【上級インフラエンジニア(PL候補)/首都圏】プライム案件/プロジェクトチーム牽引/平均昇給率14%
500~800万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
500~800万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計〜テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト/役割をお任せします。 当社では大規模プロジェクトが多数あることはもちろん、業界・技術分野を横断したキャリア形成を行うことができ、プロジェクトを通してキャリアアップ、上流工程へのステップアップ(構築から設計、要件定義など)を積極的に行うことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 ・インフラ構築のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:400,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
東京都目黒区
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F 本社もしくはプロジェクト先
埼玉県さいたま市
東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル2F 事業所もしくはプロジェクト先
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
800~962万
【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 【具体的には】 お客様にお使い頂く同社のウェブアプリケーションの開発・運用業務をご担当頂きます。 よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、アジャイル開発の推進を強化いただきます。 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、案件を取りまとめ課題を解決する。 ・自ら手を動かして開発業務を行う。 ・外部ベンダーをコントロールし、システム開発の企画・構築・改善を推進する。 【ポジションの魅力】 ・デジタルトランスフォーメーションのもと、システムを一部ではなく全て刷新しており、大きな会社ではなかなかできない経験を積むことができる。(求人ID:281624)
【必須】 ・BtoC向けウェブサービスの開発経験がある方(1年以上) 【歓迎】 ・Java でのコーディング経験 ・Nuxt.js / Vue.js など JavaScript ベースのフレームワークにおける開発経験 ・Node.js を利用したサーバーサイドで動作するアプリケーションの開発経験 ・Spring Boot / Spring Framework フレームワーク利用経験 ・スクラム開発に携わった経験(スクラムマスター、アジャイルコーチ、開発チーム) ・リファクタリング経験(設計思想を明確にもち、メンバと議論/共有できる) ・AWSでのソフトウェア開発経験 ・CI/CD(AWS Codeシリーズ)、 ビルドシステム、 テスト ・Git などを使った複数人でのソフトウェア開発(ペアプログラミングによる人材育成)
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2021年5月には保有契約件数45万件を突破するなど成長を続けています。 相互扶助という生命保険の原点を忘れず、 「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」 という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
1000~1500万
【職務内容】 同社は、金融機関向けにクラウドを活用した次世代IT基盤の構築を 支援するクラウドコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、クラウド活用のロードマップ策定や、 デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を支援しています。 金融機関のクラウド移行やデジタル戦略の推進が急務となっている中、 同社はクラウドの選定基準や経験値を持たない企業へのアプローチをビジネスチャンスと捉えています。 また、金融業界以外への事業展開も視野に入れており、 クラウド関連事業の立ち上げフェーズで顧客開拓できる人材を募集しています。 【具体的には】 ・ クラウドコンサルティング ・ クラウド活用のロードマップ策定 ・ お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援 ・ ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・ 次世代開発基盤の導入コンサルティング ・ 業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化) ・ 金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・ クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援(雇入れ直後)(求人ID:405412)
【必須】 ・ITコンサルティング経験(もしくはそれに類する経験) ・ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方(クラウド活用経験は優遇) ・コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方・インフラ・クラウド導入経験(ミッションクリティカルな業務経験は優遇) ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築のご経験がある方 ・インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ等)の設計・構築のご経験がある方
アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。
1000~1300万
【職務内容】 具体的な業務内容としましては、スケール対応、セキュリティ面の対応、開発スタイルの選定、 既存機能群の改修、リファクタリングなどがございます。 開発プロセスの改善やリアーキテクチャなどにも携わっていただくことが可能です。 少数精鋭の開発メンバーが、技術に積極的に投資する文化の中で業務に取り組んでおります。 開発に集中できる環境づくりを重視し、技術的な挑戦もできる面白さがあります。 【具体的には】 ・ スケール対応 ・ セキュリティ面の対応 ・ 開発スタイルの選定 ・ 既存機能群の改修 ・ リファクタリング ・ 開発プロセスの改善 ・ リアーキテクチャ (求人ID:413894)
【必須】 ・ ソフトウェアの開発・運用経験 ・ チームを率いたご経験 ・ AWSまたはGCPなどクラウド環境での開発・運用経験 ・ DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験 【歓迎】 ・ ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ ミドルウェアや技術スタックの選定経験
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する「建設工事受発注プラットフォーム」を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。 ・建設業向けオンラインプラットフォームの運営 ・建設業向け業務管理ツールの提供 ・上記サービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等
514~949万
<職務概要> au PAYを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。 職務内容 小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。 ・営業担当と連携した、au PAYを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け ・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計 ・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析 ・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント <魅力・アピールポイント> 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 <組織ミッション> 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 <参考情報> ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験お持ちの方 ・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト ・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト ・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務 <あると好ましい経験・スキル> ・教育機関での研究発表経験 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・プロジェクトマネジメント/リーダー <求める人物像> ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
514~949万
<職務概要> 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築計画の策定、及び推進と管理、計画に伴う費用管理について、これらの業務をDX変革する役割を担っていただきます。 投資、計画数共に大規模となるau基地局の建設は更なる効率化を求められます。 より効率的な基地局建設計画の策定と実行をDX視点でリードいただきます。 <職務内容> 基地局建設の計画管理、投資管理のDX化やシステム化要件定義について担当していただきます。 ・基地局建設工事施策の計画管理のDX化推進 ・建設計画に伴う投資管理のDX化推進 ・個別DX化をシステムに反映する際の要件定義 <魅力・アピールポイント> 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformの他にもデータマイニングツールや各種ツールを日々活用いただき、DXスキルを実践的に向上させることができる環境を配備しています。 配属予定組織は技術部門に限らず、事業部門、購買部門など社内の幅広い部門との接点を有しており、また社外においても通信建設会社との接点も多々あります。 これら多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。 <組織ミッション> 基地局ネットワークの新たな価値を創造し、つなぐチカラでお客さまの安心とモバイル通信の未来を支えることが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 モバイル通信は社会のあらゆるサービスに溶け込み多くのお客さまに直接的または間接的にご利用いただいています。 私たちはより高品質なモバイルネットワークエリアを持続的・効果的・効率的に整備していくために、通信インフラ構築を支える基地局建設工事・建設管理業務のDX化の加速に、一緒に取り組んでいただける人材を募集することにしました。 <参考情報> au 5Gエリアができるまでの工程は?企画から設計、工事完了までの裏側を取材 | KDDIトビラ https://tobira.kddi.com/enhancing-power/article00139/?utm_campaign=from_ts
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務プロセスのDX化による自動化・効率化の実務経験 ・モバイル通信インフラの企画、計画の実務経験(2年以上) ・通信設備の開発、設計または建設の実務経験(2年以上) <あると好ましい経験・スキル> 以下の経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 ・PowerPlatform、Tableauを用いた業務自動化、可視化の実務 ・Pythonによるデータ分析や機械学習モデル/AI(LLMなど)を使った分析の実装・運用 ・モバイル通信インフラのエリア設計の実務(2年以上) ・モバイル通信に関わる保守運用またはエリア品質改善の実務(2年以上) <求める人物像> ・課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・チームワークを重視し協調性をもって成果を追求できる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
514~949万
<職務概要> 業界横断で大手企業のクライアントに対してニーズや課題をヒアリングし、通信、セキュリティ、AI、データを中心として中長期の構想企画やロードマップをデザインしていただきます。 KDDI保有の通信アセット、セキュリティアセット、AIや5G含めた最新テクノロジーを活用して、大手企業のクライアントのIT改革を成功に導くプロジェクトをリードする立場としてご活躍いただきます。 ※コンサルタント未経験の方も歓迎(これまでの提案・PM/PL経験を重視します) <職務内容> 以下の業務を、プロジェクトのリードメンバーとして担当いただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング、現状分析(業務/IT/運用/体制/コスト/リスク等) ・To-Be像(あるべき姿)の設計、論点整理、合意形成 ・ITグランドデザイン/全体アーキテクチャ構想、IT中長期ロードマップ策定 ・生成AI活用の構想策定(ユースケース整理、データ/セキュリティ観点、展開計画) ・部長層以上を含むステークホルダーへの提案資料作成・プレゼン、意思決定支援 <魅力・アピールポイント> 〇仕事の魅力と得られる経験 ・「レガシーからの脱却」を主導 閉域型境界モデルからゼロトラスト・アーキテクチャ移行をコンサルティングし、技術的パラダイムシフトの当事者になれます。 ・真のグローバルキャリア 海外拠点(北米・欧州・アジア)の現地エンジニアと連携することで、グローバルの共通ポリシーを企画・浸透させる「調整力×技術力」が磨かれます。 ・先端技術への関与 社内・グループ会社と連携し、通信・AI・BPOに関する先端技術を駆使したプロジェクトに携わることができます。 〇キャリアパスと成長 今後、世界標準となる「ゼロトラスト」と「AI運用」のスキルを、実務を通じてイチから伝授します。 海外の現地法人と協業できる環境を整えており、本人の意向に応じて将来的に海外対応をお任せする可能性もございます。 単なる「作業」ではなく、顧客の課題を解決する「コンサルティング」の基礎を学べるので、エンジニアの先のキャリアを見据えたい方に最適です。 コンサルプロジェクトは少人数で対応することが多く、早期にプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 〇働く環境とサポート メンバーのほとんどがキャリア採用の社員で多様なバックグラウンドを持っており、協力し合い、成長を支援します。 コンサルタント未経験の方も歓迎です。 最新技術に触れながらスキルアップできる研修や、働きやすい環境整備も充実しています。 「境界」のない世界を、AIで守り抜く。 そんな次世代のプロフェッショナルへのキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか? <組織ミッション> 最先端の技術と豊富な通信資産を活用し、クライアントのIT・セキュリティ戦略を革新します。 企業の持続的成長と競争力向上を支援し、安全で効率的なデジタル未来を共に築きます。 <募集背景> 急速に進むデジタル化の中、企業のIT戦略やシステム構築に対するニーズが高まっています。 特に、通信、セキュリティ、AI、5Gといった最先端技術を活用したIT改革の重要性が増しており、事業拡大とともに高度な専門性を持つ人材の採用が急務です。 セキュリティ強化の必要性も高まり、リスク管理や情報資産保護の役割が重要性を増しています。 KDDIは、グローバルな視点と最先端技術を融合させ、顧客のIT・通信インフラの革新を推進しています。 これからも多様な業界横断的なコンサルティングを拡大し、クライアントのビジネス成長を支援するため、新たなリーダー候補を募集します。
<必須の経験・スキル> ・IT業界での実務経験(3年以上) └NW/サーバーの運用・保守、または小規模な構築 ・プライムベンダー(一次請け)として顧客と直接相対し、インフラ・セキュリティ領域において上流工程をリードした経験、もしくはそれに準ずる経験(例:自社の情報システム部門で責任者として担当等) 「AIや最新セキュリティを学びたい」「コンサルティングスキルを高めたい」という強い意欲のある方を求めています。 <あると好ましい経験・スキル> 〇経験 ・クライアントの部長以上に対してコミュニケーションをリードした経験 ・セキュリティコンサルタント 〇資格 ・高度情報処理資格 ・情報処理安全確保支援士 等 <求める人物像> ・未知の領域でも自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ・顧客の“言語化されていない課題”を構造化し、資料に落とし込める方 ・中長期で大企業のクライアントに対して、IT改革、変革にて社会的にも意義のある貢献にこだわる方 ・プロジェクトの実行フェーズにおいて、社内外のメンバーを統率し、リスクや品質をコントロールしながら推進できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
514~949万
<職務概要> 配属予定組織では、KDDIで提供するモバイル通信サービスの保守・保全といった運用全般に関する業務を担っています。 お客さまに高品質で安定したサービスを提供するために、モバイル通信サービスを支える各種設備の運用・プロセス改善・自動化・効率化の業務を担当いただきます。 <職務内容> KDDIのモバイル通信を支えるネットワークの運用業務を担当していただきます。 ・ネットワークの運用 マルチベンダー環境で構築された多数の設備の運用対応を行います。 ゼロタッチ・ワンタッチオペレーション化により、モバイル通信網の監視運用の変革を推進します。 ・保全業務 新サービス導入に向けた機能追加、需要増に伴う設備増設のためのバージョンアップや設定追加・変更を行います。 ・運用自動化システムの開発 内製開発の運用自動化システムの各種機能をアジャイル手法で開発します。 複数名でのスクラム体制でコーディングを行い、開発環境は主にPythonとAWSを使用します。 <魅力・アピールポイント> 運用自動化システムの開発によるプログラミングスキル習得だけでなく、データ分析・AIに精通したメンバーも多数在籍しており、モバイル通信に対するスキルに加え、さまざまな技術的なノウハウなどを体得することができます。 また、フレックス勤務を適用しており、柔軟な働き方による仕事とプライベートを両立できる環境です。 <組織ミッション> 国内の約30%のモバイル通信サービスを支え、お客さまに安定した高品質のサービスを提供することが私たちの使命です。 <募集背景> 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めており、「通信とライフデザインの融合」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。 モバイル通信技術革新は非常に早く、それに伴って設備の入れ替えも日々行われています。 こういったインフラ設備の監視運用業務の変革を行うためにはスピード感が求められます。 また、スピード感を持って各種開発を推進するため、モバイル通信スキル・プログラミングスキルをあわせ持った人材が必要となります。 そのため、モバイル通信を一緒に支え・磨き上げてくれる人材を募集することとしました。 <参考情報> ・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とは https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/
<必須の経験・スキル> モバイルネットワーク(交換設備、コア設備、基地局)に関する以下いずれかの業務 ・開発、設計、構築、検証、運用 ※目安3年以上 <あると好ましい経験・スキル> ・プログラミングスキルおよびそれを活用した業務 ・プロジェクトマネジメントスキル ・プロジェクトリーダー経験 ・Python3エンジニア認定 ・AWS認定 <求める人物像> ・通信技術に興味のある方 ・新しいテクノロジーに興味のある方 ・業務プロセス改善に対して前向きに取り組む意欲のある方 ・人を巻き込む志向のある方 ・通信ネットワークを支え、社会貢献してみたい方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
514~949万
<職務概要> 配属予定組織ではUQコミュニケーションズ社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 <職務内容> 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー(各事業本部の責任者、役職者など)および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 <魅力・アピールポイント> KDDIでは中期経営戦略(2022-25年度)における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。 この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をKDDIグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。 <組織ミッション> 私たちは、モバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。 <募集背景> モバイルデータ通信は通常のインターネット通信に加えて、災害対策、キャッシュレス決済、テレワーク等の「つなぐ」ための社会基盤としてなくてはならないものとなっており、通信ネットワークの進化や効率的かつ安定的な運用が求められています。 これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジし、先進的なネットワークを企画する人材、効率的かつ安定的なネットワークを計画する人材を募集します。 <参考情報> ・5G SAサービス開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-840.html ・駅構内などで5Gの共用アンテナを提供するインフラシェアリングサービスを開始 https://www.uqwimax.jp/annai/news_release/202503051.html
<必須の経験・スキル> インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー <あると好ましい経験・スキル> ・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識 ・海外ベンダとの開発プロジェクト経験 ・無線従事者資格保有(陸上無線技術士等) ・電気通信主任技術者資格保有 ・無線通信システムの開発経験 ・採算管理 ・データ分析 <求める人物像> ・周囲に働きかけ多くの人との信頼関係を築き人脈を広げられる方 ・課題を掘り下げて、具体的な目標を立ててやり抜く方 ・自ら考えて行動をする方 ・あきらめずに前向きに取り組める方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
600~1000万
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。 その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも 繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリやECのバックエンドエンジニアを担っていただきます。 【業務内容】 ■EC/アプリのAPI設計・開発・運用 ■既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化(設計・開発・運用) ■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 【このポジションの魅力】 ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。 今後のEC/アプリの更なる拡張には、マイクロサービス化等抜本的な構造の見直しを 進めていきたいと考えています。 いかに拡張性や柔軟性をもって今後のサービス開発を高速に進めるか、グローバルに 展開するにはどうするか等、課題は山積みだからこそのやりがいがあります。
■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上(Java or Javascript or Go or Python 等) ・リレーショナルデータベースを用いた実務経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 □歓迎条件 ・大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験 ・B2Cの開発経験 ・マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・インフラに関する知識
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670~800万
■業務内容詳細 今回携わっていただく業務内容としたしまして、金融業界におけるネットワークインフラの設計から運用保守のフェーズに携わっていただく予定です。(主にCISCO製品を想定しております。) 実際にエンドユーザーにどのくらい影響があるかの度合いなどを考慮しながら業務に取り組んでいただきます。 また、過去の経歴によっては、セキュリティ対策の実施都漸弱性管理や、サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化環境の管理等も行っていただく想定です。 チーム内で連携して、業務に取り組むことも多いので、協調性が重視されます。
【必須】 ■ネットワークの設計、構築を3~4年ほど経験している方 ■CISCO製品に関して、知見のある方 【歓迎】 ■エンドユーザー視点になって物事を考えられる方 ■Linuxや、AWS環境の構築や運用経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)