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企業ダイレクト

25124【三重/生産技術】光ファイバー/新製品開発・量産/UIターン/異業界歓迎

550~800万

古河電気工業株式会社

三重県亀山市

職務内容

職種

  • 電気/電子生産技術

  • 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

  • 機械生産技術

仕事内容

当社の主要事業である情報通信インフラを支える光ファイバーケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応など以下の業務をお任せします。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応

求める能力・経験

【必須】■工場や研究所での勤務経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】製品開発、製造技術、研究開発の経験/プログラミングスキル/2D-CAD、製図/日常会話レベルの英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～800万円 月給制 月給 306,000円～ 月給￥306,000～ 基本給￥306,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務の変更範囲：当社の定める業務全般 勤務地の変更の範囲：当社の定める場所 【働き方】 ・時間外労働(月)：20～40時間 ・繁忙期の有無：新製品、新設備などの導入時期により繁忙期有り ・テレワークの有無：有り ・テレワークの頻度：1～2回/月(基本は出社想定です） ・出張頻度：数回/年 ・主な出張先やエリア：関東(展示会・設備メーカー等) ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに関われます。製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、より高品質な製品を提供するために日々挑戦しています。

勤務地

配属先

光ケーブル製造部 生産技術課（ライテラジャパン株式会社）※入社後すぐにライテラジャパン株式会社に出向。条件などは本社と同一。

転勤

当面無

ライテラジャパン三重事業所

住所

三重県亀山市能褒野町20番地16

最寄駅

JR関西本線井田川駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

制度備考

【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円　※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与　等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層：退職一時金、確定給付年金 基幹社員（管理職層）：退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有）

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】生産現場で稼働するシステムの保守・運用経験 ・ネットワーク、通信、ソフト開発いずれかの業務経験3年以上(目安) 当社は自動販売機や自動給茶機を通じ、省人・省エネを実現するトータルソリューションを提供しています。国内トップシェアの自販機はキャッシュレス化やデータ見える化に寄与。省エネ性能向上の環境型ショーケースや新型カウンター機材など、高付加価値商材を展開し店舗流通市場の多様なニーズに応えています。

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    ・製品の品質管理、分析　・設備の管理、異常予防措置　・問題解決の為の提案と実行　・投資案件の為の調査、企画立案、実行　・製造予算の作成　（変更の範囲：弊社業務全般） ［投資案件遂行業務］ ▽新規改善計画の企画・立案　▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り ▽投資案件の申請書作成　▽投資案件の遂行・効果検証 ［品質改善業務］ ▽品質不良解析　▽原因調査、試験の実施　▽発生防止対策の検討・実行 ※最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。

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    【必須】■コミュニケーション能力:会話を通じて物事を正確に認識し、自分の意見を伝える力■論理性:カンに頼らず、データ、数値、事実をもとに、物事を把握できる力　■問題の解決策を探し、比較・検討する力 【歓迎】■材料、機械、設計、電気工学の専門知識　■MicrosoftOfficeの使用経験（特にExcel）　■新規設備導入におけるプロジェクトリーダー経験　■品質保証、製造に関わるデータ分析の経験　■検査の自動化、省人化経験 ■IoT、BIツール等を活用した製造現場改善の経験　■生産管理における効率化経験

    事業内容

    伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売

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    世界No.1減速機メーカーのDX基盤構築を担っていただくポジションです。現場と連携し、MES・PLM・ERP等のデータ活用や、生成AI・BI等を活用した生産性向上施策の企画・実行・普及を推進します。 【業務詳細】 ■関係部署と協力し、システムに蓄えられたデータを活用した生産性向上施策の企画・実施／■各システムの維持管理、使いやすさ向上、バージョンアップ、ベンダーとのコミュニケーション／■生成AI、BIツール、RPAなどを活用した業務改善の推進およびカンパニー内への普及活動 【仕事の魅力・やりがい】SAP、Dassault、ARASなどグローバルで活躍する企業のシステムに携わることで、専門性を高めることができる

    求める能力・経験

    【必須】■メーカーでの業務ご経験5年以上 ■いずれかのプログラミング言語を使った業務経験がある（例：Python,VBA,SQLなど） 【歓迎】■業務改善提案をすることが得意な方 ■複雑な課題を整理し、わかりやすく説明できるスキル 【職場の雰囲気】各システムのエキスパートが、業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し、未経験の分野でも安心して学び成長できる環境です 【当社について】当社はモノを正確に「動かす、止める」技術を通じ、世の中に「安全・安心・快適」を提供し、社会責任を果たすことで安定的な成長をしています。

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    太陽光発電所、系統用蓄電池の管理・O&M業務をお任せします。 ＜点検作業＞ ・設備の月次目視点検 ・設備の年次測定点検 ・設備のメーカー点検立ち合い ・設備異常時の対応（緊急対応） ・遠隔監視、遠隔サポート ＜検査＞ ・使用前自己確認、自主検査の実施 ・社内完工検査 ・セカンダリ案件調査 ＜作業計画＞ ・点検、検査作業スケジュール作成 ・点検、検査実施内容の検討・策定 ＜協力会社管理＞ ・協力業者とのスケジュール調整 ・発注処理、請求書処理 ・協力会社選定 ・提出書類管理 ＜その他付帯業務＞ ・官公庁対応業務（電気事業法に関わる書類作成、届出等） ・作業用品の検討・購入手配 ・点検・検査に関わる各種報告書作成 ・社内外への説明資料作成 ・業務改善（作業手順書作成等） ※最長1ヵ月程度の出張が発生します（平均的には月4日程度）。 ※ワンポイントの夜間作業が発生します。 （例） ≪1日目以前≫8：00〜18：00 ≪2日目≫16：00〜≪3日目≫6：00（適宜車内で休憩可） ≪4日目以降≫8：00〜18：00

    求める能力・経験

    ・最長で1ヵ月程度の出張が可能であること（平均的には月4日程度） ・乗用車の運転が可能であること(AT限定可) ・ワンポイントの夜間作業が可能であること ・Word、Excelが使用可能であること(文字入力、表・グラフ作成)

    事業内容

    グリーンエネルギーに関する課題解決事業 系統用蓄電池事業 太陽光関連事業

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    〔伊賀〕ものづくりプロセス改善の推進/工程設計グループ/年間休日121日★

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    ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市
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    仕事内容

    ■工作機械を手掛ける当社で、工程設計の知見・ご経験を活かしていただきながら、モノづくりプロセス全般の最適化・合理化を推進いただきます。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンカレントエンジニアリングの仕組み構築および推進 ■仕入先への技術支援(新規立上における技術支援、改善支援 等)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■工程設計のご経験■外注の技術支援や調整経験 ■工程分析、生産能力分析および改善推進のご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実

    事業内容

    工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売