【介護職員】未経験OK/施設見学可/職員サポート充実/資格手当あり
298~414万
医療法人社団志貴野会
富山県高岡市
298~414万
医療法人社団志貴野会
富山県高岡市
その他福祉/介護
介護老人保健施設での介護業務全般を担当。利用者様の入浴・食事・排泄などの介助を行います。無資格・未経験からスタート可能で、職員一同でしっかりサポート。ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。 【具体的な業務内容】入所者定員88名の施設で、利用者様の日常生活のお世話や介助(入浴・食事・排泄の介助等)を行います。【勤務体制】日中は看護師4名・介護士10名、夜間は看護師1名・介護士3名体制で対応。入社3ヵ月~6ヵ月後から開始予定です。【サポート体制】未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。 (業務の変更の範囲:当社規定に基づく)
■無資格・未経験OK 【歓迎条件】介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方■ブランクのある方も歓迎 【魅力】 ■未経験・無資格からスタート可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します ■資格取得をサポート。介護福祉士資格取得で月8,000円の手当支給 ■施設見学可能で、実際の職場環境や雰囲気を事前に確認できます ■年間休日110日、育児・介護・看護休業の取得実績あり ■賞与年3回(計4.5ヶ月分)、昇給あり、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実
介護福祉士 尚可、ホームヘルパー 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
298万円~414万円 月給制 月給 181,000円~251,000円 月給¥181,000~¥251,000 基本給¥159,000~¥220,000 諸手当¥22,000~¥31,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 計4.50ヵ月分
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間36.75時間
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(勤務表に基づく4週7休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◇給与の内訳 基本給 159,000円~220,000円 職務手当 5,000円~7,000円(2年目より) 介護福祉士資格手当 8,000円 介護職員処遇改善手当 17,000円~26,000円 支給 ◇シフト制 ・07:00~15:00 ・09:00~17:00 ・11:00~19:00 ・16:30~翌09:15 ※夜勤は月5回程度
入所者定員88名の施設。日中:看護師4名・介護士10名、夜間:看護師1名・介護士3名体制
無
富山県高岡市鷲北新480
万葉線万葉線荻布駅 徒歩3分 JR氷見線能町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲:変更なし)
無
有
〇施設見学OK 〇交通費支給(上限16,000円/月) 〇マイカー通勤OK(駐車場あり) 〇バイク、自転車通勤OK 〇休憩室あり 〇退職金制度あり(勤続3年以上) 〇再雇用制度あり(定年60歳、再雇用65歳まで) 〇企業年金あり(確定拠出年金) 〇利用可能託児施設あり(グループ内に企業内保育施設あり) 〇インフルエンザ予防接種あり 〇受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
3名
1~2回
筆記試験:無
【介護老人保健施設/未経験OK/資格取得支援】■施設見学可能で雰囲気を事前に確認できる■職員一同のサポート体制が充実■休憩室完備でリラックスできる環境■インフルエンザ予防接種補助あり■再雇用制度導入
当施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした介護サービスの提供に努めています。スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。未経験からスタートする方も多く、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。施設見学も随時受け付けていますので、実際の職場の雰囲気を感じていただくことも可能です。福利厚生も充実しており、休憩室の完備やインフルエンザ予防接種の補助など、スタッフの健康維持にも配慮しています。また、グループ内に企業内保育施設があり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。キャリアアップを目指す方には資格取得のサポートも行っており、介護福祉士資格取得で月額8,000円の手当も支給しています。定年後も再雇用制度を利用して65歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が可能です。地域の高齢者の方々の生活を支える大切な仕事です。私たちと一緒に、やりがいを持って働きませんか?
〒933-0071 富山県高岡市鷲北新477
要介護者様に、家庭復帰を目的としたリハビリテーション・看護・介護・医療・その他入浴、食事、排泄など日常生活のお世話、そしてご家族へのアドバイス、相談等、個々のコミュニケーションを大切にしながら支援していきます。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
利用者様の「働きたい」を支える伴走者として、就職に向けた個別面談やプログラム運営、関係機関との連携をお任せします。一人ひとりの可能性を信じ、自立した社会生活を実現するための支援を多角的に推進します。 ■利用者様の就職相談および定期的な個別面談の実施 ■就労スキル向上を目的とした訓練プログラムの企画・運営 ■日々の支援記録作成、進捗管理を通じたゴール設計 ■医療機関、福祉機関、各企業との緻密な連携・調整 ■事業部内での情報共有やサービス改善に向けた検討
【すべて必須】■基本的なPC操作スキル(Word、Excel、入力作業) ■人と誠実に向き合える姿勢 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
300~450万
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立を促す療育支援をお任せします。一人ひとりの特性に寄り添ったプログラムを通じ、日常生活や学習に必要なスキル習得をチームで推進するミッションです。 ■集団療育を中心としたプログラムの企画・運営 ■運動(縄跳び等)や生活スキル(はさみの使い方等)の指導 ■保護者へのフィードバックおよび相談支援業務 ■個別支援計画の立案・進捗管理・記録業務 ■送迎業務およびチーム内での情報共有・連携 ■新規開所教室の環境づくり・備品管理等
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■児童指導員任用資格・保育士・教員免許・各種療法士等のいずれかの資格をお持ちの方。 【歓迎】児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験、チームでの協働スキル。【魅力・やりがい】集団療育を通じて、昨日までできなかったことが今日できるようになる子どもの成長を特等席で見守れることが最大の喜び。独自の教育制度により、支援の専門家として市場価値を高められる環境です。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者候補を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にて就労支援スタッフを募集いたします。定着率が高く、高いサービス提供を行っております。就労準備サポートや企業開拓などを行います。 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ■医療機関、福祉機関との連携など ★未経験でも安心のサポート体制! 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています!
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■福祉経験・資格不問 【歓迎】社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士、ケアマネジャー、介護福祉士等の資格をお持ちの方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者候補を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
200~300万
将来のサービス提供責任者候補として、訪問介護事業所の業務全般を担っていただきます。 ◎介護実務(入浴・排泄・食事等の介助) ◎利用者さんとの調整窓口 ◎スタッフのシフト管理 ◎計画書作成 残業・夜勤なし!日祝休みなど、プライベートとも両立させやすい就業条件です。 在宅で生活されている、介護が必要な方に 健康で自立した生活を送っていただけるよう、 身体介護や生活援助等を行い、「在宅生活の継続」を支援するやりがいある仕事です。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎基本的なパソコン操作(定型フォームへの入力ができればOK) ◎以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は問いません) ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修
訪問介護(第一号訪問事業)
382~558万
【職務概要】 ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。 福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする サポートを提供します。 【職務詳細】 ■ 対象顧客:地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品:介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) ■ 営業スタイル:既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) 【具体的な業務の流れ】 ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案 利用者のニーズに基づく商品納品 納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート
【いずれも必須】 ・顧客折衝経験 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・顧客折衝経験※アパレル/家電量販店/自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しております。 営業未経験者も大歓迎です。 【基本的に転居を伴う転勤の可能性なし】 入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業