【開発PL(PM候補)/首都圏】プライム案件中心/育成・顧客折衝/プロジェクト牽引/平均昇給率14%
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
650~900万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
650万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:500,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
東京都目黒区
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F 本社もしくはプロジェクト先
埼玉県さいたま市
東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル2F 事業所もしくはプロジェクト先
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
500~800万
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、 ⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。 住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、 各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。 ⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。 ①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事 現場の⽣の声を聴きながら開発を⾏うため、貢献を実感することができます。 例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。 現場社員からの感謝の声もやりがいの⼀つです。 ②社内SEだからこそ実現可能な働き⽅ 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、 ⾃⾝の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 ③幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/⼤規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/ 組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移⾏や運⽤に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入
以下いずれかのご経験のある⽅ ・社内業務システムの設計、開発、運⽤経験 ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験 ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運⽤経験 ・ローコードの開発経験 〔当社開発環境〕 〇 C#、VB.NET、ASP.NET 〇 データベース ORACLE19c以降、⼀部SQLserver
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
652~1000万
【働き方】 ■テレワーク中心 ・約8割以上がリモート勤務 ・出社は案件状況に応じて週1回~隔週程度 ・日々の業務はチャットやオンラインMTGを活用し、リモートでも円滑に推進しています ■地方在住の方の採用も積極的に行っています ・東京圏に限らず、全国どこからでも参画可能な環境です ・月1回程度、本社(東京)への出張対応がございます ・居住地に関わらず、東京水準の年収レンジでオファー 【業務の全体概要】 ■大手通信キャリアおよび広告領域におけるWebシステム開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、プロジェクト推進を担っていただきます。 同社は要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で対応しており、本ポジションではPMのもとで現場の推進責任を担いながら、顧客と直接コミュニケーションを取り、納期・品質・採算を意識したプロジェクト運営を行います。 ■PL未経験の方でも、リーダーとしての役割に挑戦したい方は歓迎しており、実務を通じて引き上げていく環境です。 【主な仕事内容】 ・通信キャリア向けWebシステム開発プロジェクトの推進(オンラインショップ/回線設計/広告配信 等) ・プライムベンダーおよび顧客との連携、進行管理 ・チームメンバーのタスク管理/進捗管理 ・品質や納期、コストのコントロール(採算意識含む) ・顧客やパートナー、社内メンバーとの調整、折衝業務 ・後進育成、チームビルディング ・PMの補佐および上流工程への関与(要件定義、提案など) 【得られる経験・キャリア】 ・通信キャリアの大規模サービスに関わるプロジェクト推進経験 ・顧客と直接対話しながら進める上流工程(要件定義/提案) ・納期や品質、コストを意識したプロジェクト運営スキル ・チームマネジメント、メンバー育成の経験 ・PL未経験からのリーダー経験習得、PMへのキャリアアップ 【企業の特徴】 ・2020年設立、急成長のSIer企業。BtoB、BtoCを問わずWebアプリケーションの開発を得意とし、特に情報通信業向けのシステム開発の多数の実績があります ・国内最大級のSIer企業との長い信頼関係のもとに設立された企業。現在も高い信頼に応える仕事を担っています ・創業6年で売上7億円超、5年連続増収・黒字の成長企業◎ ・案件を選べる安定した事業基盤があり、プライムベンダーに近いポジションで業務を推進しています 〈主なお取引先〉 ・国内最大級SIer企業。グルーバルに事業を展開している大手総合商社 (非財閥系)のグループ会社 ・国内トップクラスの携帯電話/通信事業者 など 〈社風/制度等〉 ・「挑戦したい人」と「安定志向の人」双方を尊重するバランス型組織 ・地方在住でも東京水準の年収を実現可能(リモート主体/月1出社程度) ・平均年収879万円と高水準(年々上昇中) ・今後、売上12億円/平均年収1,000万円を目指す成長フェーズ
【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・チーム開発において主体的にプロジェクト推進に関わった経験 (※PL未経験でも、サブリーダーやリーダー補佐の経験がある方は歓迎) 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーとしての実務経験 ・要件定義、提案などの上流工程経験 ・顧客折衝や関係者調整の経験 ・情報通信業界での業務経験
Webシステムの企画、開発/運用/保守、販売、配信、管理及びそれらの受託 ・2020年設立、BtoB、BtoCを問わずWebアプリケーションの開発を得意とし、特に情報通信業向けのシステム開発の多数の実績があります ・国内最大級のSIer企業との長い信頼関係のもとに設立された企業。現在も高い信頼に応える仕事を担っています ・プライムベンダーに近いポジションで業務を推進 ・「挑戦したい人」と「安定志向の人」双方を尊重するバランス型組織 ・リモートワークがメインです
700~1200万
【仕事の概要】 ノンデスク産業特化SaaSの主要プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発のスコープ定義、目標設定、ゴールの明確化 ・開発体制とプロセスの構築、スケジュール作成と推進 ■開発ディレクション ・要求整理、業務設計、要件定義の推進 ・テスト計画とリリース計画の作成および実行 ・社内外向け説明資料の作成 ・リリース後の効果検証とレポーティング 【キャリアパス】 実質一人目のPdMとしてプロダクトマネジメント体制を構築し、将来的にはHR事業やSaaS事業で展開する複数プロダクトを横断的に管掌するCPOを目指すことが可能なキャリアパスです。 【ポジションのポイント】 ・一人目PdMとして組織の基盤づくりから携われます。 ・PMF達成済みのプロダクトのさらなる成長を牽引できます。 ・経営陣と近い距離感で経営の意思決定にも関与可能です。 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■ 応募条件 ・PdM経験3年以上 ・複数のステークホルダーと連携し、プロダクトを推進した経験 ・新規事業の推進経験がある
-
500~600万
【職務内容】 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、 予約エンジンやマーケティングツールといったプロダクトの開発を担当していただきます。 システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。 また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングを するだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなことも ありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いて サービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、 実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。 【具体的には】 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。また、過去の経験を活かしながらメンバーの底上げも含め育成や開発環境の最適化などにも挑戦していただきたいと考えています。(求人ID:357085)
【必須】 Webアプリケーション開発 実務経験3年以上 要件定義 実務経験1年以上 業務外でWeb開発経験がある(学生時代も含む) ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある 言語:PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL 【歓迎】 自社プロダクト開発 AWSでの環境構築の経験 パフォーマンスチューニング経験 要件定義といった上流工程の経験 バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
コロナ前まで5期連続で売上を伸ばし急成長する同社は特に宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズが好調で、オンライン宿泊予約が主流になる旅行業界でなくてはならない存在になりつつあります。 ■宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ: 多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。
740~825万
ソフトウェア開発からシステム構築まで幅広いソリューションを提供する当社にて、プロジェクトリーダーをお任せします。製造業のお客様を中心に課題解決のためのシステムを提案、プロジェクト推進をいただきます。 【具体的には】 ■ビジネスの企画・立案、Web技術を利用した要件定義、基本設計、詳細設計、PG、単体試験、内部結合試験、外部結合試験、システム試験、受入試験支援、マニュアル作成、運用支援に関わるプロジェクトをプロジェクトリーダーとして推進
【必須】■プロジェクト推進のご経験(お客様の要望をヒアリング、要件定義、Web技術を利用したシステムをご提案)■少人数(2-4名)×3ヵ月の規模のプロジェクトをリーダーとしてのご経験 【歓迎】■Java/Database/SpringBoot、Vue.js/)クラウドサービスを利用したシステムの開発 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日123日、残業すくなめ(月平均残業20時間)など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍■事業:大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現■安定:1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営
ソフトウェア開発/システム開発/システム製品の販売/各種サービスの提供 ※競合の少ないニッチ市場(計測・制御分野)にターゲットを絞り、製造業を支えるシステムを数多く展開中(独立系の強みを活かし、新分野への取組は素早く行えます。)
800~1800万
■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可) 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
800~1100万
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 業務内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
応募資格(MUST) ・PM or PL経験 ・Webアプリケーション開発経験:3年以上 ・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。 応募資格(WANT) ・マネジメント経験 ・Salesforce認定ライセンス ・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験 ・アプリ開発経験(Java) ・BtoC顧客管理システムの開発経験 ・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験 ・各種プログラム経験(JavaScript、Node.js、その他) ・日常会話程度の英語力 ・マーケティング基礎知識(CRM領域のみ)
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680~930万
【事業・組織構成の概要】 当部署はオンプレ、クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団として、データ管理、運用、サポート技術を中核にした価値提供を関連組織との密連携で実現する統括部です。 その中でも今回募集チームは、Oracleを使うシステムのクラウド化において、これまで培った強味(目利き、技術ノウハウなど)を活用し、新たな価値を生み出し、市場に提供していくことを主なミッションとしています。 【職務内容】 年々お客様よりデータ基盤サービスのニーズが高まっており、サービス提供力/企画・開発力の強化のため「プロジェクトリーダー」を募集いたします。 当チームはNECにおけるOracle主管部門でありそこで培ったノウハウや人材を生かし、クラウド領域における技術支援や設計構築など役務の提供を行っております。 今回募集するポジションのミッションはクラウド上でのSIサービスの企画・開発や案件デリバリのリードです ・ 営業やフロントSEと会話・連携し、お客様へサービス提案を行います。 ・ プロジェクトリーダとしてチームの推進、QCDを管理し、成功に導きます 領域としてはクラウドインフラを対象としています。基幹系が多いため単純なリフトやVMwareのV2Vが主ですが、近年では生成AIの基盤の領域にもチャレンジしており引き合いも出てきております。特定のクラウドに閉じずAWS,Azure,Google Cloud,OCI等様々なクラウドを対象としチャレンジしていきます。 ※提案受注状況によっては上記以外の業務も実施頂く場合があります ・ お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 ・ 製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC ・ 事業管理業務(PMO、計数管理) ▼これまでの具体的なPJの例 ・ 自治体のお客様 年金関連システムのクラウド移行(Exadata→Oracle Cloud ExaCS) ・ 製造業のお客様 IoT生産管理システムのクラウド移行(Autonomous DB,ハイブリッドクラウド) ・ 通信業のお客様 契約管理システムのクラウド以降(VMware→Oracle Cloud VMware Solution) 【関連URL】 ▼NEC Oracle サービスについて NECがサポートするOracle製品 NEC Cloud Service based on Oracle 技術サービス 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの多種多様なお客様やシステムに関わることができ、チームビルド、オンボーディングなど組織形成も関わることができ、幅広い知見・経験を得ることができます。 ・ 基幹系システムのクラウドSIのキャリア形成が出来ます。 クラウドは主にSoE領域での活用が先行し基幹系システムのクラウド化はこれから本格化します。複雑かつ厳しい要件が要求される基幹系システムのクラウド化が担えるPMは不足しており、希少性及び市場価値を高めるキャリアが形成できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 部門の方針で週40%以上の出社が推奨となっております
【MUST】 ・民間企業あるいは官公庁向けのプラットフォームSIプロジェクトでの上流工程の経験 3年以上 ・上記のプロジェクトにてプロジェクトリーダーの経験 ※ Oracle関連の製品・サービスについては教育プログラムなど学ぶ機会がたくさんありますので応募時点で必須ではないです 【WANT】 ・クラウドを使ったSIのプロジェクトリーダー経験 ・チームビルディング、オンボーディング(SE教育・指導)の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい技術への興味関心と学習意欲(自ら市場を調査/研究し技術習得できる人材) ・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方 ・PJでのチーム活動が基本となる事から、チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
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600~800万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM/PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。 有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、 ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。(求人ID:300056)
【必須】 ・PL/PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの ・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
年収非公開
【職務内容】 業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。 プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)まで システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、 深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ) ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、 顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画頂きます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。 OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。(求人ID:400200)
【必須】 ・ERPパッケージ導入・開発もしくはSIプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(開発規模50人月以上)が3年以上 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト計画、管理、進捗・課題・リスク管理、顧客・ベンダー・社内関係者との折衝・調整など)の経験
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。