【神戸製鋼所：東証プライム上場】「人事のプロ」として本社から工場まで、全社を俯瞰する視座を養う

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• エージェント求人

  【東京/中野】リーダー候補！戦略人事推進／レオパレス／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！

  509~780万

  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • 課長
  • 管理職
  • 人事
  • 企画立案
  • 要件定義
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 制度構築
  • 制度運用
  • 制度改定案企画
  • マネージャー
  • Microsoft Excel
  • 営業

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】リーダー候補！戦略人事推進／レオパレス／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！気になる

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  仕事内容

  経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ・上級管理職層～役員の後継者計画の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修　等 ・その他、組織組成案作成、人材要件定義設計　等 ■配属先情報： ７名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年） ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事等級制度・人事評価制度に関わる設計/保守/運用経験 ・Excelでの数式を活用してのデータ収集スキルに長けている方 ■歓迎条件： ・人事業務経験（採用・研修・労務・給与） ・企画業務経験（営業企画・事業企画）

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  人事　経理　手間いらず

  400~600万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 経理
  • 電話応対
  • 請求書発行
  • 資料作成
  • 会計
  • プレゼンテーション
  • 中途採用

  手間いらず株式会社東京都渋谷区

  人事　経理　手間いらず気になる

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  仕事内容

  人事 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せしま す。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支 える経験を積むことができます。 採用計画の立案・実行 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ 面接の実施 入社オリエンテーション対応 入社後の定着に関する各種企画立案・運用 入社・退職手続き事務 経理 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行う手間いらずの経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。チームで連携してOJTを行い ますので、安心して業務に取り組めます！ 経理業務 ・仕訳伝票の入力（約130件／月） ・請求書の発行（約1,300件／月） ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ・入金業務 ・未入金債権対応（資料作成、架電等） ・社員経費の確認 ・口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） 事務業務 ・電話応対（代表電話／部門電話の対応） ・受付対応（来客・郵便・宅配便等） ・受注処理など ・資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。

  求める能力・経験

  人事 社会人経験5年以上 企業人事としてビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの 中途採用経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる 経理 経理実務1年以上 会計ソフトの使用経験（種類は不問） Excel、Wordのビジネス上での使用経験（一般的な関数、VLOOKUPなど） メールのビジネス上での使用経験（社外の取引先等とのメール実務経験） ❚ 歓迎要件 日商簿記3級以上 上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 IT企業での経理業務経験

  事業内容

  日本のIT企業で、主に宿泊施設向けの業務支援ツールを提供している会社です。 特に「手間いらず.NET」という宿泊予約サイト一括管理システムで知られています。 ＜特徴＞ 1. 宿泊業界向けのITサービスに特化 代表的なプロダクトは「TEMAIRAZU（手間いらず）シリーズ」。 複数の宿泊予約サイト（楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど）を一括で管理できる クラウドサービスを提供。 これにより、宿泊施設の予約業務の効率化・自動化が実現される。

• エージェント求人

  【技術推進室 ｜教育推進担当】｜ポールトゥウィン株式会社

  650~900万

  ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区

  【技術推進室 ｜教育推進担当】｜ポールトゥウィン株式会社気になる

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  仕事内容

  当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。 ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画としてQAソリューション事業の高成長を掲げております。その成長を実現する為の重要戦略としてテスト自動化ツールを用いたテスト設計業務の品質と効率の最大化を掲げております。 今回のポジションでは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「技術推進室」にて、上記テスト工程のDXを進めていくにあたり、当社のＱＡエンジニアが自動化ツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な土台とな

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム開発のご経験（要件定義等、SEとして上流工程に携わっている前提） ・システム開発において、先進技術を取り入れながら開発を行ったご経験 ・最新技術を周囲に伝播したり、小規模でもエバンジェリスト的な動きをしていたご経験 【歓迎要件】 ・自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 ・教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方 【求める人物像】 自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方

  事業内容

  ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

• エージェント求人

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）

  400~600万

  株式会社バッカス・バイオイノベーション兵庫県神戸市

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）気になる

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  仕事内容

  神戸大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供し、2020年の設立以来右肩上がりに成長を続けています。 この度は体制の強化のため、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただける方を募集します。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります 【業務内容】 ・人事制度の運用 ・人材育成（研修実施など） ・評価制度の運用 ・人事関連書類の作成 ・総務、庶務業務など まずはご経験・得意分野からお任せします。 慣れてきたら適性に合わせて担当領域を広げ、段階的に役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事制度の運用または人材育成・開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計の経験 状況に応じて柔軟に動き、まず行動に移せる方が活躍しやすいです。 ※バイオの研究企業ですが、生物学などの専門知識は不要です。

  事業内容

  2020年3月に設立した神戸大学発バイオベンチャー。神戸大学はバイオテクノロジー分野において国内有数の研究拠点を形成し、卓越した研究成果と経験豊富な人材を多数生み出してきました。その研究成果であるバイオテクノロジー関連の先端技術とノウハウ、人材をパッケージで技術移転して、微生物等による有用物質生産に関する受託サービスや自社プロダクトの開発等を行う統合型バイオファウンドリです。「天寿を全うする直前まで健康でいられる社会を実現する」を理念に掲げています。

• エージェント求人

  【東京/港区】未経験OK！人事※採用／サービス業／主体性をもって働ける環境・リモート可◎年休120日

  400~550万

  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 不動産資産運用
  • 戦略提案
  • 家具/インテリア
  • 運営管理
  • マーケティング
  • 不動産営業
  • 人事
  • アシスタント
  • 営業
  • インテリア
  • 株式
  • 施工管理
  • 提案
  • オンボーディング
  • デザイナー
  • クロージング
  • 分析
  • 中途採用
  • 家具
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京/港区】未経験OK！人事※採用／サービス業／主体性をもって働ける環境・リモート可◎年休120日気になる

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  仕事内容

  <業務概要> 　全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。また、不動産営業、マーケティング、貸別荘の運営管理、ファイナンシャルプランナー、インテリアデザイナー、施工管理、バックオフィスなど幅広い職種の採用を行います。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 <業務内容> 【中途採用領域】 ・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応） ・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理 ・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA） ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。 【制度の設計、実行】 ・勤怠・給与システムの運用と連携設計 ・就業規則・評価制度の見直し・設計 ・社員のオンボーディング／研修計画の設計 ・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  八千代エンジニヤリング　人事部_人事制度企画

  700~1080万

  • 金
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 企画立案
  • 確定給付
  • 開発
  • 離職率/定着率
  • DB設計
  • BIツール
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS

  八千代エンジニヤリング東京都台東区

  八千代エンジニヤリング　人事部_人事制度企画気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度 （等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案からデータに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担って頂きます。 入社後、まずは以下の業務を中心に当社の制度と組織への理解を深めて頂き、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■＜入社後まずお任せする業務＞ ・ 人事諸制度の企画・運用 ・等級、報酬、評価制度の企画・運用 ・退職金制度の企画・運用 ・確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営 ・マネジメント業務・管理業務 ・人事データの管理 ・雇用契約書の管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ■配属予定部署 ・管理統括本部　人事部　人事課 ■組織構成 ・人事部は労務管理チーム（4名）と人材開発チーム（4名）に分かれており、労務管理チームに所属いただきます。所属いただく労務管理チームは、人事制度、評価制度、退職金制度、配置検討、雇用管理の企画・設計・実行を分担して担当しております。 ■働く環境 ・所定労働時間7.5時間、フレックスタイム制、リモートワーク可、など、働きやすい環境が整っています。新入社員の入社3年以内の離職率は12.5％と低く、安心して長く働くことができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方で人事全般に関わりたい方 社員数800人～の企業で人事制度の企画・運用のご経験がある方 企画や運用改善等をチームで完遂したことのある方 人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 【歓迎条件】 SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方 マネジメント経験、チームをまとめた経験

  事業内容

  建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られない、働きやすい環境にあります。

• エージェント求人

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス

  600~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 人事
  • 制度企画
  • 管理職
  • 制度運用

  アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス気になる

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  仕事内容

  ①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討　 ②人事賃金制度（等級制度・評価制度・賃金制度）および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務"

  求める能力・経験

  ・人事制度（等級・評価・賃金・賞与等）の制度運用・制度改善、 または制度企画・改定業務に携わった経験 　・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

• エージェント求人

  人事（中途採用/HRBP）｜株式会社サイカ

  650~850万

  株式会社サイカ東京都港区

  人事（中途採用/HRBP）｜株式会社サイカ気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のディレクション など 2.組織人事領域の施策推進 ・採用した人材の定着・活躍支援（オンボーディングの設計・改善） ・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など 【このポジションの魅力】 1.CHR

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・採用活動をリードし、成果を出したご経験 ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 応募資格（歓迎） ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・ベンチャー企業での採用/人事のご経験 ・コンサルファーム出身者の採用経験 求める人物像 ・自ら仮説を持ち、課題設定→施策実行→課題解決までを主体的にやり切れること ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せること ・未知の分野に臆せず挑戦し、学びながら成長できること

  事業内容

  ■プロダクト開発事業 同社は「すべてのデータに示唆を届けすべての人に幸福を届ける」という想いの元、統計分析の技術を用いてTVCMなどのオフライン、オンラインの広告/販促効果を最適化する「XICA magellan」を提供している会社です。今後も、クライアントがマーケティング活動に対して抱えている課題を解決していくために、現行の「XICA magellan」に加え、新規プロダクトの開発を行い、さらなる事業の拡大を目指しています。 ◆XICA magellanとは 多くの企業

• エージェント求人

  人事チームリーダー候補＜大手商社グループ＞人事マネージャーの右腕として、人事業務全般を担う

  600~800万

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 教育
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育研修
  • 社会保険
  • 採用戦略立案
  • 中途採用
  • 新卒採用

  株式会社MCアグリアライアンス東京都千代田区

  人事チームリーダー候補＜大手商社グループ＞人事マネージャーの右腕として、人事業務全般を担う気になる

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  仕事内容

  食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 【ポジション概要】 人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する 役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・大卒以上 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 歓迎（WANT） ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【求める人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方

  事業内容

  コーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発

• エージェント求人

  【早稲田アカデミー個別進学館】校長候補/教育のプロとして活躍！｜日曜休・研修制度充実

  455~642万

  • 対面個別指導
  • 学校管理
  • スタッフ育成
  • シフト管理
  • 社会全般指導
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • 生徒 10代
  • 講師
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • スタッフ
  • 教育研究
  • 教育
  • 店長
  • 対象顧客 リピート顧客
  • マネジメント対象 正社員
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 校長
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • マネジメント対象 社会人アルバ...
  • 対面集団指導
  • 中学受験向け指導
  • 営業

  株式会社早稲田アカデミー東京都北区, 東京都足立区, 東京都大田区

  【早稲田アカデミー個別進学館】校長候補/教育のプロとして活躍！｜日曜休・研修制度充実気になる

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  仕事内容

  校長候補として塾の数値管理や人材マネジメントを行い、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指します！ ★研修充実★日曜休み・週休二日 具体的には 「早稲田アカデミー 個別進学館」の校長候補として ・数値管理 ・人材マネジメント などを行い、よりよい塾の形をつくりあげていってください。 ◆合格実績や入塾者数向上 ◆保護者や生徒の満足度を上げる などを目指します！ 【個別進学館校舎数大幅拡大中です】 個別指導塾でも、体制は万全です！当社の強みの一つが、「働きやすさ」です。 校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながらみんなで高みを目指していくことができます。また、長期休暇も充実しており、休みが取りやすい環境です。 ■募集背景　　　 当社の個別指導ブランド「個別進学館」を2027年に100校体制とする中期経営計画を発表しております。※現73校 校舎数拡大につき、校長候補となる即戦力の方の採用を予定しております。 ブランド規模拡大と、将来の日本を背負う子どもたちのためにぜひお力をお貸しください。

  求める能力・経験

  ■求めるスキル・能力 ・学習塾での校舎責任者経験 ・個別指導塾での教室長経験 ・中学受験に関する知見 上記をお持ちの方は優遇いたします。 ■歓迎 ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ・生徒一人ひとりに本気で向き合いたい ・「営業力」ではなく「指導力」を活かした仕事をしたい より高レベルな環境で教育に携わりたい。実力に見合ったキャリアを手にしたい。そんな方の本気の熱意に、最適なフィールドがここにあります。営業面の指標だけでなく、合格実績や通塾満足度などの指標でも評価しているため、教務面でもしっかりスキルアップしていける環境です。ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？

  事業内容

  ■小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾の経営など ●校舎数193校（2025年11月／株式会社早稲田アカデミー179校、株式会社野田学園1校、株式会社水戸アカデミー2校、株式会社集学舎6校、株式会社幼児未来教育3校、海外子会社2校）