【CADオペレーター/三軒茶屋】駅チカ/CAD経験歓迎/設計にチャレンジできる環境
400~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都世田谷区
400~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
東京都世田谷区
建築製図/CADオペレーター
木造住宅のCADオペレーター業務がメインとなります。弊社の建築請負の形態は、注文住宅(BtoC事業)と分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の2種類となります。 高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応出来るかがポイントとなります。 ★将来的には設計や施工管理にチャレンジすることなども可能です ■資格取得支援制度が充実しています! ※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■CADオペレーター業務経験1年以上■運転免許証 ★業界や担当アセット不問 【当社の技術職について】 当社では1級、2級建築士、施工管理技士の資格保有者が全社員の45%を超えています。木造の戸建からRC造、S造のマンション、ビルまで、幅広い 分野で施工実績を積んできたのは、彼らの持つ卓越した技術の賜物です。これまでの多様な建設・施工に関する豊富なノウハウを学べることは刺激的で、幅広い年齢層の社員が和気藹々と働いている環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 285,000円~ 月給¥285,000~ 基本給¥229,000~ 固定残業代¥56,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社2年目 メンバー(月給36万円+インセンティブ+賞与) (例2)881万円 入社7年目 課長職(月給47万円+インセンティブ+賞与) (例3)1,420万円 入社13年目 部長職(月給80万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/年間休日116+計画休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<★ITの導入で働きやすさも追求> 当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時~20時にはほとんどの社員が退社しています! 【資格取得支援制度について】 1.一級建築士「取得時」の報奨金 弊社入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給いたします。 ※対象:2026年度以降の受験者 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助 合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(上限60万円)支給いたします。 (例:受講料100万円の場合 → 合格後に50万円を支給) ※対象:2026年度以降の受験者※資格学校の指定はございません。 【65歳定年】定年迄現役年収維持・アップが可能。定年以降は半年毎更新で継続勤務可能です。
当面無 通勤時間を考慮し、転居を伴う異 動は基本的にありません。
東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲(変更の範囲:全国の当社拠点)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 社宅あり
無
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、企業型確定拠出年金制度 他
■年間休日121日(年間休日116+計画休5日) ■確定拠出年金制度あり ■昇給年4回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)、施工管理技士(1級:月2.5万円、1級補1.25万円、2級:月1万円)、インテリアコーディネーター(月1万円)※対象資格の所有者に対して毎月50,000円(合算)を上限 ■資格取得支援制度 ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与■社用携帯貸与(iPhone) ■社用タブレット貸与(iPad)(会社規定あり) ■社用車貸与(社用車通勤可/会社規定あり) ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上/3人目の出産で祝金100万円等) ■出産・育児支援制度 ■認可外保育園補助金 ■内閣府ベビーシッター割引券 ■住宅購入支援制度 ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
1名
2回
筆記試験:無
★創業以来24期連続黒字経営を継続中♪保有資金2000億円強の経営基盤!プライム市場上場オープンハウスグループ★ ☆固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生&研修制度も充実☆
☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ&扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円(合算)を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
建設請負並びに設計・施工
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン
非公開
株式会社オープンハウス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 101,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 104,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 120,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年09月 | 200,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1300万
▼業務概要 ーーーーーーーーー 【日鉄エンジニアリング|日本製鉄グループ】 建築本部 プロジェクト部 建築工事室にて これまでの施工図のご経験を、より上流・横断的な役割で活かしていただけるポジションです。 ■業務内容 ・施工図/製作図の工程計画・進捗管理 ・納まり検討および図面品質の管理 ・設計者・施工管理者との調整業務(CAD/BIM) 同社は、設計・施工・施工図を機能分離し、専門性を高める体制を採用しています。 その中で本ポジションは、現場を円滑に動かす中核機能として位置づけられています。 施工図の専門性を活かしつつ、より広い視点で建築PJに関わることが可能です。 ▼本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ・施工図作成に留まらず、PJ全体の推進に関与 ・設計/施工の橋渡しとして意思決定に関与 ・施工図チームのマネジメントを担う役割 ▼キャリアの広がり ーーーーーーーーー ・施工図に留まらず、建築PJ全体をリードする立場へ ・S造/システム建築領域で専門性を強化 ・設計・施工双方に関わるキャリア形成が可能
【必須(MUST)】 ・一級建築施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・AUTOCAD使用経験 【歓迎(WANT)】 ・S造の建築物に関する施工図作成のご経験 ・一級建築士 ・Revit操作経験 ・現場工務経験
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
300~310万
思い出のある家を丸ごとリフォームする「新築そっくりさん」プロジェクトの視覚化をサポートし、住宅再生に貢献する重要なポジションです! ■CADオペレーター■ 住宅丸ごとリフォーム「新築そっくりさん」のCADによる 図⾯や3Dパース作成をおまかせいたします! <主な業務> ◆セールスエンジニアの指示に基づくCAD操作 ◆住宅リフォーム「新築そっくりさん」の図面作成 ┗意匠図面(平面図・立面図など)、3Dパース *Jw-CADを使用 <⼊社後の流れ> 現場でのOJTでの教育となります。 分からない点は先輩社員がサポートしますので、 安心して聞いてください◎ \ご活躍いただける方はこんな方♪/ ・スピーディーな作業能力のある方 ・デザインセンスに長けている方 ・CADソフト操作経験のある方 あなたのセンスを活かしながら、さらにスキルアップしていける環境です♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ・高卒以上 ・建築業界にて、CADを使⽤した実務経験をお持ちの⽅ 【歓迎】 ・ハウスメーカー、建設会社、建設業界での就業経験者 ・いずれかのCAD操作経験のある方 ・キャリアが浅い⽅、ブランクがある⽅ 【PCスキル】 Word・Excel:中級
・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 他
600~800万
設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制 外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。 そして今回は、設計チームの強化をするための募集です。 ■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。 ■仕事内容 ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・プランニングもどんどん任せられるようにしていきたいので、ステップアップを目指す方大歓迎です。 ・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます! <具体的には…> ●設計・製図 設計業務、確認申請書面準備などの設計付随業務が約90%、それ以外が約10%です。 ☆建売住宅の設計全般 ・区割り・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ●施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ 施工スタッフも社内にいるので、施工含めた建物全般の理解も深まりますよ♪ 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》
【必須スキル】 ・学歴不問 ・経験者のみ募集 ・木造在来住宅(軸組み)の設計実務経験(CADオペレーター含む)5年以上 ・分譲戸建デベロッパーや設計事務所での勤務経験(規模は不問) 【歓迎スキル】 ・アーキトレンドの操作経験 (ベクターワークス、Jw_cadなどでもCAD操作経験がある方) ・管理建築士 ・普通自動車運転免許 ■求める人物像 ・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
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300~400万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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1000万~
エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 建築PJにおける施工図-製作図作成マネジメント【建築本部 プロジェクト部 建築工事室】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 就業時間 所定労働時間7時間30分 休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) 休日・休暇 ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 仕事についての詳細 ■業務概要 当社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を 機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 当室のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)調整業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人(いしわ ゆきと) mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円(2024年度 連結ベース) 従業員数 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■応募資格 【必須(MUST)】 ・一級建築施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・AUTOCAD使用経験 【歓迎(WANT)】 ・S造の建築物に関する施工図作成のご経験 ・一級建築士 ・Revit操作経験 ・現場工務経験
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432~514万
システム管理部にて「システム職」として就業して頂きます! 住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務です。 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対して、 新商品・仕様改訂により新しい部材のCADデータ、積算データなどの作成や整備をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆部品データ作成 ◆積算データ作成 ◆各種検証業務 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います! *働きやすさ* フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です! 月に1度ノー残業デイあり◎ *職場環境* 落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事ができます。 個人ロッカー・休憩エリア・社内設備利用可能です。 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます! 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 建築関連の実務経験のある方はぜひ!ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 高卒以上 【必須】 二級建築士または一級建築士 建築関連の実務経験者 CADシステムに興味がある方 【歓迎】 建築CADデータのシステム作成経験者 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級~中級
◆敷地調査業務 ◆意匠図面・施工図面作成業務 ◆構造図面作成業務 ◆構造計算業務 ◆各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ◆リフォーム関連調査・設計 ◆システム保守・管理業務
500~600万
・システム型枠と支保工・足場の設計業務 ※システム型枠そのものは同社海外拠点で設計、製造しており、日本ではその既製型枠を使って、個々のお客様の現場にどのように型枠・支保工を配置するかを設計する業務になります。強度計算、力学の知見を使い、型枠配置の設計を行うデザインエンジニア職です。 ・施工計画の立案・施工図作成(AUTO-CAD)、技術設計業務、各プロジェクトの設計・フォロー、現場との打合せ・現場出張・会議等お任せ致します。 同社のCADデザインエンジニアは一人ひとりが案件を担当し、お客様との打ち合わせ、設計業務、現場出張などを一気通貫で行います。 首都圏、大都市での大規模開発案件、完成すれば世界最長クラスの主塔をもつ橋梁の主塔施工部分、高速道路のトンネル施工など様々な建設土木現場の足場に同社のシステム型枠(自動昇降もあり)が使われています。 募集企業について: ドイツで1969年に創業した革新的な建設資材(システム型枠・足場)を生み出す世界有数のメーカーの日本法人です。 グローバルでは60以上の国に展開し、世界110拠点に及ぶ物流センターを稼働させています。高度なエンジニアリングによる高品質で効率的、かつ安全なシステムソリューションを強みとしています。 日本法人は2006年に設立されました。40名ほどの組織で、WLBを大事にする社風です。10年以上勤続の方も在籍され、安定して長く働ける優良企業です。
必須要件 ・専門学校卒以上 ・土木・建築業界においてCADを使った設計の実務経験3年以上の方 ・Auto CADの使用経験がある方 ・力学の計算スキルがある方 ・普通自動車運転免許(地方の現場出張があるため) 歓迎要件: ・型枠や足場業界での実務経験がある方 ・建築士(一級・二級)、建築または土木施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
ドイツで1969年に創業した革新的な建設資材(システム型枠・足場)を生み出す世界有数のメーカーの日本法人です。 グローバルでは60以上の国に展開し、世界110拠点に及ぶ物流センターを稼働させています。高度なエンジニアリングによる高品質で効率的、かつ安全なシステムソリューションを強みとしています。 日本法人は2006年に設立されました。40名ほどの組織で、WLBを大事にする社風です。10年以上勤続の方も在籍され、安定して長く働ける優良企業です。
500~700万
①設計支援(建築) 建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・製作金物(什器、手摺などの建築部材等)の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問 ②設計支援(設備) プラント領域の設備部材や機械器具設置部材等の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・設備部材や機械器具設置部材等の設計、作図 ・チーム内で作図された図面の検図 ・設計プロセスの改善に向けた企画業務 ・設計パートナー会社への作図依頼、折衝 ・顧客先やパートナ先への同行訪問 【おすすめポイント】 ■建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップ企業 ■テックカンパニー:最新のテクノロジーを核にビジネスを展開し、革新や価値創造を行う企業 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■フレックスタイム制あり ■残業:30時間 ■唯一無二の建設DXを推進
2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験をお持ちの方 ※弊社業務では、3D-CAD(Inventor)、2D-CAD(Auto-CAD)を利用していただきます。
建設部材の設計開発、製造販売
350~800万
業務内容】 クライアントから請け負った建設プロジェクトの設備施工図を作成して頂きます。 Rebro やtfasを使用し空調・給排水衛生工事の施工図を作成するお仕事です。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 レベルに合わせてポジションを決定させて頂きます。 経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍して頂けます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。 東日本ソリューション支店では建築設計・設備設計および施工図、BIMモデリングの請負業務を行っています。部署の設立から6年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引をしております。
【必須】 ・設備施工管理経験 ・拖工図作成経験 ・CAD使用経験 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方 ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です! 【資格】不問
1,労働者派遣事業、受託・請負業務 2,建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3,各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4,各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5,建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
300~400万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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