス)】 ・完全週休2日制(土日休み) 建設業界では珍しい土日休みを実現しています。住宅街での工事がメインとなるため、近隣への騒音配慮の観点から土日の工事を会社として「原則禁止」としています。家族との時間やプライベートをしっかり確保できます。 ・月平均残業時間は30時間程度 分業制とITツールの活用により、日々の業務効率化を徹底。「夜遅くまで事務所の明かりがついている」という業界の常識を覆しています。 ・ライフイベントとの両立 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100%。男性の育休取得も推奨されています。 【豊富なキャリアパス】 ・早期のキャリアアップが可能 現在も全国へハイペースで拠点拡大を続けているため、エリアマネージャーやブロック長などの管理職ポストが次々と生まれています。年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第で早期にマネジメント層へ昇格することが可能です。 ・FA(フリーエージェント)制度 将来的には現場経験を活かし、設計部門、商品企画、購買、あるいは施工管理部門の統括など、希望する他部署へ異動・キャリアチェンジができる制度を用意。「ずっと現場に出続ける」以外の選択肢も豊富にあります。
【必須】 ・実務経験2年以上 ・自動車運転免許(AT限定可)
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。