【完全未経験歓迎/品川シーサイド】メルセデス・ベンツ/セールス(営業職)
344~1000万
株式会社シュテルン品川
東京都品川区
344~1000万
株式会社シュテルン品川
東京都品川区
自動車/輸送機器個人営業
ドイツの高級車「メルセデス・ベンツ」の正規販売店である当社にて、新車もしくは中古車のセールス(営業職)をお任せします。充実したOJT環境で完全未経験からでも活躍いただける環境です。 【業務内容】■当社ショールームでの商談・販売・自動車保険のご案内■営業活動に伴う事務業務■納車後アフターフォロー(車検・点検・整備等)■フェアやイベントの運営(店舗及び店外)■過去購入いただいた顧客へのアプローチ■ショールーム等の展示車両管理■メルセデス・ベンツアクセサリー販売 等 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■35歳未満/完全未経験歓迎■普通自動車免許(AT可) ※例外事由3号イ適用 【魅力】■メルセデス・ベンツの社員リース制度あり(※研修期間除く) ■メルセデス・ベンツ購入時社員割引きあり 【やりがい】売り切り型営業ではなく、メルセデス・ベンツ愛好家のお客様と長いお付き合いをして信頼されるパートナーとなる深耕型営業ができます。「あなたからベンツを買いたい」と言っていただけることや、売り上げや保険契約率の達成度により高いインセンティブとして付与されることもやりがい・営業としての成長につなげられます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 【研修期間について】 ・入社いただいたのち、実際にセールスとして現場へデビューする前に研修期間がございます。 ・研修期間はご本人の経験によって異なり、最短で3ヶ月、最長で1年程度です。 【研修期間中の給与体系について】 ・想定年収:400万円~500万円(※月給制) ・月給制 月給:261,200円~ 基本給:231,200円~ 16時間分の固定残業代:30,000円~) 固定残業代の相当時間:16.0時間/月 ※固定残業代16時間分を超過した分の残業代は別途支給 ・研修中のインセンティブは一台30,000円の固定金額です。
344万円~1,000万円 月給制 月給 265,000円~ 月給¥265,000~ 基本給¥192,820~ 固定残業代¥72,180~を含む/月
会社規定に基づき支給 備考欄に補足
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:156.25時間(2025年度)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日
入社半年経過時点10日 試用期間(3か月)終了後、10日付与。
その他(月8日~12日の休日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について】想定年収はインセンティブを含んだ金額となります。 ※インセンティブは固定金額ではございません。
新車営業課もしくは中古車営業部
有 ※店舗間の異動があります(備考欄に補足あり)
東京都品川区東品川3-28-25
東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める範囲
無
有
社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度(勤続満1年以上)・社員割引(車種により割引率は異なります)
【転勤補足】新車セールスが在籍している店舗は メルセデス・ベンツ品川(本社)とメルセデス・ベンツ浦安の2店舗のため、異動の可能性があるのはこの2拠店間です。 中古車セールスが在籍している店舗は、メルセデス・ベンツ品川とメルセデス・ベンツ浦安、メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津の3店舗のため、異動の可能性があるのはこの3拠店間です。 【諸手当】交通費支給・家族手当(配偶者):15,000円/(子)一人につき3000円・残業手当 【退職金について】 勤続満1年以上から退職金支給あり 【通勤手当補足】 セールス研修期間中は公共交通機関での通勤(公共交通機関全額支給) セールス研修終了後は、研修後は有償でリース車を貸与いたします。 【選考フローについて】 書類選考→面接(1~2回)→面談・適性検査→内定 ※適性検査は学力テストではございません。
1名
1~2回
筆記試験:無
■世界中で愛される高級車「メルセデス・ベンツ」。全国のディーラーの中でもトップクラスの実績を誇ります。 ■新車もしくは中古車のセールスをお任せいたします。試乗からアフターフォローまで、一貫したフォローを行います。
【配属部署について】営業部 【当社について】世界中で愛されるドイツの高級車ブランド「メルセデス・ベンツ」。その正規ディーラーとして30年を超える歴史を持ち、全国のディーラーの中でもトップクラスの実績を誇るのが我々シュテルン品川です。私たちは、常にカスタマーエクスペリエンスを追求し、メルセデス・ベンツの購入を通じてお客様の人生が豊かになることを目標としています。そのため、新車・中古車の購入だけでなく、購入前のショールームでのご案内から、実際の試乗・保険などのファイナンス・購入後のアフターフォローまでそれぞれ専門知識を持ったスタッフが対応し、お客様のご不安が無いように一貫してサービスを提供しております。店舗は品川だけでなく、浦安や蒲田・木更津など、首都圏を中心にサービスを展開しております。
〒140-0002 東京都品川区東品川3-28-25
■メルセデス・ベンツ:品川 蒲田サーティファイドカーセンター、浦安、浦安 ALL TIME STARSサービスセンター、三井アウトレットパーク木更津
■メルセデス・ベンツ正規販売店
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
344~1000万
ドイツの高級車「メルセデス・ベンツ」の正規販売店である当社にて、新車もしくは中古車のセールス(営業職)をお任せします。営業デビュー前に研修期間も設けており、業界職種未経験でも活躍いただける環境です。 【業務内容】■当社ショールームでの商談・販売・自動車保険のご案内■営業活動に伴う事務業務■納車後アフターフォロー(車検・点検・整備等)■フェアやイベントの運営(店舗及び店外)■過去購入いただいた顧客へのアプローチ■ショールーム等の展示車両管理■メルセデス・ベンツアクセサリー販売 等 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■接客または営業経験(一年以上)■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■高価格帯商品(例:自動車・時計・宝飾品など)の販売経験 【魅力】■メルセデス・ベンツの社員リース制度あり(※研修期間除く) ■メルセデス・ベンツ購入時社員割引きあり 【やりがい】売り切り型営業ではなく、メルセデス・ベンツ愛好家のお客様と長いお付き合いをして信頼されるパートナーとなる深耕型営業ができます。「あなたからベンツを買いたい」と言っていただけることや、売り上げや保険契約率の達成度により高いインセンティブとして付与されることもやりがい・営業としての成長につなげられます。
■メルセデス・ベンツ正規販売店
550~850万
【仕事内容】 ~全国約1,000店舗で展開/オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です~ ■募集背景: オリックス自動車は、100年に一度とも言われているモビリティ革命の真っただ中におります。リース営業本部はその中核部門としての役割を認識し、既存ビジネスの枠を超えた新機軸の創出や新たな価値提供に注力しています。当社には業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 全国型総合職のポジションにて募集します。 初任地はリース営業本部の首都圏(浜松町・立川・新宿・日本橋・田町のいずれか)に確約させていただきます。全国型職種の為、数年後には転居を伴う異動の可能性がございます。 ■業務内容: 法人・個人向け自動車コンサルティング営業のいずれかに配属となります。 ◇法人営業部門:全国の法人顧客に対し、自動車リースを中核とし周辺サービス(給油カード、ETCカード、テレマティクスサービス、レンタカー、カーシェア、自動車保険、リスクコンサルティングサービス 他)とオリックスグループの商材を合わせたソリューション提案を実施します。 ◇個人営業部門:マイカーリース、小口法人・個人事業主向け自動車リースのご提案やビジネスパートナーからの紹介案件を担当します。 ■身につくスキル: ・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 ■求められる人材: ・物事を俯瞰する広い視野と主体性 ・協調性 ・行動力 ・忍耐力がある人 ・誠実で自律している人 ■雇入れ直後:リース営業本部の業務全般。確定次第別途通知する。 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■応募資格: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・四大卒以上 上記に加え、以下ご経験をお持ちの方 ◆社会人経験4年未満の方:営業未経験歓迎 ◆社会人経験4年~12年の方:営業経験3年以上
-
340~800万
【当求人の魅力】転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能。 営業手法は完全反響営業で飛込無し。頑張りに応じてインセンティブも 支給されるのでやりがい◎【過去入社実績】介護士/飲食店スタッフ 【具体的には】インターネットなどでお客様からお問合せが来たら、 ご訪問の日程を調整。ニーズヒアリングや車の価格を提示し、納得いた だければ、後日、車を引き取りに伺います。ご経験によって、車を買い 取る段階から、その後のケアまで、一貫して携わります。 ※査定件数は月100件、1日平均3~4件に対応します。 【ポイント】お客様の立場に立ち、買取のメリットをお伝えすることが大切
未経験歓迎!人柄重視の採用です◎ 【求める人物像】■未経験から自動車業界の営業にチャレンジしたい方 ■人と関わるのが好きな方 ■車が好きな方 【採用背景】店舗は小平市の最西端に位置し、多摩地区の中心地・立川市 との市境で展開。商業エリアとしては、立川・武蔵村山から東は 小金井・西東京市まで広くカバーし、数多くのお客様の大切な愛車を買 い取らせていただきました。きちんとした査定による「高額買取」に よって、リピートのお客様も多数です。現在では多摩エリアにおける事 業拡大も検討しており、新しい仲間を迎えることになりました。
自動車販売買取
550~750万
輸入中古車の販売・査定・提案を担当。顧客対応から見積作成、下取査定、納車までを一貫して担い、ブランド価値を踏まえた最適な提案を行います。 ■ 主な業務内容 ・ショールーム来店顧客への提案・商談・試乗案内 ・下取り・中古車の査定、買付、値付け ・保険・ローン・アクセサリ提案などのクロスセル営業 ・顧客データに基づくフォローアップ(車検・買い替え提案) ・展示会・キャンペーン等のイベント企画・実行
【必須】■営業・接客販売経験3年以上(業界不問)■普通自動車運転免許(AT限定可)■中古車営業経験3年以上 ■ 求める人物像(MIND/スタンス) ・第一印象で信頼を得られる清潔感 ・誠実さ・顧客志向で関係構築に長ける ・数字やKPIに自律的に向き合える ・店舗メンバーと協調できる ・ブランド意識を持ち、自身の所作に反映できる
ボルボ、及び、アルファ ロメオ新車・中古車販売、修理・整備、保険代理店
500~800万
【仕事概要】 中古車の販売・買取を担当し、IDOMの店舗運営を学んでいただきます。 クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、OJTを中心とした2週間の配属前研修をご用意。 先輩社員や同期と共に一定のスキルを身に付けた上で、お客様との対話が可能となっております。 (各店舗ではアルバイトスタッフを含め5~20名が活躍。スタッフの6~7割が20代です) 入社後は、店舗スタッフとして経験を積み、早期の店長昇格を目指していただきます。 ◼︎中古車販売 完全反響でご来店いただいたお客様にヒアリングを細かに実施。 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台へと繋げていきます。 展示車両や画像販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒にお車探しも可能です。 ◼︎中古車買取 高い認知による顧客ニーズ、電話やWebからお申込みいただいた買取査定を目的とした、 お客様にご来店いただきます。 仕組み化された項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 (査定金額は個人で算出せず、社内における値付けのプロによって算出されます) ◼︎自動車に関する付帯サービスの提案 自動車保険や長期保証などの付帯商品を提案し、快適なカーライフを全面的にサポートします。 (保険提案に関する資格試験費用は会社負担となります ※ 初回受験のみ) ◼︎店舗運営業務(店長昇格後): スタッフの採用、育成、シフト管理から売上管理、在庫管理、店舗のレイアウト変更など 店舗のマネジメント業務に従事してもらいます。 自動車に関する専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。 お客様との対話の中で本質的なニーズを把握し、サポートを基に提案をする。 未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。 【成果が給与やポジションに反映する環境】 IDOMでは、年齢や社歴に関わらず評価され、給与に反映する仕組みがあります。 結果だけでなく、個々の能力伸長プロセスを評価する。「日頃の頑張り」が無駄にならない環境です。 ◼︎インセンティブ制度 販売/買取/付帯商材の営業結果に基づきインセンティブとして還元。 個人の頑張りだけでなく、チーム(店舗)の実績も評価として反映します。 ■評価制度 営業能力評価制度が設けられており、着実に評価の階段を上ることができます。 結果だけでは判断されない、日頃の姿勢や行動も能力として評価されます。 【社内研修・1on1制度】 未経験でも安心して業務に取り組むことができる研修や、相談機会を設けています。 ◼︎新入社員研修(公休を含む、約2週間) オンライン研修:4日間、店舗OJT:5日間(原則、お住まいの近隣店舗)の研修からスタートします。 <研修概要> ・オンライン研修:会社理解、職種理解、評価理解、個人visionの言語化 ・OJT研修:企業文化(やりきる)の体現 ◼︎1on1制度 店長職との1on1機会を設けており、日頃の悩みや営業スキルを成長させていくための 相談機会が設けられています。 【キャリアアップ】 年功序列ではない実績や能力、資格試験を通したキャリアアップが可能です。 ◼︎キャリアイメージ ▼スマートカーライフプランナー ▼店長(管理職ライセンス試験) ▼支店長 ▼事業部長 ※ 途中、本部職へのキャリアチェンジの可能性もあり ◼︎チャレンジ制度 土地・部署・新規事業など年に1度、希望の異動申請を提出することができます。 本部職など、別職種へのキャリアチェンジの可能性もあります。 【店長職へのキャリアアップについて】 昇格は最短9ヶ月から可能です。具体的なキャリアアップのステップとしては下記となります。 ①月1回の全6つの講義を受講し、テストに合格する ②等級(社内評価)が13等級以上で店長試験のエントリー権を獲得可能 ③店長試験に合格(年3回受験可能)※ 1年間の業務計画書を作成し、SV/MGにプレゼン ④試験に合格すれば晴れて店長になります
【 ★未経験歓迎★ 】 ■ 正社員経験:3年以上の方 ■ 販売・営業経験:1年以上の方 ■ 成績で表彰や上位〇%などの実績を有している方 ■ 1年以内の早期離職がない方 ■ 普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
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450~600万
~総額55億円の資金調達/売上成長率1000%超の急成長事業におけるセールスマネージャーを募集します~ ◆申込者数30万人突破!業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 マネージャーとして、『自動車』×『サブスク』(個人向けカーリースサービス)の急成長事業のインサイドセールス部隊にて、戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。入社直後は、営業プロセスを理解いただきながら4~5名程度のメンバーマネジメントから業務に慣れて頂き、早期に10~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■セールス部隊の役割・特徴 セールス部隊は、マーケティング部隊が獲得したリード(個人のお客様)に対して、商談~契約獲得に至るプロセスを担っています。 セールスチームは4~5名のユニットに分かれており、各ユニットに担当リーダーがアサインされています。セールスマネージャーは2~3のユニットを統括し、セールス組織の戦略および戦術を定義し、拡大フェーズの組織の目標達成および、今後の体制構築を牽引いただきます。 マネージャーにはファネル構造における各プロセス数値の管理・モニタリング通じてメンバーに適切なコミュニケーションをとっていただくことが求められます。 ■セールス部署 2019年時点で1名のメンバーからスタートしたセールス部隊は、現在約30名の組織となり、今後も急速に規模が拡大していき、近い将来に数百名規模の部隊になることを想定しています。 今後の拡大に伴い、早期に組織を牽引する中核人材として活躍することが可能です。また、部署内で新たな施策やサービス開発の機会も多く、各種アライアンスなど、セールスの職責に留まらない挑戦機会を得ることも可能です。 ■事業の今後 オンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。 また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。
・インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成
・ホリゾンタルDX事業(DX&マーケティング支援) 多様な業界・企業に対し、デジタルマーケティング、DX推進、生成AIの活用などを支援。累計2,000社以上の実績あり。 ・自動車産業DX事業 自動車という巨大産業に対して、サブスクリプションサービス「カルモくん」等も運営。購入から利用プロセスのDX化を狙う。
500~600万
自社で展開している個人向けカーリース事業の内勤営業として、審査に通過されたお客様の要望をお電話でヒアリング&提案活動 業務インプット後から、4名~5名のチームマネジメントから慣れていただき、 早期に、10名~15名程度のマネージャーとしてご活躍いただきます!買取事業部、保険販売も並行してカスタマーニーズを逃さない体制を整えつつ、新たな施策やサービス開発の機会も多く、セールスのマネジメントだけではなく、事業部の未来に対してチャレンジの機会もあるため、弊社の事業の中核を創り上げたい、そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています!
【必須】■インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果■中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) 【歓迎】非対面営業経験・チームマネジメント経験・データドリブンなKPI管理■営業組織でニーズ毎の打ち手ナレッジを汎用化し横展開を通じて仕組化した経験がある方や、メンバーの商談ロープレ対応、的確なフィードバックによるメンバーのモチベーション管理のご経験をお持ちの方は、大歓迎です。また、日々の営業活動による目標達成への評価はインセンティブでしっかり還元します!
■DX&マーケティング事業部 ■メディア&ソリューション事業部 ■自動車産業DX事業部
年収非公開
・日本全域の市場・顧客活動の計画と実行 ・条件・価格戦略に基づく顧客交渉および契約締結 ・既存顧客との関係強化、新規顧客開拓 ・CRMデータ更新、出張報告書作成 ・市場分析、マーケティング施策の実施 ・展示会や顧客イベントへの積極参加
・ビジネスレベルの英語力 ・自動車業界のアフターマーケット・アフターセールスのご経験
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360~450万
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、 査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を 決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最 高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に 考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマー トカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートでき る仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機 会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサ ポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせること ができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれ ば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果 を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる 『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリ アチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営を お任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
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500~1600万
【仕事内容】 ~自動車の販売台数世界トップクラス/「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ~ ■概要: ・フリートのお客様のお困りごとを解決する「トータルモビリティパートナー」になるべく全国各地のトヨタレンタリース店と共に、リース事業における付加価値サービスを企画・販促・推進する業務です。 ■業務内容: ・お困りごとを解決する、ソリューションサービス(車両管理者の生産性向上および省人化・安全安心な社用車使用の促進)の企画推進をお任せします。 ・サービス企画に加え、全国のトヨタレンタリース店への販促施策の展開や営業活動支援、サービス向上に向けたセミナーの企画・運営など、幅広い業務領域をお任せします。 ■職場ミッション: ・従来、トヨタではフリートのお客様へ売切り(または買取)と言われる販売をメインに行ってきましたが、おクルマの保有期間中のバリュー最大化を目指しており、その為にも付加価値を具備したリース営業の強化が急務です。 ・価格だけでなくより質の高いサービスを提供することで、シェアを拡大して行く為に、今まで以上のサービス強化を目指して行きます。 ・トヨタのコネクティッド技術により、様々なデータを取ることができるようになってきている為、それらを活用した新しいサービスの企画・開発も進めて行きます ■やりがい・PR: ・フリートやコネクティッドに関する領域は、トヨタの中ではまだまだ未開拓な部分も多く、前例も乏しい為、チャレンジできるフィールドが広く、裁量・責任感をもって取り組めることがたくさんあります。 ・トヨタレンタリース店は全国をカバーしており、企画したサービス・施策が全国のトヨタレンタリース店の活動を支援し、引いてはその先にいるフリートのお客様の事業を支えることに繋がる、とても意義のある業務です ・コロナ禍以降、直行直帰スタイルで業務用車両を活用するフリートのお客様が増える中、従業員のES向上だけでなく、安心安全にも配慮する必要性が高まってきています。それらを支える為の重要なソリューションを企画し、提供していく為、取り組んでいることが人の役に立ち、企業を通して社会を支えることに繋がります。 ■組織構成: 国内事業部 フリート・VC事業室 ソリューショングループに配属予定です。 └グループ員:30名(出向者含) 【仕事内容変更の範囲】
■必須条件: 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・法人向けサービス企画、新規事業企画のご経験 ・店舗や全国販売網に対する事業企画のご経験 ■歓迎条件: ・フリート、自動車関連サービスに関する事業企画のご経験 【社会人経験年数】 8年~25年 【学歴】 設定なし
自動車の生産・販売 (その他、金融事業、情報通信事業、マリン事業、バイオ・緑化事業、アグリバイオ事業など)