東証スタンダード/営業企画/経営直下で事業推進/年休125日/未経験歓迎
500~600万
株式会社ハウスフリーダム
大阪府大阪市
500~600万
株式会社ハウスフリーダム
大阪府大阪市
事業企画
業務企画
営業企画
🔹ミッション 株式会社ハウスフリーダムは、大阪・福岡を拠点に「住まいのワンストップサービス」を展開する東証スタンダード上場企業です。 本ポジションでは、創業以来の右肩上がりの成長を続ける当社のさらなる事業拡大に向け、経営と現場をつなぐ「営業企画」として、集客・販売促進・事業推進に関する幅広い業務を担っていただきます。 営業現場の支援から全社的なブランディング、新規事業の情報収集まで、多角的なアプローチで会社の成長を牽引することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、自ら企画を立案し実行する裁量があります。 ✔️営業施策の企画・立案 ・集客のためのキャンペーンや販促イベントの設計 ・チラシやWEB広告などの販促ツールの企画・制作ディレクション ✔️マーケティング・データ分析 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業数値(集客数、成約率など)のデータ集計と改善提案 ✔️広報・ブランディング ・SNS(Instagram等)やWebサイトを活用した情報発信・運用 ・採用広報や社内報などの社内広報活動の企画・実行 ✔️事業推進・その他 ・営業資料や提案書の作成支援(営業推進) ・M&Aや新規事業に関するリサーチ・情報収集 🔹ポジションの魅力 ✔️東証スタンダード上場の安定基盤と成長性: 昨年度は過去最高業績を記録。盤石な経営基盤がありながら、新しいことに挑戦するスピード感のある社風です。 ✔️未経験から企画職へキャリアチェンジ: 営業経験を活かして、「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へステップアップできます。現在の主担当も企画未経験で入社しており、安心してスタートできる環境です。 ✔️経営に近い距離感: 少人数の組織であるため、経営層や現場責任者と直接連携しながらスピーディーに施策を実行できます。自分の仕事が会社の業績に直結する手応えを感じられます。 🔹配属部署 配属となる部署は現在4名体制(男性3名、女性2名)。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、風通しの良い環境です。
🔹必須スキル・経験 以下いずれかに該当される方 ✔️営業経験をお持ちで、自ら企画立案や販促提案などに携わった経験のある方 ✔️マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験がある方(実務・自己学習・副業など幅広く可) ✔️データ分析、資料作成、SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️人材業界(求人広告営業など)での経験 ✔️不動産営業経験(チラシやイベント企画の経験者歓迎) ✔️広告代理店や販促会社での企画営業・マーケティング経験 ✔️数字に強く、データ分析や論理的思考が得意な方 🔹求める人物像 ✔️考えること、人と関わることが好きな方 ✔️受け身ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ✔️変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ・月間平均残業時間:10時間〜20時間程度
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:330,000円〜400,000円 ・基本給:300,000円〜 ・固定残業代:30,000円〜(月20時間分を含む/超過分は別途支給) ・賞与:年2回(2月・8月)※昨年度実績3ヶ月分 ・昇給:あり ・試用期間中の条件変更なし
無
大阪府大阪市
大阪府松原市上田2丁目13番10号 ・近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩5分 ・近鉄「大阪阿部野橋駅」より電車で9分 ・JR「大阪駅」より電車で約35分 ※転勤なし ※自社内勤務
無
✔️定期健康診断 ✔️役職手当 ✔️資格手当(宅地建物取引士:月10,000円など) ✔️社員割引制度(住宅購入時、社員向け商品割引) ✔️WEB講座無料受講制度 ✔️出張手当 ✔️出産・育児支援制度(全従業員利用可能)
1名
2回〜2回
最終更新日:
600~1000万
事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案 など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。
・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業
500~900万
はじめまして。 人材紹介会社の(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方に東証プライム上場環境・エネルギー事業のカナデビア株式会社(旧日立造船株式会社)をご紹介したいと思っております。 ダイバーシティマネジメント推進 | リーダーです。 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等
必須条件 ・ダイバーシティに関連する業務 経験がある方 ・海外(支社・グループ会社)との交流に対し、意思疎通に十分な語学力と積極性を有している方 ・マネジメントの経験がある方
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600~1200万
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) ・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
600~1000万
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討(技術探索、他社調査、企画立案) (2)仕様決め(要求事項まとめ、検証) (3)QCD対応(商品の品質、コスト、スケジュール管理) (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり(設計完了、金型品評価、PP、MP) (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部:約70名 配属予定課:12名 参考:当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験(10年以上) ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
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800~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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400~650万
自治体や地域企業と連携し、地域活性化・地方創生に関わるプロジェクトを 企画・提案から実行まで一貫して担当していただきます。 クライアントは主に自治体や地域事業者。 観光・まちづくり・地域ブランディングなどをテーマに、 地域の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを設計します。 【具体的な業務内容】 ・自治体、地域企業へのヒアリング、課題整理 ・地域活性化プロジェクトの企画立案、提案書作成 ・プロジェクト全体の設計(予算、スケジュール、体制) ・進行管理、マイルストーン管理、納期調整 ・既存クライアントへの継続的な提案、関係構築 受注後もプロジェクトの中心メンバーとして関わり、 地域と伴走しながら成果を形にしていくポジションです。 第二新卒の方や、地方創生に強い関心をお持ちの方も歓迎します。 未経験領域でも、OJTを通じてコンサルティング営業としてのスキルを身につけられる環境です。
【必須】 ・地方への出張が可能な方(頻度は多くありません) ・自治体向けの提案営業経験、または提案書作成の経験 ・地域活性化、地方創生に強い関心をお持ちの方 学歴は不問です。 第二新卒の方も、意欲やポテンシャルを重視して選考します。
旅行業を通じた地域創生事業。自治体や地域事業者と連携し、 観光・まちづくり・地域ブランディングなどのプロジェクトを企画・推進。 旅行者と地域をつなぐ独自のサービスを展開しています。
800~1300万
自社機体をリース会社経由で最終顧客に提供するモデルの構築をリードし、リーススキームの企画、リース会社・金融機関との関係構築、契約交渉、収支計画やリスク管理まで一気通貫でご担当いただきます。 空飛ぶクルマ(eVTOL)の社会実装に向けたリース事業の立ち上げを担っていただきます。【具体例】■ファイナンスリース・オペレーティングリース等の最適なスキーム企画・設計 ■リース会社・金融機関・保険会社との関係構築と事業推進体制の確立 ■当社とリース会社間の契約交渉、リース会社と最終顧客間の交渉支援 ■リース事業における収支計画、リスク管理、法務・税務対応の統括
【必須】リース会社・金融機関・事業会社でのリース、ファイナンス等に関わる事業開発経験(3年以上)【歓迎】■航空機リースやBtoB契約交渉、事業開発・PM経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【こんな方におすすめ】100年に一度のモビリティ革命の中心でキャリアを築きたい方へ。2018年に設立されたスタートアップで組織は非常にフラット。経営陣とのやり取りを通じて事業成長への貢献や、様々な業界や多国籍チームの中で成長を実感できます。フレックス制やリモート勤務も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。スピード感のある環境で裁量を持ってチャレンジしたい方にぴったりのフィールドです。
■空飛ぶクルマ(電動垂直着陸型航空機)の開発、設計、製造、販売
800~1300万
キャディ株式会社 【職種】 新規事業開発リーダー 【募集背景】 <新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。> 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通してより深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 ・顧客への課題ヒアリング・構造整理 ・課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 ・フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み ・新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 ・プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 ・特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【給与・報酬】 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収800万円〜1,300万円 ※成果に応じた変動賞与制(上限なし) ※昇給/昇格、賞与支給は年2回 ※評価により別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務地】 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア ※ハイブリッドワーク(週1~3日程度のオフィス出社) 【働く時間について】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
【応募資格(必須)】 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。 その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 ・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 ・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 【望ましい経験/スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 ・事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 【こんな方と働きたい】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方
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600万~
不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ■KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ■営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化) ■メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ■CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ■“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築
【必須】■不動産売買の営業経験3年以上(実需・投資不問)■マネジメント経験(人数不問)■目標達成に向けたKPI管理・改善経験 【歓迎】■宅地建物取引士■営業組織の型化・仕組み化経験■CRM等の運用経験 【求める人物像】 ■プレイヤーとして高い実績を出しつつ、チーム全体の成果最大化にやりがいを感じる方 ■個人のスキルを仕組みに落とし込み、再現性のあるプロセスを構築できる方 ■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる主体性のある方 ■業界経験を活かしてマネジメントや組織創りのフェーズへステップアップしたい方
■不動産に関するコンサルティング業務 ■不動産の賃貸及び斡旋 ■不動産の売買及び仲介 ■マンション管理事業 ■都市開発に関する企画調査 ■マーケティング事業
700~1000万
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■必須 社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
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