【テクニカルディレクター】世界的ハイブランドのDXを推進する
600~850万
株式会社GENEROSITY
東京都港区
600~850万
株式会社GENEROSITY
東京都港区
広告ディレクター
クリエイティブディレクター
Webディレクター
世界的ハイブランドを中心とする顧客のデジタルコンテンツ制作・プロモーション支援に関し、技術責任者(リードTD)としてプロジェクトを統括いただきます。 企画段階から参画し、フィジビリティスタディから最適なスタック選、本番の安定稼働まで、エンジニアチームを牽引しながら品質責任を担います【業務詳細】■技術的実現可能性の検討■見積りの作成、スケジュール作成と進捗管■高度な技術設計・選定■技術的リスク管理・品質保証■開発チームのマネジメント■R&D(研究開発)の推進【働き方について】年休120日完全週休二日制、リモートワーク相談可、フレックス勤務制度あり。
【いずれも必須】 ■Web/アプリ/インタラクティブコンテンツ(Unity/Unreal Engine等)の開発実務経験 ■エンジニアチームのリーダー、またはPM/ディレクターとしての技術マネジメント経験 ■エンジニアチームのリーダー、またはPM/ディレクターとしての技術マネジメント経験 ■要件定義からデリバリーまでの一貫したプロジェクト遂行経験 【尚可】■AWS等のクラウドインフラ設計・構築経験 ■大規模トラフィックを想定したWebキャンペーンの設計経験 ■ハードウェアを用いた開発経験 ■英語での技術ドキュメント読解、またはコミュニケーション能力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 375,000円~530,000円 月給¥375,000~ 基本給¥286,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間に関して】 10:00~19:00をメインとして働く社員が多いです。※5:00~22:00の間で勤務するものとする ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 使用技術スタック: 開発言語・フレームワーク:Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js / Unity(C#),インフラ基盤:ECS (Fargate) / EC2,データストア:Aurora (MySQL)/DynamoDB / ElastiCache (Redis),CI/CD:GitHub Actions / CodeDeploy,モニタリング・オブザーバビリティ:CloudWatch,laC:CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM AWS主要利用サービス:AWS (Organizations / Security Hub/Control Tower/CloudFront/S3/Lambda / Athena) 使用ツール: GitHub, Slack, Backlog, Notion, Figma, Google Workspaceなど 業務詳細は以下HPからご覧いただけます。 https://hrmos.co/pages/generosity/jobs/engineer-4-01
開発チーム(Webエンジニア、Nativeアプリエンジニア、CTOの計18名で構成。テクニカルディレクターは4名)プロジェクト毎にチームを組成します
無
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
無
福利厚生 ・フレックス勤務制度(コアタイム無) ・定期健康診断 ・ランチ補助 ・社内イベント・勉強会他 ・交通費全額支給(月3万円上限) ・リモートワーク社内規定により相談可
1名
2~3回
筆記試験:有 1次選考後適性検査有り
Dior,FENDI,OMEGA等世界的ハイブランドや大手企業との取引実績多数!■プランニングからコンテンツ開発、キャスティングまでワンストップ提供し、3000件超の実績と最先端技術活用でクライアントの成長を支援しています。
GENEROSITYは、2015年設立、従業員数70名(2025年10月時点)の「ブランドエクスペリエンススタジオ」です。「TREASURE EVERY MOMENT」をビジョンに掲げ、世界的ラグジュアリーブランドや大手企業に対し、デジタルとリアルを融合させた戦略的マーケティング支援、クリエイティブ制作、デジタルプロダクト開発を一貫して提供しています。 特にラグジュアリー市場において、単なるイベント制作に留まらない、テクノロジーとクリエイティビティを高度に融合させた「記憶に残る体験」の創出に注力しており、OMEGA、YSL(イブサンローラン)、Audiなどの世界的ブランドとの取引実績と、数々のデザインアワードでの受賞歴が、私たちの信頼と実績を物語っています。 社員は広告代理店、ラグジュアリーブランド、クリエイティブ業界など多様なバックグラウンドを持ち、豊かな経験を共有し合い、互いに刺激を与え合える環境です。明確なキャリアパスが用意されており、高い成果を上げた方はチームリーダーや事業部門全体の責任者を目指せます。現在、事業の次なるステージへ向けた変革の渦中にあり、成長を牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル 1F
O2Oマーケティングサービス/デジタルサイネージ/広告事業/サイト開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~650万
業務内容 【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。 ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、 今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。 この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。 是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。 【RAKSULのデザイン組織について】 全社横断組織である「デザイン本部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。 事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、 ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。 若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。 事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。 【Mission】 お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。 事業会社ですので、デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。 お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域(UI/UX)のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証(UI/UX) ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■開発連携・チーム貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携(実装相談、デザインQA) ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案 【担当プロダクトの課題】 ■事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。 ■スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。 ■体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前(インフラ)」となるプラットフォームへと進化させていきます。 ■BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。
【使用ツール】 ・Figma ・Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop等) ・Notion ・Slack などの各種ツール(今後も時代の変化に合わせて変化) 【必須 - MUST】 ・Webまたはアプリのプロダクトデザイン実務経験(5年相当のスキル) ・Figma等を用いた実用的なプロトタイピング、MVPの制作経験 ・エンジニア、PMを含むチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・目的思考に基づき、デザインの意図を言語化できる能力 ・ユーザービリティや情報構造を考慮したUIデザイン経験 ・デザインが好きで、自走力があり、新しい技術やトレンドを積極的に学べる方 【歓迎 - WANT】 ・v0, Cursor, Figma Make等を活用した、プロトタイピング経験 ・AIツールを活用した業務効率化への興味・関心 ・フロントエンド(HTML/CSS/React等)に関する知識、または実務経験 ・複雑なデータ構造や業務フローを持つプロダクト(B2B、管理画面など)のデザイン経験 ・アジャイル / スクラム開発でのデザイン経験 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、ユーザビリティテスト)の計画・実施経験 ・デザインシステム(Design Tokens等)を活用したUI構築経験
-
420~840万
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。 【会社概要】 ・株式会社ボーダレス・ジャパン ・設立:2007年3月 ・代表:田口 一成 ・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在) ・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点) ・所在地: <福岡本社> TEL : 092-791-4120 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 <東京オフィス> TEL : 03-5227-6980 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F ◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。 私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当に心に届くクリエイティブが実現できるのか、常に考え、提案を行ってきました。具体的には、プロダクトやウェブサイト、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブの制作まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共にサービスやプロダクトを改善してきました。 私たちは、ボーダレス・ジャパンのサービスやプロダクトが、より多くの人々に選ばれ、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの新規事業立ち上げ、既存事業改善、コーポレートのブランディングから制作に至るまで全体をご担当いただきます。 ※募集中のUI/UXデザインの求人情報とは業務例とスキルセットが異なります 【具体的なデザイン業務例】 ・WEBサイト制作(LP、EC、サービスサイトなど) ・販促物デザイン(チラシ、リーフレットなど) ・パッケージデザイン ・事業、商品のコンセプト立案、企画 ・バナーデザイン 【これまでに行なったプロジェクト例】 ・ハチドリ電力サイトリニューアル&販促物(ターゲット選定〜トーン&マナー方向性策定・ページデザイン・ステッカーなどの販促物制作) https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/ ・ONE TOYONAKAブランディング(ロゴ&パッケージ制作・店舗販促物・催事店舗デザイン) https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/ ・ENJIN 全体クリエイティブ(キービジュアル作成・パンフレット・名札・LPデザイン制作) https://www.borderless-japan.com/enjin/ 【本ポジションの魅力】 ・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。 ・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。 ・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。 ・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。 ・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。 ・新規事業/プロダクト立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
・実務経験5年以上 ・グラフィック(POP・チラシなどの販促物)/ WEB(コーポレートサイト・サービスサイト)の実務経験 ・デザインコンセプト・企画立案〜デザインを自ら行ってきた経験 ・高いビジュアル表現スキル(グラフィックデザイン/Webデザインなど領域問わず) ・多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットできる ・サービスの課題や目的を理解し、ユーザー視点に立って、適切に情報設計ができるスキル ・仮説を立てて、プロジェクトを実行できるスキル ・事業会社など、クライアントと直接プロジェクトを進めた経験がある ・複数のプロジェクトを同時に行なったことがある
-
750~1130万
■募集背景 コロナ禍以降のイベント需要回復に伴い、ライブ・コンサート事業の拡大を目的とした増員募集です。 同社では音楽ライブや大型公演、イベントを一気通貫で企画・制作・運営できる体制を有しており、需要増加に対応するため制作体制の強化が求められています。 特に1,000人規模からアリーナ・ドームクラスの大規模公演まで対応可能な企画・制作力のさらなる向上を目指しており、即戦力としてマネジメントおよびプロジェクト推進ができる人材を採用します。 将来的には部署を担う中核人材としての活躍が期待されています。 ■仕事内容 ライブ・コンサートの企画から制作、運営まで一貫して統括し、イベント成功を実現します。 ・ライブコンサート・公演・イベントの企画立案 ・イベント全体のプロデュースおよびディレクション ・アーティスト・出演者のブッキングおよび交渉 ・制作会社・音響・照明など関係各社の選定・調整 ・スケジュールおよび進行管理 ・予算策定および収支管理 ・チケット販売(票券)戦略の立案および実行支援 ・イベント当日の現場統括・運営管理 ・リスク管理およびトラブル対応 ・チームマネジメントおよび人材育成 ・プロジェクト全体の品質管理および成果最大化 ・イベント終了後の振り返り・改善提案 ※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。
■必須経験 ・ライブ・コンサート等の企画制作経験5年以上 ・1,000人規模のライブコンサートの企画・統括、またはそれに近い業務経験 ■歓迎経験 ・プロモーター経験 ・エンタメ業界経験 ・英語・韓国語スキル
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
600~1500万
■募集背景: 既存プロダクトの体験価値向上や、新たな価値を提供するための新プロダクトの立ち上げなど、企画、体験設計、UI・ビジュアルデザインを担っています。デザインを通じてプロダクトの利用体験を豊かにすることに取り組んでいます。 ■職務概要: KARTEの価値(機能・体験・世界観)を深く理解し、適切なターゲットに対して最適なタッチポイントで一貫した表現に翻訳し、プロダクト/マーケティングと協働し、事業成長に直結するコミュニケーション設計とクリエイティブを担います。事業戦略と結び付けてブランドを中長期で成長させ、表現投資の優先度設計から実行・検証までをリードします。 ■主な担当領域: ・ウェブデザイン(中心業務):プロダクトLP/サービスサイト/コーポレートサイトの新規・リニューアル(情報設計、UIデザイン、実装パートナー連携) ・グラフィックデザイン/アートディレクション:キービジュアルやサムネイル、パンフレット、イベント・広告用の静止画/イラスト制作 ・クリエイティブディレクション:事業フェーズやターゲットに応じた伝え方/トンマナ設計、協力会社や社内メンバーのディレクション。コピー・ビジュアル・導線(CVR最適化)を含むコミュニケーション最適化 ・コラボレーション:プロダクト/マーケ/PRと連携したローンチ施策(LP、記事、メディア露出、各種アセット)のプランニング〜制作進行 ・クリエイティブ・ブランド運用:デザインシステム/ガイドラインの整備・運用、ブランドアーキテクチャの設計と更新。KARTE全体のサイト群・ブランドタッチポイントの一貫性担保 ■求人の魅力 ・1機能・1施策に留まらない、プロダクト横断のブランドコミュニケーションをリードできる ・企画〜制作〜効果検証まで関与し、事業インパクトを可視化しながら表現を磨ける ・デザイン組織の価値観(顧客中心・目的志向・自律性)と接続し、裁量を持ってアウトプットできる ・裁量高く、経営や意思決定に近い距離でクリエイティブ投資の優先度設計に関与できる
・ウェブ/グラフィックいずれかの実務経験5年以上 ・Figma・Adobe系ツールを用いたデザイン性が高いウェブデザイン設計〜制作の経験 ・訴求内容に応じて簡易なロゴ/キービジュアル/トンマナを自走で立案・制作できる基礎力 ・関係者と目的志向で合意形成し、スピード感ある制作〜ブラッシュアップができるコミュニケーション力 ・フィードバックを迅速に取り込み、制作プロセスを改善できる姿勢
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
780~1030万
🟩【日立の“社会課題解決”を、デザインの力で前進させるポジション】 AI・IoT・ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、社会インフラ領域の変革を推進する日立にて、協創型デザインをリードするクリエイティブデザイナーを募集しています。 本ポジションは、単なるUI/UXデザインではありません。 社会や産業の未来像を描き、顧客・パートナー企業・社内専門家を巻き込みながら、“社会実装される構想”を生み出す役割です。 配属先となるのは、日立のデジタル事業を牽引する「Design Studio」。 Lumada Innovation Hub Tokyoを拠点に、ビジネスコンサルタント、データサイエンティスト、ITアーキテクトなど多様な専門家と協働しながら、社会課題解決に向けた協創活動を推進します。 🟩具体的な業務内容 ・顧客企業やパートナー企業への協創提案 ・社会課題や将来潮流を踏まえたビジョンデザイン ・新たなサービスや価値創出に向けたサービスデザイン ・ワークショップ設計/ファシリテーション ・関係者間の合意形成支援 ・デザインチームのリード/とりまとめ ・社内外への発信、講演、人材育成 また、単なるアイデア創出に留まらず、日立グループ全体の技術・事業基盤を活かしながら、“実現できる構想”として社会に届けられる点が大きな特徴です。 🟩このポジションの魅力 ・社会インフラ×DXという巨大テーマに携われる ・上流構想だけでなく、実装・社会実装まで関与可能 ・ビジネス/テクノロジー/デザインを横断できる ・日立全社の多様な事業・技術と連携できる ・グローバル案件や海外拠点との協働機会あり ・Lumada Innovation Hub Tokyoという最先端環境で働ける 特に、 「デザインを“見た目”ではなく、社会変革の手段として使いたい」 「事業・社会・人をつなぐ構想づくりをしたい」 「構想だけで終わらず、実現まで関わりたい」 という方には非常に親和性の高い環境です。 🟩働き方・待遇 ・年収:780万円〜1,030万円 ・主任クラス採用 ・在宅勤務/オフィス勤務のハイブリッド ・グローバル協働あり ・勤務地:Lumada Innovation Hub Tokyo ・多様な専門人材と協働可能 “デザインの力で社会を変える”ことを、本気で実現したい方にとって、非常に希少性の高いポジションです。
🟩求めるご経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービスデザイン経験(目安3年以上) ・ビジョンデザイン経験(目安3年以上) 加えて、 ・ファシリテーション ・プレゼンテーション ・ロジカルシンキング ・ワークショップ設計 など、協創型プロジェクト推進力を重視しています。 歓迎条件として、 ・ユーザーリサーチ ・エスノグラフィー調査 ・データ駆動型デザイン ・グローバルプロジェクト経験 なども活かせます。
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700~1100万
募集ポジションについて 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 業務内容 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、事業部のブランド戦略を根底から牽引するブランドエクスペリエンスデザイナー/アートディレクターを募集します。 toC、toB、広報など複数領域を横断し、顧客・ユーザー体験(UX/CX)を通じたブランド価値の創造をお任せします。マネージャーと共にブランド方針を固め、海外大や外資系企業向けなどの高度な新規案件における戦略的なアプローチを指揮していただきます。 業務例) ・顧客・学生に向けたブランド理念・世界観の策定と、コミュニケーション(Web、グラフィック、映像、空間、イベントなど)に関わるブランディング、アートディレクション。 ・事業課題(toB、toC)に対するデザイン戦略の立案~実行 ・マーケティング戦略とブランディングを両立させるための包括的アプローチの設計 ・各種制作物、リアルプロモーションの企画、体制構築、品質管理の最上位レイヤーとしての統括 ・外部協力会社との高度な連携、折衝、撮影プロデュース
【必須】 ・企業の理念やブランド価値を、Web、グラフィック、空間などあらゆるタッチポイントを通じて、ユーザーに一貫したブランド体験を届ける。 ・マーケティングおよびブランディングの双方に関する深い知識と実務経験 ・事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでのアートディレクション実務経験 ・事業課題を深く理解し、上流の概念からデザイン戦略へ落とし込み、実行まで牽引した経験 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクション、チームのデザイナーをリードし、品質を担保したことがある経験 【歓迎】 ・ROI(投資対効果)の意識: デザインの投資がどのように収益(利益、ブランド価値)に貢献するかをロジカルに説明する能力。 ・チェンジマネジメント: 変革に対する組織内外の抵抗を抑え、変革を定着させる推進力。 ・サービス・体験デザイン(UX/CX)の包括的設計: ユーザーの行動を深く分析し、デジタルとリアルを融合したブランド体験全体を設計する力。 ・ビジネスモデルの再構築力: クライアントの経営課題を理解し、デザイン思考を用いて新たな価値を創出する力。
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
年収非公開
概要 ・統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラナーは、クライアントのマーケティング予算の策定からPDCAまでを一気通貫でリードする仕事です。 マーケティング予算の『投資先』となるデジタルクリエイティブやテレビ・デジタルを中心としたメディアをダッシュボードを起点に統合的に運用する「クリエイティブプレシジョンマーケティング」を推進することで、クライアントがよりサスティナブルで高いビジネス成果を得られるよう目指します。さらに施策実施後もKGI達成のためにPDCAを横断的かつクイックに年間を通して回していくことで、得意先のビジネス成果へのコミットメントをリードしていきます。 ・そしてその手段として、DisruptionRの考え方に基づいて博報堂/オムニコムグループやプラットフォーマーの100名規模の関係者と協業して世界最先端のテクノロジー・データやAIよる運用型のデジタルクリエイティブソリューションをクライアント本部長レイヤーに提案・導入します。 広告制作やメディアの知識だけでなく、プロフェッショナリズムと信頼関係構築スキル、自ら問いや仮説を立て多くの関係者と合意形成するスキル、迅速に正確に仕事を完遂するスキル、を持った方に適性があります。 ・さらに、このポジションのユニークなポイントは、ビジネスデザイナーの側面がある点です。 伝統的な意味での「広告制作」「メディアプラニング」「プロジェクトマネージメント」は重要ですが、それだけにとどまらず、世界的なブランドの成長を長期的に考える環境、海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す環境、で、サスティナブルなビジネスモデルの設計力、つまりクライアントと我々双方のビジネス成長を総合的にプロデュースする、組織の頭脳的役割も担っています。 よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラニングの専門性を発揮し、統合ビジネスプロデュースにチャレンジしてみませんか。 具体的な職務内容 クライアントのビジネスパートナーとして、総勢100名の関係者と協業し、クリエイティブプレシジョンマーケティングを推進していただきます。 具体的には、 ①クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度~中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案・IMCプランニング推進 ②投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AI(※)の導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案 ※ プラットフォーマー/テックカンパニーとの協業サービス、HDYグループのイノベーションサービス(メディア領域のAaaS、ダイナミッククリエイティブ領域のCreative Technology Lab beat等。) ③クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用 - 戦略プラナーやdisruption labのクリエイティブスタッフ、HDYグループ会社やプラットフォーマーのスタッフと連携して、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し、改善プランを策定 - デイリー~ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成 - 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネージメント ④施策実施後のKGI/KPI進捗のデイリー単位からマンスリー単位まで常時確認及びそれに基づいた改善アクションのプランニングを各部署とのハブとなりリード ⑤提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案 ⑥クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社/HDY・オムニコムグループとの定例mtgの運用 ⑦オムニコムグループの他オフィス、HDYグループとの連携 / ナレッジ交換 といった、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュース経験を積むことができます。
必須要件 ・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。(マーケティング課題/要件を理解/整理し、解決するスキル) - 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク - 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション - 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など ・これまで自分が中心的な役割を担ったビジネス/プロジェクトでのプロフェッショナリズムを自分の言葉で説明できること。 ・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。 ・明確な正解がなくデイリーで状況が変わるプレッシャー下でも、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。 ・大量のタスクを高品質かつ短期間で細部への細心の注意を払って正確に完遂するスキル。 ・迅速なレスポンススキル(メール・電話等) / 迅速な資料作成スキル(PowerPoint等) / 迅速なデータハンドリングスキル(エクセル等) ・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。 ・(日本語ノンネイティブの場合)コミュニケーション/プレゼンテーションを問題なくこなせる日本語レベル。
総合広告事業全般
400~600万
当社にて、動画クリエイティブ制作をお任せいします。自社/顧客の集客目的の広告用動画(ショート動画)の企画や台本設計、キャスティング、撮影、動画編集ディレクションをしていただきます。 ■動画の企画立案 ・訴求サービスの魅力やターゲット層を踏まえて、「どんな動画にすれば興味を引けるか」を考えます。 ・SNSやYouTubeのトレンドをリサーチし、コンセプトや構成の方向性を決めます。 ※備考参照
【必須】 ■SNS広告向けショート動画の企画立案経験 ■SNS広告向けショート動画の台本作成経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
380~600万
金融機関のクライアントを中心にWebサイトやデジタルコンテンツの企画・制作におけるディレクション業務全般をお任せします。制作進行、納品まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■クライアントとの打ち合わせ ■企画・提案資料の作成・プレゼンテーション ■構成(ワイヤーフレームの作成含む)■制作スケジュールの立案・管理 ■デザイナー/エンジニア等の制作メンバーとの連携・進行管理 ■成果物の品質管理、納品チェック ■Webマーケティングの視点を取り入れた改善提案(LPO、EFO、SEO、SNS施策など)
【必須】 ■Web制作のディレクション実務経験(目安:2年以上) ■ワイヤーフレームやサイトマップの作成スキル ■プロジェクト進行管理の経験(スケジュール管理・タスク管理など) 【歓迎】Webマーケティングやアクセス解析(Google Analytics、Search Console等)の知見■クライアントとのコミュニケーション経験(ヒアリング・提案・折衝)■CMS(WordPressなど)の運用経験■Web広告(リスティング広告、SNS広告など)の運用経験■UI/UX設計に関する知見や経験 ■大型案件の進行管理経験■SEOの知見
デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。
465~660万
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における監督として、プロジェクトの進行管理・品質管理を担う。企画立案・提案、要件・仕様策定、得意先・社外メンバーへのフロント対応、社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション、案件稼働・コスト管理、クリエイティブ品質管理、制作進行管理を行う。
必須:受託業務におけるデジタル領域のディレクター経験3年以上、広告クリエイティブ/メディア業界経験3年以上、Web制作の一連のフロー理解。制作プロダクションでのディレクター経験、システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験、メガベンチャーでのサービス開発経験など歓迎。期待能力:コミュニケーション能力、交渉力、課題把握力、提案力、制作進行管理力。
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務