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企業ダイレクト

★ベテラン歓迎！【東京/土木設計職】上下水道施設の設計等/経験者向け◎

400~750万

株式会社日本水道設計社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • プラント構造設計

  • その他土木設計

  • 土木構造設計

仕事内容

国や自治体が発注する上下水道インフラ事業の企画/調査/設計/施工 監理業務等、土木関連の業務を適性に応じて、幅広くお任せします。ご経験が十分にある方は、リーダー候補としてのお迎えも可能です。 【業務詳細】・アセットマネジメントの策定 ・水道ビジョン、経営企画の策定　・水道事業基本計画の策定 ・水道施設の耐震診断、耐震補強設計 ・水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設の設計　等 　※変更の範囲：会社が定める業務 【募集背景】案件増加のため増員いたします。

求める能力・経験

【いずれか必須】・上下水道に関する設計のご経験※年数不問 【歓迎】・マネジメント経験（小規模でもOK） ◎ベテランの方歓迎です！ 業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも 可能です。ご経験スキルに応じて、段階的に経験を積んで頂きます。 将来的には、1人前の水コンサルタントとして上下水道事業の案件を ご担当頂きます。 ≪求める人物像≫・円滑なコミュニケーションを取れる方 ・水コンサルタントとしてスキルアップしていきたいとお考えの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～750万円 月給制 月給 257,000円～497,000円 月給￥257,000～￥497,000 基本給￥231,000～￥394,000 諸手当￥26,000～￥103,000を含む/月　その他手当：資格手当、家族手当、残業手当は状況により別途支給 ■賞与実績:年2回(6月・12月)　■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）400万円 入社2年目 一般職(月給\241,000＋各種手当＋賞与) （例2）530万円 入社4年目 主任(月給\324,000＋各種手当＋賞与) （例3）820万円 入社18年目 グループリーダー(月給\509,000＋各種手当＋賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30 年間の残業時間を月平均に換算すると20時間前後です。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 繁忙期である1～3月の残業は30時間～40時間/月に増える傾向にあります。

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季、年末年始、創立記念日、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜キャリアプラン＞ 2年目以降　理論年収375万　賞与4か月分 ＜働き方について＞ ・時差出勤制度を実施しています（※要会社承認） 　7:00～11:00間での30分刻みの出社、実質7時間半勤務後が退社時間です。 ・在宅勤務制度を実施しています（※要会社承認) 　※フルタイム勤務が原則ですが、ご事情によってはご相談に応じます。 【業界について】 日本社会を支える重要なインフラである上下水道ですが、業界では少子高齢化の影響を受け、 技術者の数は減少傾向にあります。一方で、日本において上下水道は必ず必要とされるものであり、 仕事の数は減ることはございません。担い手が減っているからこそ、 技術・知識を有する人材は今後一層必要とされます。 業界未経験でもイチから先輩社員が仕事を教えるため、安心してご応募ください。

勤務地

配属先

■上水道部門：部長60代以下15名　■下水道部門：部長50代以下8名 ■電気機械部門：部長50代以下9名

転勤

当面無 本人の希望を考慮の上決定、 転勤実績は殆どありません。

本社

住所

東京都千代田区

最寄駅

東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩8分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

徒歩圏内に喫煙所あり

備考

※変更の範囲：会社が定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 遠方からの場合は応相談

退職金

有

制度備考

【福利厚生も充実しています】 ■産前後休暇　　■介護休暇　■慶弔休暇 ■家族手当　　■住宅手当　 ■財形貯蓄制度・資格取得支援制度　■社員持ち株制度 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■育児休暇：パパ育休制度導入 ■有給休暇：(時間有給40h) ■定年制あり：60歳　再雇用制度あり：上限65歳 【休暇補足】 創立記念日（10月12日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（3日間） 慶弔休暇

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【東京／大崎】構造設計※日本製鉄Ｇ／平均年収1107万円／残業平均26.5時間

    700~1400万

    日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入】 ■業務内容： 総合建築分野（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における構造設計をお任せします。ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。 設計施工案件が多く、設計主導でプロジェクトをまとめることができます。また、最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用しており、構造エンジニアとして高いレベルでの成長を目指すことができます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ■入社後育成体系 当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・構造設計経験8年以上 ・鉄骨造建築物の構造設計経験 ・一級建築士 ■歓迎条件： ・構造設計一級建築士 ・物流施設や産業建築の鉄骨造建築物の構造設計経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級

    事業内容

    ■企業について： 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

  • 企業ダイレクト

    【東京・土木設計】年間休日125日/年4回の長期連休/入社初日有給付与

    490~780万

    株式会社奥村設計東京都江東区
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    仕事内容

    道路・構造・河川設計や施工計画のを担う土木設計職。3次元測量やBIM/CIMを活用し、設計から施工計画まで一体で価値を創出します。 【休日・休暇】年4回長期休暇あり／入社初日から有休12日付与／時間有休は年48時間まで取得可能／年間休日125日【職場環境】どのオフィスも駅から近く、綺麗で働きやすい環境！全席ダブルモニターで業務効率化を図っています。清掃会社が日常の清掃をしており、清潔な環境を保っています。

    求める能力・経験

    【必須】建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での実務経験5年以上 【なお可】技術士補 【歓迎】技術士（建設部門・上下水道部門）、RCCM 建設コンサルタントやゼネコン、建設会社での設計経験をお持ちの方を想定しています。これまで担当されてきた分野や案件規模は問いません。培ってきた実務経験を活かしながら、道路・構造・河川設計や施工計画のいずれかに携わっていただきます。技術士補は必須ではありませんが、資格をお持ちの方や取得を目指している方も歓迎します。施工管理などの現場経験をお持ちの方も、その知見を設計業務に活かしていただけます。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    【東京・土木設計補助】年間休日125日/年4回の長期連休/入社初日有給付与

    400~480万

    株式会社奥村設計東京都江東区
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    仕事内容

    道路・河川等のインフラ設計に携わるポジション。現場経験を活かしながら設計分野へ軸足を移し、専門性を高めていける環境です。道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかの業務を担当していただきます。 具体的には、道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかを担当します。設計から施工計画、事業全体計画までを手掛ける建設コンサルとして、3次元測量やBIM/CIMを活用した業務に携わります。入社後は約3ヶ月のOJTを実施。これまでの実務経験を土台に、設計補助として段階的に業務を習得していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】施工管理の経験／建設コンサルタント／ゼネコン／建設会社での実務経験2年程度（いずれか） インフラ分野に関わる業務経験をお持ちの方を想定しています。設計経験は問いませんが、これまでの業務の中で図面や施工計画に触れてきた方は業務理解が活かせる環境です。現場と設計の橋渡しとなる視点を持ち、設計分野へ領域を広げていきたい方を歓迎します。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    東京【土木設計】上下水道の調査・計画・設計（官公庁案件中心／年休125日）

    600~750万

    株式会社東洋設計事務所東京都文京区
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    仕事内容

    生活に不可欠な上下水道や工業用水道等の水インフラに関する基本構想、調査、計画、設計業務を担当します。発注者である官公庁と共に、地図に残る社会基盤の整備を推進し、地域の安全な暮らしを支える業務です。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■官公庁等の発注者との技術的な打合せおよび調整 ■上下水道施設や管路の調査および基本計画の策定 ★こちらの動画にまとめておりますので、ぜひご覧ください https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c（機電編）

    求める能力・経験

    【ご応募対象の方】 ■上下水道に関する土木設計の実務経験 ■AutoCAD等の使用経験があり、RCCMや技術士等の資格保有者 【本求人の魅力】 技術部は4つのグループで構成され、案件ごとにチームでアサインされます。個々人が孤立せず、上長と共に進捗状況を共有・確認しながら業務を推進する体制です。経験に応じた個人の裁量が認められる一方で、上長がチーム内の業務量を差配し、出戻りや修正の管理・確認も組織的にサポートします。上流工程から一貫して携われるため、安定した環境で着実に専門性を磨き、技術者として成長可能です。

    事業内容

    上下水道コンサルタント

  • エージェント求人

    【構造設計】◆土日祝休／時短相談可／テレワーク積極導入中／時差出勤・休憩OK／目黒駅徒歩＿43651

    450~850万

    株式会社　RISE構造設計東京都目黒区
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    仕事内容

    【　業務概略　】 建築物の構造設計や図面作成、および解析業務を請け負う同社にて、 建築・プラント・配管などの構造設計および図面作成をお任せいたします。 【　具体的な業務内容　】 ・国内外の建築物 ・プラント工作物 ・機器基礎関連 など ●配管の応力解析および図面作成 ●機器などのFEM解析 ＜　プラント設計の特徴　＞ □設計部門の中でも様々な役割を担う部門あり □建設地の気候や設計ルールなども考慮！ □スケジュールは工程表でしっかり管理！ 【　働く環境　】 ＊構造設計スタッフは30名在籍、うち6名が女性スタッフです。 ＊子育て中の男性スタッフも5～6名在籍！ ＊日本人スタッフの割合は75％です。 ＊入社半年後、上長の承認を経て最大週2日テレワーク可能。 ＊妊娠中の方はずっとリモート勤務なども〇 ＼当社のポイント／ ◆万全の教育体制でバックアップ ◆働き方改革積極導入中◎有給取得率も90％以上と高水準／勤務時間の調整やテレワークを積極的に導入

    求める能力・経験

    ＜　必須要項　＞ □構造設計の実務経験1年以上

    事業内容

    ◆プラント設計 ◆配管設計 ◆建築構造設計 ◆建築構造設計

  • エージェント求人

    【フルリモート可能】橋梁設計・施工管理

    年収非公開

    テクノブリッジＮＫＥ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など 勤務地は東京本社、福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。

    求める能力・経験

    ■必須要件：※下記いずれか必須となります。 ・橋梁の保全設計、追加設計のご経験 ・何らかの施工管理のご経験 ※橋梁のサイズ、用途は不問 ※施工管理のみご経験の方はCADソフトの使用経験必須となります。 ■歓迎要件 ・橋梁設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社、ゼネコン（設計部で経験）のご経験 ・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    荏原製作所_インフラ設備の設計・計画提案

    650~980万

    株式会社荏原製作所東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。

    求める能力・経験

    □必須要件 企業でプラント設備設計（ポンプ、水処理、建築設備など）の仕事に従事した経験3年以上。機械工学の基礎知識。 □歓迎要件 技術士、監理技術者資格（機械器具設置） □求める人物像 ・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物：様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション（調整）をとることが要求される ・実行力、推進力のある人物：芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める □使用アプリケーション・資格 CAD（BricsCADまたはAutoCAD），Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint） □学歴 高専卒以上 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【管理職候補】日本製鉄グループで水道設計を担う/安定性抜群/残業14時間

    690~940万

    日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日◆　＜業務内容＞官公庁、民間から請けた工事（上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など）に関わる設計マネジメント 業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作痰飲図（製作用承認図）などに携わっていただきます。マネージャー候補として、主任～係長クラスとしての採用を予定しています。主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」など　■仕様の検討（口径、板厚、管厚、管長の決定） ■配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図 ■構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議など

    求める能力・経験

    《必須条件》一般土木の設計経験がある方 《歓迎》・歓迎経験（管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法） ・官庁、コンサル会社で土木設計に携わった経験のある方 ・構造設計、構造計算の経験のある方 ・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方 ・電力循環水管や、取放水管、水圧鉄管に関する設計経験

    事業内容

    ◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等

  • 企業ダイレクト

    【エネルギー設計】次世代インフラを支えるパイプライン設計職

    480~940万

    日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■石油・天然ガス・カーボンニュートラル関連のパイプラインに関わる計画・見積・設計、その他関連業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞■配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計）　■土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計） ■コスト積算／スケジュール管理　■関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） ※プロジェクトはチーム（２～３名）で担当し、１つのプロジェクト期間は半年～１年のものが多いです。※配属先は11名で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須】■地下構造物の構造計算や作図などの構造設計業務の経験 【歓迎】■官公庁での水道、下水の設計、施工管理経験 ■ゼネコンでの埋設管路の施工管理経験 ■コンサルでの水道、下水、電力等の埋設管路の設計経験 ■ガス会社や関連会社での設計、施工管理経験 ■2次元CADの使用経験（他、通信ケーブル、共同溝等の埋設管路、推進工事、シールド工事の設計、施工管理業務経験） 【キャリアプラン】■設計のスペシャリストの他に、プロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。

    事業内容

    ◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工 施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等

  • エージェント求人

    【東京/新宿】海外の下水道プロジェクトの調査・設計／水環境コンサルタント／手当充実／年休123日

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • 担当者
    • プロジェクト
    • 河川
    • スタッフ
    • 建設プロジェクト
    • マネジメント
    • 発注
    • 上下水道
    • 施工監理
    • 保険
    • 海外出張
    • コンサルタント
    • 海外での設計
    • 調査コンサルティング
    • 上下水道設備保全管理
    • 上下水道配管
    • 関係者間折衝
    • 官公庁折衝
    • 環境調査
    • 設備保全
    • R
    • テスト
    株式会社日水コン東京都新宿区
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    仕事内容

    ■主な職務内容 海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます（主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております）。 途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。 ※プロジェクトによりますが、2週間～3ヵ月程度／1渡航の海外出張を想定しております。 ■海外事業の魅力： ・下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ・新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。 ・計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。 ■プロジェクト構成状況： JICA調査案件：日本人担当者3～8名、相手国発注案件：日本人担当者10～20名 （プロジェクト規模や条件により異なります。） ■手当・福利厚生： ・宿泊日当　※ドル建てで支払い　※給与は日本円でお支払いいたします。 ・旅行保険整備あり ・安全サポート・EAJ整備 ・一か月以上出張の場合、帰国休暇あり ■当社の魅力 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画・設計経験をお持ちの方 ■必須資格： ・技術士（上下水道部門もしくは建設部門）の資格をお持ちの方 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト 730点以上を目安とします。） ■歓迎条件： ・下水道分野の海外プロジェクト（JICA発注、途上国発注）経験者 ＜語学補足＞ TOEIC750点以上程度が望ましい ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、技術士補（建設部門）、技術士補（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

    事業内容

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