【富山】ヘルパーステーションほのぼの:介護スタッフ(サービス提供責任者候補)
200~300万
ヘルパーステーションほのぼの(相互商事株式会社)
富山県射水市
200~300万
ヘルパーステーションほのぼの(相互商事株式会社)
富山県射水市
介護福祉士
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
将来のサービス提供責任者候補として、訪問介護事業所の業務全般を担っていただきます。 ◎介護実務(入浴・排泄・食事等の介助) ◎利用者さんとの調整窓口 ◎スタッフのシフト管理 ◎計画書作成 残業・夜勤なし!日祝休みなど、プライベートとも両立させやすい就業条件です。 在宅で生活されている、介護が必要な方に 健康で自立した生活を送っていただけるよう、 身体介護や生活援助等を行い、「在宅生活の継続」を支援するやりがいある仕事です。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎基本的なパソコン操作(定型フォームへの入力ができればOK) ◎以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は問いません) ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
200万円〜300万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 5時間
無
108日 内訳:土曜 日曜 祝日
※土曜は第2・3・4が休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<<雇用形態>> 正社員 ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし) <<給与>> 月給:201,000円~217,000円 ※資格手当・職務手当・処遇改善手当を含んだ金額です。 昇給:年1回(過去実績 1,000円~5,000円) 賞与:年2回(過去実績 計2.0か月分) 諸手当:資格(7,500円~20,000円)、職務(30,000円)、処遇改善(18,000円) 特別処遇改善(年2回支給・1回あたり30,000円~60,000円 ※勤続年数による)など
無
富山県射水市
屋内全面禁煙
富山県射水市三ヶ
無
無
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 通勤交通費支給(月額20,000円まで)
1名
1回〜
訪問介護(第一号訪問事業)
非公開
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
298~414万
介護老人保健施設での介護業務全般を担当。利用者様の入浴・食事・排泄などの介助を行います。無資格・未経験からスタート可能で、職員一同でしっかりサポート。ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。 【具体的な業務内容】入所者定員88名の施設で、利用者様の日常生活のお世話や介助(入浴・食事・排泄の介助等)を行います。【勤務体制】日中は看護師4名・介護士10名、夜間は看護師1名・介護士3名体制で対応。入社3ヵ月~6ヵ月後から開始予定です。【サポート体制】未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。 (業務の変更の範囲:当社規定に基づく)
■無資格・未経験OK 【歓迎条件】介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方■ブランクのある方も歓迎 【魅力】 ■未経験・無資格からスタート可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します ■資格取得をサポート。介護福祉士資格取得で月8,000円の手当支給 ■施設見学可能で、実際の職場環境や雰囲気を事前に確認できます ■年間休日110日、育児・介護・看護休業の取得実績あり ■賞与年3回(計4.5ヶ月分)、昇給あり、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実
要介護者様に、家庭復帰を目的としたリハビリテーション・看護・介護・医療・その他入浴、食事、排泄など日常生活のお世話、そしてご家族へのアドバイス、相談等、個々のコミュニケーションを大切にしながら支援していきます。
303~364万
特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当。食事・排泄・入浴などの身体介護やレクリエーションのサポート、生活記録の作成などを行います。利用者様の「安らぎと心豊かな生活」の実現に向けて、取り組みます。 【業務内容】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、レクリエーションや趣味活動のサポート、外出の際の付き添い、生活や介護内容についての記録・報告、シーツ取替え、清掃など。【施設概要】定員:入所80名/通所19名/短期入所12名、居室:個室40室/2人室10室/4人室10室。デイサービスセンターやホームヘルプセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を併設しており、幅広く支援を行っています。
【必須資格】介護福祉士資格をお持ちの方■ブランクがある方も歓迎■実務経験者優遇■未経験の方も先輩職員がサポートしますので安心してご応募ください 【魅力】 ■リフレッシュ休暇(年3回)があり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です ■残業が少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ■定期的に研究発表会を行い、介護技術の向上を図る取り組みがあります ■退職金制度あり(勤続1年以上)で、長期的なキャリア形成が可能です
おおむね65歳以上で、身体的又は精神上著しい障害がある為、常時介護を要し、家庭において介護が困難な方に、施設サービス計画に基づき、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び、療養上のお世話を行う事を目的としています。
1000~1200万
老健施設の施設長として、施設運営の統括責任者となります。 ◆具体的な業務内容◆ ・施設全体の管理 ・職員の指導、育成 ・利用者とその家族への対応 など ┗変更の範囲:無
必要な経験:臨床経験10年以上
1988年に設立された富山県第一号の老人保健施設です。 施設の特徴は、ご利用者の状況に合わせて機能を特化した設備を用意しています。 「在宅復帰」を希望する方が入所する棟や「認知症」を専門とした棟などがございます。 常にご利用者の尊厳を保ちつつ、ご利用者の「今ここに」を大切にして心豊かに楽しく生活し、 ご利用者と全職員が共に生きるなごみ苑を目指しています
500~600万
運営している介護・看護の事業所のマネジメント業務を担当いただきます。 各施設管理者と協働し、「人事・労務管理」「経営・収支管理」「運営管理」「介護サービスの質の向上」などを包括的にマネジメントいただきます。 ┗変更の範囲:法人が定める業務
必要な経験/能力:介護施設の勤務経験や福祉事業での管理職経験がある方 求める人物像:介護事業の知識をお持ちの方、地元での仕事を探されている方
富山県内にて小規模多機能型居宅介護施設やグループホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護ステー ションを運営しています。
350~450万
【職務概要】 同社が運営するヴィストカレッジ富山エリアの次世代リーダーとして、 教室運営・人材育成・組織づくりなどの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・子どもたちへの支援業務 (個別支援の実施、学習支援やソーシャルスキルトレーニングのサポート、プログラム運営、保護者面談、支援記録の作成) ・教室運営業務 (教室運営の改善提案、スタッフとの連携・チームづくり、保護者対応、行政対応や各種書類管理) ・マネジメント業務 (売上・収支管理、人材育成・面談、採用活動への参画、シフト管理、拠点運営管理、複数拠点の統括) 【備考】 ・まずは現場理解を深めていただき、 その後マネジメント業務に挑戦していただきます。 ・将来的にはセンター長や統括センター長、 エリアマネージャーとして複数拠点の運営を担うことも可能です。 ・福祉業界の経験は問いません。 ビジネスと福祉の両方を学べる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・学ぶ意欲があり、新しい環境に挑戦したい方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験 ・店長・副店長経験 ・営業マネジメント経験 ・人材育成経験 ・数値管理経験 ・福祉・教育業界での経験
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
268~432万
【職務概要】 こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室にて児童支援員をお任せします。 【職務詳細】 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援/個別療育の提供をお任せします。 ■仕事例 ・社会/生活/運動スキルの個別、集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務は発生しません。 【研修制度】 徹底したサポートを受けることができます。 児童指導員の実務経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。 (新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会)
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■以下のいずれかに該当する方 専攻:心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 資格:幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 経験:児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験 ・保育士 [対象]保育士 ・機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
268~432万
【職務概要】 児童発達支援施設の管理責任者をお任せします。 将来的には複数拠点を統括し、組織全体の支援力向上を担っていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・事業所配属スタッフの育成 ・支援力向上に向けた企画運営 ・キャリア教育を通じた利用者へのトータル支援の統括 ・将来的には複数拠点を対象とした支援体制整備、マネジメント業務 【研修制度】 徹底したサポートを受けることができます。 (新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会)
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・教育や福祉に関心を持ち、支援の質向上に取り組める方 【尚可】 ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
250~400万
【職務概要】 職業指導員として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■就労支援業務:利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート ・利用者さんとの面談 ・関係機関との連携 ・支援計画の検討 ・就職活動のサポート ■職業指導業務:利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行 ・清掃業務や梱包業務等の遂行 ・利用者さんへの職業指導 ・地域企業との連携 【同社の魅力】 ■他事業部やグループ会社各社との交流があり、事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ■スタッフの働きやすさを大切にしており、お子さんの急な体調不良が発生した際は、早退・在宅切り替え等柔軟な対応が可能です。
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】 顧客折衝経験をお持ちの方
就労継続支援A型・B型事業
300~400万
【職務概要】 相談支援センターとやまにて相談支援専門員をお任せします。 【職務詳細】 障がいのある方に向けて、自立した日常生活や社会生活の実現のため、支援、中立、公平な立場から障害福祉サービス地利用のための支援などを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・基本相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援 ・その他付随業務全般 【教育体制】 ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタートしていただきます。 実務開始後も週一回の専門的支援方法を学ぶ研修を用意しており、 ご入社後からも専門的な知識を学ぶ機会がございます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・相談支援専門員の資格のある方、もしくは相談支援専門員の従事者実務要件を満たす方
就労移行支援事業、就労定着支援事業 児童発達支援、放課後等デイサービス