スマートカーライフプランナー(一般営業職)
360~450万
株式会社IDOM
東京都千代田区
360~450万
株式会社IDOM
東京都千代田区
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、 査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を 決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最 高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に 考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマー トカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートでき る仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機 会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサ ポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせること ができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれ ば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果 を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる 『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリ アチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営を お任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
360万円〜450万円
休憩60分
10:00〜20:00 ・変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ・時間外勤務: (月平均14.51時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(試用期間終了後付与) 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員(期間の定めなし) 年齢:20歳~39歳 学歴:高校卒業以上 ・月給:250,000円~300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 ・賞与:年2回(2023年実績:平均3か月分) 別途インセンティブあり 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + イ ンセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + イン センティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + イ ンセンティブ
東京都千代田区
全国の営業所で募集有
・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度(独身、家族):引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度:引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手 当 ・妊活支援 時短・休職が利用可能(入社1年後から可) 不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から「12歳」まで拡大 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など
最終更新日:
480~600万
新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、トレーディングカード専門の鑑定・査定士として、事業の中核を担っていただきます。 ・ トレーディングカード(シングル)の鑑定および品質検査 ・ ケース入りトレカやシュリンク付きボックスの鑑定・品質検査 ・ 秋葉原にオープン予定の新店舗における立ち上げ業務 ・ 接客対応および店舗運営に伴う事務作業 ・ 組織の中核メンバーとして後進の育成・指導
・ トレーディングカードの鑑定経験(1年以上) ・ 学歴不問 ・ 年齢不問 ・ 性別不問 ・ トレーディングカード鑑定の店舗責任者経験がある方歓迎 ・ トレーディングカード鑑定の新人教育経験がある方歓迎 ・ 東京都内以外のトレカショップでの経験がある方歓迎
WEB広告事業(国内トップクラス)、新卒紹介事業(業界1位)、医療事業、不動産M&A事業など、多角的に事業を展開しています。自社完結のマーケティング力と採用力を強みに、高収益なリユース事業モデルを確立し、圧倒的なスピード感で成長を続けています。
600~750万
【仕事内容】 【オートリース業界未経験歓迎/土日祝休み/年収605万円~/福利厚生・各種手当充実/人材育成制度充実/金融知見を生かして業務の幅を広げキャリアアップ可能!】 ■業務概要: 企業の自動車保有に関するお悩みに対し、オートリースの提案営業はもちろんのこと、それに付随した様々な商材を活用して総合的にご提案・課題解決を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 事故削減や業務効率化の面からお客様の課題を解決するソリューション商品の豊富なラインナップが魅力です。 ■業務内容: ・自動車を使用している法人企業の車両管理責任者に対して、オートリースの提案営業 ・既存取引先に対し、リース満了に伴う入れ替えや増車を提案 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ※業界・仕事についての研修制度が充実しているため、ご入社当初はリース業界の知見が浅い方でも基礎知識から学ぶことができます。また、実際の車両を用いた実習や、外部講師を招いた研修等があり様々なことを学べるため、車に詳しくなくても安心して入社いただけます。※ ■目標について: 既存顧客7割/新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と、既存顧客中心の営業となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融または自動車の法人営業経験をお持ちの方 ・総合リース業での実務経験者
【法人・個人を対象として自動車リース事業】 ◇合言葉は「Your Mobility Partner」 クルマを使う上で必要なさまざまな業務をプロの視点でお任せいただいています。 ・車種の選定、購入 ・税金の納付 ・保険契約、事故処理 ・車両点検整備、故障修理等のメンテナンス
450~500万
【仕事内容】 ★車好きの方必見!/教育体制◎/営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み/住宅手当・社宅制度有/男性育休取得実績あり ■業務概要: 企業や官公庁が使う営業車や社用車に関するサービスを提案する仕事です。 例えば、ガソリン代をキャッシュレスで精算できる給油カード、ETCカード、車両管理システムなどを組み合わせて、コスト削減や業務効率化をサポートします。 将来的には、車両のリースやメンテナンスなど、より幅広い提案にも挑戦できます。 ■業務詳細: ・ガソリンカードやETCカードなどの車両関連サービス ・オートリースの導入による車両コストの削減・安定化 ・当社独自の車両管理システムを活用した業務改善提案(燃料コストの見える化・管理効率化など) ■入社後の教育体制: ・現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。 ・現場での丁寧なOJTを経て、3~6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成: 東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力: ◇安定経営: オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度: 職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気 ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須要件: ※下記いずれか必須 ・営業経験(法人・個人不問) ・車に関する業務経験をお持ちの方
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500~750万
◎システムソリューション事業センターについて システムソリューション事業センターでは、産業用電子機器を通じて、皆さんの毎日をより豊かにする技術を開発、販売しています。無線、IoT、システムという技術を駆使し、時間を有意義に使える社会を目指しています。 ◎募集背景 当センターのビジョンである人々が心豊かに暮らせる持続可能な社会の実現に貢献すべく、建設、農業、医療等に携わる働き手の環境改善に役立つHMI事業の拡大を目指しています。そのためにはお客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販を担う人財の確保が必須となっております。 ◎展開戦略 産業⽤ラジコン機器 ・国内の建機/農機市場への拡販拡大 建機、農機市場における働き手不足、高齢化の社会的課題を機会と捉え、産業用ラジコン機器で作業者の省力化、省人化、安全化を提案し事業拡大を図っております。 複合モジュール ・国内のお客様をターゲットにODM開発への対応拡大 医療/分析機器、FA機器、計測機器等へLCD、OLEDを搭載したディスプレイモジュールの標準品拡販や、更にSW、ケース筐体までの完成品のODM開発の提案によりHMI、M2M事業の拡大を図っております。 ※補足:適正、入社後の実績により国内営業から海外営業へのローテーションの可能性もあり。 ◎想定される業務・役割業務 ・既存のお客様に対する販売活動と新しい商品企画の提案。 ・建機、農機、医療や計測機器等のお客様に対する新規提案。 ◎役割 ・お客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販の実行 ・産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの営業
◎MUST条件 ・未知なる領域にも恐れずに挑戦できる行動力。 ・メーカーや商社での法人営業経験者。 ・協調性と主体性を持って活動出来る人。 ◎WANT条件 ・理系出身者であれば尚可、電子部品の商材・基礎知識 ・電子回路設計経験、電子機器ソフトウェア経験 ・LCD、OLED等の表示関連、または無線関連の業務経験者
各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売 ※代表的な製品 複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等
500~1500万
【日本に根差したモジュールメーカー】 当社は、1967年創業の太陽光発電モジュール専業メーカー「MSK」を前身とする企業です。 58年以上の実績と信頼性を基に、住宅用から産業用まで対応する総合的な太陽光発電ソリューションを提供し、全国160カ所の拠点から迅速なアフターサービスを展開しています。高出力・長寿命のモジュールによりコストパフォーマンスを高め、多様な環境に対応可能です。 さらに海外展開も行い、国際的な技術力と信頼性を活かして業界を牽引してきた実績があり、コロナ明けの2023年以降も毎年黒字経営を実現。経営状況が安定しています。 【 具体的な業務内容 】 産業用向け・住宅用向けの太陽光発電システム及び周辺設備を法人顧客へ営業していただきます。 既存:新規=9:1程度で営業活動いただく見込みです。 ■ 既存顧客への営業 (一人当たりの担当社数は能力などに応じて采配) ■ 価格交渉および納期調整 ■ 契約後の納品業務 ■ 納品後のフォロー業務や関係性構築 ■ 新規顧客への営業 (展示会やお電話でのアプローチ) 国内に3か所倉庫を持ち、在庫をご用意しているので、納期をお待たせしすぎない体制にしています。 見積作成・契約書作成・請求書発行などは、営業事務が担当しますので、営業活動に集中していただけます。 【 商品について 】 住宅向け・産業向け太陽光発電システム ・パネル ・パワーコンデーショナー ・ケーブル、コネクタ関連商品 ・設置留め具(架台) など 【 仕事のポイント 】 ◎ 営業しやすい体制 当社は、太陽光発電パネルの販売は40年以上、システム設計は25年以上の実績があり、お客様から厚い信頼をいただいています。その信頼の源となっているのが、充実したアフターサービス。長野にテクニカルサポートセンターを構え、お客様を徹底サポートしています。 豊富な経験と実績に基づく技術力と品質管理体制が、お客様の安心感や信頼感につながり、営業活動も自信を持って進められます。 ◎ インセンティブ制度あり ◎ 自由度の高い働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟なスケジュール設定が可能。 また週2回リモートワークもできるため、時間や場所に縛られず、効率的に業務を進めることができます。
必須 (MUST) ■法人営業のご経験をお持ちの方(商材・年数不問) ※社会人歴10年以上歓迎 ※業界未経験歓迎 歓迎 (WANT) ■再生可能エネルギー業界でのご経験をお持ちの方 その他 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方 ■変化を楽しめる人 ■何事も柔軟に対応できる人
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400~600万
◆業務内容 法人営業(BtoB)とは別に、新たに一般市場向け(BtoC)の部署を立ち上げ、 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、 カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 全国展開のため出張は全国各地の予定です。 裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、 柔軟な勤務スタイル(お客様先への直行直帰や外回りなど)を享受できます。
◆応募要件 【必須】 ・自動車関連アクセサリー商品の営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・韓国語能力(読み書き・会話) 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
車載関連機器の輸入及び販売
344~344万
■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。
【必須条件】 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 【あれば良い経験】 ・営業職や接客職等、顧客折衝経験
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570~950万
同社製品の下記営業業務をご担当いただきます。 ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業、新規顧客開拓 【取り扱い製品例】 インバータ/回転機/UPS(無停電電源装置)/スイッチング電源/PLC/制御装置/計測機器/センサー/受配電機器 等
■メーカーあるいは商社にて、工場・プラント向け製品・設備の営業経験のある方 ■電気に関する知識があれば尚可
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等
800~1000万
ジェニュイン日本について】 当社は首都圏をはじめとする全国の各自治体と協業し、国または地方・地域が抱える環境・エネルギー関連の課題解決をサポートする事業を行っています。 特に、エネルギー自給率の向上や効率的なエネルギー活用に資する事業を展開し、当社代表は、これまでに国内の多くの自治体(21都道府県)との共同プロジェクト(環境負荷の少ない住宅設備(断熱窓や高効率給湯器、太陽光パネル等)の導入促進プロジェクト等)などの社会的にも意義のある事業を手がけ広く推進しています。 【ポジション概要】 千葉県内など首都圏近郊を中心に電気工事会社や住宅設備施工会社と連携し、国の命題である脱炭素に向けた自治体との共同プロジェクトを推進していくお仕事です。自治体事業にて各事業者を取りまとめる立場として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・LEDなどの電気工事業者のパートナー開拓 ・事業者選定基準の策定 ・LED工事施工のコスト構造の調査および把握 ・プロポーザルの準備、資料作成 ・事業者の選定および事業者への支援
必須 (MUST) 【必須】 ・法人営業、代理店、パートナーシップ営業の経験(3年以上) 歓迎 (WANT) 【歓迎】 ・何らかの電気工事に携わった経験がある ・LED機器の営業経験、電機メーカーでの営業経験 その他 【求められるスキル】 10社程度の事業者を開拓・選定し、取りまとめる仕事のため、各事業者をリードする推進力が求められます。 事業の最前線に立ち、自らもプレイヤーとして事業推進できる方を求めています。
【事業内容】 脱炭素推進支援事業 ⓵自治体との脱炭素推進支援事業 – LED照明の一括切り替えプロジェクト(首都圏自治体・toB) – 断熱窓や高効率給湯器の一括導入促進プロジェクト(首都圏自治体・toC) ⓶パートナー企業との脱炭素推進事業 ー ハウスビルダーとのアライアンス事業(屋根置太陽光パネル、蓄電池など)
600~1000万
造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国(上海)営業サポートをお任せいたします。 ■業務詳細: 関東地区営業及び中国(上海)営業サポート等 メインは国内向け営業となりますが、将来的に海外営業を希望することも可能です。 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。 社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超え た交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約3 0 0種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学コースは人気です。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っています。 現在、ミウラグループは当社を中心に国内10社、海外18社の合わせて28社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しています。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・舶用系メーカーでの営業経験がある方 ■歓迎条件: <スキル> ・英語もしくは中国語(日常会話、電話応対ができるレベル)※今後将来的に海外営業を希望する場合 ・PCスキル(Word、Excel) <経験> ・舶用業界経験者(工務監督・造船所設計経験など) ・海外業務(勤務)に興味がある方
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等