【東京】DXコンサル(シニアコンサルタント)◆裁量◎の上流工程案件/圧倒的な昇給スピード
800~1200万
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都千代田区
800~1200万
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都千代田区
PMO
その他IT/システムコンサルタント
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について: 東証プライムの製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心/上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力: (1)個人への絶対評価制度を採用:年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 (2)キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度):「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について: 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。 クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルが身につけることが出来ます。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・PMもしくはPMO経験 ・コンサルファームでのコンサルティング経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
800万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給666,000円~(一律手当を含む) ・月額(基本給):504,600円~ ・固定残業手当/月:161,400円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給有 <給与補足> ※半年に一度、昇給審査有り ■モデル年収: 35歳・シニアマネージャー/1200万円
東京都千代田区
屋内全面禁煙
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 自己研鑽補助制度
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号飯野ビルディング9階
ITコンサルティング 戦略コンサルティング インキュベーション事業
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造現場の課題解決に向けたAI活用ソリューションや新規プロダクトの企画と開発を主導する ✅通信キャリアのコンシューマ向けデジタルサービスにおいてアジャイル開発を推進する ✅大手製造業向けのクラウド環境構築など中小から大規模インフラプロジェクトをマネジメントする ✅ITサービス運用プロセスの提案やServiceNow等ITSMツールの選定および導入設計をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DevSecOpsやAI駆動開発など最先端のクラウドネイティブ環境で技術者として成長できる ・顧客とトライ&エラーを繰り返しながらビジネスとサービス両面の成長を肌で実感できる ・小中規模案件から大規模案件まで上流から下流まで経験しプロジェクトマネージャーへステップアップできる ・異なる技術領域を持つスペシャリスト同士で議論を深めITアーキテクトとしてのキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり経験やスキルに応じて即戦力として活躍できる ・東京勤務だけでなく案件によっては名古屋でのインフラ構築など希望に応じた働き方が可能である ・キャリア入社者も多く在籍しており新卒入社に関わらずフラットに意見を発信し活躍できる環境である ・親会社向けだけでなく売上の半分以上を一般市場から得ており高い安定性と競争力を兼ね備えている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動運転支援など生活に直結するサービスの構築に携わり開発したシステムが役立つ喜びを感じられる ・世の中でまだ見つかっていないニーズを発見しそれを解決する新規プロダクトをゼロから創出できる ・ミッションクリティカルなシステムを支える圧倒的な現場力と実装重視の高い技術力に触れられる ・新しい技術を積極的に採用し先進的な取り組みを奨励する風土の中でスキルを磨き続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内に独立したシステム研究開発センターを持ち数年後にビジネスで使える先端技術をリードしている ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しコミュニケーション力の高いメンバーと切磋琢磨しあえる ・いいものを着実に作るという製鉄業譲りの文化があり真面目で技術好きな職人気質の社員が多い ・メンバー全員がプロダクト開発のプロになることを目指しチーム全体に対して当事者意識を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅設計データからの自動報告書作成や品質管理の異常検知など製造現場の課題を解決するAIソリューション創出 ✅金融やヘルスケア領域におけるコンシューマ向けデジタルサービスのクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けのDB・データ連携・BI基盤構築およびセキュリティやクラウド環境の構築 ✅クラウドサービスを活用したITサービスマネジメント業務の汎用サービス化とグループ会社への展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジャイル開発でのリーダー経験やクラウドおよびAIネイティブな技術領域に関する知識と経験 ・Webやアプリ開発の実務経験およびパブリッククラウドを活用したアーキテクチャデザインの知見 ・Oracleデータベースの設計構築経験とプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝経験 ・ITSMツールの選定や実装に関するプロジェクト経験および5名程度のマネジメントとITILの知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社。東京都港区の虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く ・日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄を母体とする国内屈指のユーザー系システムインテグレーターである ・東京証券取引所プライム市場に上場しており連結売上高は約3383億円で約7400名の従業員を擁する ・製造から金融および官公庁まで特定の業界に偏らないバランスの良い事業ポートフォリオを持つ
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造現場の課題解決に向けたAI活用ソリューションや新規プロダクトの企画と開発を主導する ✅通信キャリアのコンシューマ向けデジタルサービスにおいてアジャイル開発を推進する ✅大手製造業向けのクラウド環境構築など中小から大規模インフラプロジェクトをマネジメントする ✅ITサービス運用プロセスの提案やServiceNow等ITSMツールの選定および導入設計をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DevSecOpsやAI駆動開発など最先端のクラウドネイティブ環境で技術者として成長できる ・顧客とトライ&エラーを繰り返しながらビジネスとサービス両面の成長を肌で実感できる ・小中規模案件から大規模案件まで上流から下流まで経験しプロジェクトマネージャーへステップアップできる ・異なる技術領域を持つスペシャリスト同士で議論を深めITアーキテクトとしてのキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり経験やスキルに応じて即戦力として活躍できる ・東京勤務だけでなく案件によっては名古屋でのインフラ構築など希望に応じた働き方が可能である ・キャリア入社者も多く在籍しており新卒入社に関わらずフラットに意見を発信し活躍できる環境である ・親会社向けだけでなく売上の半分以上を一般市場から得ており高い安定性と競争力を兼ね備えている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動運転支援など生活に直結するサービスの構築に携わり開発したシステムが役立つ喜びを感じられる ・世の中でまだ見つかっていないニーズを発見しそれを解決する新規プロダクトをゼロから創出できる ・ミッションクリティカルなシステムを支える圧倒的な現場力と実装重視の高い技術力に触れられる ・新しい技術を積極的に採用し先進的な取り組みを奨励する風土の中でスキルを磨き続けることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内に独立したシステム研究開発センターを持ち数年後にビジネスで使える先端技術をリードしている ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しコミュニケーション力の高いメンバーと切磋琢磨しあえる ・いいものを着実に作るという製鉄業譲りの文化があり真面目で技術好きな職人気質の社員が多い ・メンバー全員がプロダクト開発のプロになることを目指しチーム全体に対して当事者意識を持っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅設計データからの自動報告書作成や品質管理の異常検知など製造現場の課題を解決するAIソリューション創出 ✅金融やヘルスケア領域におけるコンシューマ向けデジタルサービスのクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けのDB・データ連携・BI基盤構築およびセキュリティやクラウド環境の構築 ✅クラウドサービスを活用したITサービスマネジメント業務の汎用サービス化とグループ会社への展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジャイル開発でのリーダー経験やクラウドおよびAIネイティブな技術領域に関する知識と経験 ・Webやアプリ開発の実務経験およびパブリッククラウドを活用したアーキテクチャデザインの知見 ・Oracleデータベースの設計構築経験とプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝経験 ・ITSMツールの選定や実装に関するプロジェクト経験および5名程度のマネジメントとITILの知識
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:日鉄ソリューションズ株式会社。東京都港区の虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く ・日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄を母体とする国内屈指のユーザー系システムインテグレーターである ・東京証券取引所プライム市場に上場しており連結売上高は約3383億円で約7400名の従業員を擁する ・製造から金融および官公庁まで特定の業界に偏らないバランスの良い事業ポートフォリオを持つ
500万~
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界のステークホルダーおよび他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じコンシューマービジネス特有のアプローチで事業を創出する ✅スポーツチームやリーグなどのコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得の営業改革や活動支援を実施する ✅実行計画の策定や立ち上げ準備および運用フォローなどプロジェクトに対する一貫した実行支援を提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業開発や戦略策定を通じてスポーツ・エンタメの世界に新しい価値を創出する経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業改革のノウハウが身につく ・アビームの総合力を活かしテクノロジーを活用して業界に変革をもたらすプロフェッショナルへ成長できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に入れ国際競争力の高い市場開拓をリードする人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能 ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし事業機会があれば共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメを通じて人々に夢や感動を与え社会にインパクトをもたらすダイナミズムを実感できる ・異業種連携やメガベンチャーとの協業などこれまでにない新たな価値提供や事業企画に最前線で携われる ・テクノロジーを活用したDX推進やファンマーケティングなど最先端の顧客体験設計に関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメ業界だけでなく他業界のプレイヤーも巻き込み新たな事業価値の創造に取り組む姿勢を持つ ・コンサルタントの枠を超え共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体とのネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連のコンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革に意欲があること ・先進性や独創性あるチャレンジを楽しみ問題解決のプロとして最後まで諦めずに考え抜く姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMに関する経験や製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
580~2000万
■ 組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■ 入社後のアサイン想定プロジェクト ・行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ・環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ・スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ・離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ・社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ・国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ・統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) ■ 直近のプロジェクト事例 ・行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ・環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ・スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ・離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ・社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ・国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ・統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門、基幹業務部門の経験者
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ◎提供サービスの一例 <ServiceNow導入> ・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する ・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う <ITサービスマネジメント領域> ・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する ・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります <ServiceNow導入> ・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト ・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合~継続的改善活動立ち上げプロジェクト <ITサービスマネジメント領域> ・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト ・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト ・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
下記いずれかのご経験 ・ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 歓迎要件 ・ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守 ・ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 ・システム導入、システム運用保守の経験 ・ServiceNow認定資格 ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等) ・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ・簿記
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 これにより、商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。 ■商社・コンシューマービジネスユニットについて 商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 ■業務内容 移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと連動しているため、個社の改革のみならず、大きなエコシステムの中でよりスケールの大きな変革支援に携わること出来る点が特徴となります。 コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。 ① D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー)ビジネス改革 ② バリューチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ④ 人的資本経営 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 ① D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー) ビジネス改革 ・ データ&AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化 ・デジタルを活用した顧客体験の最適化 ② バリューチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築 ・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス ・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理 ④ 人的資本経営 ・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現 ・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置
<共通> 日本語での複数年の業務経験 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
580~2000万
■組織について 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営:人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ・人的資本経営はこれから成長が期待できる領域 →スタートアップ事業に近い感覚(顧客開拓、スピード、ビジネス成長率) ・日系のコンサルティングファームであり、グローバルガバナンスがないので、自分たちの裁量や自由度が高い ・大量採用・大量退職の世界観でなく、一人ひとりメンバーを大切にしています ・総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチームです ■業務内容 ・人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 ・人材データ分析基盤構築 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ・社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ・エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカー:人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー:企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ・人材派遣業:社員エンゲージメント調査・向上施策 ・自動車部品:人的資本データ基盤構築
■コンサルティングファーム出身者 <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 ■事業会社出身者 <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計 ■歓迎資格/スキル ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士 ・USCPA
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~1800万
■同社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト(事業変革・中計策定など) ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業~大企業 ※プロジェクト規模感は大規模~中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 【チームリーダーからひと言】 企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。 同社は、お客様のシェルパの立ち位置で共にゴールを達成する、というスタンスを貫き、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきました。 この経験と実績を生かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにも、チャレンジしていきたいと考えています。 目的は新たな価値の創造。このチャレンジに共に挑戦したいという方、お待ちしています。
【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい) ・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 ■上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方 ・業種/ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方 ・企業における大きな変革/改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ(変革伴走者)として実行していく力を身につけたい方 【歓迎要件】 ・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験 (ステアリングコミッティの運営経験など) ・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計/運営の支援経験 ・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験 ・マルチベンダーのマネジメント経験 ・事業戦略/事業企画経験 ・新規事業/サービス開発プロジェクトの参画/リーダー(マネジメント)経験 ・ ビジネスレベルの英語力
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650~1200万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください!【変更範囲】会社の定める業務 【案件例】■AIアプリ開発PM|Python■ゼロトラスト導入支援のPM|Zscaler/SAML■官公庁向けm365導入|m365(Exchange/SharePoint)PM■コンピュータサイエンス AI 機械学習 PM|Python■次世代ロボティクス|C言語、C++、PythonのPM■Web企業向け情シス立ち上げ|Google Workspace■金融業務システム刷新PM|Java、JavaScript、SQL server ■流通企業DX戦略・業務プロセス改革|SAP、Salesforce、ServiceNow
【必須スキル】PM・PL経験(規模や年数は不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎プライム案件多数、チーム参画も可能! ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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