【IPGグループ】戦略立案を極めるStrategy Lead/グローバル案件多数/年休120日

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  【timelesz CM企業！】話題のサービスでの広告ポジションのご紹介

  年収非公開

  • 営業活動
  • 提案
  • パートナー
  • マーケティング
  • リスティング広告
  • メディア
  • ヒアリング
  • 分析
  • 広告運用
  • 営業
  • 法人営業
  • 求人広告
  • 求人メディア出稿
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 顧客説明
  • 検証
  • 企画立案
  • PC/Web
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • Web広告
  • PC
  • 広告企画
  • 広告運用改善

  株式会社カカクコム東京都渋谷区

  【timelesz CM企業！】話題のサービスでの広告ポジションのご紹介気になる

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  仕事内容

  ＜企業概要＞ 消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」　等 ＜業務内容＞ 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上最大化を目指し、求人メディアを運営する企業様に対して、売上向上を実現するための各種提案、企画、実行を行う営業部です。 求人メディアを運営する企業様に対し、「求人ボックス」の有料広告：リスティング広告の効果的な運用方法を提案します。 主には既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業様のパートナーとしてマーケティング課題の解決に伴走していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスティング広告の数値分析と改善提案： 　専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。 　成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。 　また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。 ・広告パフォーマンスの改善/施策提案： 　各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。 ・リレーション構築： 　既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。 　クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。 ＜仕事の進め方＞ ・データドリブンな営業活動： 　仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。 　論理的思考・課題解決スキルが活かせます。 ・定期的なコミュニケーション： 　取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。 　迅速な対応で課題を洗い出し、解決策を提案します。 ・改善提案と効果チェック： 　数値に改善余地が見られる場合や予算増額の余地がある場合、運用改善提案を行い、 　その後の効果をチェックします。 ・中長期視点での関係構築： 　単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを 　感じられる関係を築くことが目標です。 ＜仕事の面白み＞ 【変化を楽しめる環境】 事業拡大フェーズにある今、スピード感をもって事業の成長、ひいては自身の成長を実感できる環境です。 提案内容や営業資料を自分のアイデアでどんどん形にしていけます。業界や組織の変化も日々起こる中、柔軟に対応しながら、前向きに挑戦を楽しめるメンバーが集まっています。 【商品開発に関われるチャンス】 リスティング広告という商材は、顧客の声をもとに日々アップデートを重ねています。 営業の立場から商品改善に意見を出すこともでき、現場の声がサービスづくりにしっかり活かされる環境です。 【注目の成長事業に携われるやりがい】 「求人ボックス」は、今まさに急成長中のサービスです。 自分の提案や施策がダイレクトに事業成長につながる実感を得ることができます。 大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って働けるのも魅力のひとつです。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後3～6か月（目安）は、先輩社員によるOJTを通じて、実務を段階的にフォローいたします。 アポイント同行やロールプレイング、日々の1on1を通じて、業務に必要な知識や経験を着実に身につけていただきます。 入社後3か月程度を目安に、担当取引先をお一人でお任せしていきますが、完全な単独業務ではありません。 その後も、いつでも質問・相談ができる体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・法人営業経験（業界不問／商材例：人材、広告、SaaS、コンサル等） ・顧客折衝経験　等 ＜歓迎条件＞ ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） ・自ら考え率先して動ける方 ＜求める人物像＞ ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずにポジティブに 　物事を考えることができる方。 ・個人の目標達成だけではなく、チーム全体の成功のために貢献しようと思える方。

  事業内容

  「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・旅行記事メディア・ホテル予約サイト「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」　等

• エージェント求人

  【裁量大！】未来の幹部として会社をデザインする営業職

  1000~1250万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【裁量大！】未来の幹部として会社をデザインする営業職気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - 対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者） - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー） - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー） - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！

  800~1000万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【顧客課題解決・営業マネージャー】ITコンサルを支える！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！

  600~800万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【幹部候補営業】7年連続「働きがい」企業で叶える！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルチーム組成・営業幹部】プロジェクトを動かす！

  400~600万

  • 提案
  • 営業
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルチーム組成・営業幹部】プロジェクトを動かす！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業

  1000万~

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤VISION◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！幹部候補営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職 - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務とメンバー教育・管理を担当 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）** - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）** - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）** - 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、組織の中核を担う ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉える - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）の成長企業 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きい - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続選出 ◤仕事の魅力◢ - お客さま、コンサルタント、経営陣をつなぐ重要な架け橋として、会社の中核を担える - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として会社と共に成長できる - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、大きな影響力を発揮できる - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、人への貢献とリーダーシップを発揮できる - 経営陣との距離が近く、経営戦略の推進に直接貢献できる - 7年連続「働きがいのある会社」に選出された、働きやすい環境でキャリアを築ける ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、プレイヤー業務からメンバー教育・管理まで幅広い経験を積める - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を実現し、組織の中核を担う存在へとステップアップ - 裁量の大きい環境で責任ある業務を経験することで、マネジメントスキルやリーダーシップを早期に確立 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身の育成・指導能力も向上 - 経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案・推進に携わることで、経営視点を養える ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / 新規開拓 / 既存顧客 / プロジェクトマネジメント / 組織運営 / キャリア育成 / 経営戦略 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 働きがい / 裁量 / リーダーシップ / コミュニケーション / チーム組成 / 顧客伴走 / 人材育成 / 銀座 / ノースサンド

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BtoBマーケティング】HR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー

  450~950万

  

  株式会社ＴａｌｅｎｔＸ東京都新宿区

  【BtoBマーケティング】HR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。 ■戦略・戦術の立案：KGI/KPIに基づいた集客施策とコストマネジメント ■マルチチャネル集客：イベント、Web広告、SEO等、柔軟な手法の実行 ■顧客ジャーニー設計：CRM/MAを駆使したリード育成と受注率向上 ■営業・IS組織との協業：商談創出に向けた「The Model」型の連携 ■パートナーシップ推進：代理店との提携や共同セミナーの企画・運営 ■PDCAサイクル管理：施策のクオリティチェックと週次での成果改善

  求める能力・経験

  【必須】■BtoB事業やBtoB SaaSにおけるマーケティング組織での経験 ■HRないしHRTechで営業等のフロント職を経験したのち、企画・ミドルポジションにて事業計画遂行・売上創造のためのPDCAを回した経験 ■広告代理店業務などで顧客のマーケティング支援を実行、運用実務の経験かつ何かしらのBtoB営業活動の経験 【魅力】大手企業の1/3が導入する強力なアセットを武器に市場にない新概念を浸透させる「市場創造」を体感できます。複数プロダクトを組み合わせた高度なマーケティング戦略に挑める。ABMなどの最先端手法を実践でき、社会的インパクトの大きい事業グロースを牽引できる環境です。

  事業内容

  ■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業

• エージェント求人

  ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補

  800~1400万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 不動産投資
  • 提案
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ITソリューション営業幹部候補】TeamTechで社会を変革！

  1000~1250万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • 不動産投資

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【ITソリューション営業幹部候補】TeamTechで社会を変革！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX推進を担う営業幹部候補】ネット銀行PMO支援も！

  800~1000万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【DX推進を担う営業幹部候補】ネット銀行PMO支援も！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

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