CRM担当(バイトルなどの大規模サービス) ☆プライム上場/在宅勤務可
400~600万
ディップ株式会社
東京都新宿区
400~600万
ディップ株式会社
東京都新宿区
その他経営/事業企画/運営
日本最大級のアルバイトパート求人情報サイト[バイトル/スポットバイトル]等のCRM担当をお任せ!ユーザー行動データや属性情報を分析し、チャネル横断した施策を企画・実行いただくポジションです! ■ユーザーニーズに基づいたCRMチャネルの設計、新規施策の企画立案■KGI/KPI設定を含む計測設計■Google Analytics 4などの分析ツールを用いたデータ分析■SOQLやHandlebarsを活用した施策構築までの一連の流れを担当いただきます。 顧客エンゲージメント向上とLTV最大化がミッションです。
【必須】■CRMの経験:2年以上■マーケティングデータ分析経験:2年以上■MAツールのご経験■GoogleAnalytics4もしくは、Adobe Analyticsの経験がある方 本ポジションでは、全社的な注力ポイントである「バイトル」「スポットバイトル」を横断するクロスプロダクト連携の要となるCRM戦略に携われます。先進的なCRMシステムの運用経験、デジタルマーケティング戦略の立案・実行、そして顧客データを活用した施策の川上から川下まで一貫して経験し、市場価値を高められます。データ分析に基づき、主体的に施策を実行し、成果を追求したい志向の方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 303,952円~ 月給¥303,952~ 基本給¥242,000~ 固定残業代¥61,952~ を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
就業標準時間9:30-18:30
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日 ※入社時点で入社月に応じて付与(3~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■働き方について ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) ■通勤手当補足 15万円以上は課税対象 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
マーケティング統括部
無
東京都新宿区四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
JR中央線四ツ谷駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅 徒歩2分 東京メトロ南北線四ツ谷駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■医療・健康支援:定期健康診断、卵子凍結補助制度 ■ライフサポート支援:産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度:DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ) ■学習支援:ラーニングサポート補助、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度 ■表彰・報奨:表彰・報奨制度、報奨旅行(2024年度:ハワイ)、永年勤続表彰 ■文化・体育支援:同好会補助(フットサル、野球、ゴルフ、サウナ、読書など) ■働く環境支援:ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査(オンライン) ※選考回数は状況に応じて変動する可能性あり
【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル・はたらこねっと等求人メディア運営企業。AI・DX事業にも積極投資中!従業員数約3000名規模に成長した現在も、変化とスピードに富んだ自由闊達な組織
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 「バイトル」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、 2019年9月より、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすく パッケージ 化した DXサービス「コボット」を提供しております。 市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、 2024年10月に新サービス「バイトルフリー」をスタート。
〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階
■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社
プライム市場
オーセンティシティ株式会社 35.4% 日本マスタートラスト信託銀行 18.8% 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 53,782百万円 | 12,618百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 56,386百万円 | 13,257百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1000万
管理施設(水処理施設)が契約内容や事業計画に基づき、業務遂行されているかを確認する業務です。 新規PPP事業の入札対応支援なども行い、社内外の関係者とともに事業を作り上げていただきます。 ご経験に応じ、メンバーもしくはマネージャーの採用となります。 ■具体的には・・・ ・契約内容のチェック ・事業計画に基づく各現場の進捗状況の確認(予定・進捗レビュー) ・改善策の策定(中・長期的計画含む)と進捗管理の支援 ・取締役会等の関連業務(決議事項の事前確認や社内展開等) ・提案事項の履行や自治体顧客、パートナー会社との交渉等に関する各種支援 ・法務・ファイナンス等、社内関連部署との調整 ・新規入札案件の支援(協定書レビュー、行政自治体との交渉・調整支援、社内承認に向けた支援等) ※月~3回(日帰り~最長3日程度)、宮城県、浜松市、その他国内の出張可能性がございます。 ※将来的にグループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリア形成も可能です。
■必須要件 ○普通自動車免許 ○水処理や環境事業運営に関わる業務経験 ■歓迎要件 ○地方公共団体またはコンサルタントでの計画部門に関する経験がある方 ○上下水道事業に関する長期計画の策定に携わった経験をお持ちの方 ○水処理または環境系事業の予算管理経験
■上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)、水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ヴェオリアグループは世界三大・総合水事業会社として、世界69ヶ国で水道事業や環境・再生エネルギー事業を展開しています。特に水処理施設に関しては、自治体・産業向けにプラントエンジニアリング(EPC事業)から運転維持管理(O&M事業)に至るまで約10社のグループ会社で網羅しており、全水処理事業を展開する国内唯一の企業グループです。
350~500万
水道や下水道などのインフラ整備、水処理施設の運営に関する公共事業(PPP事業)を、契約内容のチェックや予算の作成や進捗管理、改善策の立案などの面からサポートする仕事です。 管理施設(水処理施設)が契約内容や事業計画に基づき、業務遂行されているかを確認していただきます。 ■具体的には・・・ ・契約内容のチェック ・事業計画に基づく各現場の進捗状況の確認(予定・進捗レビュー) ・改善策の策定(中・長期的計画含む)と進捗管理の支援 ・社内外との連携・調整(現場管轄部署、自治体、パートナー企業等) ・その他各種関連業務 ■入社後は・・・ 研修にて水処理事業の仕組み・ビジネスモデルを習得(場合により現場体験あり)。 その後、現担当者のサポート業務や定型業務などからスタートしながら、徐々に担当業務の幅を広げていっていただきます。 ※月~3回(日帰り~最長3日程度)、宮城県、浜松市、その他国内の出張可能性がございます。 ※将来的にグループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリア形成も可能です。
★業務未経験、第二新卒歓迎(文理不問) ○普通自動車運転免許 ○基本的なPCスキル(word,excel,PowerPoint) ○デスクワーク、オフィスワーク希望者 ※以下いずれかに該当する方は特に歓迎 ・水処理施設での運転管理、維持管理業務からのキャリアチェンジを考えている方 ・化学系知識をお持ちの方
■上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)、水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ヴェオリアグループは世界三大・総合水事業会社として、世界69ヶ国で水道事業や環境・再生エネルギー事業を展開しています。特に水処理施設に関しては、自治体・産業向けにプラントエンジニアリング(EPC事業)から運転維持管理(O&M事業)に至るまで約10社のグループ会社で網羅しており、全水処理事業を展開する国内唯一の企業グループです。
500~1000万
お世話になっております。株式会社インフォエックスの浅野と申します。 ご登録されているキャリアシートを拝見し、これまでのご経験を活かしながら、社会や地域にも良い影響を与えられるキャリアをご提案できればと思い、ご連絡させていただきました。 ✅ お客様に深く入り込み、長く伴走する仕事がしたい ✅ 目の前の売上だけでなく、事業や社会の未来につながる仕事に関わりたい ✅ 正解が決まっていないテーマに向き合い、試行錯誤することが好き ✅ 地域活性・新規事業・スタートアップ支援に関心がある このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し話を聞いてみたい』『今すぐ転職ではないが情報収集したい』 という段階でも、まったく問題ございません。お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【株式会社eiiconをご案内いたします】 eiiconは、企業と地域、大学、スタートアップをつなぎ、新しい事業や価値を生み出す会社です。 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム 『AUBA(アウバ)』を運営し、これまで34,000社以上が登録しています。 大企業とスタートアップの共創だけでなく、 自治体や地域企業と連携した地域活性・地方創生プロジェクトにも力を入れており、 「事業をつくることで、社会や地域を元気にする」ことを本気で目指している企業です。 【お任せする役割業務】 イノベーションアドバイザーとして、AUBAを利用する企業に寄り添いながら、 新しい事業や取り組みが生まれるまでを一緒に考え、支える役割を担っていただきます。 ・AUBAを使い始めた企業への導入・活用サポート ・月1回の定期的な打ち合わせを通じた伴走支援 ・企業同士やスタートアップとの出会い(マッチング)の提案 ・新規事業や共創プロジェクトの進め方の整理・改善 ・より良い支援を行うためのサービス改善の企画 【待遇】 ・想定年収:500万円〜850万円(最大1,000万円まで検討可) ・年俸制(年収を12分割) ・インセンティブ制度あり 【働き方・勤務地】 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・週2〜3日のリモートワーク可 ・勤務地:東京(飯田橋)/名古屋(STATION Ai) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば幸いです。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをご用意いたします。 求人紹介だけでなく、書類添削・面接対策・応募代行・日程調整まで、転職活動全体をサポートいたします。 ご多忙のところ恐れ入りますが、ご返信を心よりお待ちしております。 みなさまのおかげで仕事ができております。感謝しております。
【応募資格】 ・顧客に寄り添いながら、継続的な支援を行ってきたご経験 ・仮説を立て、行動し、振り返りながら改善してきたご経験
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~1000万
■仕事についての詳細: ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ ・株式会社アプリボット 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において ・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等 経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 ポジションの魅力 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。 各社の経営層や事業責任者(プロデューサーや各職種マネジャー等)と直接点をもちながら、 経営視点を持って職務遂行していただきます。 自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響する ダイナミズムを感じていただける環境です。
▼必須要件 ※業界経験は不問・経営企画経験も不問(経験者であれば歓迎) 【求める経験】 ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者 または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で 以下①~④の何れかに当てはまる方 ①営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験 ※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須 ※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須 ②ゲーム・エンターテイメント業界での企画orマーケティング職経験 ※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者 ③クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験 ※アナリスト/アソシエイトから可・コンサルタント歓迎 ④事業会社の経営企画/事業企画/営業・マーケ等の企画部門経験 ※財務会計やM&A、内部統制等の専門特定領域への志向より 市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の 経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います ▼その他要件 【能力スキル】 ・情報の可視化力(課題に合った情報の収集、分析、資料作成力) ・現場や経営層との蜜な連携をとるためのコミュニケーション力 ・経営層や事業責任者の持つ課題をクリティカルにとらえる思考力 ・論理的思考力
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800~1200万
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチームの経済活動のエンパワーメントを通じて、ひとりひとりが主体的に活躍する世界の実現に向けた社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、購入者向けショッピング・ID決済サービス「Pay ID」、加盟店向け資金調達サービス「YELL BANK」、スタートアップ等の決済支援サービス「PAY.JP」等のマルチプロダクト展開を通じて、EC/決済/金融サービスが一体となったBASEグループだからこそできる提供価値の最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 一見すると、「BASE」は既に完成されているプロダクトと見えるかもしれませんが、EC領域はバリューチェーンが長く、特に「BASE」のメインターゲットである個人・スモールチームのユーザーは、少人数でネットショップを運営されていることもあり、まだまだ数多くのペインが存在しています。 次の10年も「BASE」が個人・スモールチームに常に選ばれるサービスであり続けるために、プロダクトの大型アップデートや、越境ECの強化に向けて24年8月にグループジョインを行ったwant.jpを含むグループシナジーの創出などに取り組み始めましたが、今まさに第1歩を歩み出したばかりで、まだまだ課題が山積みです。 ”ミッションの実現”と”事業の利益成長”の両立の体現は非常に難易度も高いですが、個人・スモールチームが主体的に活躍する世界に共感いただける方、BASEグループだからこそできる価値創造と事業成長に挑戦してみたい方を募集しています。 ■ 募集ポジションについて 「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。 具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 ■業務内容の例(※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります) - 短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 - 事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング - 事業課題の抽出と改善案の提示 - 市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 - 事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど) ■ チームについて - 部門責任者1名、メンバー2名の少数精鋭のチームです。 - 経営戦略・事業戦略立案およびBASEの事業推進を歴任してきた部門責任者と、インターネット事業会社での事業企画経験やデータ分析に強みのあるメンバーで構成されています。 - バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを踏まえて、各部署のステークホルダーと連携して業務に取り組んでいます。
■必須スキル: - インターネット・IT系の事業会社にて事業企画職または営業企画職、あるいはコンサルティング会社でクライアントの経営企画業務のご経験 - 会社経営数値あるいは事業数値から新たな事業課題を抽出し、プロジェクトリードをされたご経験 - 1カ年以上の時間軸の事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行ったご経験 ■歓迎スキル: - EC事業、決済事業、またはクリエイターエコノミー市場に関する知見、業務経験 - 戦略と関連性の高いKPI設計やモニタリングを通じ、目標達成に向けた効果的なPDCAサイクルを設計・実行したご経験 - バックグラウンドの異なる複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトや会議体のファシリテーションを行ったご経験 - BigqueryやSQLを用いたデータ分析のご経験
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~800万
■仕事についての詳細: ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)の概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts ・株式会社Colorful Palette ・株式会社サムザップ ・株式会社アプリボット 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 CPU(コンセプトデザイン部門) CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 (サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい) 業務内容 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 ポジションの魅力 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。
求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なビジュアルアート制作能力(デッサン力、構成力、世界観の構築力) ・Photoshop もしくは、同種のデジタルペイントアプリケーションを使った 2Dペイントの実務スキル ▼歓迎要件 ・ゲーム業界のアートワーク業務経験 ・CG映像制作、建築・インダストリアルデザイン、服飾デザイン等、 デザイン制作のスキルを用いる業種や職種での実務経験 ・進捗管理、外部委託管理能力 ▼求める人物像 ・色々な表現、新しいものを作りたいという思いが強い方
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800~1200万
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割 YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(収益性)向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアー」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する ②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する ■YELL BANK事業部について 事業部ミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアー」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■本ポジションのミッション ユーザーの審査や問い合わせ対応を担当するOperation組織の将来的な責任者候補として、効率的かつ高品質な審査およびサポート業務の基盤を構築するポジションです。 ユーザーに最も近い存在として、コストセンターではなく、”利益貢献組織”として、Operation起点での事業貢献に携わっていただきます。 ■関わるプロダクト 既存プロダクトの審査・お問い合わせ対応等の業務改善、新規プロダクト立ち上げ時の審査・CS体制構築、プロダクト横断での業務改善等の企画を担当していただきます。 ・「YELL BANK」 ・「PAY.JP YELL BANK」 ・「YELL BANK」のグループ内およびグループ外展開 ・「お急ぎ振込」「最速振込」 ・「BASEカード」 ・「請求書カード払い」 ・立ち上げ中の新規プロダクト(複数) ■YELL BANK事業部のCS企画として働く魅力 ・Operation組織をコストセンターではなく”利益貢献組織”と捉え、Operation起点のプロダクト改善提案を積極的に受け入れる組織文化がある ・職種間の関係性がフラットで、全員が事業成長という”コト”に向かって前向きに議論ができる ・SMB向けの資金調達/資金繰り改善のインターネットプロダクトという、前例のない事業を作ることができる ■業務内容 ・Operation組織の各種計数管理、業務フロー設計、体制構築/コスト最適化 ・Operationのシステム・業務ツールの企画・導入・運用改善 ・問い合わせやユーザー利用状況を起点にした、エンジニアへのプロダクトの改善提案 ・顧客満足度向上のための品質基準(KPI/KGI)の策定、モニタリング ■チームについて Operation組織は、実務を中心に担当するチームマネージャーとメンバー5名の組織です。 将来的にはチームマネージャーのマネジメントを担当いただくことを想定しています。
■必須スキル: ・Webサービス/SaaSもしくは金融サービスのカスタマーサポート企画経験 ・社内プロジェクトをリードされたご経験 ・業務オペレーションの設計経験 ・6ヶ月以上にわたる改善あるいは新規施策を立案し、明瞭な成果をお持ちの方 ■求める人物像: ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら事業推進したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
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~800万
■仕事についての詳細: ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における 「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」 です。 Amebaブログ Ameba塾探し/Ameba学校探し Amebaチョイス ドットマネー/ドットギフト マネ会/ドットマガジン ピグパーティ/ピグ新規 これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。 想定ポジション 事業責任者候補 プロデューサー/プランナー PM セールス マーケター BizDev SEOコンサル 編集 など 事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計〜実行推進〜分析〜改善までを一気通貫で担うポジションです。 既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」 ■チームの文化・働く環境について 【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています 【働く環境】 ・勤務体制:週3日出社・週2日リモート(柔軟に調整可能) ・オフィス:渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度:半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー:1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
■求めるスキル・経験など 【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方
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~900万
■仕事についての詳細: ミッション・業務 Amebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。 数億~数十億の事業をPLレベルから担う 市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する 中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する 開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる ■Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 ■事業領域 ブロガー広告事業 AIマーケティング事業 リテール・販促事業 ポイ活事業 アドネットワーク事業 SMB(個人事業主)支援事業 ■チームの文化について 【チームの文化】 AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です 挑戦を歓迎: 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています 互いにリスペクト: 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
■求めるスキル・経験など 【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方
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~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務 ゲームの“おもしろさ”を追求するため、各セクションと協業しながら 下記開発運用における各種プランニング、ディレクション、クオリティ管理等を担当。 <具体的な業務な内容> 企画立案、仕様書作成、パラメータ設計 レベルデザイン 進行管理 数値分析からの改善提案 <リード業務> チーム内での課題洗い出し、課題解決 プロデューサーや各セクションとの連携や調整 プランナーチームのマネジメント
必須経験・スキル オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験(経験2年以上) 一部業務のディレクション経験 企画書、仕様書作成の実務経験 レベルデザインの実務経験 マスタデータの入力・作成の実務経験 <歓迎スキル・経験> リードプランナーもしくはディレクターとしての実務経験 チームマネジメント、リーダー業務経験 アニメや漫画などIP関連にお詳しい方、IP関連の業務経験 求める人物特性 【ユーザーファースト】でプロダクト開発、運用ができる方 【当事者意識】課題をポジティブにとらえ、我がものとして動ける方 【チームワーク】を大事にしながら主体的に考え、分掌をまたいで行動できる方
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