新規事業サービス企画/東証プライム/組織開発SaaS『TEAMUS』/フルフレックス
750~1000万
コクヨ株式会社
東京都港区
750~1000万
コクヨ株式会社
東京都港区
事業企画
業務企画
新規事業企画/開発
🔹ミッション 「チームのチカラを引き出す」をテーマに掲げ、組織課題を解決する新規SaaS事業『TEAMUS(ティーマス)』のグロースを牽引するポジションです。 東証プライム上場の「コクヨ株式会社」における新規事業として、サーベイやワークショップを通じて組織と個人の行動変容を促すソリューションを開発・提供します。プロダクトの企画から開発マネジメント、市場調査、パートナー戦略まで、事業成長に関わる幅広い業務をリードしていただきます。 🔹主な業務領域 以下の業務を通じて、SaaSプロダクトの企画・改善と事業の拡大を推進します。 ✔️サービス企画・戦略立案 ・サービスの中長期的な戦略およびロードマップの策定 ・ユーザー課題の抽出と、それに基づいた機能・コンテンツの仕様策定 ・開発プロセスのマネジメントと意思決定 ✔️市場・競合分析 ・市場動向や競合サービスの調査・分析を通じたポジショニングの確立 ・顧客ニーズの変化を捉えた新たな価値提案の創出 ✔️パートナー戦略・スキーム構築 ・協業パートナーの探索および提携戦略の立案 ・ビジネススキームの構築と実行 🔹『TEAMUS』について ・「わかる(現状把握)」「気づく(対話)」「変わる(行動変容)」の3ステップで組織を活性化させるSaaSソリューション。 ・サーベイ結果に基づき、チーム単位での対話やアクションプランの実行を支援します。 ・詳細は下記URLもご参照ください。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/wp/special/teamus/ 🔹組織体制 現在6名の少数精鋭チーム(プロジェクトリーダー30代、他メンバー20〜50代)で構成されています。大手企業の潤沢なリソースを活用しつつ、スタートアップのようなスピード感で事業開発に携われる環境です。
🔹必須スキル・経験 以下の①〜④いずれかの経験をお持ちの方 ①HRコンサルティング経験 ②研修企画経験 ③コーチングプログラム企画経験 ④事業会社の人事部門における組織開発業務経験 かつ、 ✔️サービス企画やプロジェクトにおいて、仕様策定や優先順位の意思決定をリードした経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️ユーザー視点での課題抽出と、俯瞰的な視点での優先度判断ができる方 ✔️新規事業やプロダクト開発のスピード感、変化を楽しめる方 ✔️困難な状況下でも粘り強く物事を前進させる推進力のある方 🔹求める人物像 ✔️コクヨの理念「be Unique.」に共感し、世の中の個性を輝かせることに情熱を持てる方 ✔️チームワークを重視し、多様なメンバーと協働できる方 ✔️自律的に考え、行動できる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
750万円〜1,000万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイムなし) ※標準労働時間帯:8:45〜17:30
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社日から付与(入社月により変動あり/7月以降入社は漸減)
土日祝休み(会社カレンダーによる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:380,000円〜560,000円 基本給:380,000円〜560,000円 ※前職の経験・スキル等を考慮して決定します。 昇給:あり 賞与:あり
無
東京都港区
東京都港区港南1-8-35 ※リモートワーク含む会社の定める事業所への変更の可能性あり ※ABW(Activity-Based Working)を導入し、リモートワークやサテライトオフィス活用など柔軟な働き方が可能です。
有 厚生社宅制度あり(規定あり)
有
✔️通勤手当(会社規定に基づく) ✔️家族手当(会社規定に基づく) ✔️厚生年金基金 ✔️自己啓発支援制度(教育体系からの選択受講が可能) ✔️副業可(規定あり)
1名
2回〜2回
最終更新日:
600~2000万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 ■歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験
楽天グループは、インターネット/デジタルサービスを基盤にした総合テクノロジー企業です。主要な事業領域は以下の通りです ■ インターネットサービス ■ FinTech(金融・決済) ■ モバイル・通信 ■ デジタルコンテンツ・メディア ■ スポーツ・エンターテインメントなど
600~3000万
■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
下記いずれか必須 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験ないしは、事業会社にて企画職のご経験 ・IT(SIerを含む)経験2年以上
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400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円
1000~1500万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 戦略企画本部は、SmartHRの非連続成長をミッションに「事業組織の変革」「新たなビジネスモデルの開発」「新規事業の創出」...などを担っています。少数精鋭の環境で、SmartHRの未来に向けた貢献度の大きいテーマを自らつくり、関係者を巻き込み変革を自ら推進します。 2025年9月時点で、1,500名を超える従業員が在籍するに至りました。スケールアップを続けるコンパウンド企業として、「今後必要な組織能力をいかに獲得するか」「どのような領域に新たに価値をとどければいいか」「複数の事業領域を横断して、最大のアウトカムを出すにはどうしたらいいか」など、国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向け、共に試行錯誤しながら、しかし楽しみながらパワフルに企画・推進できる方を募集します。 ■職務内容 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、手段を問わず、複数領域横断戦略、事業部の変革、新規事業の創出などを担っていただきます。 国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に向けて極めて重要な役割を、スピード感を持って担っていただくポジションです。 中長期的な成果を重視しながら、一方で短期的な事業成果も生み出せるように創意工夫しながら企画・推進していただきます。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 コアHR、タレマネ、情シス...複数事業領域のハブとなり、事業間のシナジーを最大化し、1+1を3以上にする企画と推進 事業サイドからみたM&A及びアライアンスの戦略策定と実行(ビジネスDD、ValueUPシナリオ検討、PMIなど) サービスの垂直立ち上げ よりライトタッチなビジネスモデルの検討と実装 収益性を最大化させるための、営業からCSに渡る価格デザインと、組織への実装。 数年先の組織デザインと、必要なケイパビリティの特定、及びケイパビリティ獲得へのプランニング 新規事業領域の立ち上げに対する企画全般。特に戦略策定とプロダクト及びビジネスの力を引き出すコミュニケーションデザイン。 ほか
応募資格(必須) ■経験 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 事業会社での経営企画・事業企画・事業開発(特に複数事業を持つ企業での経験を重視) 100人以上の組織をゼロから立ち上げた経験(企業フェーズは問わず) 戦略系コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験 SaaS/IT業界での事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 ※これらの経験については以下2点の観点を重視しています 複数の部署・役職者(経営層を含む)を巻き込み、プロジェクトをリードし成果を出している 顧客データ・競合データ・財務データ等の定量分析に基づいた戦略立案をしている ■スキル 論理的/構造的思考力: 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ビジネス分析スキル: 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 高度コミュニケーション能力: 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明する能力 ドキュメンテーションスキル: 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力
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600~3000万
■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
・法人営業経験2年以上 ・大卒以上
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700~1500万
●経営企画・事業管理担当(ビジネスパートナー) #66_1468 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ・事業・経営計画策定・推進支援 ・事業パフォーマンス管理・分析 ・レポーティングとコミュニケーション: ・プロジェクト推進 このほか ●経営企画/全社経営管理リーダー候補 #66_1472 ●スポーツ・スマートシティ事業/さらなる拡大のため、数字の管理~事業戦略策定まで幅広くお任せします #66_1467 など事業企画・経営戦略に関するポジションがございます。
ポジションによって異なるため、詳しくは面談でお伝えいたします。
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500~1500万
合同会社DMM.comで紹介可能なポジションの一部です。 幅広い部門で事業企画・経営企画として活躍できる場がございます。 ■経営企画(新規事業担当)/ PF経営管理室 #6795_520 ■事業開発(次世代リーダー)/CEO室 #6795_570 ■新規事業企画/事業企画グループ #6795_500 ■経営企画/投資企画グループ #6795_499 ■事業推進(インキュベーション)/事業戦略 #6795_443 ■経営管理/事業企画グループ #6795_501 ■経営管理/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室 #6795_495 ※詳しい求人情報は、面談の際にご案内させて頂きます。
ポジションによって異なるため、詳しくは面談の際にお伝えいたします。
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500~1400万
三菱UFJ信託銀行内で新規事業開発を行う部署である「フロンティア事業開発部」にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容 デジタルアセット事業におけるリーディングカンパニーである三菱UFJ信託銀行のフロンティア事業開発部にて、 デジタルアセット事業に関する会計・税務の専門検討を担当していただきます。 具体的には: ・セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産関連商品等のデジタルアセットの会計処理・税務対応の検討 ・国内外の法令・会計基準・税制の調査・分析 ・国内の税制・会計規則等の制度設計提案活動 ・新規商品・サービスのスキーム設計における会計・税務面の検討 ・関係部署や外部専門家との協議・調整 ※将来的には、業界標準化への提言にも関与可能 【応募者様へのメッセージ】 デジタルアセット市場は、金融業界における最大級の変革領域です。三菱UFJ信託銀行は、信託機能を活かした新しい金融サービスの創出に挑戦し、セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産を含む革新的な商品を今後も世に送り出していきます。 このポジションでは、あなたの会計・税務の専門知識が、まだ誰も歩んだことのない金融の未来を形づくる力になります。 ここで得られる経験は、単なる「業務」ではありません。 ・新しい市場の制度設計に関わる希少な機会 ・国内外の規制・税制をリードするポジション ・MUFGグループのネットワークを活かし、グローバルな視点で挑戦できる環境 「金融×テクノロジー」の最前線で、あなたのキャリアに新しい価値を加えませんか? 私たちは、未来を共に創る仲間を求めています。
■必須要件 ・会計・税務に関する実務経験 ・日本の会計基準・税制に関する知識 ・資料作成能力 ■歓迎要件 下記いずれか: ・日商簿記2級以上(公認会計士・税理士資格は尚良) ・暗号資産、ブロックチェーン、セキュリティ・トークン等に関する知見 ・コンサルティング会社での論点整理、資料化、提案のご経験 ・新規事業や商品開発に関わったご経験 ・REIT や私募ファンドのアセットマネジメントのご経験 ・金融機関や証券会社等で金融商品の設計やクロージングに従事されていた方 【過去このポジションでの採用、業務事例】 ・証券会社営業、コンサルティング会社での会計プロジェクト従事経験者 ・セキュリティ・トークン黎明期から会計・税務に関する業務経験者 ・デジタルアセット全般の会計・税務検討業界のリーディングカンパニー担当者として、税制改正や会計規則の改正の提案活動に注力 ・新たなデジタルアセットの開発にあたって、会計・税務観点から設計に関与 英語力:英語力あればなお可 必要資格:不問
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~650万
業務改善BPRのプロジェクト推進担当として、社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。クライアントからお預かりした案件ごとに整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、 生産性向上のPDCAを回していただきます。 取引会社からの依頼案件に対し、ヒアリングから日程調整、整備士派遣までを社内の別担当者が担います。その一連のプロセス改善や業務設計、必要に応じてアプリの機能改善の起案など、今ある業務の組み立てだけでなく、さらにサービスを良くするために、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただきます。
【必須】 ■社内の現場実務における課題整理・構造化・打ち手設計までを実行できる方 ■社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、スピード感高く実績と成果を上げてきた方 【歓迎】 ■複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験 ■自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 ■SV経験、コンサル経験、ベンチャー企業での業務設計経験、SaaSや自動車業界での経験 など
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii(セイビー)」の運営
600~1000万
現在、国内No1サービスである広告プラットフォーム事業のサプライサイド領域において、マーケット分析を基にした事業企画・推進を担当。経営陣と直接連携しながら新規事業立ち上げや既存事業のグロースを推進する ビジネスデベロップメント職です。【具体的には】市場調査・競合調査、新規事業の企画と推進、既存事業の課題発見と解消のための事業推進、アライアンスパートナーシップの構築、担当プロジェクトの戦略立案と実行を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行も担当します。
【必須】■事業開発経験2年以上【歓迎】新規事業立ち上げ経験、既存事業のグロース経験、広告代理店業務経験、アドテクノロジー業界経験者優遇 ※海外案件に携わりたい方も歓迎です。 【魅力】 ■経営陣との距離が非常に近く、ビジネスデベロップメントに関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速い環境で大きな裁量を持って事業開発に携われます ■0→1、1→10、10→100の様々なフェーズのビジネスデベロップメント機会が豊富にあり、市場調査・競合調査、戦略立案と実行、組織基盤の強化など経営や事業運営のスキルを総合的に身につけることができます
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業