【開発PM/名古屋】事業拡大の中核メンバー/顧客折衝・メンバー育成/役職定年無し/平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市
汎用機プロジェクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
"<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。"
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:575,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 事業所もしくはプロジェクト先
静岡県浜松市
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 事業所もしくはプロジェクト先
岐阜県岐阜市
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
450~750万
ベトナムIT現地法人(遠鉄ベトナム)と当社のデジタル戦略課、システム子会社とで一体となって実施するシステム開発における要件定義などの上流工程やプロジェクト管理、現地法人とのコミュニケーション業務を主に担当していただきます。将来的にはベトナム現地法人への定期的な出張や、ご本人の希望を踏まえて現地法人での勤務も想定しています。 多業種で事業展開をしている電鉄グループの親会社での勤務の為、多様な案件に取り組むことができ、業務を通じたスキルアップが目指せます。IT関連資格取得を支援する制度もあります。所属部署には15名前後が在職しており、平均年齢30.9歳、風通しのいい職場です。
【必須要件】 経験:SEとしての業務経験 言語:ベトナム語(日常会話レベルでも可)・日本語 ※国籍は問わず 【歓迎条件】 経験:オフショア開発経験のある方
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
1000~1600万
【職務内容】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの相談役として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。(求人ID:409948)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(3年以上) ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 【歓迎】 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
1000~1200万
ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect をポートフォリオに加え、成長加速に向けた強化事業として育成を進めています。楽器メーカーならではの強みを活かしたアプリ・オンラインサービスを通じて、演奏者一人ひとりのインサイトを深く理解しながら継続的に価値を高めていくサービス事業を共に創っていく人材を求めています。このサービス事業を開発していくプロジェクト体制をより強化していくために、開発プロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 アプリ・サービスの開発に関わるチーム内の開発リーダー業務、プロジェクトマネジメントと周辺業務 自分もしくはチームのリソースを活用し、以下を推進する ・企画案件を開発可能な状態に整理、必要に応じて調整し計画立案、マネジメントの承認を得て開発を推進 ・開発視点での要件定義、計画作成、社内もしくは委託先との交渉および進捗管理、進捗報告、品質管理、など開発プロジェクトマネジメント業務全般 ・アプリの改善につながるデータ収集、解析および改善立案のリーディング。データの可視化と共有 ・アプリ・サービス開発チーム間の計画およびリソース調整、教育計画立案と推進 【役割】 ・サービス事業開発チームにおいて、技術的な責任を担う中核人材として、開発業務をリードし推進する ・関係する部門の意見も踏まえながら、高い専門性を発揮し、技術的な主導者として業務を推進する
【必須のもの】 ・アプリ開発の実務経験(アプリの全体設計、コーディング) ・iOS/Android/Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験 ・C++/Swift/Kotlin/JavaScript/TypeScript のいずれかのプログラミング言語の知識・経験 ・アプリ・サービスの周辺知識(バックエンド連携、セキュリティやクラウドサービスの知識、UI/UXデザインの基礎知識、データ分析の基礎知識) ・プロジェクトマネジメントの経験(アプリ、サービス分野) ・コミュニケーション能力(チーム内外、ステークホルダーとの調整業務) ・音楽、楽器が好きであること(演奏経験は不問) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします。】 ・プロジェクト管理(スケジュール/予算/リスクなどを作成、説明・承認獲得、推進と管理対応できること) ・DevOps(サービス開発・運営)の経験 ・アプリ、デジタルマーケティングの知識と経験 ・音楽演奏に関する知識と経験 ・英語力
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
570~823万
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC(概念実証)およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
【必須のもの】 ・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ・技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ・論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ・日本語能力試験N2以上相当(日本語を母国語としていない場合) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・生成AI・LLM・MLOps などの開発実務経験 ・AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験 ・内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験(PM/PLいずれも可) ・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ・製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 ・業務改革(BPR)の実施経験 ・TOEIC700点以上(英語が母国語ではない場合) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
500万~
◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ・プロジェクトチームのリーディング 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ・要件定義(顧客折衝含む) お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ・進捗管理 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ◎開発環境/商材の説明 ・コラボレーションツール:ZOOM、 Teams等 ・ドキュメンテーションツール:Word、 Excel、 PowerPoint これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。 ※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 ◆役割・ポジション マネージャー、管理職 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ・ラインマネージャ(課長)職として経験を積むことで、さらなる上級管理職(部長、役員など)へのキャリアパスが開けます。
◆必須条件 ・プロジェクトマネージャとしての3年以上の実務経験(規模は不問) ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ ◆歓迎条件 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上) ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・自動車業界での業務経験 ・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験
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360~1000万
~あなたのやりたい案件を1.5万件から選ぶ~ Java、PHP、Python、Ruby、Go、Kotlin、Swiftなど、オープン系言語を中心とした開発プロジェクトをお任せします。 ◆案件例 ・Webサービス開発(Java) ブライダル関連システムの基本設計・詳細設計。上流工程から携われます。 ・医療系システム開発(PHP) 既存システムの機能追加や基本設計。安定した環境でスキルを磨けます。 ・スマホアプリ開発(Swift / Kotlin) iOS/Android向けネイティブゲームの要件定義〜開発。最新技術に触れるチャンス! ・公共・インフラ系システム(C# / Java) 国の交通系サービスの開発など、社会的意義の大きい大規模案件。 ・金融・生保系システム(JavaScript / Ruby / Go) 詳細設計からコーディングまで。案件選択制なので、使いたい言語を選べます。 【エンジニア第一主義の環境】 案件選択制: 会社都合の割り振りはありません。 還元率: 難易度の高いプロジェクトほど、”プロジェクト手当”として給与に直結。 働き方: フルリモート、ハイブリッド案件も多数。 サポート: 専任サポーターがあなたのキャリアを並走。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。
開発:オープン系開発言語(Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、C++、Kotlin、Swift、 JavaScript+React or Vue or Angularのいずれか)を実務(研修以外)としてチーム開発で1年以上の経験
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
500~1200万
電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発における上流工程をお任せいたします。 ※2020年に中部電力から分社の為、同制度・同待遇となります。 【■具体的には】◎当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築◎ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成◎運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進◎運用開始後の機能改修【■案件例】◎スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム◎電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステム など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義フェーズでの業務経験 ※異業種経験者も歓迎【■歓迎】◎応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方◎通信ネットワークに関する基礎知識 【■仕事の魅力】◎開発システムに上流工程から参画頂き、自分の意見や思想を反映させることができます。◎システム開発のリーダーシップを身につけることができ、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍できます。◎発注者としてシステム開発に参加して開発ベンダーをリードすることができます。
一般送配電事業 他
700~1000万
金融系および産業系の大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せ。要件定義から設計、開発までの上流工程をリードし、海外オフショアメンバーと連携した開発を推進いただきます。 【具体的には】お客様先での常駐または横浜開発センターでの開発業務をお任せします。金融系・産業系の大手企業向けプロジェクトが中心で、規模は7~8名程度のチームが多く、中には20~30名規模の大型案件もあります。プロジェクトの期間は2年以上が中心で、長期案件では10年以上継続しているものも。要件定義や提案活動、見積作成などの上流工程から携わっていただきます。
【必須】■PMとしてのマネジメント経験3年以上 ■要件定義経験 ■日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 【魅力】 ■大手企業のプロジェクトの上流工程に携わることができる! ■RFPから要件定義まで一貫して担当し、提案力を活かせる環境 ■技術的な知識を活かしながら、お客様との直接的なコミュニケーションを担当できる ■営業部門と連携しながら、技術面でのサポートに特化できる
情報サービス業・ソフトウェア開発・保守
730~1500万
【職務内容】 自動車関連企業におけるIT/OA(Office Automation)、車両/製品、工場/FA(Factory Automation)の3領域のサイバーセキュリティの中で、特にIT/OAおよび工場/FAが支援対象領域です。 顧客先へ常駐する働き方が想定されるため、顧客の業務に従事しつつ、外部専門家としてKPMGの知見/実績を活用して、上記2領域のサイバーセキュリティを支援する業務です。 【具体的には】 <IT/OA(Office Automation)> ・セキュリティリスク評価 ・セキュリティ管理態勢構築支援 ・セキュリティ対策導入支援 ・TISAX審査サービス ・TISAX対応支援 ・車両データガバナンス・セキュリティ対応 ・車両サイバーセキュリティ管理システム(CSMS)構築支援 <工場/FA(Factory Automation)> ・工場セキュリティリスク評価 ・工場セキュリティ強化支援 ・FSIRT構築支援 など、幅広い領域のコンサルティングを提供しています。 (求人ID:404003)
【必須】・自動車関連企業または製造業における製品の開発や製造、もしくはそれらに関する情報システム/ITインフラの構築・運用等の実務経験 ・顧客先へ常駐する働き方が想定されるため、顧客の立場になって、良好な関係性を築ける方 【Manager以上の候補者の場合】・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注に向けた提案活動 【歓迎】※セキュリティ関連スキル、経験があればプラス、として以下記しますが必須ではございません。・セキュリティ関連サービスの提供実績(ISO27001アセスメント・監査、セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査、ISMS審査など)・セキュリティのベストプラクティスやフレームワーク(ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど)に関する知識やこれらを用いた実務経験・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP(Project Management Professional)、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人)
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。
550~900万
<業務内容> ▼パナソニックGのソフト開発専門集団として、 車載(自動運転・ADAS等)やロボティクス、 AI、IoT分野における組み込みソフトウェアの 設計・開発から実装・テストまでを一貫して担当します。 <主な担当業務> ・組み込みソフトウェアの設計・実装・テスト ┗将来的に要件定義などの上流工程も担当 ・試作から量産までの一貫した開発、 およびシステム仕様の策定 <主要ドメイン(車載・先端技術)> ・自動運転・ADAS:センサー情報処理、車両制御ソフト ・次世代ネットワーク:コネクテッドカー、サイバーセキュリティ対策 ・産業/ロボティクス:AI、IoT、モデルベース開発(MBD) <技術的強み> ★国際規格への準拠:機能安全(ISO 26262)や セキュリティ(ISO/SAE 21434)に基づいた高度な設計 <ポジションの魅力> ★エンジニアが9割以上の環境で、 専門能力を磨くための育成プログラムや 他分野(ハード等)への習得支援が充実。 ★役職に関わらず「さん」付けで呼び合う フラットで議論が活発な文化。 ★研究機関や大手企業との共同開発を通じ、 最前線のスキルを習得可能。
<求める人材像> ▼C、C++言語での組み込み開発経験がある方
パナソニックの商品や様々な先端分野における、システムおよびソフトウェアの設計開発を通じて、安全・安心、快適・便利なくらしを実現しています。