ベテラン歓迎/木造建築施工管理/名古屋/65歳定年/転勤無し/各種制度充実◎
560~1100万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
愛知県名古屋市中区
560~1100万
株式会社オープンハウス・アーキテクト
愛知県名古屋市中区
建築施工管理
木造戸建住宅の施工管理マネージャーとして、3~5名のメンバーマネジメント業務です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、メンバーは多くの棟数を担当できると共に、マネジメントしやすい環境です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】木造建築の施工管理経験5年以上 【歓迎】1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格手当・資格取得支援制度が充実しています! 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 1.5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています 2.建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています
第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~1,100万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥328,000~ 固定残業代¥72,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社2年目 メンバー(月給36万円+インセンティブ+賞与) (例2)881万円 入社7年目 課長職(月給47万円+インセンティブ+賞与) (例3)1,420万円 入社13年目 部長職(月給80万円+インセンティブ+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間116日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW/年間休日116+計画休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<★ITの導入で働きやすさも追求> 当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は通常、19時~20時にはほとんどの社員が退社しています! 【資格取得支援制度について】 1.一級建築士「取得時」の報奨金 弊社入社後に一級建築士を取得した社員に対し、報奨金として100万円を支給いたします。 ※対象:2026年度以降の受験者 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助 合格した場合に、資格学校の通学費用を半額(上限60万円)支給いたします。 (例:受講料100万円の場合 → 合格後に50万円を支給) ※対象:2026年度以降の受験者※資格学校の指定はございません。 【65歳定年】定年迄現役年収維持・アップが可能。定年以降は半年毎更新で継続勤務可能です。
当面無 通勤時間を考慮し、転居を伴う異 動は基本的にありません。
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル1F、2F
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲(変更の範囲:全国の当社拠点)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 社宅あり
無
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇、企業型確定拠出年金制度 他
■年間休日121日(年間休日116+計画休5日) ■確定拠出年金制度あり ■昇給年4回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当:建築士(一級:月4万円、二級:月2万円)、施工管理技士(1級:月2.5万円、1級補1.25万円、2級:月1万円)、インテリアコーディネーター(月1万円)※対象資格の所有者に対して毎月50,000円(合算)を上限 ■資格取得支援制度 ■半期成績優秀者表彰制度 ■OHG従業員持株会制度 ■制服貸与■社用携帯貸与(iPhone) ■社用タブレット貸与(iPad)(会社規定あり) ■社用車貸与(社用車通勤可/会社規定あり) ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金(勤続5年以上/3人目の出産で祝金100万円等) ■出産・育児支援制度 ■認可外保育園補助金 ■内閣府ベビーシッター割引券 ■住宅購入支援制度 ■オンライン健康相談 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
1名
2回
筆記試験:無
★創業以来24期連続黒字経営を継続中♪保有資金2000億円強の経営基盤!プライム市場上場オープンハウスグループ★ ☆固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能です。各種福利厚生&研修制度も充実☆
☆★☆株式会社オープンハウス・アーキテクトの福利厚生について☆★☆【ヘルスサポート】社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ&扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス(インターネット上で医師にチャットや電話で健康相談・ストレスチェックの診断可能)、産業医面談(長時間労働により健康面に不安を感じる場合、産業医との面談を申し込むことが出来ます)【資格手当】建築士、施工管理技士など業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円(合算)を上限として支給【各種制度】慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
建設請負並びに設計・施工
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社ホーク・ワン
非公開
株式会社オープンハウス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 101,800百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 104,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 120,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年09月 | 200,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務をお任せいたします。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務をお任せします ゆくゆくは責任者候補としてメンバー管理をお任せする予定です。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
480~480万
累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定。
【必須】一級建築士or1級建築施工管理技士資格保有者の方 ※時間外労働は平均20~30時間程度。有給の取得も可能なため、ワークライフバランスが整った環境でこれまでの知見を大いに活かすことが可能です。 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
450~900万
お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。
■事業内容: 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの施工管理(QCDSE管理)をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件(数億~数十億円規模)に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期: 1年~2年程度の案件が中心。 DX推進: 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底: 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(S造・RC造) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補
【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。
345~385万
■構造施工(木造アパート建方、構造組立、金物施工、屋根下地施工) ■内装・仕上げ(ボード施工、フローリング施工、内装仕上げ、外装施工補助) ■設備関連(設備施工補助、施工準備、工程連携) ■品質・改善(施工品質向上、施工標準化、施工マニュアル整備、現場改善、安全管理、施工効率改善) ■工場連携(プレカット事業部との連携、製造フィードバック、施工性改善提案)
・メンバー【歓迎】 建設現場経験 プレカット経験 ・チーフ【必須】 製造現場経験
工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業
803~970万
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には……】 ・施工計画策定 ・現場での工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 など ※大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが可能です。
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験を有する方(元請としての経験5年以上目安) ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
総合建設業
500~800万
当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
【必須要件】 木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅) 【歓迎要件】 1級または2級建築施工管理技士
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理