【インフラPM/首都圏】事業拡大の中核メンバー/顧客折衝・後進育成/役職定年無し/平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益
東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
"<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。"
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
750万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可(ご経験によってはフルリモート可) ※ 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。 ・転勤なし/転居を伴う転勤無し
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月収:575,000円〜 ・賞与:有(年2回) ・昇給:有(年2回/昇給率14%)
無
東京都目黒区
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F 本社もしくはプロジェクト先
埼玉県さいたま市
東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル2F 事業所もしくはプロジェクト先
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 事業所もしくはプロジェクト先
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・ウィズイン5 制度有り(家賃の30%まで負担する制度)
有
【休暇制度】 祝日、夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、代休、産前・産後休暇 など 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当(家賃の30%支給) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・提携不動産会社利用時の割引制度 ・部活動補助制度(Oneforall制度) ・在宅チャージ制度 ・PC・モニター割引購入制度(PC安く買えます制度) ・おかえり人事制度(他部署へ経験し、マルチな能力を習得できる制度) ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・note読んだら1つ、 書いたら2つ 制度(note記事投稿すると報酬を支給する制度) ・各種社内イベント など 【教育制度】 ・入社後研修(Javaアプリ開発/インフラ構築) ・0.5年目研修(ビジネス/技術) ・2年目研修(ビジネス/技術) ・役職別研修 ・階層別研修 ・技術研修(AWS 他) ・社長研修 ・アクションラーニング研修 ・OJT研修 ・TECH Concert(プレゼン・講義の中で技術研鑽をエンジニア同士で行う制度) ・e-Learning研修 など
1回〜2回
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
・株式会社SHIFT(親会社) ・インフィニック株式会社 ・VISH株式会社 ・Airitech株式会社 ・株式会社エスエヌシー ・株式会社SPST ・株式会社トラストブレイン ・株式会社システムアイ ・株式会社クレイトソリューションズ ・株式会社クロノス 他21社
最終更新日:
1000~1200万
メディカルシステムネットワーク(MSNW)では、顧客データ・顧客接点・データ活用を統合する「共通基盤システム」を構築するため、開発チームを新規に立ち上げています。 ・AWSベースの新規システムおよびデータ連携基盤の設計・構築 ・Salesforceを軸とした顧客データ管理の設計・意思決定 ・マイクロサービス / モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定 ・難しい業務要件の整理・仕様策定・データモデル設計 ・ベンダーコントロールおよび開発プロセス(CI/CD, IaC)の改善 ・バックエンド/フロントエンドの実装(自ら手を動かす実装も含む)
【必須】テックリードの実務経験・AWSでのシステム設計・構築経験・自社開発企業での設計~実装~運用までの一連の経験・フロント、バックエンド、インフラ各領域での開発経験(各3年以上目安) 現在、グループ内には多様な事業(薬局・卸・物流・在宅医療等)が存在していますが、それぞれの顧客データや接点が最適化しきれていない課題があります。これらを統合し、ポータルサイト、データ連携基盤、SFA/CRM(Salesforce)を一気通貫でつなぐことで、ユーザーが単一のインターフェースで全業務を完結できる「統合プラットフォーム」の実現を目指しています。
■地域薬局事業 ■医薬品ネットワーク事業 ■医薬品製造販売事業 ■医薬品物流事業 ■デジタルシフト事業 ■賃貸・設備関連事業 ■給食事業 ■訪問看護事業
600万~
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE,MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1000万
・募集背景: 楽天ウォレットは、楽天グループの暗号資産交換業者として、現物取引や楽天ポイントからの交換、証拠金取引など多彩なサービスを提供しています。現金投資に抵抗がある層も含め、手軽に利用できるプラットフォームとして順調に会員数を拡大してきました。 現在、事業の飛躍的な拡大に伴い、さらなる体制強化とサービス提供の加速を目指しています。楽天グループ間での連携案件を含め、魅力的な新規プロジェクトが多数立ち上がっているため、インフラ基盤の設計・構築・運用を一貫して担うクラウドエンジニアを増員募集いたします。来期は既存メインサービス環境(老朽化したレガシー環境)の新規環境へのリプレイスおよびコストダウンが重要な課題となっており、これまでの経験を活かしてインフラの最適化を主導できる即戦力人材を求めています。 ・仕事概要: 楽天ウォレットへ出向し、AzureやAWSを用いたクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用を一貫して担当。レガシー環境のリプレイスやコスト最適化、新規プロジェクトのインフラ構築を担います。 ・仕事内容: 楽天ウォレットのクラウドインフラ(Azure・AWS)における要件定義、設計、構築、運用を一貫して担当します。Fintech業界特有の高いセキュリティ要件や規制に対応しつつ、インフラリードと連携して自由度と裁量権を持って最適な環境を構築する役割です。 ■具体的なプロジェクト例 ・新規立ち上げプロジェクトにおけるインフラの設計、構築、運用 ・仮想マシン数台の小規模から中規模プロジェクトの構築 ・既存メインサービス環境のリプレイスおよびコストダウン(老朽化したレガシー環境の刷新) ■組織構成と環境 システム部は、新規サービスの企画・開発・導入と、既存サービスの運用保守の2本柱で構成されています。メンバーは当社社員5名、業務委託先からの派遣メンバー10名で、国内外ベンダー約100名と連携して業務を遂行しています。全メンバーが企画から保守までの経験を持つ専門性の高い環境です。
■必須要件 ・クラウド環境(AzureまたはAWS)でのインフラ構築経験(3年以上) ・Linuxコマンドに関する基礎的な理解 ・海外ベンダーとの業務連携に抵抗がない程度の英語力(目安:中級レベル・日常会話レベル以上) ■歓迎要件 ・Fintech(金融、決済、証券、インターネット銀行など)でのインフラ経験 ・Webサービス企業(BtoC)または変化の速いスタートアップでのインフラ経験 ・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)としての総業務経験5年前後(クラウド3年+オンプレミス2年等のハイブリッドな経験は高評価) ・IaC(Terraform、CloudFormation、Ansibleなど)の実務経験 ・ブロックチェーンやWeb3の基礎知識(暗号資産ノードの運用経験、秘密鍵管理・HSM等への理解) ・セキュリティ、コンプライアンスの知識(PCI DSS、ISMS、金融庁ガイドラインに沿った設計経験)
【楽天グループ雇用/無料社食あり】暗号資産インフラの刷新を裁量大きく担うエンジニア 楽天ウォレット株式会社は、楽天グループの暗号資産(仮想通貨)交換業者です。2019年のサービス開始以来、暗号資産の現物・レバレッジ取引だけでなく、「楽天ポイント」を暗号資産に交換できるサービスや、電子マネー「楽天キャッシュ」へのチャージなど、楽天の強大なエコシステム(経済圏)を活かした独自のフィンテックサービスを展開し、急成長を続けています。
420~650万
食品・EC・流通など日本の生活基盤を担う多様な物流サービスを展開し成長を続けています。構築したネットワークやサーバー基盤によって日本全国の物流センターや各グループ会社のオペレーションを支える仕事です。 【業務詳細】 ■インフラ全般の企画提案、計画、設計、構築、導入、改善 ■ネットワーク(WAN、FW、VPN、ゼロトラスト等)の構築、管理・運用 ■サーバ、クラウド基盤(AWS、VMware、Nutanix等)の構築、管理・運用 ■セキュリティ製品の企画、計画、選定、導入 ■ベンダーコントロール、社内及びグループ企業間調整
【必須】ITインフラに関する基礎的な知識 【以下はいずれか必須】 ■ネットワークの構築、運用 ■サーバ、クラウド基盤の構築、運用 ■セキュリティ関連の構築、運用 【歓迎】 ■情報処理技術者資格 ■ネットワーク、クラウド関連資格 ■セキュリティ関連資格
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
390~800万
社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善をご担当いただきます。 ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ~配属先について~ ICT推進室 23名(社内の業務システムやICTインフラを支える部門)
【応募条件】 必須:上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方 専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方 具体的には・・・以下のような業務経験がある方 ・中規模程度のネットワークの構築・運用経験(LAN・WAN) ・Microsoft365運用経験(Power Platform活用経験) ・標準的なセキュリティツール(EDR、EPP)の導入・運用経験 ・ActiveDirectryの運用経験(アカウント管理やグループポリシー管理) 歓迎:チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 語学力に長けている方
自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造などを行っています。
471~732万
<職務内容> ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案~要件定義をお任せすることもございます。 プロジェクトの例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整(PM)とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤の導入提案、設計、構築 実務を通して成長できる点 提案~構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県の2府4県)での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 職場の雰囲気 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。
求める人物像・マインド ・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方 ・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方 必須スキル・経験 ・ネットワークシステムの構築経験 ※設計以降の工程経験を積まれたい方は歓迎です。 入社後すぐは経験豊富な先輩がつき、案件を引き継いでいけるよう教育を担当します。 <歓迎条件 経験> ・システムにおける提案~要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダの経験 ・英語力(技術文書の読解ができるレベル) <歓迎条件 資格> ・基本情報技術者試験 ・CCNA、CCNP、CCIE
-
872~1003万
双日グループ向けの基幹システムプロジェクトにて、SAP S/4HANAのFI領域を中心に、構想策定/要件定義/設計/開発/導入まで、案件特性に応じ幅広いフェーズを担当。全体最適を見据えた設計/実装に携わります。 ■SAP S/4HANA導入案件の要件定義/基本設計/詳細設計 ■FI領域の業務設計/システム設計 ■海外拠点展開に伴うテンプレート設計/ロールアウト対応(SCA) ■国内基幹システム刷新のFit&Gap分析/業務改革支援(Next) ■アドオン開発/拡張開発の設計・開発ディレクション ■SD/MM,ワークフロー,DWHなど周辺システムとのIF設計 ■ユーザ部門との要件整理/業務改善提案 ■テスト計画/受入支援/本番導入支援 ■導入後支援/継続改善推進
【必須】SAP FI領域での運用保守または開発導入経験(目安:3年以上) ≪求人の魅力≫■プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる ■海外展開(SCA)・国内刷新(Next)という大規模案件に参画可能 ■SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める ■FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる ■業務改革・標準化などビジネス変革に直結する仕事ができる
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~785万
【職務内容】 お客様の既存・新規案件にリーダーとして参画していただき、顧客と良好な関係を構築しながら、技術(設計・実装・テスト)サービスを提供していただきます。メンバのタスクディスパッチ・業務フォロー、技術支援や育成も担っていただきます。 チームとして技術サービスを提供する中で、顧客課題を把握して、技術面や体制面などにて課題解決に向けた提案活動を実施していただきます。 ■業務内容 当新設部門においてリーダークラスSEとしてメンバーマネジメントをしつつ、顧客関係性を構築しながら事業成長を図る。 ①開発サービスをアプリエンジニアとして実施 ・SIのナレッジをお客様に提供しつつ、実装を含めたソリューションを行う。 ・お客様先で開発を行うケースも、持ち帰りのケースもあります。 ②メンバーマネジメント ・基本的にお客様先に常駐してメンバーの開発事業を管理し、アサインメント、育成を図る。 ③新規顧客開拓、既存顧客対応 ・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。 ■ポジションの魅力 立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。 プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、プロジェクトによってはリモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。(求人ID:431757)
【必須】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験 ・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問) ・顧客との折衝・調整経験(要件、プロジェクトの進め方、体制など)がある方 ・基本設計~運用までの工程経験のある方 【歓迎】 ・Java/.Net/C#の開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python) ・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方 ・お客様先(オンサイト)経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方
【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。
482~616万
📍配属先📍 システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 DXプラットフォーム2部 (詳細) マイクロソフト社との強固なパートナーシップの元、迅速にMS社のクラウド製品の 最新情報のキャッチアップが可能です。 業界問わず様々なお客様と関り、顧客に寄り添った柔軟な提案/システム構築を経験し、 技術/マネジメントの双方をしっかり習得可能な組織です。 プログラミング経験/アプリ開発経験も、IaC(ARMテンプレート/Bicep)やローコードツール等の利用で活かすことができ、フルスタックエンジニアを目指すことができる組織となっております。 日本マイクロソフトが主催するマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2023にて「Migration to Azure Partner Award」を受賞しており、 トップクラスの先進性と実績があります。 現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、 この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。 📍業務概要📍 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。 当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わります。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・Microsoft365の導入・移行支援 ・当社独自のソリューションの開発 📍当ポジションの魅力📍 特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。 またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。 クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。 📍プロジェクト事例📍 ・Azure基盤構築/システムマイグレーション:330人月、期間24カ月以上、 Azure基盤/CitrixVDA、JP1、HULLFT、ネットワークetc... 基本設計~導入、運用設計 ・Azure Virtual Desktop システム構築:35人月、期間 9か月、 ユーザー400名規模のAVD (当時WVD)基盤を、東西冗長構成 📍利用することができる技術(一例)📍 ・OS:Windows/Linux ・言語:AzureARMTemplate/Bicep(IaCにて利用) ・ミドルウェア/ツール:ADDC/AADC/MECM/RDS/Proxy ・データベース:Azure SQL DB/Database for PostgreSQL/MariaDB ・クラウドサービス:Azure(AzureVM/VPNGW/ASR/LB/FW/WAF/Bastion/MDE/Defender for Cloud/AppService/Kubernetes/CycleCloud/ANF/AzureFiles/Sentinel/)Intune/ M365(SharePoint/Exchange Online/Teams/OneDrive)/Windows365/ExpressRoute/ Power Platform ・その他:AVD/Citrix on Azure 📍伸ばすことができるスキル📍 ・Azure特化した案件対応をMS社とパートナーとして深く関わりながら業務してもらい、 検証環境も充実しているので、MS社クラウド製品を極めることができます。 ・多様なお客様と関わることとなるため、お客様に寄り添った提案/設計が実現できる コミュニケーションスキルや思考を伸ばすことができます。 ・オンプレミスで培ったインフラのご経験やトラブルシュートスキルを活かすことができます。 📍組織カルチャー📍 ・ワークライフバランス:90%以上のリモートワーク率かつチームプレイ重視の組織なので、 仕事とプライベートを柔軟にバランシング可能! ・教育:メンバー独自の勉強会の開催や月一回の全体勉強会、外部研修、MS社研修だけでなく、各個人が取り組めるようUdemyと法人契約を締結しています。 ・組織独自サイト「Cloudsteady」:組織独自の外部公開サイト 「Cloud Steady」への 技術情報投稿/Blog投稿で情報発信を推進しています。 当部の記事を参照いただき、お声がけをいただくお客様も増えています。
【必須経験】 下記いずれかをプライムの受託案件で経験していること ・インフラ系SI受託で基本設計以降の工程の経験3年以上 ・クラウド(AzureもしくはM365の経験)のSI受託で基本設計以降の工程を3年程度以上 【歓迎条件】 ・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験 ・Microsoft365設計・構築経験 ・オンプレミス仮想基盤構築経験(VMware、Hyper-V) ・VDI(Citrix、MS RDS、Horizonなど)の構築経験 ・AWSやGCPの経験があり、Azureのスキルも伸ばしたい ・セキュリティ関連ソリューションの実装経験
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・ 派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・ フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
1500万~
概要】 「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げる、治療用アプリ・治験効率化領域における初の上場デジタル医療スタートアップです。 現在はCTOが担っている、自社開発の治験効率化システム(サスメドシステム)のプロダクトマネジメント業務をCTOから直接引き継ぎ、開発責任者候補としてプロダクトのオーナーシップを持って推進していただきます。 【詳細】 技術バックグラウンドを活かし、現時点でのPdM実務経験の有無を問わず、近い将来にプロダクトマネージャーを目指せるポジションです。 ・ Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・ AWSおよびGCP上のインフラシステムの構築、運用 ・ Tech Lead(テックリード)あるいはそれに準じるポジションでの開発プロジェクト牽引 ・ 自社プロダクトおよび新機能の設計、実装、運用保守における開発ディレクション ・ システムのパフォーマンス、信頼性、スケーラビリティ向上のための施策立案と推進 ・ 技術選定、およびエンジニアチームの技術向上支援 ※医療という特性上、開発はドメイン駆動設計を実践したウォーターフォール型を基本とし、医師などの専門メンバーと強固に議論を重ねて要件定義を行います。
📍 サーバーサイドの開発実務経験 📍 開発リーダーまたはテックリードとして、開発プロジェクトの推進を担った経験 📍 顧客(ユーザーやステークホルダー)と対話しながらプロダクト開発を推進した経験 📍 コンピューターサイエンスに関する基礎知識 (※ピープルマネジメントの経験は不問です) 📍 自社サービス企業またはSIer等における、システムやアプリの開発経験 📍 30代後半以降の方の場合:戦略立案、プロダクト開発推進、社内外の調整を含むプロダクトマネージャーとしての実務経験 📍 PdMやプロダクトオーナーとして、自社プロダクト・サービスの開発からリリースまで携わった経験(歓迎条件) 📍 医療・ヘルスケア領域に関わる経験(歓迎条件) 📍 プロダクトの成長・成功、および社会的なインパクトまで関心を持ってコミットできる方(求める人物像) 📍 多くのステークホルダーと協働しながら、プロジェクトを前進させることを楽しめる方(求める人物像)
持続可能な医療の実現を目指し、治療用アプリ開発と治験効率化を主軸に展開する東証グロース上場のパイオニア企業 デジタル医療(DTx)領域におけるスタートアップとして、「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」を掲げ、治療用アプリの開発、およびブロックチェーン技術等を用いた臨床試験・治験の効率化支援システム(サスメドシステム)の提供を行っています。